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中西商务礼仪差异商务礼仪是人们在商务活动中长期形成的一种行为准则。
它在商务活动中起着非常重要的作用。
由于不同国家间文化传统的差异世界上各个国家间的商务礼仪也各有不同。
下面是小编谈一下中西的商务礼仪差异，希望对你有帮助。
中西商务礼仪：价值观差异在中国的文化观念中，人生的价值往往体现在其社会价值之中，总是把个人或者自我放在社会关系中去考察，否定个体的自我主体性。
它追求的是这一种群体和谐的、稳定的伦理道德社会，个人可以弘扬个性，但不能将自我置于国家、集体之上;西方则不然，其主张以自我为核心的个人主义价值观念。
个人是社会的核心，追求个人利益的主观能动创造性是社会进步的内在动力。
因此，应将个人利益置于高于一切的位置，实行利己主义和自由主义。
这种价值观的差异可以说是根本性的，它是决定中西方商务礼仪差异的根本因素。
在与人交谈时，切不可谈及个人的私事，诸如年龄、婚姻、收入、信仰等等。
看到别人买的东西不可问其价格。
而在中国，人们对个人隐私的界限远没有这么深刻，人们并不会在意别人对自己的生活作一般了解。
但在中国人与美国人打交道时，在中国人看来很普通地问对方一些家庭情况，美国人就很可能认为你侵犯了他的隐私，一桩生意很可能就这样泡汤了。
西方人见面时，不一定会握手，只要笑一笑，打个招呼就行了，即使是第一次见面，而中国人则视握手为一个基本礼节。
但在中国握手并没有太多的限定，而西方人握手是有一定礼节的。
例如男女之间，若女方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意;长幼之间由长辈先伸出手;上下级之间，由上级先伸出手;宾主之间由主人先伸出手。
而且握手时应注视对方，并摘下手套，否则会被视为不礼貌。
在商务谈判中，见面礼是对方对你的第一印象。
让对方认为你很重视这次谈判，也让对方看到你的诚意所在。
尊重他人的文化，是我们在商务活动中取得成功的必要条件,并且愉快且轻松。
中西商务礼仪：时间观差异在中国的传统文化领域中，人们推崇一种环形的时间观念。
因此，中国人利用时间比较随意，比较灵活;西方人奉行的则是线形的时间观念，认为时间是一去不复返的。
跨文化交际中商务礼仪的差异分析随着全球化的加速推进，商务交流已成为跨国企业之间不可或缺的一部分。
然而，在跨文化间进行商务交流时，“礼仪之邦”中国和西方国家的商务礼仪有所不同。
因此，本文将从言语、职场文化和礼仪等方面对中西商务礼仪差异进行分析。
首先，言语方面是中西商务礼仪的重要组成部分。
汉语文化倡导“以和为贵”，在交流时用词较为委婉缓和，也注重听取对方的意见。
西方国家文化倾向于“说出真相”，在商务交流时方式直接、简洁、犀利，给人留下深刻印象。
例如，在商务洽谈时，西方人会比较直白地表达他们的期望，而中国人则会较为委婉地表达自己的需求。
此外，在表达感谢与否时，中国人通常不犯直接表达的错误，而西方人则往往会在发邮件或者电话中说“thank you”等轻描淡写的表达方式。
其次，职场文化也是跨文化商务交流中易发生误解的地方。
中国企业文化中强调“师长亲传”、“兢兢业业、锲而不舍”，在公司中对领导的尊重较为重视，而西方企业文化中则较为注重员工的自主性，对个人的成就和领导者的权威性的重视程度较低。
在商务交流过程中，中西方人还应注意到商务礼仪的接待方式不同。
中国人通常会用热情好客的态度招待客人，包括用餐、品尝本地特产等。
而在西方国家，见面的举动往往比较简单，可能只是一个握手和一个微笑。
最后，礼仪方面也是在跨文化商务交流中需要注意的重要因素。
在中国商业文化中，小礼节至关重要，例如节日送礼或送礼品的机会等。
而在西方国家，对于商务礼仪的要求较为严格，例如在会议中注意专业形象，会议中的规矩、礼貌和适应团队做法。
例如，在西方国家为尊重对方，商务宴请时通常不互相放高音量地谈笑，不在餐桌上使用口香糖，不随意挑剔餐食。
综上所述，中西商务礼仪的差异在实际商务交流中会给人们带来许多不便与困扰。
为了建立和谐的商务关系和推动商务交流的进一步发展，中西方人应尽量避免语言和文化方面的误解，并逐渐适应和融合对方的商务礼仪，在相互沟通时要注意对方的文化习惯，不要使用过度激进的行为和语言。
关于各国的商务礼仪无论在哪儿开展业务，了解当地的风土人情和复杂多样的文化礼仪总归有利。
每个国家都有自己独特的民俗文化，其民众也有自己独特的社交方式。
下面店铺就为大家整理了关于各国的商务礼仪，希望能够帮到你哦!关于各国的商务礼仪东南亚1、社交礼仪在东南亚，国际流行的先生、小姐、夫人之类的称呼是很常用的。
信仰佛教的国家如印度、老挝、泰国、柬埔寨等，人们相见时一般施行合十礼。
即双手十指和手掌重叠在一起，举在胸前，头稍低。
以十指的高度为尊敬的程序，即十指越高越尊敬。
穆斯林人相互间多为握手礼，马来人行摸手礼。
在越南，近年来对职务、职称很重视，所以也往往以其称呼对方。
当然，由于越南是社会主义制度的国家，所以，平时人们相互间称“同志”的也不少。
少数民族有抱拳作揖的，有行合十礼的。
印尼人、斯里兰卡人比较重视礼节，好客热情，一般常用的礼仪是握手、拥抱、贴脸、拍打对方的肩膀、合掌礼等。
对地位高的妇女要施行吻手礼。
穆斯林教徒在施行完上述礼仪之后，还要把右手放在胸口处，表示肺腑之意。
新加坡因为华人比较多，所以他们的礼仪举止和我国的相同。
2、商务礼仪在东南亚做生意，如果与菲律宾商人洽谈生意，最好的时间是气温比较好的10月到第二年的5月，事前要预约时间，准时到达谈判地点。
妆饰打扮要偏保守些，传统西服比较合适。
他们重视圣诞节、复活节、春节。
利用好这些节日，也是做生意的好时候。
如果不能很好利用这些节日的话，也可以避开这些节日进行商务活动。
进行洽谈商务时，要耐心、细致，特别是对合同要逐条细谈、具体，菲律宾商人往往玩弄数字，用百分比计算费用等，这些要心中有数，以防出差错。
孟加拉国人在进行商业谈判时，则很注重人的职责，为了更准确无误地确定各人的责任，往往要写下书面证据。
他们对概念、商品数量、质量、价格、交货日期等都要准确肯定地商量妥当，一旦出现含糊其辞的情况，就要警惕，可能出现波折，甚至泡汤。
如果能用熟练的英语谈判的话，必定会受到孟加拉国人的尊敬和重视，因为他们会认为你很有教养，水平很高，知识很多。
中国和马来西亚商务礼仪差异篇一：中西方商务礼仪差异武汉纺织大学外经贸学院商务礼仪（小论文）课题名称：完成期限：20XX年10月01日至20XX年10月31日学院名称外经贸学院专业班级工商管理21102学生姓名江津学号1014221075指导教师陈晓燕指导教师职称副教授学院领导小组组长签字绪论?????????????????????????????????1一、商务礼仪的内涵??????????????????????????2（一）礼貌????????????????????????????2（二）礼节????????????????????????????2二、中西语言文化差异?????????????????????????3（一）中西方礼尚交往的区别????????????????????3（二）不同文化背景下的商务礼仪??????????????????3三、中西方文化背景的差异???????????????????????3（一）交际语言的差异???????????????????????4（二）餐饮礼仪的差异???????????????????????4（三）中西方服饰礼仪的差异????????????????????4结论?????????????????????????????????5参考文献???????????????????????????????6绪论中国一向是礼仪之邦，礼仪对每个中国人来说是非常重要的，无论是会见亲朋好友或者是在人与人的打交道上，都离不开礼仪。
礼仪被认为是一个人道德修养的表现，一个人若毫无礼仪可言，那么他在学习或工作时都将不会很顺利，因为没有人愿意和这样一个人相处。
如今随着世界经济的发展，特别是全球经济一体化的不断形成，各国间的联系加强，商务往来增多，如何才能在众多企业中脱颖而出，除了需要卓越的能力外，还要掌握有效沟通及妥善人际关系，建立良好优雅的企业形象，此时，商务礼仪便起到了一个十分重要的作用。
国际商务文化：了解不同国家商务交往的规矩和礼节1. 引言在当今全球化背景下，跨国商务交流变得越来越普遍。
然而，不同国家之间的商务文化差异往往会给商业合作带来挑战。
本文将介绍一些重要的国际商务规矩和礼节，帮助读者更好地理解和处理各个国家之间的商务交流。
2. 中国商务文化2.1 礼仪和尊重在中国，礼仪是非常重视的。
人们应该对长辈或上级表示敬意，并使用适当的称谓进行称呼。
握手是常见的问候方式，但力度不宜过强。
在商务场合中，名片也被广泛使用，双手接过名片并阅读后再放置。
2.2 面子和信任在中国文化中，面子非常重要。
人们会为了维护自己及对方的面子而采取措施。
建立信任关系是成功做生意的基础，在交流时要注意表现出对对方诚意的态度。
3. 美国商务文化3.1 直接与坦诚美国商务文化注重直接和坦诚的交流方式。
人们在谈生意时通常会直截了当地表达自己的意图和要求。
握手是合适的问候方式，并且要保持眼神交流。
3.2 时间和效率时间在美国商务场合中非常重要，准时到达约定的会议或活动是基本礼节。
此外，高效率也是被重视的特点之一，商务决策过程往往迅速。
4. 日本商务文化4.1 社会等级和尊敬在日本商务文化中，社会等级非常重要。
人们对上级或长者表示尊敬，并使用适当的敬语称呼。
鞠躬是日本特有的问候方式，弯腰幅度代表着尊敬程度。
4.2 细节和精确日本商务交往非常注重细节和精确性。
在与日本伙伴进行业务洽谈时，注意礼仪规范、文件准备及详细解释等细节方面。
5. 跨文化沟通技巧5.1 学习并尊重对方文化了解对方国家的商务规矩和礼节非常重要。
尊重对方文化差异，尽量避免偏见和歧视。
5.2 适应和灵活在跨国商务交流中，适应和灵活是成功的关键。
根据不同的情况和需求调整自己的行为举止。
6. 结论了解不同国家商务文化的规矩和礼节有助于建立良好的商业关系并避免误解和冲突。
跨国商务交流需要全面考虑文化因素，尊重差异并通过有效沟通取得共赢的结果。
基于跨文化视角的中国—东盟商务礼仪对比分析引荐。
印度尼西亚人非常看重名片，要求客人在见面的第一时间就将名片发给对方，否则会受到主人的冷淡待遇。
有求于印尼商人时，需要带上礼物，对方接受了就表示答应了[4]。
接受他人的礼物时，要表示欣喜之情但是不能当面拆开礼物。
老挝人不喜欢白色，不喜欢握手礼仪，因此中国人在于老挝人交流时先不要握手，点头微笑即可。
马来西亚人习惯用右手交换名片，这一点与中国不同，但是要求中国贸易方能够先看一眼名片再收起来。
需要注意的是，星期二是缅甸人的商务活动禁忌时间，安排交易活动时应该要尽量避免在星期二，互赠礼物也要避免星期天这一天。
菲律宾的商务禁忌是，对于菲律宾人的要求，对方不能表现出模棱两可的态度。
新加坡人的商务禁忌是禁止吸烟，不喜欢大排场，提倡节约。
泰国人的商务活动时间有限制，确定了之后不宜再变动，越南人在商务活动中不喜欢对方发脾气或者批评自己，并且喜欢面对面的会见形式。
四、结语综上所述，中国与东盟各国在商务礼仪中存在较大的差异，东盟各国也各有各的商务活动禁忌和技巧，因此中国在于东盟各国进行商务合作时必须要根据各国商务礼仪的不同进行应对，以便实现融洽的交流和合作。
文献：[1]朱倩倩.跨文化视角下中国-东盟商务礼仪对比研究[J].视听，2022，03：211-212. [2]唐妮.中国与东盟国家文化禁忌的对比研究[J].湖北广播电视大学学报，2022，12：76-77. [3]韩慧如.跨文化交际下中西商务礼仪比较研究[J].经营者，2022，01：15-16. [4]蒋兆凤.跨文化视角下的中西方文化差异对中国传统礼仪文化的影响[J].黑河学刊，2022，10：41-42. 简介：韦婉莉（1980-），女，壮族，学士，助教，主要从事音乐表演研究。
中国和马来西亚的文化差异中国和马来西亚是两个拥有悠久历史和丰富多样文化的国家。
尽管它们在地理位置上相隔甚远，但它们的文化差异显著。
本文将探讨中国和马来西亚在价值观、宗教、饮食、礼仪以及节日庆典等方面的差异。
一、价值观差异中国文化注重家庭和集体的重要性。
儒家思想对中国人的生活产生了深远影响，将尊重长辈、孝敬父母视为传统美德。
相比之下，马来西亚文化更加注重个人主义。
个人的自由和独立是其价值观的核心。
二、宗教差异中国主要信仰道教、佛教和儒家思想，其中佛教对于中国人来说具有巨大影响力。
相比之下，马来西亚宗教多样，包括伊斯兰教、基督教、佛教和印度教等。
伊斯兰教是马来西亚最大的宗教，对马来西亚人的日常生活和社会习俗产生着广泛的影响。
三、饮食差异中国菜在世界范围内享有盛誉，其独特的烹饪方法和口味使其成为国际美食之一。
中国人注重“色、香、味、形”之间的平衡。
相比之下，马来西亚菜以其丰富的味道和独特的混合特色而闻名。
马来西亚菜融合了马来人、印度人、华人等不同族群的烹饪技巧和风味。
四、礼仪差异中国人讲究传统的礼仪和尊重。
面对长辈或上级，他们通常会行礼或鞠躬以示尊敬。
马来西亚人也非常尊重他人，但他们更注重友好的礼节和互动。
握手和微笑是常见的问候方式。
五、节日庆典差异中国拥有丰富的传统节日，如春节、清明节、中秋节等。
这些传统节日以家庭聚会、美食、舞龙舞狮等活动为主。
相比之下，马来西亚的节日庆典更多元化。
马来西亚人庆祝伊斯兰教的马来新年（哈芝节）、印度教的屠妖节、佛教的卫塞节等。
综上所述，中国和马来西亚的文化差异体现在价值观、宗教、饮食、礼仪以及节日庆典等方面。
了解和尊重这些差异有助于加深两国之间的交流与理解，促进文化交流和合作。
（以上为参考，不可直接用于提交）。
马来西亚商务礼仪
1、一般礼仪：
马来西亚在社交合同客人见面时，一般是施握手礼。
他们年轻人见到老年人时，一般要相互紧握双手，然后再双手朝胸前作抱状，身体朝前弯下(如鞠躬)。
马来西亚妇女见到男子，施礼前要先用手巾盖住手掌，再同男人的手掌相接触，然后把手伸至胸前作抱状，同时身体稍向前弯下鞠躬。
这是马来西亚女人对男人的一种传统礼节方式。
马来西来人对外宾一般都很友好热诚。
商务活动中，请客吃饭是一个重要组成部分，通常是在饭店里以午宴或晚宴招待。
按传统习惯，马来人和印度人用手取食，华裔则用筷子和汤匙。
马来西亚人大多喜欢谈论一般事务、家庭生活、体育运动和食品之类的话题。
2、禁忌：
马来西亚人大多信奉伊斯兰教，故恪守宗教的教规，会宾宴客从不备用酒水，而是以茶或其他饮料来代酒。
他们的头部、背部是被视为神圣不可侵犯的。
他们忌讳双腿分开坐和翘着"二郎腿"，认为这是极不文明的举止。
他们忌讳左手递送东西或食物。
认为左手是卑贱和不洁净的，使用左手是对人的极大不敬，是令人不能接受的。
马来西亚人忌讳乌龟。
认为这是一种不吉祥的动物，给人以"色情"、"春药"和"污辱"的印象。
他们认为狗是一种肮脏的动物，会给人带来厄运的瘟疫，并令人生厌。
马来人不但禁吃猪肉和狗肉；也不吃自死的动物肉和血；他们还忌讳使用猪制品。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除中国和马来西亚商务礼仪差异篇一：文化差异对商务礼仪的影响文化差异对商务礼仪的影响摘要：随着全球经济的迅速发展，世界经济正趋于一体化，各国之间的贸易往来频繁，国际贸易要求各国的商人们在讲究礼仪的同时将文化因素考虑进来。
本文首先从文化理论入手浅析文化因素对各国商人洽谈的约定方式，问候寒暄方式，洽谈的人员选择，切入正题时机的影响，其次以中西方文化差异来进一步阐述其对商务礼仪的影响。
关键词：文化差异商务礼仪影响商务礼仪，即人们在商务活动中，用以维护企业形象或个人形象，对交往对象表示尊重、友好的行为规范和惯例、交往艺术，任何社会、任何国家的人们在交往中都需要一定的准则，而这些准则又因文化背景的差异而不同。
全球经济一体化，使信仰、价值观念、道德标准、风俗习惯及文化背景各不相同的各国商人走到了一起。
他们有的成了谈判高手，有的却败走他乡。
有时导致失败的原因并不是一些大的因素，而往往是由于某些细微的疏忽。
礼仪就是这种常常被忽视而恰恰起关键作用的因素之一。
下面我们就初次商务洽谈的约定方式、问候寒喧方式、洽谈的人员选派、切入正题的时机选择四个方面来看一下由于文化背景的不同，各国商人对商务礼仪是如何理解的。
一、商务洽谈的约定方式根据荷兰马斯特理赫特林堡大学的组织人类学和国际管理学教授霍夫施泰德价值纬度的分析，我们发现由于各民族文化对“不确定性回避”的差异，使得初次商务接触和约定的选择呈现三种方式:电话、信函和中间人。
不同文化背景下的商人对这几种方式的理解和做法也有很大的差异。
瑞典、丹麦、挪威、美国、芬兰和荷兰等国家的文化是一种承认并乐于接受未来不确定性存在的文化，所以这些国家的商人们愿意冒险，倾向弹性制度，认为商务洽谈的约定方式条条框框越少越好。
在这些国家，初次商务洽谈的预定可以通过电话进而对于万事求稳、不喜欢冒险的中国、日本、葡萄牙、智利、希腊等努力回避不确定性因素的国家，商人们认为电话约定不甚稳妥。
通过信函方式进行第一次商务接触、洽谈的预定是各国商人们都能接受的习惯做法，但要注意，信一定要发给对方公司某个具体的人员。
第一封信最好用商务伙伴的本国语言来写。
西方的商人们还总结出了一条经验:在中国的香港最好使用英文。
在马来西亚和菲律宾，要想证明你的信用情况，引见信是必不可少的，在韩国、泰国，当地代理的联络作用非常重要，外国人必须在当地人的帮助下才能建立起自己公司的信誉。
西方商人对于许多亚洲人喜欢利用可靠的第三者承担中间人的作法已很了解，中国商人在他们看来十分保守，为安全起见最喜欢与自己关系网中的人做生意。
二、问候、寒喧方式根据人类学家研究的文化模式来看文化还有正式文化和非正式文化之分。
美国就是一种典型的非正式文化，其特点就表现在美国人尽量避免一切正式的东西，象行为方式、头衔、敬语、以及与他人交往时繁琐的礼仪;而中国、韩国、马来西亚和阿拉伯，则正相反，这些国家的人对于自己的行为、对他人的称谓、如敬语和应有的礼仪极其重视，同时也要注意问候方式对于不同国家的女士应区别对待，特别是印度等一些较为保守的国家，还有就是“不同国家的名片文化”这些对商务礼仪都有一定的影响。
在以非正式文化模式著称的美国，商人们对于初次会晤的问候、寒喧方式不太在意，花的时间也不多。
他们见面问声好，向对方热情地伸出手，另一只手或许用力拍在对方的肩膀上，报一下家门，接着切入主题。
美国商人信奉时间就是金钱，成功就在效率，把日程安排得很紧，往往刚结束同这个国家的谈判，又马上飞去参加另一个国家的谈判。
他们认为自己应该是时间的主人，早已打印好的合同揣在兜里，就等谈判后签署。
签署谈判合同是他们唯一的目的。
他们认为生意就是生意，商人见面东拉西扯那是不务正业，与其把时间花在长时间的闲谈上，不如速战速决，把节省的时间花在陪家人旅游度假上。
但在以正式文化模式著称的中国、韩国、马来西亚和阿拉伯，商人们则认为初次见面的寒喧十分重要。
他们最忌讳和不熟悉的人做买卖，如果必须要做的话，也要先做到’知己知彼，百战不殆’，中国大军事家孙子的这句名言，是他们共同的信条。
他们恭恭敬敬把客人迎接进会议室之后，马上会热情地为客人奉上茶和咖啡、象遇到老朋一样问长问短。
一来是为了尽地主之仪，二是希望问候尽可能多的从各个方面了解对方的情况:来人的背景、经历、家庭、喜好等，这些材料有助于了解对方大约是什么样的人。
作为谈荆的一方，也做到了心中有数，知道下一步谈判时该用什么样的策略。
在这种氛围下，急于谈判正题的美国人显示出的无奈和焦虑会被误认为无诚意。
至于美国人早已备好的合同，在东道国商人看来，这不代表美国人的高效率而是美国人的狂妄自大，而阿拉伯人则认为这是对他们所表示友谊的侮辱.埃塞俄比亚商人也喜欢花长时间问候、寒喧，他们的文化中有这样一种概念花时间越长，对客人的重视程度也越高。
在印度，只有受西方影响较大的人使用握手方式，通常的礼节是双手合十，点头问候，而在印度与妇女的身体接触被认为十分无礼，因此不要主动伸手。
日本人见面时有相互鞠躬的传统，但随着与西方生意的频繁，又加上了握手这一程序。
德国人也习惯握手，他们还会通过手上下动作中的一个停顿暗示对方可以开始交换名片了.在西方文化中，向对方索要名片会被认为有冒失之嫌，一般都是等对方主动提供，不象中国名片备受重视，主动的索要表示自己对对方的敬意和重视。
随着商务交流的发展，中国文化的这一特点西方人也非常熟悉了，国外大学中国文化课和大公司的文化培训课上，老师要花一定的时间专门讲名片的设计和交换常识。
学生们被告知名片最好用中英文两种语言，因为英文在中国很受欢迎，而且递名片时要用双手将名片递上，把中文一而朝上方、并注意字的方向，要便于对方阅读，在接受名片时，作为外国人一定要留意中国商务伙伴的头衔，最好大声读出名字和头衔以表示自己的敬意，千万不要把手中的名片看都不看装进口袋。
三、商务洽谈人员的选派霍夫施泰德(geert.hoftede)价值纬度中对待“权利差距”指数的分析反映了不同文化在对待人与人不平等这一基本问题的不同态度。
权利差距指数小的国家里，上下级认为彼此天生平等，等级制度不呈现金字塔形，下属对上司的依赖是有限的，在工作中下属的决策权利是相对独立的;而权利差距指数大的国家，上下级都承认彼此不平等的关系，等级制度是金字塔形的，下级依赖上级作决定。
在这种情形下，就谈判人员的选择问题上，来自不同文化的商人们便会做出不同的选择。
重视权利差距的商人在挑选谈荆人选时会以对方派出人员的级别和地位为依据，认为己方的人员与对方地位对等才不会失礼或掉价，象马来西亚、新加坡、日本、韩国和中国等国家，而不考虑头一轮谈判的人能否独立做出决定而美国、加拿大、奥地利、丹麦和德国等国家则更重视谈判人员的专业和分工，不会认为只考虑级别相当而让一个外行领导充数，来自这种文化背景的谈判人员可能级别不是很高，但有独立决策的权利。
在与中国人的谈判中，许多欧美人抱怨中国人常常在谈判中换人员，理由是被替换下的人无权做决定，随着谈判的进展，替换上的人员级别会越来越高，当总经理亲自出马时，说明谈判已经要接近尾声了。
这让欧美人很不理解:让一个不能做决定的人出面谈判不是浪费谈判双方的宝贵时间吗?而中国人的理由是让级别低的人员先探听一下虚实，了解对方的要求，然后再让已经胸有成竹的领导出面决定，这样做在中国人看来很合礼仪，即节省了领导的时间又照顾了领导的面子。
四、谈判切入正题的时机人类学家把时间观念也作为定义不同文化模式的标准。
按照此标准，中国、阿拉伯国家、印度等都属于前喻性文化，这种文化的特点是注重历史的寄予，认为时间是循环往复的，连续的，更看重过去，所以对手的历史背景是此种文化中商人们最想先了解的，他们对双方见面后立即谈判不感兴趣;而以美国、德国、荷兰、加拿大为代表的文化则是认为时间是割裂式的、一去不复返的，历史事件与今天关系不大，这种文化的商人们注重现在，计划末来，他们认为时间就是金钱，所以，为争取时间应及早地进入谈判正题阿拉伯人是对时间的漠视最具有代表性的了。
他们认为在开始谈论买卖这么严肃的事情之前，必须与对方建立起一种信任。
他们备有咖啡和茶以保证客人有充足时间养精畜锐。
作为客人，这份情决不能拒绝。
与阿拉伯人进行洽谈的时间会比预计的要长，他们看上去很忙，常常同时要处理几件事情，谈判时因为亲戚或朋友来找而随意中断会议的情况并不会令他们难堪。
被人戏称为“天上飞的一群生意机器”的美国商人，谈判中的没耐心和急脾气是世人皆知的。
从谈判人员的衣着到谈吐举止，美国人都给人一种“人在旅途”的感觉。
他们也有一套“自来熟”的把戏，那就是利用特有的美国式的幽默来活跃气氛。
这在美国司空见惯，连总统本人也在正式的演讲中以幽默开场。
但在同异国商人的谈判中，美国幽默常常适得其反。
有些笑话不但引不起共鸣，反而被认为粗俗。
以上内容是叙述由于文化背景的不同，各国商人对于商务礼仪的不同理解，譬如：洽谈的约定方式、问候寒喧方式、洽谈的人员选派、切入正题。
那么下面就从中西方文化差异来进一步阐述其对商务礼仪的影响。
中西方礼仪差异的背景东方文明和西方文明都是在一定的社会历史条件下产生和发展的，没有孰优孰劣的问题。
就西方来说，它的历史只有短短200年，而它的人民是从各个地方移民而来的，众多不同民族和种族都融合在一起。
他们信奉的誓言是：“只要我们有梦想，我们就一定能够实现！”这是西方精神，是在英雄主义和献身精神的基础上建立起来的，这就是西方的魅力。
造成中西方礼仪差异的根本原因，是中西方文化环境的不同，使得各国的人民有着完全不同的道德标准体系和价值观。
一、中西方观念的差异东方文化崇尚集体和团体精神,人们的倚赖性较强。
而西方文化崇尚独立和个性自由。
如果只考虑个人的利益,你的人品就会被质疑。
而在西方人们法制观念较强。
在此前提下,他们崇尚个人自由,不愿受到来自政府或其他组织的干涉,喜欢我行我素。
青年人总是希望自己能尽量早独立,摆脱父母的管束,他们不希望过分的倚赖家庭,倚赖父母。
在这一点上,中国文化则有所不同。
家庭是中国人最重视的生活集体。
父母对孩子倍加珍惜，把自己的全部希望寄托在孩子身上，又过分的照顾孩子，结果使孩子的自理能力较差。
这种文化上的差异，导致中西方观念很大的差异，以至于中西方礼仪从根本上有很大的差异。
商务谈判中的礼仪是与本土的思想文化相对应的，由于形成礼仪的重要根源――宗教信仰――的不同，使得世界上信仰不同宗教的人们遵守着各不相同的礼仪。
在礼仪的表现中,西方更多的聚焦在行为、语言的面上；而中国礼仪在长期历史发展过程中,不仅行为人的语言、行动本身具有话语意义,同时还需从行为人的语言、行动中去“悟”出一些东西,在言传的同时,还需意会。
在进行商务谈判的过程中，我们不得不多考虑对方的本土文化及宗教信仰，及时的调整自己的谈判方式，确保商务活动的正常进行。
