绍兴市教育局关于市首届大学生

绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2023.11.29•【字号】绍政办发〔2023〕41号•【施行日期】2023.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知绍政办发〔2023〕41号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市促进就业创业若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

绍兴市人民政府办公室2023年11月29日绍兴市促进就业创业若干政策根据《浙江省人民政府办公厅关于优化调整就业创业政策措施全力促发展惠民生的通知》（浙政办发〔2023〕53号）精神，现就我市促进就业创业制定如下政策。

一、稳定和扩大就业岗位（一）加大企业扩岗政策支持。

更好发挥市就业工作领导小组作用，强化就业政策与产业、投资、外贸、消费、金融等政策联动，优先发展吸纳就业能力强的项目、行业、产业。

建立高端装备、新材料、电子信息、现代医药等重点领域企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。

继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年12月31日。

按规定落实女职工产假期间社会保险补贴和企业吸纳重点群体就业税收优惠政策。

责任单位：市人力社保局、市发改委、市财政局、市农业农村局、市卫生健康委、市医保局、市税务局，各区、县（市）政府；列第一位的为牵头单位。

以下均需由各区、县（市）政府落实，不再列出。

（二）支持金融机构开展稳岗扩岗服务。

针对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业和个体工商户，通过创新信贷产品、设立专项贷款等方式，支持稳岗扩岗。

小微企业和个体工商户符合稳岗支持条件的，可给予最高3000万元贷款支持，期限不超过3年。

责任单位：市人力社保局、市金融办、中国人民银行绍兴市分行、国家金融监督管理总局绍兴监管分局（三）继续实施失业保险稳岗返还政策。

浙江省教育厅办公室关于举办浙江省首届中等职业学校教师创新大赛的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2011.05.18•【字号】浙教电传〔2011〕101号•【施行日期】2011.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文浙江省教育厅办公室关于举办浙江省首届中等职业学校教师创新大赛的通知浙教电传〔2011〕101号各设区市及义乌市教育局：为了贯彻落实党的十七大精神和省委“创业富民、创新强省”总战略，进一步激发中等职业学校教师的创新精神，推动中等职业学校创新创业教育，经研究，今年将举办浙江省首届中等职业学校教师创新大赛。

现将有关事项通知如下：一、大赛组织本次大赛由浙江省教育厅主办，浙江省教育厅职成教教研室承办。

二、参赛对象省内各中等职业学校教师。

三、比赛内容具有创造性、新颖性、实用性，体现职业教育特点，中职教师自行设计、自行创作、自行制作的作品。

作品内容包括：（一）教具、学具、实验实训设备的革新、改造与发明；（二）生产操作技术、工艺的革新、改造；（三）新产品的开发与设计；（四）其它的创造与发明。

已获得过省级以上奖励或第三方服务设计的产品方案不得参赛。

四、申报要求（一）申报方式：省级比赛以设区市及义乌市为单位，在举行选拔赛的基础上统一组织申报。

（二）申报指标：杭州、宁波、温州市不超过30件，绍兴、湖州、嘉兴、金华、台州、丽水、衢州市不超过20件，舟山市不超过10件，义乌市不超过5件。

（三）申报材料：阐明作品构思、原理、特点等的简要文字说明及作品照片一式10份，初评不送作品实物。

申报作品须填写《浙江省首届中等职业学校教师创新大赛申报表》（见附件1）。

（四）申报期限：2011年9月30日前，请各设区市及义乌市将《浙江省首届中等职业学校教师创新大赛参赛作品汇总表》（见附件2）及相关申报材料统一报送至省教育厅职成教教研室（地址：杭州市学院路35号，联系人：庞志康，电话：0571―88825037，电子邮箱：****************.cn）。

中国教育工会绍兴市委员会文件
绍市教工字…2010‟12 号
关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知
各县（市、区）教育工会、市直基层工会：
经绍兴市总工会同意，绍兴市教育工会第六次代表大会将于2010年5月28日至29日在绍兴市区召开。

现将具体事项通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以完善机制促进和谐，以优化服务促进改革，以健全制度增强活力，团结动员全市教职工，为推进教育科学和谐发展、建设现代教育强市作出新的贡献。

二、主要议程
1、听取省教育工会、市总工会和市教育局领导的重要讲话；
2、听取和审议绍兴市教育工会第五届委员会工作报告；
3、选举绍兴市教育工会第六届委员会。

三、出席人员
绍兴市教育工会第六次代表大会代表、特邀列席代表。

各县（市、区）代表、特邀列席代表由各县（市、区）教育工会负责通知，市直代表、特邀列席代表由市教育工会负责通知。

四、报到时间
2010年5月28日下午13：30前。

五、报到地点
绍兴国际大酒店。

六、有关要求
1、各单位接到此通知后，请及时通知所属各位代表、特邀列席代表，并协助他们安排好工作；
2、各县（市、区）代表、特邀列席代表以代表团为单位统一报到，市直代表、特邀列席代表请自行报到；
3、请各代表团召集人和大会工作人员，于5月28上午9：30前到绍兴国际大酒店一楼大厅报到。

绍兴市教育工会
二○一○年五月二十一日
主题词：教育工会六次代表大会通知
抄送：省教育工会、市总工会、市教育局
2。

绍市教科规办[2006]10号
绍兴市教科规划办公室关于公布
绍兴市教育科学规划课题2006年结题项目的通知
各县（市、区）教科规划办公室，市属学校：
绍兴市级教育科学规划课题2006年结题验收工作已于日前结束。

经市教科规划办公室组织专家组认真审核，《大学英语多途径、多形式系统化教学模式的研究》等272项课题通过了结题验收，现予公布（编号为SJ06001—SJ06272）。

望有关单位能对结题项目继续进行深化研究，努力提高成果的推广应用价值。

附件：绍兴市教育科学规划课题2006年结题项目
二OO六年十月三十日
抄送：省教科规划办公室、绍兴文理学院等在绍高校科研处、各县（市、区）教育局、陈纪钢副局长
附件：
绍兴市教育科学规划课题2006年结题项目。

绍兴市教育科研管理条例为加强我市教育科研管理工作，促进广大教师和研究人员积极参与教育科研，不断提高科研水平，进一步深化教育改革，全面推进素质教育，特制定本条例。

第一条绍兴市教育科研是指普通教育、职业教育、成人教育、高等教育、基教教学、综合教育、电化教育等方面所进行的科研活动。

第二条绍兴市教育科学规划研究课题，按课题规划的性质划分为三级：国家级、省级、市级。

第三条绍兴市教育科学研究的市级课题分为三类：1、绍兴市教育科学一般研究课题：（1）普通教育研究课题（SPJ—绍普教）（2）成人教育研究课题（SCJ—绍成教）（3）职业教育研究课题（SZJ—绍职教）（4）高等教育研究课题（SGJ—绍高教）（5）综合教育研究课题（SZH—绍综合）（6）电化教育研究课题（SDJ—绍电教）2、绍兴市教育学会研究课题（SXH—绍学会）3、基础教育教学研究课题（SJX—绍教学）第四条组织管理1、绍兴市教育科学研究课题的组织管理部门为绍兴市教育科学规划领导小组，下设绍兴市教育科学规划领导小组办公室（以下简称“市规划办”，附设在市教科所内）负责日常工作。

市规划办的主要职责为：①负责市级教育教学科研课题的立项工作；②组织教育教学科研队伍的培训工作；③组织课题研究的阶段性总结工作，规范课题研究过程；④组织市级教育科研课题的结题鉴定工作和评审工作；⑤承担绍兴市基础教育教学成果奖（市人民政府奖）评奖办公室的各项工作；⑥指导各县（市、区）教科所和教研室做好市级教育教学科研成果的推广和深化研究工作；⑦承担省教科规划办布置的有关工作。

2、国家级、省级课题由该级有关部门规划并实施主要管理，根据授权，市规划办和教科所参与直接管理。

该两级课题除规定可直接申报外，须经市、省有关部门推荐，正式立项后，应送市规划办备案。

3、市教育科学一般研究课题经市教育科学规划领导小组确定后，由市教科所会同普教、职教、成教、电教等有关方面商定落实措施，由市教科所实施管理，原则上一年规划1次，每一课题的研究周期一般为1—2年。

绍兴分配生名额计算公式1.引言绍兴市教育局为了公平合理地分配学校招生名额，制定了一套分配生名额计算公式。

本文将详细介绍该公式的计算方法和应用。

2.分配生名额计算公式2.1总体思路绍兴市的分配生名额计算公式基于以下几个重要因素：学校规模、学生区域分布、家庭经济状况等。

通过综合考虑这些因素，公式可以更好地反映学校分配生名额的合理性和公正性。

2.2具体计算公式绍兴市的分配生名额计算公式如下：学校名额=人数指标*区域系数*经济系数其中，-人数指标：根据学校的招生规模和教学资源，确定学校的基础名额。

-区域系数：根据学生的居住区域划分，给予每个区域不同的加权系数，以平衡各区域分配生名额的差异。

-经济系数：考虑家庭经济状况对学生招生方面的影响，给予家庭经济较差学生相应的加权系数。

2.3计算公式的具体应用根据上述计算公式，绍兴市教育局将采取以下步骤进行招生名额的分配：步骤一：确定人数指标教育局根据学校规模和教学资源情况，制定不同学校的人数指标。

步骤二：计算区域系数教育局根据绍兴市的居住区域划分，确定每个区域的加权系数。

常见的划分标准包括城市中心区和郊区等。

步骤三：计算经济系数教育局通过调查统计的方式，评估家庭经济状况，并为不同经济状况的学生分配相应的经济系数。

一般来说，家庭经济越差的学生，经济系数越高。

步骤四：应用计算公式根据学校的人数指标、区域系数和经济系数，计算每个学校的分配生名额。

最后，教育局将根据计算结果，公布各学校的招生名额，以便进行招生工作。

3.结论绍兴市的分配生名额计算公式是一种公平合理的分配方式，能够较好地考虑到学校规模、学生区域分布和家庭经济状况等因素，保证了招生工作的公正性和公正性。

通过该公式的应用，可以确保每个学校招生名额的合理分配，为绍兴市的教育事业发展做出贡献。

绍兴市研学标准
近年来，研学旅行逐渐成为了一种重要的教育方式。

为了提高绍
兴市的中小学研学旅行的质量，绍兴市教育局发布了《绍兴市研学标准》。

下面，就让我们来分步骤阐述这个标准的内容和意义。

一、研学任务的制定
在这一步骤中，研学队伍需要根据学生的年级、教育阶段和课程内容等，确定本次研学旅行的具体任务和内容。

这是研学旅行的基础，也
是研学旅行的核心。

二、研学任务的实施
在这一步骤中，研学队伍需要采取不同的方式，实现研学任务。

这些
方式包括现场考察、实地观察、实际操作等等。

这些方式可以提高学
生们的实践经验，让他们更好地理解课程内容。

三、研学任务的评估
在这一步骤中，研学队伍需要对学生的研学任务进行评估。

这些评估
可以采用多种形式，包括问答、作业、实践操作等。

通过评估，可以
了解学生们对研学内容的掌握程度，帮助他们更好地掌握知识。

四、研学课程的应用
在这一步骤中，研学队伍需要将研学课程的内容应用到学生的生活中。

这可以通过多种形式实现，如写感想、开展实践活动等。

通过应用，
学生们会更好地理解研学内容的本质，也能够更好地实践所学的知识。

总的来说，绍兴市教育局发布的研学标准，主要是为了提高学生
的研学质量。

通过制定标准、任务、实施、评估以及应用，研学队伍
可以更好地开展研学旅行，让学生们更好地理解课程内容，提高了学
生们的实践能力和综合素养。

这些都是研学旅行所追求的目标，而这
个研学标准，将帮助学生们更好地达成这个目标。

中国教育工会绍兴市委员会文件绍市教工字（2008）11号关于印发《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)的通知市直各基层工会：现将《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)印发给你们，请按要求贯彻实施。

附件：1、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》（试行）2、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会会员名册》3、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会补助申请表》4、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会管理委员会成员名单》绍兴市教育工会二○○八年九月九日主题词：印发爱心互助会章程通知抄报：省教育工会、市总工会、市教育局附件1：绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程（试行）第一章总则第一条为弘扬中华民族团结友爱、互助互济的优良传统，增强教职工自我保护意识，帮助部分教职工缓解因大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难，结合教育系统实际，特成立绍兴市直教育系统教职工爱心互助会（以下简称“爱心互助会”）。

第二条爱心互助会是教职工自愿参加的公益性群众组织。

其宗旨是：遵守国家政策、法律法规，发扬扶贫济困、互助互惠、奉献爱心的优良传统，坚持以人为本，维护教职工利益，增强教职工队伍凝聚力，构建和谐校园，促进教育事业又好又快发展。

第二章会员第三条凡缴纳互助金的市直学校教职工均具有爱心互助会会员资格。

缴纳相应的互助金，办理相应手续，方可成为爱心互助会会员。

会员有履行缴纳互助金的义务和享受本章程规定补助的权利。

第四条市直学校新聘、新进的教职工在办理爱心互助会入会手续、缴纳互助金次月后具有会员资格。

第五条因调动、辞职、退休等原因离校或停止缴纳互助金者，会员资格于下一缴费期自动终止。

第三章互助金筹措第六条互助金采用多渠道、多形式的筹集原则，其主要来源：（一）会员按规定每年缴纳的互助金；（二）工会资助；（三）单位和个人的资助和捐赠；（四）互助资金的合法增值和积累。

第七条会员互助金的缴纳：加入爱心互助会的会员每人每年缴纳不少于10元的互助金，委托各校工会收取，于每年9月20-30日上缴给爱心互助会（请将互助金收齐后直接汇入绍兴市职工互助互济会，开户银行：工行绍兴市分行，帐号：1211012009200035982）。