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周工作总结(通用15篇)周工作总结1加入XX已有一周时间，虽然只是短暂的7个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受很深，现总结如下：一、7天的工作简述为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，过去的7天里的主要工作是学习员工手册，和公司规章制度，薪酬制度、培训部工作职责。
培训岗位考核。
了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，由人事经理带领到公司下属的4个直营店熟悉店面情况。
参与了上周夕会、和黄总组织的工作会议，并参与讨论10月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。
逐步进入工作状态。
二、对公司印象和感受1、公司管理规范，高效运转进入##最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。
这是一个企业所应具备的特质，也更坚定了我来优居的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合我所在部门工作分为人事、行政、培训几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状部门成员虽然知识背景和工作经历不同，但互相帮助，气氛融洽。
值得一提的是，虽然在一起的时间很短，但是没有听到一句抱怨的话，无论是关于工作的还是同事的，可见大家对工作环境都是高度满意的。
三、几点想法和建议（1）、培训岗位作为公司的中枢机构，主要工作职责应为：1、紧密联系公司发展战略，制定培训计划；2、负责公司各种培训开展及管理；3、完成公司下达的各项培训任务；4、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；5、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；6、负责公司内部兼职讲师团队（区域经理等）的建设、培训、评估；7、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；8、组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整；9、公司目前正在稳步发展期，员工入职时间参差不齐，店长、师傅带徒弟存在以下问题：①销售板块新人入职后，对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进行回炉培训。
周工作总结范文简短(汇总44篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!周工作总结范文简短(汇总44篇)周工作总结范文简短第1篇回顾这一周，自我的工作情景，扪心自问，坦言总结。
个人周工作总结15篇个人周工作总结1一周工作的结束对我来说既有值得借鉴的地方，也引起了不少的反思。
虽然随着我在工作中时间的积累，已经比以往进步了不少，但是在这个过程中，逐渐出现的问题也让人需要不断加以改善，因此我在领导的建议下，对上周完成的工作进行了简单的总结，通过分析才能够明确自己需要在工作中需要得到加强的地方。
一方面，我在工作中表现出认真负责的态度无疑是值得肯定的，虽然是长期在工作中磨练的成果，却也要将其秉承下去才能够从中获益，所以我在做好属于自己的工作之时，也会将其与其他同事进行对比，既能够从中发现工作的不同，侧重点也能够学到许多新颖的知识，但由于工作经验的传授，没有想象中简单从而需要自己去摸索才能够拥有更深的体会，所以我在开展工作的同时，也会对其中的些许错误进行反思，即便领导并没有太过在意却也要加强对这类问题的反思，至少无论是工作能力的提升还是综合素质的加强都需要拥有知错就改的品性。
另一方面，我为了获得业绩的提升也加强了对自身工作的努力程度，在我看来这也是我在企业工作中做得不够好的一点，主要还是工作效率较低的缘故，导致很多努力都显得没有作用，虽然也有请教过同事和领导，却让我发现更多还是自身的问题，错误的工作方式以及焦虑的心态往往很难将工作做到令人满意，对此我采取的做法便是建立工作日志，以便于对当天完成的工作进行分析，这种做法产生的效果也让我在这周快结束的时候获得业绩的提升，可以说凭借着认真负责的态度让我在上周的工作中获得了进一步的提升。
在工作技巧的运用方面，则更多的听从领导的建议从而取得不错的成效，也许是以往习惯于独自摸索的缘故导致我在见识方面是比较浅薄的，后来当我开始借鉴其他同事的工作方式之时也存在着不少理解不够深刻的问题，对此我结合自己在工作中的经历，并对这部分工作方式进行简单的整合，毕竟领导也强调过独特的工作方式，也是员工从稚嫩走向成熟的重要标志之一，对此我也牢记于心并在反思的过程中明白了上周业绩得以提升的主要原因。
部门个人周工作总结怎么写（精选18篇）部门个人周工作总结怎么写篇1进入第十六周，本学期各项工作已接近尾声，一周来，学校各项工作基本能按计划顺利开展，各部门各教职员工工作状态良好。
下面就本周学校方方面面工作总结如下，供各相关人员参考，不妥之处，请批评指正。
一、班级管理方面1、课余时间的班级管理。
在值班期间，我发现有两种管理方式下的班级纪律都很好：一是班主任或课任教师亲自在场，进行看班或辅导；二是班级由学生管理，典型情况是一名学生在讲台前端坐，边做作业边管理。
我认为第二种方式可能班主任感觉要轻松些，但绝对不是完全放手，班主任肯定还是有随机抽查、听学生干部的汇报、核实之后处理到位等管理措施。
这种方法更能促进学生自主管理能力的提高。
课间学生管理如何做到班主任在与不在一个样？内隐的价值判断是“学生的自主管理水平要不要提高”、“这是不是班主任的管理艺术高低的表现”。
2、班级卫生管理。
本周各班级的教室和环境区卫生保洁工作做得非常好，每天定时安排三俩位同学做保洁工作，取得了良好的效果，尤其是806班本周教室和环境区卫生比以往大有进步。
良好的卫生保洁状况反映了班级管理的精神状态。
但，个别班级的教室和环境区卫生清理不到位，我认为原因在三个方面：一是劳动委员没安排好；二是班主任没有认真地指导学生如何清扫卫生，如教室里保洁就是洒很多水，垃圾没去掉，水多了反而觉得很糟；三是班主任对卫生清扫的标准没要求、清扫的状况不了解。
3、对特殊学生的管理。
班级不分大小，总有一两个令人头痛的“问题”学生，对这些学生如何管理？除了驱逐之外、除了班主任的勤、跟、紧、盯的方式之外，能不能通过其他的人、其他的途径和方法来了解其内心深处的想法、预测其可能要发生的错误行为，从而有效地减少其犯错误的次数、达到逐步矫正不良习惯和性格的教育目的？我认为，这可能是班主任工作的永恒课题之一，需要不断地探索和突破。
二、教师行为方面本周通过晨读进班观察、考课发现大部分教师都能很好地履行职责，反映了我校广大教职工的敬业精神，但从好中求优、吹毛求疵、不粉-饰-太-平、改进工作的意图出发，还是要找一些问题：1、晨读也并非一片形式大好，不管是语文还是英语学科，总是有个别或少量的教师迟到、不能组织安排好学生的活动，有的看班教师在指望班主任给他看班，在场也仅仅是维持个纪律，不能充分发挥晨读对语言学科或记忆性教学内容的积极作用。
一周的工作的总结（万能模板6篇）一周的工作的总结篇1一、工作性质公关部是学生会中一个常设机构，也是学生会中一个职能性部门。
公关部的工作有必须的特殊性，具有外联——内引的双重职责。
所谓外联就是为学生会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商;加强学生会与各系学生会与其他学生组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;内引则是指公关部还在必须程度上的进行内部水平沟通的工作，协调学生会各部门活动，与校方调节、联系等。
同时还要有必须的创新活动，丰富同学们的课余生活。
二、工作目标本学期我们将把工作重点集中在与校外学生会，企业，以及社会组织间的联系上。
一方面为院学生会的学生活动筹集资金，为在校的同学们供给更为丰富，精彩的课余生活。
今年下半年，金融危机的影响有所缓解，对于社会大形势，也有利于我们部门顺利完成计划任务。
同时也为广大同学谋求福利。
另一方面，为加强大学学校之间的友好联系，我们计划将在11月中旬，与学生会礼仪团合作，在礼仪团show上，邀请周围学校友情出演节目。
这一学期是新生进入大学学校的第一个学期，也是朝气蓬勃，充满机遇与期望的一个学期，期望我们的活动能够让大家有更多的机会锻炼自我的应变本事与语言表达本事，开拓同学们的视野。
三、具体工作安排9月份(一)、本部门招新时间：9月6日~9月15日意义：为公关部增添新的血液。
活动形式：具体见09年公关部招新计划书(二)、惠普学校推广活动时间：9月21日~9月25日惠普学校宣传惠普专题讲座9月28日~9月30日惠普公司学校实物展出地点：学校甬道，综合楼报告厅意义：借助惠普公司在IT行业内的知名度以及在电子产品市场内的占有率，在本学院内开展这次的讲座，为在校大学生在今后的就业以及创业道路上点亮了一盏启蒙灯。
同学们也能够借助这次的机会，与公司的经营人进行应对面的交流，感受惠普在成功背后的励志感人故事。
从另外一个层面体会到梦想与目标对于一个人的重要意义。
与此同时，为体现本部门文化，加强公关部部员与企业之间的交际本事与应变本事。
个人一周工作总结标准模板一、一周工作回顾(一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作这周在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了必须掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。
现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。
能准确、及时地与客户协调处理异常情景，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
(二)对本职工作的认识1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情景，包括库房库区、货架、货品摆放等;2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员安排等;4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会(一)高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，仅有做好了客户服务，得到了客户的认可。
客户才会真正地认同我们。
能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到提高。
假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自我都不能认可自我。
专业的学习，使自我的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地提高，才真正是我们的工作价值。
点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自我能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自我。
本周工作总结本周工作总结（通用20篇）本周工作总结篇1时间过的真快，茫茫碌碌中邮过去一周了，回顾过去的一周，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大。
因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体学生的身心健康，，所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对一周的工作情况总结如下：首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持，其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见，如：菜咸了，太油。
颜色偏重等等。
同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正。
其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对学生的危害，保障学生的身体健康。
同时成品存放实行：生与熟分开；成品与半成品、原材料分开、食品与杂品、药品分开。
环境卫生采取四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，时刻保持卫生区域整洁、干净。
个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面。
严格保持灶台、地面、以及周边环境卫生。
在这一周中，我努力学习技术知识，积极参加每次的烹调培训，不断地提高业务能力，按时上下班。
遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。
工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。
在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证食品卫生、安全、在服务上，做到优质、高效，时常向学生了解所做的菜是否爱吃，好吃。
在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。
本人深知自己的专业技能还有待提高，在今后的工作中一定要更加努力学习，发现不足，及时改进，来更好的为学生及全体教职工服务。
本周工作总结篇2时光飞逝，转眼间又过了一周了。
回顾过去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到责任的重大。
为了今后能把工作干得更好，现就一周来的工作情况总结如下：一、原材物料管理方面:1、把好食堂原材物料进货关，不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。
周工作计划与总结18篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一周个人工作总结模板尊敬的领导：我在过去的一周里，积极主动，努力工作，全力以赴完成各项工作任务。
在您的指导和帮助下，我取得了一些进展和成果。
以下是本周的个人工作总结：一、工作内容1. 完成XX项目的前期调研和需求分析工作，与相关部门进行沟通交流，明确项目目标和计划；2. 参与公司内外部会议，记录会议纪要，及时进行会议总结和跟进；3. 撰写并提交了一份关于市场营销策略的报告，其中包括市场调研、竞争分析和推广方案建议；4. 协助部门同事完成日常的数据统计和报表分析工作，提供对应的结果和建议；5. 响应上级安排，及时完成各项临时任务，包括撰写会务文件、整理资料等。
二、工作成果1. 完成了XX项目的前期调研和需求分析工作，并撰写了一份详细的报告，为后续项目开展提供了有力的支持；2. 根据市场营销策略的报告，公司针对不同市场需求和竞争对手，制定了具体的推广方案，并开始着手实施；3. 在会议中提供了专业的建议和意见，并将会议纪要及时整理和归档，方便参会人员查阅；4. 数据统计和报表分析工作得到了部门同事的一致认可，为公司决策提供了优质的参考依据；5. 在繁忙的工作安排下，能够迅速响应上级安排的临时任务并及时完成，得到了领导的赞赏。
三、问题及改进1. 在某次会议中，没有能够做到全程专注和参与，导致有一些重要信息没有记录到会议纪要中。
下次会议时，我会提高专注度，做好会议记录；2. 在项目调研和需求分析过程中，有时由于时间紧迫，没有能够充分调研和收集信息，导致报告中某些细节和数据不够完善。
下次在开展类似工作时，会提前规划时间，充分做好准备工作。
四、感悟与收获通过这一周的工作，我深刻体会到主动性和细致性的重要性。
只有积极主动，才能在工作中把握主动权，推动事情向前发展；只有细致入微，才能有效地掌握项目细节，发现问题并及时改进。
同时，我也意识到在工作中需要与同事和领导进行更多的沟通和协调，共同推动项目的推进。
总而言之，本周的工作中，我以积极的态度和高效的工作方式完成了各项任务，并取得了一些成果。
一周工作总结范文（精）6篇篇1一、工作回顾本周，我部门在公司的领导下，围绕公司的年度经营目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。
现将本周的工作总结如下：1. 部门管理方面本周，我部门按照公司的要求，加强了部门内部的管理工作，对部门人员进行合理分工，明确了每个人的工作职责，确保了部门工作的有序进行。
同时，我部门还加强了与公司的沟通与协调，及时了解公司的经营情况，为公司提供了有力的支持和保障。
2. 业务开展方面本周，我部门在业务开展方面取得了一定的成绩。
首先，我们积极开拓市场，扩大业务范围，与多家企业建立了合作关系，为公司带来了新的业务机会。
其次，我们还加强了与客户的沟通和联系，及时解决客户的问题和需求，提高了客户的满意度。
3. 团队建设方面本周，我部门注重团队建设，加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了团队的整体战斗力。
同时，我们还组织了多次团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力和向心力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题在本周的工作中，我们也存在一些问题。
首先，由于业务范围扩大，人员配备不足，导致部分工作无法及时完成。
其次，在与客户沟通中，有时会出现信息不畅、理解不准确的情况，需要进一步加强沟通和协调。
此外，在团队建设中，还需要进一步加强团队成员之间的合作和协作精神。
三、下周工作计划针对本周工作中存在的问题和不足，我们制定了以下下周工作计划：1. 加强人员配备，确保工作进度和质量。
针对业务范围扩大带来的工作负担增加的情况，我们将加强人员配备，确保工作进度和质量。
同时，我们还将加强对新员工的培训和指导，提高其业务水平和综合素质。
2. 加强沟通和协调，提高客户满意度。
我们将进一步加强与客户的沟通和协调，及时解决客户的问题和需求。
同时，我们还将积极收集客户反馈和建议，不断改进和提高服务质量。
3. 加强团队建设，提高整体战斗力。
我们将继续加强团队建设，组织更多的团队活动，增强团队成员之间的凝聚力和向心力。
周工作总结标准模板在过去的一周里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。
现将自己上周工作作如下总结：一、严格要求、以身作则。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。
三、改革创新，力保部门正常运转。
一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。
四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。
通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。
自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。
五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。
（三）善始善终严抓车辆安全管理。
一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。
总结回顾一周来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。
我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
周工作总结标准模板（二）从正月十六开学至今，我们已经连续工作七天了，想着明天就可以躺在被窝里迎接日出，那种倦意就悠然袭来。
离放学还有一个小时，那就趁着现在的空档来对这一周的工作做一小结，以免在倦意中让时间悄悄溜走。
一、政教工作稳扎稳打上个学期四个月的政教考核，我们班总是不能名列前茅，所以这个学期一开始我就带着孩子制定了严格的班级管理制度。
值得庆幸的是，因为有了上个学期学习和生活习惯的培养，孩子们很快就适应了这样的要求。
特别是樊思颖同学，她不愧为“值日班长”，检查卫生打扫和保持、早读组织等工作总是让她忙得不亦乐乎。
她还主动去政教处查看当日我们班的情况，从而把握全局，真是我的好帮手。
二、课堂教学务实高效在本周的教学工作中，我采用了快教课文的策略，一节课讲一篇课文。
当然，在解读教材时就要做到更为精准地把握重难点，从而在课堂上有的放矢，也避免知识点的遗漏。
到今天为止，第一单元已经全部结束，第二单元的两篇主体课文也已经学习。
两个单元的重点词语已经进行了听写，收效良好。
我想还需在下个周继续听写，让他们在反复听写中避免遗忘。
三、增量阅读初战告捷本周开始我们的“共读一本书”活动已经开始了。
我给他们选的第一本书是《狼王梦》，孩子们读得如痴如醉很是投入。
短短几天时间，部分孩子已经读了一百多页。
所以孩子们的读书兴趣有了，那么下周的“读书交流”该用怎样的形式让他们读有所获呢这是我思考的重点。
上个学期，我们班的孩子已经养成了写日记的好习惯，一部分孩子已经将日记定格为对美好童年的记录。
这个学期继续起航，刚开始他们找不到写日记的感觉，有应付的现象，可是经过几次表扬和批评后，最近两次的日记有了明显的改观。
每天写日记依然是我本学期坚持做得最重要的事情，希望班里能有出现更多的“写作小明星”。
周工作总结标准模板（三）这一周的周四，由于召开八年级学生家长会，耽误了一会儿给学生上课的时间。
上课前王老师给学生打了招呼，让学生安心写作业，不要说话。
学生今天的表现特好，整个教室在我进去之前几乎没有说话的同学。
到了教室，原准备给同学们讲一些新课，但是学生反映当天的作业太多，祈求着我给他们一些时间处理一下当天的作业。
看着同学们眼巴巴的眼神，我答应了他们。
但要求他们一定要遵守纪律，不要说话，哪怕是我不在教室也要自觉遵守纪律。
同学们当然答应得非常爽快。
之后，我真的出去到办公室一会儿，学生也确实表现的不错。
眼看到了快下课的时刻，我在黑板上写了“同学们今天的表现非常好!”以作为对同学们的表扬和鼓励。
很多同学也都抬起头看着黑板上表扬他们的话语，我想他们心里也非常高兴。
第二天我把这个情况给王老师进行了通报，王老师听了也非常高兴，并说等下午课堂上对学生昨天的表现进行表扬。
我到另一个班上课的时候，我又对学生说：“昨天在楼下的班级上课，学生坚持一节课都不乱说废话，每个学生都能自觉地在自己座位上专心的写作业，表现非常好，我们其实在其他工作中做得比他们还要好，我平常也都对同学们的表现不断进行表扬，但昨天楼下班级的纪律，确实表现得好，希望我们也要与他们展开竞赛，一定在这方面不输于对方，同学们也充满热情，一定为自己的班级争光。
按王老师的要求，今天两个班级都进行英语单元测试，考场上学生都表现得很好。
收完试卷，我给同学们通报了我出去学习的事情。
原来想着不把这件事情告诉给所有同学，只告诉班干部即可，但考虑到告诉了班干部，他们也会把我出去的事情告诉给所有同学，不如自己坦诚的把一切告诉给同学们，并对学生进行下周的纪律要求。
这样我就准备对全班同学就出去学习之事向全班通报一下，并在下课后召开班干部会，使班干部能在我出去的时间更好的管理班级。
因此，我当着全班同学说道：“同学们，告诉同学们一件事情，下一周的数学培优课将由八年级的培优老师赵老师给同学们上课。
（同学们有些愕然），我接着说：因为我要在下周到南京的一些名校作经验和模式考察，所以将会有一周的时间不能给同学们上课。
我想下一周将是班干部和组长大显身手的时间，因为我不在，你们要担负起班级管理的重任，到最后看一看哪一组表现得好。
虽然班组长的管理是必要的，但每个同学都要自觉遵守纪律，不要想着光是让别人来管理自己。
同学们也可通过这次机会锻炼一下自己。
使自己的自控能力更强一些，我相信每一个同学都能自觉的遵守纪律，越是老师不在的时候，越能显出你个人高尚的素质。
我想下一周当我回来的时候，都能听到对每个同学好的反应，决不能听到对你们不好的微词，那会给我们本来不错的名誉上增添不光彩的污点和瑕疵。
希望同学们好自为之。
”同学们对我讲的话也都表现出良好的诚意。
之后，让同学们放学回家，几个班干部同学留下来开会。
在班干部会上，我又对每个同学进行了关照，让他们在下一周担负起管理重任，使我走的时间比我在的时间班级纪律还要好。
同学们也欣然从命。
昨天是家教的第三次辅导，上午来了四个同学，我对他们介绍了在大考前的复习策略。
让他们在每次考试前，一定要关注基础知识和基本技能，在考场上也要对基础题和容易题进行侧重，不要舍本求末的对闯关题一往情深，那样会丢掉本来能够抓住的分数，而把自己的成绩建立在不可能做对的题目上。
最后可能什么也抓不住。
随后对他们进行了概念辅导，从辅导时同学们的反应情况看，同学们学的东西也都差不多都快忘完了。
应该争取时间，把这些丢弃的知识恶补一下。
但是中招模拟考试在即，没有时间来做这项工作，也只能等到这次考试结束后的一段时间里进行弥补吧。
当我把这些说给他们后，他们有所感悟，但愿在以后的学习中自己能不断勉励自己，使自己在以后的复习时间里，能做的更好，使每一个同学在复习和升学考试中能够走得顺利。
周工作总结标准模板（四）在紧张的筹备下，雅歌荣欣终于在____月____日正式开始营业，经过一周的磨合，也暴露出一些不足之处。
现我把一周的工作汇报如下：一、信息量及定单情况二、各项制度的制定、培训经过一周的磨合，大家对公司目前相对应的制度也有所了解。
行政部的各项制度正在整理当中。
其中一部分已经颁发。
工程部、物料部也在整理当中，目前已对员工们进行了合同及图纸的规范培训。
行政部会在最短的时间内拿出培训计划。
三、个人素质经过开业前的培训，所有新老员工的素质有所提高，工装的统一，给客户一种正规化的印象，让瞧不起装修的人也有所改变。
虽然我们在进步，但是还存在很大的漏洞，综合以下几点：1、前台，接待的用语，指引客户的方式、回访不及时、卫生，还有对所有开关的了解，细节上的问题。
2、行政部，各项制度落实的速度较慢。
物品的购买没有计划，大环境的卫生负责不到位。
3、设计部，不管是新老员工专业知识底蕴不够，特别是对材料，还有产品的介绍。
工作室内卫生：脏、乱、差，特别是设计师乱串岗情况比较严重。
客户流失量大办事拖拉，应变能力差。
4、物料部，混乱，各类产品标识不到位，新到的物品就打出缺货现象，单一品种等等。
5、工程部，仓库虽多，没有一个是规正的，工长以后出入公司应按正常员工对待。
以上是本周工作的总结和出现的一些问题，我们会加以改进，并尽快把各项工作实施到位。
周工作总结标准模板（五）通过对一周工作，吸取教训，提高自己的能力，把明年的工作做得更好，同时也要树立信心。
一下为我对一周采购员的工作总结。
一、熟悉采购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式。
在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。
下单的传真及确认。
让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。
方便以后的调货事宜。
今后一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。
负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。
学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。
明确计划对于生产来说是重要的。
有计划的生活及工作才是最好的。
二、参与盘点工作。
让自己在实践中了解所有的零件。
了解仓库的库存量。
通过盘点工作。
了解零件物料在哪方面造成库存。
那些为死库存，为何会造成这些库存量。
怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。
三、参与ERP的工作录入及整理。
最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的'库存，等。
让所有的物料都明白化，及精确化。
所有物料有依可询，有据可依。
四、参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。
且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。
，得到自己想到的结果。
希望以后自己进入这个采购的大门里面。
自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。
