园林绿化岗位工作任职要求及岗位职能职责

绿化主管工作职责与任职要求1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

4、养护、管理花草树木：5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求（二）1、负责协调本业务块的综合经营情况运作;2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开;4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。

绿化主管工作职责与任职要求（三）1，负责组织制订环境岗位工作规程，工作计划、开荒和绿化项目改造等并组织贯彻落实;2，负责进度把控、现场管理、成本把控，对项目运营、费用开支、甲方环境满意度结果负责;3，负责对物资供方与服务供方、清洁外包方进行评估分析、监控、督导;4，负责公共区域清洁卫生、绿化管养工作，园艺绿植规划和造型、节日期间装饰与布置等工作;绿化主管工作职责与任职要求（四）1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;6.领导交办的其他事宜。

园林绿化管理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、自我总结、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, self summaries, contract agreements, normative documents, rules and regulations, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!园林绿化管理岗位职责园林绿化管理岗位职责在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、园林绿化岗位工作任职要求1.学历要求：园林工程、园艺等相关专业本科及以上学历。

2.专业技能：熟悉植物栽培、养护技术，具备景观设计、庭院布置、绿化管理等方面的专业知识和技能。

3.经验要求：有相关园林绿化工作经验者优先考虑。

4.熟悉相关规范：了解园林绿化相关法规和规范，了解绿化工程施工及管理的流程和要求。

5.身体条件：具备良好的身体素质，能够适应室外工作的环境和工作强度。

6.技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

7.品德要求：具备责任心、工作细致认真，具备良好的职业道德和职业操守。

二、园林绿化岗位的岗位职责1.负责植物栽培和养护：包括栽植、修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，确保植物的生长健康。

2.参与景观设计和庭院布置：根据工地情况、设计需求和业主要求，进行景观设计和庭院布置，选择合适的植物种类和布局形式。

3.绿化工程施工和管理：组织绿化工程的施工队伍，负责施工进度的控制、材料的调配和质量的检查，确保工程按照设计要求完成。

4.绿化维护和管理：定期巡查绿化区域，针对植物的生长情况进行养护和修剪，修复和维护绿化设施，如喷灌系统、景观照明等。

5.绿化方案制定：根据绿化需求和预算，制定绿化方案，包括植物选择、施工和养护计划，并进行费用预算和资源调配。

6.绿化环境监测：对园林绿化环境进行监测，对气候、土壤、水质等参数进行采集和分析，根据监测结果调整养护措施。

7.参与项目管理：参与园林绿化项目的计划、组织和执行，负责工程的进度、质量、安全等方面的管理工作。

8.团队协作和沟通：与团队成员和相关部门进行沟通和协调，确保园林绿化工作的顺利进行。

以上是园林绿化岗位的工作任职要求及岗位职责的简要介绍。

园林绿化岗位需要具备由于专业知识和技能，同时还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。

希望这些信息能对您有所帮助。

园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、职责范围：1. 根据公司要求进行园林绿化规划设计，并安排相应的工作流程；2. 根据项目需求进行资源配置，编制项目计划，并协调园林绿化工程实施；3. 负责选购园林绿化用品和设备，对园林绿化工程的建设、修缮和保养提出建议和方案；4. 参与制定园林绿化工程的技术标准和质量要求，并负责对施工、维护等环节进行监督；5. 培训、管理园林绿化人员，并推动园林绿化工程实施达到公司的目标与要求。

二、合法合规：1. 遵守国家和地方法律、法规和相关标准，做好园林绿化工程相关行政手续提供，确保园林绿化工程合法合规；2. 对安全生产、施工环境、材料等的管理，确保施工过程中的职业安全，合理使用园林绿化用品和设备。

三、公正公平：1. 制定合理的考核标准，公平公正地对园林绿化人员进行考核，确保员工的工作收入和职业前景；2. 实现企业的长远发展战略与公司的经济指标，并保证园林绿化工程的质量和服务，遵循公正、透明、诚信的原则。

四、切实可行：1. 根据公司的需求和实际情况确定园林绿化工程的施工方案并实施，确保工程完成时间和质量；2.考虑到资金、技术、人力等要素的限制，真实、合理地制定园林绿化工程计划；3. 对工程的质量和效果进行监管，确保园林绿化工程切实可行并得到客户的认可和满意。

五、持续改进：1. 参加有关的园林绿化行业培训和交流，不断学习新知识和新技术，并融入公司的工作实践中；2. 对园林绿化工程进行总结分析，掌握园林绿化技术、文化的发展趋势，及时调整园林绿化工程技术和实践方案，确保园林绿化工程的持续改进和可持续发展。

以上就是园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责的相关内容，希望能对企业负责人提供一些参考。

园林绿化主管岗位职责
园林绿化主管是负责园林绿化管理工作的专业人员，通常在公园、市政、房地产等领域工作。

下面是园林绿化主管岗位的职责和
要求：
一、岗位职责
1. 制定园林绿化的规划和方案，包括建设、维护和改善等内容。

2. 管理园林绿化的建设过程，包括施工、管理、监督、验收等
环节。

3. 管理园林绿化的维护工作，包括植树、修剪、施肥、浇水等
方面。

4. 管理园林绿化的改善工作，包括整治、改建、重建等方面。

5. 对园林绿化的案例记录和相关资料进行管理和维护，确保能
够可靠地保存和查询。

6. 拟定与业务相关的管理制度和流程，保证园林绿化管理工作
的顺利开展。

7. 组织或参加各种专业交流和研讨，提高自己和团队的职业素
质和业务水平。

二、任职要求
1. 具有园林绿化或相关专业本科或以上学历。

2. 具有3年以上园林绿化或相关领域工作经验，拥有一定的项
目管理经验。

3. 熟悉园林绿化规划与设计、植物种植与养护、施工管理等方
面的相关知识。

4. 具有很强的团队协作精神和沟通能力，能够有效地管理和指
导下属工作。

5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够在工作中发现问题，并采取有效措施加以解决。

6. 具备较强的计划和组织能力，能够制定和执行项目计划和各
项工作流程。

7. 具有较高的执行力和责任心，能够全力以赴完成工作任务。

以上是园林绿化主管岗位的职责和要求，只有具备这些条件的
人才能够胜任这份职业。

绿化工岗位职责任职要求6篇【第1篇】园林绿化工岗位职责任职要求园林绿化工岗位职责任职要求:1、男女不限，40岁以下，不限学历，能吃苦耐劳，有责任心。

园林/园艺/植物庇护等相关专业或有阅历者优先考虑;2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业阅历;能娴熟使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材，3、了解园区绿化，保洁作业标准，认识环境类工作流程，有考核、评估相关业务工作能力;4、认识常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治方法等基本信息;5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理阅历，具有疏通沟渠、管道，消杀预防“四害”的工作能力;5、能够自立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。

从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。

6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰盛阅历;7、具有较强的组织协调能力，剧烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;园林绿化工岗位【第2篇】物业绿化工岗位职责任职要求物业绿化工岗位职责1.负责实施小区内绿化养护工作，定期对绿植举行修剪、施肥、灌溉和梳理;2.按照绿植种类举行区分养护，准时清理、补充枯死苗木;3.按照时节随时调节养护方案，保证以最小投入维持绿植的***状态;4.冬季除作好须要的防护外，协作清洁班组作好其他工作。

物业绿化工岗位【第3篇】绿化工岗位职责园建工程师廊坊华春园林绿化工程有限公司廊坊华春园林绿化工程有限公司,华春职责描述:任职资历:1、大专以上学历,建造、工民建、土木工程、市政相关专业;2、3年以上土建相关领域施工工作阅历;3、认识国家及地方相关规矩、政策,认识土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求,把握项目规划、建造设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、把握工程绘图软件及办公软件;5、有责任心,团队合作意识强,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神;6、有相关职称者,优先考虑。

1、负责园林土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,举行土建工程概预算,催促设计单位按要求对图纸举行修改和完美;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中浮现的详细专业技术问题;3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,负责本专业竣工图的绘制以及编制竣工资料。

物业园林绿化岗位职责范文岗位职责：1. 负责小区内各绿地的养护管理和景观维护工作，包括草坪、花坛、行道树等的修剪、浇水、施肥、除草等日常养护工作。

2. 负责绿地设施的维护和保养，包括灯光、喷泉、亭台等设备的检查、清洁和维修，确保设施的正常运行。

3. 负责绿地及公共区域环境的卫生清洁工作，定期清扫垃圾，保持环境整洁。

4. 负责小区绿化景观的设计和改造工作，根据小区需要提出相应的绿化设计方案，并协调施工单位进行实施。

5. 负责对绿地植物进行认真观察和调查，及时发现和处理病虫害等问题，保证植物的生长和健康。

6. 协助物业部门进行环境治理和绿化项目的计划制定，参与制定相应的管理制度和工作流程。

7. 协调并与相关部门及时沟通交流，确保绿化工作的顺利进行，解决工作中的问题和难题。

8. 负责绿地用品和工具的安全管理和使用，及时保养维修并安排存放。

9. 督促和管理绿地养护队伍的工作，协调人员的安排和培训工作，提高团队的工作效率和质量。

10. 组织并参与绿化项目的现场指导和管理，保证工程质量和工期的控制。

11. 根据上级要求，完成其他与绿化相关的工作任务。

任职要求：1. 具有相关的园林绿化等专业背景和知识，熟悉园林栽培、养护等技术，并具备相关的操作技能。

2. 具备较强的责任心和紧迫感，能够主动解决问题和处理突发情况，并保持工作的高效和有序进行。

3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与他人良好的合作和协调，建立良好的工作关系。

4. 具备良好的职业操守和奉献精神，能够自觉遵守工作纪律和相关制度，保证工作的质量和效果。

5. 具有一定的管理经验和组织能力，能够合理分配工作资源和任务，确保工作按时完成。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识和技术，提高自身的专业水平。

7. 具备较强的体力和耐力，能够适应户外工作环境和工作强度，保证工作的顺利进行。

8. 具备相关的证书和资格证，如园林绿化工程师资格证等，将优先考虑。

绿化工岗位职责一、岗位概述绿化工是指负责城市、园林、公园等区域的绿化养护工作，包括植树、修剪、浇水、施肥等一系列绿化工作。

绿化工需要具备一定的园艺知识和技能，能够熟练操作园艺工具和设备，保证绿化区域的美观和健康。

二、岗位职责1. 植树造林：按照设计方案，负责树木的种植工作，包括挖坑、培土、移植、固定等。

确保树木的生长环境和根系的稳固，提高树木的成活率。

2. 修剪整形：负责对树木进行修剪整形，包括修剪枝条、修剪树冠、修剪树干等。

确保树木的形态美观，保持树木的健康生长。

3. 草坪养护：负责草坪的修剪、浇水、施肥、除草等工作。

保持草坪的整洁、绿化效果，防止杂草生长。

4. 花卉养护：负责花卉的种植、浇水、施肥、除虫等工作。

保证花卉的生长健康，提高花卉的欣赏效果。

5. 灌溉管理：负责绿化区域的灌溉工作，包括水源准备、灌溉设备操作、灌溉时间控制等。

确保绿化区域的植物得到足够的水分供应。

6. 病虫害防治：负责绿化区域的病虫害防治工作，包括病虫害的监测、病虫害的防治措施、病虫害的处理等。

保持绿化区域的植物健康。

7. 肥料施用：根据植物的需求，负责施用适量的肥料，包括有机肥、化肥等。

提供植物所需的养分，促进植物的生长。

8. 绿化设施维护：负责绿化区域的设施维护，包括花坛、假山、喷泉等设施的清洁、修复等工作。

保持绿化区域的设施完好。

9. 绿化垃圾清理：负责绿化区域的垃圾清理工作，包括落叶、枝条等的清理和处理。

保持绿化区域的整洁和卫生。

10. 工具设备维护：负责园艺工具和设备的维护保养，包括清洁、润滑、修复等。

保证园艺工具和设备的正常使用。

三、任职要求1. 具备一定的园艺知识和技能，熟悉植物的生长规律和养护方法。

2. 具备一定的体力和耐力，能够适应户外工作环境和长期的工作强度。

3. 具备良好的团队合作精神，能够与他人协作完成工作任务。

4. 具备责任心和细心的工作态度，能够细致入微地完成工作任务。

5. 具备一定的安全意识，能够正确使用园艺工具和设备，确保工作安全。

（5）、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作；(６)、参与公司重大决策的研讨和制定;（7)、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;(8)、审核、控制公司办公费用及接待费用;(9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。

2、协调公司各部门之间的关系.(1）、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;(２)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅，实现共同的战略目标;（３）、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。

３、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设（1）、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;(2）、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;(3)、协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种活动的举办,促进员工凝聚力。

4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员的招聘工作。

5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作.工程部经理岗位职责2、积极推广新技术、新工艺、新结构、新材料在工程施工中的运用。

3、针对中标的工程项目,负责施工图纸审查，并组织编制质量计划、施工组织设计和施工技术、安全措施.4、负责编写施工作业指导书、安全施工措施和施工工艺手册,并负责发放和管理.5、负责对施工人员进行施工技术及安全交底,按相关程序文件指导施工。

6、负责接受并执行监理工程师有关设计变更及技术要求指令,并组织实施．７、配合机械设备部做好设备进场计划编制,配合质检、安监人员对施工质量、安全进行监督、检查。

８、负责现场设计文件和施工图纸的管理和发放,组织工程竣工资料的整理和移交。

9、随时检查派驻施工技术人员对施工过程中的各种技术资料的收集工作、做到认证程序规范，签订手续后合法和资料科目齐全。

10、参加工程项目的竣工自检预验收工作,对存在需要整改项目列单登记逐一整改,保证单位工程交验合格率100%。