采掘副队长岗位责任制(新编版)

掘进队副队长安全生产岗位责任制模版1.在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现“用心做事”的工作作风。

2.负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。

3.负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。

4.负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。

5.工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。

6.狠抓“三违”工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。

7.搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。

8.监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。

9.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做到不安全不生产。

10.带领本班组保证质量，完成小班任务。

11.加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。

12.时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。

____月井工不少于____个，其中带班不少于____个。

掘进队副队长安全生产岗位责任制模版（2）一、岗位背景和职责说明1. 岗位背景：作为掘进队副队长安全生产岗位，您将承担重要的领导和管理职责，确保掘进队在安全生产方面取得良好的成绩，最大程度地避免和减少安全事故的发生。

2. 岗位职责：（1）全面负责掘进队的安全生产工作，制定和完善安全管理制度、操作规程，明确安全生产的要求和流程。

综掘队副队长岗位责任制一、遵照国家法律法规，根据矿掘进管理的规定，配合队长领导管理和控制整个掘进管理活动，准时完成掘进任务，达到规定的质量标准。

二、在队长的领导下，负责本队的质量、安全及生产管理的全面工作，队长不在时行使队长权力，抓好全队各项工作。

三、具体做好生产组织工作，合理组织和安排各班组工作，坚持正规循环作业并积极组织落实，完成矿要求的生产任务。

四、负责对所消耗材料进行成本考核，提高经济效益，保证巷道施工安全、高效、优质。

五、深入现场，以身作则，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”。

六、工作中坚持原则，敢抓敢管，贯彻执行规章制度及标准，实施计划一丝不苟；要善于找出问题，追究问题的根源，提出改进意见，并加以实施。

七、具体实施工资分配方案，搞好内部管理和工资分配工作，提高职工劳动效率和积极性。

八、完成领导交办的其它工作任务。

综掘队副队长岗位责任制（2）岗位名称：综掘队副队长岗位职责：1. 协助队长制定综掘队工作计划和年度目标，并负责推动落实。

2. 带领团队成员进行矿山综掘作业，确保作业安全、高效进行。

3. 监督综掘作业中的技术操作，及时纠正并改进操作流程。

4. 协调各个部门间的沟通和协作，确保项目进展顺利。

5. 负责综掘设备的管理和维护，确保设备运行正常。

6. 协助队长进行人员管理，包括招聘、培训和考核等工作。

7. 解决综掘作业中出现的问题和困难，及时提供解决方案。

8. 参与并组织综掘作业的安全培训和演练，确保员工安全。

9. 与相关部门保持沟通，了解最新的技术和设备信息，提供技术支持。

10. 完成队长安排的其他工作任务。

岗位要求：1. 具有相关的矿山专业知识，熟悉综掘作业流程。

2. 具有一定的综掘作业经验，能够熟练操作综掘设备。

3. 具有团队管理经验，能够带领团队完成工作任务。

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门进行有效沟通和协作。

5. 具有解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。

掘进队副队长安全生产责任制
是指副队长在掘进队内负责安全生产工作的职责和义务。

安全生产是指在工作过程中，预防事故、保障人员安全与健康的一项工作。

掘进队副队长作为该队的领导，承担着重要的安全管理责任。

掘进队副队长的安全生产责任包括但不限于以下几个方面：
1. 制定安全生产规章制度：负责制定安全生产规章制度，并确保员工遵守执行，定期进行安全教育培训。

2. 安全监督管理：负责监督和管理掘进队的安全生产工作，定期组织安全检查，发现问题及时整改。

3. 领导应急响应工作：在事故或突发情况发生时，负责组织应急响应工作，保障人员生命安全，并及时报告上级领导。

4. 组织安全培训与演练：负责组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 安全设施管理：负责对掘进队内的安全设施进行维护与管理，确保设施的正常运行。

6. 安全事故调查与处理：负责安全事故的调查与处理工作，制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。

以上只是掘进队副队长安全生产责任的一部分，具体的责任和义务还需根据掘进队的实际情况和相关法律法规进行具体规定和完善。

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掘进副队长安全生产责任制
是指在矿山、隧道等掘进工程中，设立副队长来负责安全生产工作。

副队长在安全生产工作中具有以下责任：
1. 制定安全生产工作计划：副队长应根据掘进工程的特点和安全生产要求，制定具体的安全生产工作计划，并将其落实到各项工作中。

2. 组织安全生产培训：副队长负责组织安全生产培训，包括对队员进行安全操作培训、安全意识教育等，提高队员的安全意识和操作技能。

3. 监督安全操作：副队长应随时关注掘进工程的安全操作情况，定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，确保施工过程中的安全。

4. 管理安全设备：副队长负责管理和维护工作中所需的安全设备，确保其正常使用和有效性。

5. 处理安全事故：当发生安全事故时，副队长应及时出动，组织救援，并协助相关部门进行事故调查和处理。

6. 提出改进措施：副队长应积极参与安全生产工作的改进和提升，提出相关的意见和建议，并推动其实施。

7. 履行安全生产法律责任：副队长应严格遵守国家相关的安全生产法律法规，履行好安全生产的法定责任，确保掘进工程的安全进行。

总之，掘进副队长在掘进工程中是安全生产的重要责任人，负责制定安全生产计划、组织培训、监督操作、处理事故等，保障项目的安全进行。

掘进队副队长安全生产岗位责任制的主要职责包括：1. 负责制定、落实和完善安全生产制度和规章制度，确保队伍的安全生产工作符合国家相关法规和标准。

2. 组织和协调队伍成员的安全培训和教育工作，提高队伍成员的安全意识和安全技能。

3. 组织实施安全生产检查，及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全和卫生环境。

4. 负责组织应急救援工作，处理突发事故和紧急情况，保障人员的生命安全和财产安全。

5. 进行安全生产宣传工作，提高广大队伍成员的安全意识，推进安全文化建设。

6. 参与制定安全生产措施和应急预案，提出改进意见并组织实施，确保安全生产的持续改进。

7. 跟踪安全事故调查和案件处理，总结经验教训，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

8. 跟进和了解国家安全生产政策和行业标准的变化，及时调整和完善安全管理制度。

9. 组织开展安全生产现场检查和工作记录，及时上报安全生产情况和问题，提出改进意见。

以上是掘进队副队长安全生产岗位责任制的主要内容，具体情况还需根据实际工作需要进行详细规定。

掘进队副队长安全生产岗位责任制（二）一、岗位职责1. 负责制定、完善和执行掘进队安全生产的各项制度和规章制度，确保其合理、科学和有效。

2. 组织开展安全生产教育和培训，提升全队员工的安全意识和安全技能。

3. 负责全队的安全生产监督检查工作，及时发现和解决安全生产隐患，确保队伍的安全生产工作持续稳定开展。

4. 负责安全设备、安全防护用品的管理和使用，确保队伍的安全设备和安全防护措施完善有效。

5. 负责对全队安全生产工作进行统计和分析，撰写安全生产报告，及时向上级汇报安全生产情况。

6. 积极参与安全事故的调查和处理，并提出相应的预防措施和改进意见。

二、工作要求1. 加强自身安全生产知识的学习和专业素质的提升，熟悉国家有关安全生产法律法规，了解煤矿安全生产相关工作流程和操作规程。

2. 具备良好的组织、协调、沟通和应急处置能力，能够有效地组织并指导队伍的安全生产工作。

掘进队副队长安全生产责任制范文第一章总则为加强掘进队副队长的安全生产管理，确保生产活动安全、稳定和高效进行，制定本安全生产责任制。

该责任制旨在规范副队长的安全管理职责，明确其权利和义务，推动全员参与安全生产管理，落实安全生产责任，提升安全生产水平。

第二章副队长的安全生产职责第一节副队长的安全生产职责概述1. 原则上，副队长为掘进队指定的安全生产管理人员，负责全面协助队长完成安全生产管理工作。

2. 副队长要牢记安全生产是第一责任，始终把安全放在首位，坚守安全底线，做到安全生产无小事。

3. 副队长要带头遵守安全生产法律法规，遵守公司安全生产规章制度和工艺操作规程，严格执行工作流程及操作规程。

4. 副队长要加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识和技能，确保每个员工都具备安全生产的必要知识。

5. 副队长要做好安全风险的识别、评估和管控工作，及时发现并消除各类安全隐患，确保安全生产的连续性和稳定性。

第二节副队长的具体职责1. 负责编制安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并组织落实和宣传。

2. 负责组织安全生产培训、教育和考核工作，监督整改安全隐患，提高员工的安全意识和技能。

3. 负责制定安全生产目标，制定安全生产计划、预算，组织实施并定期检查评估。

4. 负责组织安全生产巡查、检查和审计工作，检验各项安全制度的有效性和执行情况，并及时进行整改。

5. 负责调查和处理事故、隐患和投诉，制定并跟进整改措施，提升安全生产管理水平。

6. 在生产过程中，随时监督作业现场安全状况，加强对作业人员的管理和指导，确保工作操作规范。

7. 负责组织应急救援演练和事故应急处置，确保及时有效的应对突发事件。

8. 定期向队长汇报安全生产工作情况，提出改进和加强安全生产管理的建议。

第三章安全生产责任的考核与奖惩第一节考核制度1. 在掘进队的年度绩效考核中，将安全生产指标纳入考核范围，成果绩效的15%将与安全生产相关。

2. 安全生产考核指标主要包括安全生产制度执行情况、安全生产教育培训情况、安全生产责任落实情况等。

掘进队副队长安全生产岗位责任制范本一、岗位背景为了加强掘进队安全生产工作，明确副队长在掘进队安全生产中的职责和权益，制定以下岗位责任制范本。

二、岗位职责1. 贯彻执行国家和企业安全生产方针政策，遵守法律法规和企业安全生产制度，积极参与安全培训和教育，提高安全意识，确保工作过程的安全。

2. 负责制定相应的安全管理制度、操作规程和工作程序，并严格落实执行，对组织实施的安全技术措施进行监督和检查，保证其有效性。

3. 对掘进队的安全工作进行统筹、监督、检查和评估，及时发现并解决安全隐患，制定并实施安全整改计划。

4. 组织开展安全检查、事故隐患排查和风险评估工作，定期进行安全生产检查、评估和报告，及时汇报安全事故和隐患，依法正确处理和报告事故。

5. 组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和应急处理能力，加强安全文化建设，推动全员参与安全生产工作。

6. 负责组织安全培训、演习和应急预案的制定与实施，确保队员具备相应的安全技能和应急处理能力。

7. 加强与相关部门和单位的沟通和协调，建立良好的工作联络与沟通机制，共同推动安全生产工作。

8. 参与安全事故调查和分析，总结事故教训，提出改进措施，推动安全生产工作的持续改进。

9. 积极参与掘进队的安全管理评估和考核，履行安全生产岗位责任，确保安全目标的达成。

10. 配合上级领导和相关部门开展的安全督查和交办事项，配合处理各类安全工作，确保安全工作的正常运行。

三、权益保障1. 获得上级领导和相关部门的指导和支持，获得必要的学习和培训机会，提高安全管理和业务水平。

2. 获得必要的资源和设备支持，确保安全工作的顺利开展。

3. 获得组织和协调各方力量的支持，共同推动掘进队的安全工作。

4. 获得合理的工作环境和待遇，享受相应的保险和福利待遇。

5. 获得公正、公平、及时的工作评价和奖惩，维护自身权益和声誉。

四、违责处理对掘进队副队长在安全生产岗位上的违法违纪行为和失职失责情况，依据相关法律法规、政策规定和企业管理规定，进行相应的处理和追责。

掘进队副队长安全生产岗位责任制模版第一章前言为了加强掘进队副队长的安全生产责任，并确保副队长在工作过程中能够做到安全第一，特编写本安全生产岗位责任制模版，以规范副队长的工作职责和安全生产管理要求。

第二章岗位背景副队长是掘进队中的副职管理人员，主要承担协助队长负责队伍的组织、管理和指挥工作，同时也负责安全生产管理工作。

副队长在安全生产工作中具有重要的职责和责任。

第三章岗位职责3.1 具体负责编制掘进队的安全生产制度和规章制度，保证安全生产管理工作的规范性和有效性。

3.2 根据安全生产工作的要求，制定并组织实施安全生产计划和年度安全生产目标，确保安全生产目标的完成。

3.3 负责组织开展安全教育、培训工作，提高队员的安全意识和安全操作能力。

3.4 定期组织安全检查，发现问题及时进行整改并跟踪落实。

3.5 协助队长开展安全事故的调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

3.6 监督队员的工作行为，发现违反安全生产规定的行为及时制止并处理。

必要时报告队长并追究相关人员的责任。

3.7 协助队长做好应急预案的制定和组织，确保队伍在安全事故发生时能够及时、有效地应对和处理。

3.8 开展安全文化建设工作，推动安全管理工作的持续改进和提高。

第四章权限和义务4.1 副队长具有监督和管理队伍的权限。

4.2 副队长有权要求队员遵守安全生产规定，并对违规行为进行批评教育和处理。

4.3 副队长有权向队长提出关于安全工作改进的建议，并参与决策和执行。

4.4 副队长有义务协助队长做好安全生产工作，保障个人和队伍的安全。

4.5 副队长有义务参加相关的安全培训和学习，提高自身安全管理水平。

第五章考核和评价5.1 副队长的安全生产工作将作为考核和评价的重要指标之一。

5.2 对于安全事故的处理和安全管理工作的执法情况将进行评估，并记录在队伍安全档案中。

5.3 对于安全责任漏洞的暴露和管理不力的情况，将追究相应的责任。

综掘队副队长岗位责任制作为综掘队副队长，你将担负以下责任：1. 辅助队长作为队长的得力助手，你将协助队长制定和执行综掘队的工作计划和战略，监督和指导队员的工作进展，并及时向队长报告工作情况和问题。

2. 人员管理你将负责队伍的人员管理工作，包括招聘、培训、考核，以及激励队员的工作积极性和创造性。

3. 工作安排你将负责协调和安排队员的工作任务，合理分配资源，确保工作的高效率和质量，以及项目进度的顺利推进。

4. 沟通协调你将与其他部门或组织进行沟通和协调，协助解决工作中的问题或冲突，确保各方的合作顺利进行。

5. 风险管理你将负责识别和评估项目中的风险，并制定相应的措施来避免或减小风险对工作和项目的影响。

6. 技术支持作为综掘队副队长，你需要对综掘工作具有一定的专业知识和技术能力，以便能够为队员提供必要的技术支持和指导。

7. 绩效评估你将负责对队员的工作绩效进行评估，并及时给予合理的反馈和奖惩，以激发队员的成长动力和工作积极性。

8. 备勤工作你需要随时准备应对突发情况，包括在队长不在时代替队长履行职责，确保队伍的正常运转和项目的顺利进行。

以上责任仅为参考，具体的综掘队副队长岗位责任和任务可以根据组织和项目的需要进行适当补充和调整。

综掘队副队长岗位责任制（二）一、岗位概述综掘队副队长是综掘队伍中的重要职位，主要协助队长管理整个队伍，并负责队伍的工作组织、进度管控和团队激励等工作。

岗位职责涵盖综掘队伍的方方面面，对队伍的发展、成果以及各方面的工作性质都具有直接的影响。

二、岗位职责1. 协助队长制定综掘队伍的工作计划和目标；2. 负责组织和安排综掘队伍的日常工作，确保各项工作按计划有序进行；3. 协调队伍成员之间的工作关系，促进团队的合作与协作；4. 监督和检查队员们的工作质量和进度，并及时提出改进意见；5. 参与决策和制定队伍的运营策略，提出合理化建议；6. 负责综掘队伍的绩效考核和激励机制的建立与执行；7. 解决队伍内部的纠纷和矛盾，保持团队的和谐与稳定；8. 负责综掘设备的管理和维修保养，确保设备的安全运行；9. 协助队长与其他部门进行沟通和协调，解决与其他部门的协作问题；10. 负责向领导汇报综掘队伍的工作进展和成果。

综掘队副队长岗位责任制范文1. 岗位概述：综掘队副队长是综掘队的重要管理职位，主要负责协助队长完成综掘队的各项管理工作，保障工作顺利推进，提高工作效率和质量。

2. 岗位职责：2.1 协助队长制定年度工作计划和月度工作计划，并组织实施，确保团队按计划有序开展工作；2.2 分配工作任务，合理安排资源，把握队伍工作进展情况，及时协调解决工作中的问题；2.3 组织开展团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力；2.4 制定并执行各项管理规章制度、操作流程和工作标准，确保工作的规范性和高效性；2.5 监督督促下属队员做好安全生产工作，保证工作场所的安全和环境卫生；2.6 管理和维护综掘设备，定期进行设备检查和维护保养，确保设备正常运行；2.7 掌握相关工作的技术要求和工作流程，指导下属队员开展工作，提高队员的技术水平和工作能力；2.8 协助队长处理日常工作中的纠纷和问题，及时解决工作中的矛盾和困难；2.9 定期向队长汇报工作进展情况、问题和建议，提出改进工作措施和意见；2.10 完成队长交办的其他工作任务。

3. 岗位要求：3.1 具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够熟练运用管理方法和技巧，推动团队高效运作；3.2 具有扎实的业务知识和专业技能，能够独立完成工作任务，并指导下属队员进行工作；3.3 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力，能够妥善处理工作中出现的矛盾和纠纷；3.4 具有较强的责任感和事业心，注重细节和结果，能够承受工作压力，保持团队的稳定和积极性；3.5 具备较高的安全意识和环保意识，严格执行安全规章制度，保障工作场所的安全和环境卫生；3.6 具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习和掌握相关岗位知识，提高自身的专业水平。

4. 工作绩效考核指标：4.1 完成年度工作计划和月度工作计划；4.2 工作进展情况和成果的达成度；4.3 团队建设和综掘设备的管理情况；4.4 安全生产工作的落实情况；4.5 下属队员的工作能力和团队凝聚力；4.6 工作纪律和规范的执行情况；4.7 工作中出现的问题和解决情况；4.8 各项报表和汇报的及时性和准确性。