掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。

2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。

3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。

4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。

5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。

6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。

7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。

8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。

9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。

二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。

责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。

- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。

- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。

- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。

- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。

- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。

2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人：掘进工现场安全员权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。

责任内容：- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。

- 监督掘进工人员的安全操作行为，确保安全规定得到有效执行。

- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。

- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息，提出改进意见并跟踪落实。

- 组织应急预案的落实和演练工作，及时处理事故应急情况。

3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人：掘进工作人员权限范围：拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。

掘进工程师安全生产岗位责任制范本【引言】本文旨在制定掘进工程师安全生产岗位责任制范本，确保掘进工程师的安全生产意识、责任心和能力逐步提升，从而有效预防和减少事故发生，保障职工安全与健康。

【一、岗位职责】掘进工程师是掘进工作的技术负责人，主要负责以下工作：1. 组织制定并落实掘进工作的安全生产方案、操作规程以及应急预案；2. 监督和协调施工现场的安全生产工作，确保工作人员遵守安全操作规程；3. 对工作区域进行定期安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施；4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；5. 负责事故调查，分析事故原因并提出改进建议；6. 参与安全专项检查和评估，协助建立和完善安全管理制度。

【二、安全生产责任】1. 安全生产第一责任人：掘进工程师是施工现场的安全生产第一责任人，必须确保施工过程中的安全性和稳定性。

必须时刻保持警惕，主动预防和消除安全隐患，确保职工的人身安全；2. 安全生产监督责任：监督工作现场是否严格遵守安全生产制度和操作规程，及时发现和处理各类不安全行为；3. 安全生产管理责任：全面负责掘进工程项目的安全生产管理工作，合理安排和调配施工人员和物资，确保安全施工进度；4. 安全技术支持责任：提供技术支持，制定合理的掘进方案和安全管理制度，保障施工过程的安全和高效进行；5. 安全生产培训责任：组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平，确保员工能够正确使用和维护安全器材；6. 应急响应责任：组织和指导职工进行应急疏散和救援，保障职工的生命安全和财产安全。

【三、安全管理措施】1. 安全教育培训：定期组织员工参加岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能；2. 安全检查巡查：定期对工作现场进行安全巡查和检查，发现安全隐患要立即整改；3. 安全定期考核：对掘进工程的安全管理情况进行定期考核，及时发现问题并采取纠正措施；4. 事故案例分析：定期组织职工学习和分析现有事故案例，总结经验教训，加强安全意识；5. 紧急救援设备：配备必要的紧急救援设备，提供必要的急救培训和演练。

掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。

掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。

岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。

工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。

绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

掘进工岗位责任制是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。

主要包括以下方面：1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。

2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。

3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。

4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。

5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。

6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。

通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。

掘进工岗位责任制（2）1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。