作业指导书模板(1)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==作业指导书范本篇一：作业指导书范本篇二：生产作业指导书模板产品名称: 产品型号: 物料代码：产品客户：美的压力锅公司编制/日期：审核/日期：批准/日期：201X-4-3发布；共页篇三：作业指导书范本编制：审核：审批：受控状态：分发号：地址：邮编：电话：1目录第一部分岗位职责??????????????3第二部分岗位人员职责????????????3第三部分工艺环保??????????????4第四部分设备部分??????????????16第五部分安全部分??????????????42第六部分应急事故处理????????????59第七部分工艺指标??????????????65地址：邮编：电话：2第一部分岗位职责对本岗位主要的作用进行简单介绍第二部分岗位人员职责1、主操作：1.1负责本岗位的全面工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，现场卫生的清理、检查，安排监督落实，稳定生产。

1.2组织人员进行业务学习及安全学习。

服从班长及工段长的工作安排，并传达给小组每一位成员。

1.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。

1.4监督检查班组人员平时工作中的情况，使班组人员认真、正确、安全的工作，确保生产稳定。

2、现场主操作 3、副操作：3.1负责本岗位的具体工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，室内卫生的清理，包括设备、地面、玻璃、操作盘的卫生。

安全工作的监督落实，确保本岗位的生产稳定运行。

3.2协助组长(主操作)完成班长及工段长安排的工作任务，查找本岗位影响生产的因素，及时的处理调整完全服从主操作管理。

3.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。

对人员职责根据本单元的实际情况进行职责分工，但分工必须明确到人，各项工作有人做。

作业指导书范本一、引言作业指导书是为了规范和指导员工在工作中的操作流程而编写的一份文档。

本文档旨在为员工提供详细的操作步骤和相关要求，确保工作的顺利进行。

本作业指导书适用于所有相关部门的员工，包括但不限于生产部门、技术部门和质量控制部门等。

二、目的和范围1. 目的：本作业指导书的目的是为了确保员工在工作中能够按照规范的流程进行操作，提高工作效率和质量。

2. 范围：本作业指导书适用于以下工作流程：（列举相关工作流程）三、参考文件1. 相关标准：（列举适用的标准文件，如ISO标准等）2. 其他参考文件：（列举其他相关的参考文件，如操作手册、技术规范等）四、术语和缩略语1. 术语：（列举本作业指导书中使用的专业术语及其解释）2. 缩略语：（列举本作业指导书中使用的缩略语及其解释）五、作业指导1. 作业流程：（详细描述作业的整体流程，包括每个步骤的操作顺序和要求）步骤1：（描述步骤1的操作流程和要求）步骤2：（描述步骤2的操作流程和要求）...2. 安全要求：（描述作业中的安全要求，包括个人防护措施、紧急情况处理等）个人防护措施：（列举所需的个人防护装备和使用要求）紧急情况处理：（描述在紧急情况下的处理步骤和联系方式）3. 质量控制：（描述作业中的质量控制要求，包括检验、记录等）检验要求：（列举需要进行的检验项目和方法）记录要求：（描述记录的内容和格式要求）六、责任和权限1. 责任：（明确相关职责和责任）生产部门：负责按照作业指导书进行生产操作，并保证产品质量。

技术部门：负责提供技术支持和培训，确保员工能够正确操作。

质量控制部门：负责进行质量检验和记录，确保产品符合质量要求。

2. 权限：（明确相关权限）生产部门：有权对作业指导书进行修改和更新。

技术部门：有权对作业指导书进行技术要求的修改和更新。

质量控制部门：有权对作业指导书中的质量控制要求进行修改和更新。

七、变更管理1. 变更申请：（描述变更申请的流程和要求）2. 变更审批：（描述变更审批的流程和要求）3. 变更通知：（描述变更通知的方式和内容）八、培训和评估1. 培训：（描述新员工培训的流程和要求）2. 评估：（描述员工操作的评估方式和标准）九、附录1. 附录A：（列举相关表格、图表等）2. 附录B：（列举相关的参考资料）以上是作业指导书的范本，根据实际工作需要进行相应的修改和补充，以确保作业指导书能够准确指导员工的工作流程和要求。

作业指导书模板【作业指导书模板】一、任务背景作业指导书是指在进行特定任务时，为了明确任务目标、任务过程、任务要求等而编写的一本指导性文件，旨在提供给执行人员参考和遵循。

本文将为您提供一份作业指导书模板，以便您能够根据实际需求进行相应的编写。

二、作业指导书模板1. 任务概述（1）任务名称：【任务名称】（2）任务目标：明确任务的目标和预期结果，例如提高生产效率、改善产品质量等。

2. 任务执行流程（1）任务准备：- 列出所需材料、设备、工具等。

- 确定任务执行地点和时间。

（2）任务步骤：- 步骤1：详细描述第一个任务步骤，包括具体操作、注意事项等。

- 步骤2：详细描述第二个任务步骤，包括具体操作、注意事项等。

- ...（3）任务完成：- 检查任务执行结果是否符合预期。

- 清理工作现场，归还工具和设备。

3. 任务要求（1）安全要求：- 列出执行任务时需要遵守的安全规定，例如佩戴安全帽、穿戴防护服等。

（2）质量要求：- 列出执行任务时需要达到的质量标准，例如产品尺寸精度、外观要求等。

（3）时间要求：- 列出执行任务时需要遵守的时间限制，例如任务开始时间、完成时间等。

（4）其他要求：- 根据实际情况列出其他需要遵守的要求，例如环境保护要求、文件填写要求等。

4. 任务评估（1）任务执行过程中的评估指标：- 列出用于评估任务执行过程中的指标，例如工时消耗、材料损耗等。

（2）任务完成后的评估指标：- 列出用于评估任务完成情况的指标，例如产品合格率、客户满意度等。

5. 附录（1）相关文件：- 列出与该任务相关的文件，例如图纸、技术规范等。

（2）术语解释：- 对于任务中涉及的专业术语进行解释，以便执行人员理解。

三、总结作业指导书模板是一份用于指导特定任务执行的文件，通过明确任务目标、任务过程、任务要求等内容，匡助执行人员准确完成任务。

根据实际需求，您可以根据以上模板进行相应的编写和调整，以便更好地满足任务的需求。

希翼这份模板能对您有所匡助！。

产品作业指导书模板作业指导书模板一、引言作业指导书是为了规范产品作业流程、提高作业效率而编写的文件。

本文档旨在为产品作业人员提供详细的作业指导，以确保产品的质量和一致性。

二、作业概述1. 作业目的：明确产品作业的目标和重要性。

2. 作业范围：描述作业涉及的产品和作业步骤。

3. 作业人员：列出参与作业的人员及其职责。

三、作业流程1. 准备工作：a. 确认所需材料和工具的准备情况。

b. 检查作业区域的清洁和安全条件。

2. 作业步骤：a. 步骤1：描述作业的第一个步骤，包括具体操作和注意事项。

b. 步骤2：描述作业的第二个步骤，包括具体操作和注意事项。

c. 步骤3：描述作业的第三个步骤，包括具体操作和注意事项。

（继续按照实际作业步骤的数量进行描述）3. 作业检查：a. 检查作业过程中的关键环节和要求。

b. 检查作业结果是否符合预期要求。

四、作业注意事项1. 安全注意事项：a. 确保作业人员佩戴必要的个人防护装备。

b. 确保作业区域的安全和整洁。

2. 质量注意事项：a. 提醒作业人员注意产品质量标准和要求。

b. 强调作业过程中的重要环节和关键点。

3. 故障处理：a. 列举可能遇到的故障情况和相应的处理方法。

b. 强调故障处理的重要性和及时性。

五、作业记录和报告1. 记录作业过程中的重要数据和观察结果。

2. 编写作业报告，包括作业日期、作业人员、作业结果等信息。

六、附录1. 术语表：列出作业中涉及的专业术语及其解释。

2. 图表：包括作业流程图、作业记录表等。

七、修订记录记录作业指导书的修订历史，包括修订日期、修订内容和修订人员。

以上是产品作业指导书的标准格式，根据实际情况进行相应的调整和修改，以确保作业指导书的准确性和可操作性。

作业指导书的编写是一个持续改进的过程，需要不断收集反馈和经验教训，及时进行修订和更新，以提高作业效率和产品质量。

一、封面【作业名称】【课程名称】【授课教师】【班级】【日期】二、前言本作业指导书旨在为同学们提供完成本次作业的详细步骤和注意事项，帮助同学们更好地理解和掌握课程内容。

请同学们仔细阅读本指导书，并按照要求完成作业。

三、作业内容1. 作业概述（1）作业目的：通过本次作业，使同学们能够深入理解……（2）作业要求：……（3）作业形式：……2. 作业步骤（1）准备阶段①查阅相关资料：……②整理笔记：……③预习课程内容：……（2）实践阶段①完成作业：……②查阅资料：……③讨论交流：……（3）总结阶段①归纳总结：……②撰写报告：……③提交作业：……3. 作业要求（1）格式要求：……（2）内容要求：……（3）时间要求：……四、注意事项1. 作业时间：……2. 作业提交方式：……3. 作业评分标准：……4. 作业提交截止时间：……五、参考资料1. 书籍：《……》2. 网站：……3. 视频教程：……六、附录1. 作业模板2. 作业示例3. 相关表格七、联系方式如有任何疑问，请及时与授课教师或助教联系。

【授课教师姓名】【联系电话】【电子邮箱】【班级】【日期】注意事项：1. 本作业指导书仅供参考，具体要求请以授课教师实际要求为准。

2. 请同学们在规定时间内完成作业，逾期提交者将按迟交处理。

3. 作业过程中如有困难，请及时与授课教师或助教沟通，共同解决。

4. 请同学们认真对待作业，遵守作业纪律，共同营造良好的学习氛围。

怎么做作业指导书模板
制作作业指导书模板可以帮助教师或教育工作者规范作业要求，提高学生的学习效率。

下面是一个简单的作业指导书模板示例，你可以根据实际情况进行调整和定制：
作业指导书模板
学科/课程名称：
作业主题：
完成时间：
提交方式：
作业要求：
1. 任务描述：
- 描述作业的主要任务或内容。

2. 完成标准：
- 阐明学生应该达到的标准或目标。

3. 作业格式：
- 要求作业的排版格式、字数要求等。

4. 参考资料：
- 提供学生可以参考的资料或资源。

评分标准：
1. 内容准确性（某某分）：
- 对作业要求内容理解的准确性。

2. 表达清晰（某某分）：
- 文字清晰、逻辑性强。

3. 创意与思考（某某分）：
- 是否有独到见解或创新思考。

4. 完整性与准时性（某某分）：
- 作业完成度和提交时间要求。

5. 其他要求（某某分）：
- 如作业态度、整洁性等其他方面的评价标准。

备注：
1. 学生完成作业过程中的注意事项或提醒。

2. 其他需要特别强调的事项。

根据这个模板，你可以填写具体的学科/课程名称、作业主题、完成时间、提交方式等信息，并在作业要求和评分标准部分详细描述作业内容、格式要求、评分标准等。

制作作业指导书模板有助于规范作业要求、提高学生的学习效率，同时也方便教师对学生的作业进行评价和反馈。

作业指导书书写模板及参考样本一、作业指导书书写模板×××作业指导书1。

目的（即书写作业指导书的目的是什么，是关键）1.12.适用范围（适用于那些人在哪个环节使用该作业指导书）2。

13.工作职责（Who：什么样的人使用该作业指导书,各自的主要职责是什么？）3。

13。

2注意:职责尽量不要只写到部门，最好明确到具体岗位,作业指导书主要描述部门内部一个或多个岗位之间如何开展工作的，也有涉及到其它部门或其它板块的,如涉及其它部门的工作职责，应做好部门间沟通并明确接口部分的职责。

4.工作程序（可包括完成这一工作的工作步骤、工作方法指导、工作要求、内部审核、审批程序等）4.14。

2除了一些文字描述外,还可以增加一些图片或其他图例，目的就是能将步骤中某些细节进行形象化和量化。

5.支持性文件该作业指导书支持的流程文件名称6。

工作中形成的记录邀请书、报告、表单等记录性文件7。

其它注意事项8。

完成标准(含完成时限）在步骤中明确标准和时限的,此环节可以省略二、作业指导书书写参考样本项目开发策划方案制定作业指导书1、目的在确定开发目标的基础上,通过编制策划纲要，提出项目的开发战略，解决项目面临的主要问题，并制定具有可实施性的开发要点。

2、适用范围适用于集团及下属开发子公司开发策划方案的编制工作3、工作职责3。

1策划员负责集团总部项目开发策划方案的编制,修改和审批;3。

2策划员组织集团各部门制定专业策划实施方案；3。

3策划员负责策划纲要的报批和修改。

4、工作程序4。

1项目简介4.1。

1项目地理条件：包括位置、占地面积、周边自然条件等；4.1.2项目土地产权情况：地块性质（工业用地是否转制）、土地所有权人、拆迁土地原建筑面积及户数等；4.1.3项目周边配套设施：包括交通、教育、医疗、商业设施等配套；4.2市场分析4。

2.1宏观市场分析4。

2.1。

1宏观经济环境对房地产开发行业的影响;包括宏观经济形势对房地产整体趋势的影响及预测。

一、概述1. 编制目的：为提高工作效率，确保作业质量，规范作业流程，特制定本标准化作业指导书。

2. 适用范围：适用于本岗位所有相关作业。

3. 编制依据：根据国家相关法律法规、行业标准、公司规章制度及岗位实际情况编制。

4. 有效期限：自发布之日起执行。

二、作业流程1. 准备工作（1）了解作业任务、要求及注意事项；（2）检查设备、工具、材料等是否齐全、完好；（3）佩戴好个人防护用品。

2. 作业步骤（1）按照作业任务，进行具体操作；（2）遵循作业顺序，确保作业质量；（3）注意观察作业过程中的异常情况，及时处理；（4）对作业结果进行自检，确保符合要求。

3. 作业完成后（1）清理作业现场，保持整洁；（2）填写作业记录，详细记录作业过程及结果；（3）对设备、工具、材料进行整理，归位；（4）如有异常情况，及时上报。

三、作业要求1. 严格执行作业流程，确保作业质量；2. 严格遵守安全操作规程，确保人身安全；3. 节约资源，降低成本；4. 注重环保，减少污染；5. 互相协作，共同提高。

四、监督检查1. 各部门负责人负责对本部门作业的监督检查；2. 质量管理部门负责对作业质量的监督检查；3. 安全管理部门负责对作业安全的监督检查；4. 定期组织检查，对发现问题及时整改。

五、奖惩措施1. 对严格执行标准化作业、作业质量优良的个人或团队给予表彰和奖励；2. 对违反作业规程、造成不良后果的个人或团队进行处罚。

六、附则1. 本指导书由XXX部门负责解释；2. 本指导书自发布之日起执行，原有相关规定与本指导书不一致的，以本指导书为准。

注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际岗位进行调整。