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管理评审程序文件
职业安全健康管理体系管理评审的程序文件示例。
职业安全健康管理体系管理评审程序文件
1．目的
通过管理评审，保证职业安全健康管理体系持续有效、适宜，以
满足审核规范要求和相关方的期望，提高本企业的形象。
2．适用范围
适用于本企业最高管理者组织主持的职业安全健康管理体系管理
评审活动。
3．职责
3．1本企业最高管理者主持管理评审。
3．2职业安全健康主管部门负责管理评审活动的计划安排、资料
收集和具体实施工作。
4．工作程序
4．1管理评审时机(略)
4．2管理评审的内容(略)
4．3管理评审的步骤与要求
4．3．1职业安全健康主管部门根据最高管理者要求，编制管理
评审实施计划。计划主要内容包括评审目的、参加人员、评审内容、
评审要求、评审方法、时间安排等，报最高管理者批准后落实实施。
4．3．2职业安全健康主管部门根据管理评审计划所规定的内容、要求，会同有关部门，组织相关人员搜集准备评审所需资料。
4．3。3职业安全健康主管部门汇总整理评审资料，结合评审所
规定内容，将需评审的项目，以管理评审表的形式列出，报最高管理
者批准后，附上有关资料分发至参加评审人员手里。
4．3．4参加管理评审人员接到管理评审表和有关资料后就表内
需评审项目阐明自己的意见和建议，，并在一周内交到职业安全健康
主管部门。
4．3．5职业安全健康主管部门收到所有发出的管理评审表后，
对评审结果进行整理、分析，形成汇总结果提交最高管理者。
4．3．6在规定时间内由最高管理者主持召开管理评审会议。会上，由最高管理者根据职业安全健康主管部门提供的汇总结果并结合
自己本人的一些决策思想提出明确的议题，采用集思广义的办法，发
动大家展开讨论，鼓励与会人员提出自己的意见和改进建议。最后，
由最高管理者作总结性发言，与会人员签到，职业安全健康主管部门
负责做好会议记录。
4．3．7评审会议结束后，职业安全健康主管部门根据对管理评
审表的汇总结果、会议记录，尤其是最高管理者的总结性发言，编写
管理评审报告。评审报告经最高管理者批准后发送到有关部门。
4．3．8有关部门应就管理评审报告中提出的纠正措施组织实施。职业安全健康主管部门对实施过程和结果组织严密的追踪验证，以防
出现负效应。对措施实施过程和结果应形成记录，在规定期限内向最
高管理者报告。
5．职业安全健康主管部门负责保存管理评审过程中形成的全部记录，整理归档，保存期为5年。
6．引用文件(略)
