各种效应定律在生活中的启示
- 格式:doc
- 大小:33.50 KB
- 文档页数:14
心理学效应在生活中的启示标题:心理学效应的应用与启示导言:心理学效应是指在特定的心理状态下,人们会出现一系列特定的心理和行为反应。
这些效应在生活中随处可见,对人们的思维、决策和行为都产生着重要影响。
本文将探讨几个常见的心理学效应,并分析它们在生活中的应用和启示。
一、反转效应反转效应是指当人们面临选择时,倾向于选择与预期相反的选项。
这一效应在广告和销售领域中被广泛应用。
例如,某品牌手机宣传广告宣称“最佳性能,最佳价格”,这种反转的说法能够吸引更多消费者的注意力。
同样,生活中我们也可以借鉴这一效应,学会从不同的角度思考问题,尝试与常规相反的选择,可能会有意想不到的收获。
二、羊群效应羊群效应是指人们在面对不确定的情况时,倾向于跟随大多数人的决策和行为。
这种效应在社交媒体上尤为明显,当某个观点或行为在社交媒体上被大量转发和评论时,更多的人会倾向于加入进来。
然而,我们也应该注意到羊群效应可能导致盲目跟从,容易忽略个体的独立思考和判断。
在生活中,我们需要保持独立思考的能力,不盲目追随他人,做出适合自己的决策。
三、确认偏误确认偏误是指人们更容易接受和记住与自己已有观念一致的信息,而忽视与之相悖的信息。
这一效应常常导致我们的思维僵化,不愿意接受新的观点和信息。
在生活中,我们应该保持开放的心态,学会从不同的角度看待问题,接受不同的意见和观点,才能更好地发展自己的思维能力。
四、选择困难症选择困难症是指当面对过多的选择时,人们容易产生困扰和焦虑。
这种心理状态可能导致我们做出不理性的决策,或者干脆不做决策。
在生活中,我们可以通过简化选择、设定优先级和权衡利弊来应对选择困难症。
同时,也应该明确自己的需求和目标,避免被过多的选择所困扰。
五、漫长尾巴效应漫长尾巴效应是指在某些领域中,少数产品或服务的销售额占据了大部分的市场份额。
这一效应在互联网时代得到了进一步的扩展,例如在线视频和音乐平台上,只有少数热门作品占据了绝大部分的用户观看和收听时间。
十定律心得体会5篇十定律心得体会篇1墨菲发现,存在的就是合理的。
墨菲法则几乎已经渗透到社会生活中的各个领域。
而且人们普遍认为,如果不如意的事会发生,那么就一定会发生。
正如任何一个事物都要经历诞生、发展、壮大、衰败,直到消亡的历程。
墨菲法则无外乎道出了事物发展的客观规律,虽然它公开的阐述了失败的可能,在一定程度上给我们带来了心理阴影。
但是,对于乐观、自信心极强的一部分人来讲,它自然是无效的。
走向好,走向坏之所以被分开,是因为大家的心态不同。
越追求完美的人,最后可能做的最坏。
曾经的一位同学从小因为父母在实验室工作,他便有机会去接触更多的实验,但是在学校举行的电子设计大赛中,他却落榜,原因很简单,他为追求完美自认为比别人强,所以失败了。
墨菲告诉了我们成功的方法,不同的领域,但是有普遍的真理。
我们做任何一件事都会有技术风险,这个风险有大有小,绝对安全只是一种幻想。
足够安全也是相对的。
有位哲人曾说,生活就像一条平行线。
的确,生活中幸运和厄运是同行的。
墨菲法则告诉我们,谁都可能犯下错误,你必须学会接受错误是人生的一部分这一事实。
我们都渴望成功,渴望成功的喜悦。
但是,我们必须先要学会失败,去研究失败,这样,我们才可以在人才济济的今天有惊人的收获。
人的一生可以失败很多次,但是成功一次就足够了。
我们要认真分析失败,分析我们失利的地方,让劣势转化为优势,这样,我们才会成功。
墨菲还告诉了我们面对生活,面对失败的态度,他告诉我们,环境可以很恶劣。
但是,我们的心态一定要阳光。
事业取得成功的过程实质是不断战胜失败的过程。
因为任何一事业,要取得相当的成就都会遇到困难,难免要犯错误,遭受挫折和失败。
因此,我们要有一颗乐观积极的心,一颗理性看待问题的心,一颗奔腾的心。
每个人都有自己的舞台,我们只要在自己的舞台演好,那么你就是成功的。
墨菲最后交给了我们怎么做,人生伟业的建立,不在知识乃在行。
我们每做一件事都要遵循事物发展的客观规律,不做盲人摸象,若是我们时时刻刻地积累者反省工作,并时时刻刻地以今日为出发点做修改矫正工作,那么我们必定可以一步步接近成功。
四大类效应定律作文素材丰富多样,名人名言自不必说。
科学定律也非常值得用一用!别再抓着“蝴蝶效应”不放,今天给大家整理了四大类效应定律,范文必备!01心理学1.贝勃定律原本1块的报纸变成了10元一份,你定会感到无法接受;相比较而言,原本5000元的电脑涨了50元,你一定不会有这么大的反应。
贝勃规律表明,当人经历强烈的刺激后,之后施予的刺激对他来说也就变得微不足道了。
贝勃定律告诉我们,给予方要多做雪中送炭的事,少做锦上添花的事,尽量不做画蛇添足的事;而受予方要懂得珍惜自己的点滴所得,善待身边的人。
【适用主题】适度;珍惜2.晕轮效应所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。
在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。
比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。
【适用主题】第一印象;以貌取人3.狄德罗效应狄德罗效应,是由18世纪法国哲学家叫丹尼斯·狄德罗发现。
狄德罗效应是一种常见的“愈得愈不足效应”,即在没有得到某种东西时,心里很平稳,而一旦得到了,却不满足。
18世纪法国有个哲学家叫丹尼斯·狄德罗。
有一天,朋友送他一件质地精良、做工考究的睡袍,狄德罗非常喜欢。
可他穿着华贵的睡袍在书房走来走去时,总觉得家具不是破旧不堪,就是风格不对,地毯的针脚也粗得吓人。
于是,为了与睡袍配套,旧的东西先后更新,书房终于跟上了睡袍的档次,可他却觉得很不舒服,因为“自己居然被一件睡袍胁迫了”,就把这种感觉写成一篇文章叫《与旧睡袍别离之后的烦恼》。
200年后,美国哈佛大学经济学家朱丽叶·施罗尔在《过度消费的美国人》一书中,提出了一个新概念——“狄德罗效应”,或“配套效应”,专指人们在拥有了一件新的物品后,不断配置与其相适应的物品,以达到心理上平衡的现象。
01-蝴蝶效应:蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。
有些小事可以糊涂,但有些小事如果放大,则对接下来一系列事件,甚至一个国家来说是很重要的。
所以一些微乎其微,微不足道的小事我们反而不要大意。
02-鳄鱼法则鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。
你愈挣扎,就被咬住得越多。
所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。
03-青蛙现象青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。
如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化没有清醒的察觉。
人们目光短浅,只看到局部,而无法纵观全局,对于突如其来的变化,可以从容面对,对于悄悄发生的大的变化,而无法察觉,最终会带给我们更加严重的危害!青蛙,就好象是我们生活中的芸芸众生,我们要着眼未来,勤于思考新的问题,勤于学习新的知识,不能过“今日有酒,今日醉”和“当一天和尚,撞一天钟”的醉生梦死的生活,到头来将是非常可悲的!当今的社会,我们不要一味的沉迷于现状、安于现状,不思进取,这样下去的话,肯定会被时代所淘汰,也会有面临失业的危险!04-羊群效应:羊群效应:头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。
在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。
不同效应的启示作文
哎呀呀,我最近知道了好多有趣的效应呢,哈哈!
比如说那个鲶鱼效应,嘿呀,就是说在一群小鱼里面放一条鲶鱼,这样小鱼们就会为了不被鲶鱼吃掉而拼命游,变得更有活力啦。
这让我明白,有时候有点压力也不是坏事呀,能让我变得更努力呢,嘿嘿。
还有那个羊群效应,哎呀,就是说羊会跟着头羊走,大家都盲目地跟着。
这让我知道了不能总是盲目跟风,要有自己的想法才行呢,哈哈。
还有那个木桶效应,嘿呀,就是说一个木桶能装多少水取决于最短的木板。
这告诉我呀,不能有短板,要让自己各个方面都变得优秀才行呢。
这些效应可真有意思呀,给了我好多启示呢。
我要记住它们,让自己变得越来越好,嘿嘿。
哎呀,我觉得我又学到了好多东西呢,哈哈!。
1. 墨菲定律墨菲定律告诉我们,越是不想发生的、越是担心害怕的事情,往往越容易发生。
这个定律提醒我们保持积极的心态,同时也要做好必要的防范措施,以避免倒霉的事情发生。
2. 手表定律手表定律告诉我们,在拥有一只手表时,我们可以准确知道现在的时间,但当同时拥有两只手表时,却无法确定时间。
这个定律强调了简化和专注的重要性,在生活中我们常常会陷入信息过载的困扰,而简化是解决之道。
3. 蝴蝶效应蝴蝶效应指的是一个小小的变化能够引起连锁反应,从而产生巨大的变化。
这个定律告诉我们,小事情的决定和行动都可能对未来产生深远的影响,所以我们应该对自己的行为保持敏感和警觉。
4. 破窗理论破窗理论告诉我们,忽视小问题会带来严重后果。
当窗户出现小裂缝时,要及时处理,否则会导致窗户破碎。
同时,如果问题没有得到及时解决,会越来越严重。
这个定律在个人生活和社会中都有着重要的意义,提醒我们要及时解决问题,避免事态扩大化。
5. 马蝇效应马蝇效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。
在企业管理上,只要有了合适的激励和推动力,就能让员工更加卖力地工作。
这个定律提醒我们要重视并充分发挥个体和群体的优势,以实现共同的成功。
6. 二八定律二八定律是指在一组事物中,最重要的只占其中一小部分,而其余80%尽管是多数,却是次要的。
这种不平衡性在社会、经济及生活中无处不在。
这个定律提醒我们要分清主次,善于识别和利用那些最重要的20%。
7. 蘑菇定律蘑菇定律告诉我们,新生事物在成长过程中会受到忽视和批评,必须经历一番培育过程才能成长。
这种成长的过程就像蘑菇一样,必须经历阴暗和自我灭绝。
在我们追求自己梦想的过程中,我们可能会遇到困难和阻力,但只要坚持,并不断修正和改进,最终会获得成功。
8. 青蛙效应青蛙效应告诉我们,在面对现实情况时,保持敏感和警觉能够避免意外事故的发生。
只有对现实情况的变化和常规的观察,我们才能及时做出调整和反应,避免陷入危机之中。
心理学效应命里有时终须有命里无时莫强求嘛1鳄鱼效应:愿意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手视图挣脱你的脚,那么鳄鱼会同时咬住你的手,你越挣扎就被咬的越多,所以万一鳄鱼咬住你的脚你唯一的方法就是牺牲一只脚。
这个效应应该比较应用于股市中当你发现自己的交易背离了市场方向就必须立即停止不得任何延误,也不可存在任何侥幸心理。
在生活中也是如果发现自己做的事背离了自己的意愿与目标就应该立即停止否则浪费了时间。
2巴拉姆效应:人很喜欢随大流,喜欢跟着大多数人的脚步前进这种心理就叫作巴拉姆效应,也就是所谓的从众效应。
不能说从众心理不好,也不能说这就很好,凡是得辩证的看待,在大趋势下如果你倒行逆施的话那就是悲剧。
除非你有遇神杀神,遇佛杀佛的力量,否则也是以卵击石不得善终。
不过商鞅南门立柱本意不是说诚信嘛,不过从另一个角度难道就没有说第一个敢吃螃蟹的得到的就很多嘛?徙木为信或许也是那个道理吧。
后面纯属个人有感而发,非常主观有空就给点评价。
没空就晚安。
3南风效应:南风和北风打赌谁可以让路上行人把外套给脱了,北风就鼓足气力拼命的对行人吹去,行人感觉非常的寒冷反而更加裹紧外套,南风轻轻的向行人吹去,让人感觉懒洋洋的不一会儿就把外套给脱掉了。
这个效大相径庭应告诉我们在处理人与人之间的关系时要特别讲究方法,北风和南风都要使人脱掉外套由于方法不一样结果却是大相径庭4鲶鱼效应:来源:挪威人的渔船返回港湾,可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了,只有汉斯捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的,原来,汉斯将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。
因为鲶鱼是食肉鱼,放进鱼槽后使沙丁鱼们紧张起来,为了躲避天敌的吞食,沙丁鱼自然加速游动,从而保持了旺盛的生命力,因而它们才存活下来。
如此一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港当压力存在时,为了更好地生存发展下去,惧者必然会比其他人更用功,而越用功,跑得就越快。
适当的竞争犹如催化剂,可以最大限度地激发人们体内的潜力。
这在经济学上被称作“鲶鱼效应”。
钟摆效应给我们的启示
钟摆效应给我们的启示有以下几点:
1. 平衡和稳定性:钟摆效应展示了一个物体在重力作用下保持平衡的原理。
这提醒我们在生活中追求平衡和稳定性,避免过度倾斜或偏离平衡状态。
2. 动力学:钟摆效应是物理学中动力学的一个重要示例。
它显示出一个物体受到外力作用时会发生运动。
因此,我们可以借鉴钟摆效应的原理,在日常生活中合理规划和利用外力,以达到我们想要的目标。
3. 逆向导向:钟摆效应也可以看作是一种导向机制。
当物体从正常平衡状态偏离时,它受到重力的引导,逐渐回到平衡位置。
这提醒我们在生活中面对困难时,应该以积极的态度应对,寻找解决问题的方法,不断调整自己的方向,恢复到正常的平衡状态。
4.周期性:钟摆效应展示了一个物体在一定周期内的振动。
这
给我们的启示是,在生活中我们会经历各种不同的振荡和起伏,而这些起伏往往是周期性的。
因此,我们应该保持耐心和冷静,明白生活中的起伏是正常的,并相信它们会过去,最终回到稳定的状态。
各种效应定律在生活中的启示主讲人:上杭四中政治教研组陈则香二八法则我们在日常生活中会发现一些有趣现象:看电视,80%的时间花在20%的节目上;外出吃饭,80%的时候会前往20%的餐馆;阅读,80%的书籍取自书架上20%的书…隐藏在这些现象背后的便是经济学的经典理论之一:二八法则。
二八法则又叫80/20原理,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗莱多?帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。
有人说:“美国人的金钱装在犹太人的口袋里。
”为什么,犹太人认为,存在一条78?22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78?22这样的比率存在的。
比如空气中,氮气占78%,氧气及其他气体占22%。
人体中的水分占78%,其他为22%等等。
他们把这个法则也用在生存和发展之道上,始终坚持二八法则,把精力用在最见成效的地方。
美国企业家威廉?穆尔在为格利登公司销售油漆时,头一个月仅挣了160美元。
此后,他仔细研究了犹太人经商的“二八法则”,分析了自己的销售图表,发现他80%的收益却来自20%的客户,但是他过去却对所有的客户花费了同样多的时间——这就是他过去失败的主要原因。
于是,他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售人员,而自己则把精力集中到最有希望的客户上。
不久,他一个月就赚到了1000美元。
穆尔学会了犹太人经商的二八法则,连续九年从不放弃这一法则,这使他最终成为凯利—穆尔油漆公司的董事长。
不仅犹太人是这样,许多世界著名的大公司也非常注重二八法则。
比如,通用电气公司永远把奖励放在第一,它的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色,但只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。
摩托罗拉公司认为,在100名员工中,前面25名是好的,后面25名差一些,应该做好两头人的工作。
对于后25 人,要给他们提供发展的机会;对于表现好的,要设法保持他们的激情。
诺基亚公司也信奉二八法则,为最优秀的20%的员工设计出一条梯形的奖励曲线。
80/20原理不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要启示,让我们学会避免将时间和精力花在琐事上,要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配我们的时间和精力。
要想面面俱到还不如重点突破。
把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。
二八法则,我们时刻要记住,但更重要的是要分清何为二何为八。
虽然80%的利润来自于20%的客户,但如果没有80%的客户,所有的利润都会成为空中楼阁。
蝴蝶效应“蝴蝶效应”说的是:一只南美洲亚马孙河边热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇几下翅膀,就有可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。
原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应变化,由此引起连锁反应,最终导致其他系统的极大变化。
“蝴蝶效应”听起来有点荒诞,但说明了事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性;初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。
“蝴蝶效应”一词来源于“混沌理论”,是气象学家洛仑兹(Lorenz)1963年提出来的。
洛伦兹1917年出生于美国康涅狄格州,一生致力于研究“混沌理论”,称他为“现代混沌之父”可谓当之无愧。
“蝶蝴效应”还有另一种说法:断了一枚钉子,掉了一只蹄铁;掉了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,摔死了一位将军;摔死了一位将军,吃了一场败仗;吃了一场败仗,亡了一个国家……有人又称之为“蹄铁效应”。
无论“蝴蝶效应”还是“蹄铁效应”,讲的都是一个道理:如果对一个微小的纰漏(关键性的纰漏)不以为然或听任发展,往往像多米诺骨牌那样引起崩溃。
一颗雪球可能引发一场雪崩,一根火柴可以点燃整个森林。
2003年,美国发现一宗疑似疯牛病案例,马上就给刚刚复苏的美国经济带来一场破坏性很强的飓风。
扇动“蝴蝶翅膀”的,是那头倒霉的“疯牛”,受到冲击的,首先是总产值高达1750亿美元的美国牛肉产业和140万个工作岗位;而作为养牛业主要饲料来源的美国玉米和大豆业,也受到波及,其期货价格呈现下降趋势。
但最终推波助澜,将“疯牛病飓风”损失发挥到最大的,还是美国消费者对牛肉产品出现的信心下降。
在全球化的今天,这种恐慌情绪不仅造成了美国国内餐饮企业的萧条,甚至扩散到了全球,至少11个国家宣布紧急禁止美国牛肉进口,连远在大洋彼岸中国广东等地的居民都对西式餐饮敬而远之。
这让人联想到时下的禽流感,最初在个别国家发现的禽流感,很快波及全球,就算在没有发现禽流感的地区或国家,人们也会“谈鸡色变”。
再比如,你能想像得出一个美国人抽烟和中国的通货膨胀有什么关系吗,假设美国现在有一个人抽烟,不小心把没熄灭的烟头扔在了床边,然后出门上班了,大约 20分钟后,烟头慢慢引燃床单,火越来越大,逐渐蔓延到左邻右舍,引起煤气罐的连环爆炸。
这时的美国人已经对“恐怖袭击”胆战心惊,而这个肇事者(扔烟头的人)却忘了自己曾扔过烟头,于是在一时无法查明原因的情况下,暂时被定为“恐怖袭击”。
这样,惊恐万状的人们纷纷抛售股票,引起股市大跌。
人们下降的消费信心影响了整个美国经济,最后造成美元贬值,由于美元的持续贬值,使得以美元标价的基础性原材料价格上扬,盯住美元的人民币价格也相应上扬。
从而导致以原材料为基础的商品价格上涨,引发中国的成本拉动型通货膨胀。
这个例子比较夸张,为的只是说明:我们在解释某种经济现象时,如果无法从常规的分析中找到答案,就要考虑那些看起来无关紧要的因素,然而这种因素太多了,也太不可预测了,这也是为什么经济学家总是难以精确地预测具体经济指数的原因。
但也正是这种不可预测性造就了变化多端而丰富多彩的世界。
蝴蝶扇动翅膀都有可能引起龙卷风,那还有什么不可能呢,“没有什么不可能”,恐怕这就是“蝴蝶效应”给我们最大的启示。
霍桑效应霍桑效应的发现来自一次失败的管理研究。
1924年11月,美国国家研究委员会组织了以哈佛大学心理专家梅奥为首的研究小组进驻西屋(威斯汀豪斯)电气公司的霍桑工厂,他们的初衷是试图通过改善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率的途径。
他们选定了继电器车间的六名女工作为观察对象。
在七个阶段的试验中,主持人不断改变照明、工资、休息时间、午餐、环境等因素,希望能发现这些因素和生产率的关系——这是传统管理理论所坚持的观点。
但是很遗憾,不管外在因素怎么改变,试验组的生产效率一直在上升。
后来这个令人困惑的结果引发了管理学上一场革命。
历时九年的试验和研究,学者们终于意识到了人不仅仅受到外在因素的刺激,更有自身主观上的激励,从而诞生了管理行为理论,开始把人当作“人”而不是机器的附属物来看待了。
就霍桑试验本身来看,当这六个女工被抽出来成为一组的时候,她们就意识到了自己是特殊的群体,是试验的对象,是这些专家一直关心的对象,这种受注意的感觉使得她们加倍努力工作,以证明自己是优秀的,是值得关注的。
另一方面,这种特殊的地位使得六个女工之间团结得特别紧密,谁都不愿意拖这个集体的后腿,她们之间甚至形成了一种默契。
就这样,个人微妙的心理和团队精神促使着她们的产量上升再上升~由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为“霍桑效应”。
这在学校教育中极为普遍。
有一所国外的学校,在入学的时候会对每个学生进行智力测验,以智力测验的结果将学生分为优秀班和普通班。
结果有一次在例行检查时发现,一年之前入学的一批学生的测验结果由于某种失误被颠倒了,也就是说现在的优秀班其实是普通的孩子,而真正聪明的孩子却在普通班。
但是这一年的课程成绩却如同往年一样,优秀班明显高于普通班,并未出现异常。
原本普通的孩子被当作优等生关注,他们自己也就认为自己是优秀的,额外的关注加上心理暗示使得丑小鸭真的成了白天鹅。
基于霍桑效应的心理暗示还可以治疗抑郁、自卑、紧张等各种心理疾病,霍桑效应在企业管理应用和领导行为上也卓有成效。
霍桑效应告诉我们:从旁人的角度,善意的谎言和夸奖真的可以造就一个人;从自我的角度,你认为自己是什么样的人,你就能成为什么样的人。
梅菲定律管理大师梅菲提出。
意思是说,你预料之中的事没有发生,而你预料之外的事却发生了。
梅菲定律据说是这样发现的:有一天,他伏案写稿,刚刚写了两行,感觉不满意,就一手揉烂,想扔出窗口,但却掷打在窗框上。
他于是又捡起来,瞄准窗框一掷,竟然飞出窗口。
这一件小事启发了他的灵感,由此归纳出一个人生定律:凡事好像罚点球,平时怎么踢怎么中,但是越有名的球员,在关键的时刻越容易失手。
也就是人们常说的关键时刻准掉链子。
在生活中,这种事情经常发生。
“怕什么来什么”,用中国人的话说,人倒霉时,喝凉水也塞牙。
比如:穿着件新衣服怕弄脏,处处小心,偏偏一滴油掉在衣服上;早上出门时阳光明媚,没有带伞,心里想着可别下雨,可偏偏到下午阴云密布,倾盆大雨从天而降;老师上节课留的课文没背会,上课时心里嘀咕可千万别叫到自己,这时却偏偏听到老师叫自己的名字;第一次和男朋友约会,心里七上八下,就怕撞见熟人,却正好和熟人走个对面,好不尴尬。
人生的得失进退也往往是歪打正着,寄希望越高,失望越大。
在生意场上也同样,有时你越看准的赢利项目,却赔了个血本无归;你越看不好的、不愿投资的股票,却常常牛气冲天,让你肠子都悔青了。
梅菲定律告诉人们,你设计的人生目标有时并不能实现,而你没想到的果子有时会掉到你嘴里。
这就叫“有心栽花花不发,无心插柳柳成荫”。
帕金森定律(金字塔在上升)1958年,英国历史学家、政治学家诺斯科特?帕金森(C.Northcote Parkinson)出版了《帕金森定律》(Parkinson's Law)一书。
帕金森经过多年调查研究,发现一个人做一件事所耗费的时间差别如此之大:他可以在10分钟内看完一份报纸,也可以看半天;一个忙人20分钟可以寄出一叠明信片,但一个无所事事的老太太为了给远方的外甥女寄张明信片,可以足足花一整天:找明信片一个钟头,寻眼镜一个钟头,查地址半个钟头,写问候的话一个钟头零一刻钟……特别是在工作中,工作会自动地膨胀,占满一个人所有可用的时间,如果时间充裕,他就会放慢工作节奏或是增添其他项目以便用掉所有的时间。
由此得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。
这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
帕金森举例说:当官的A君感到工作很累很忙时,一定要找比他级别和能力都低的C先生和D先生当他的助手,把自己的工作分成两份分给C、D,自己掌握全面。