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工厂技术员个人工作总结工厂技术员个人工作总结15篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是店铺为大家收集的工厂技术员个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂技术员个人工作总结1紧张而又繁忙的20xx年即将过去了。
过去的一年是不平凡的一年，对公司来说也是不平凡的一年，也是我个人专业技能全面进步的一年。
在过去的一年之中作为一名技术员，在公司领导和工友们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献，也有许多做得不足的一面。
现将一年来的工作总结如下：一、工作概况我主要负责__产品的相关技术工作。
包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算；生产中的一线操作、现场的技术指导，有时材料零件的准备，到后期的跟踪检验，零部件的请购等。
面对一系列繁忙的日常工作任务及生产任务、有时的检验任务；面对在理论和生产实践中遇到的种种陌生和难解决的技术工作。
我和技术部的全体同事以及生产工人一起共同探讨，在工作中找方法，从资料中找答案，以慎重的态度，完成了一项又一项的任务。
虽然在工作中犯了些错误，但是从这些工作实践当中，这些工作细节当中积累和汲取了大量的宝贵的经验。
对我以后的工作提供了宝贵的经验参考。
二、加强理论知识学习我紧跟公司的.步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
对公司的相关的技术文件，工艺，资料的管理，设备保养文件等进行了完善，并参与了车间的整理，整改工作，对车间的危险源和环境因素，进行了重新完善，对相关的法律法规的适宜性进行评估。
三、工作中发扬团队合作精神在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他员工既有分工又有合，坚持经常和其他技术人员进行工作交流，充分发扬民主，从不主张个人主义，因为个人能力是有限的，团队的能力才大。
2024年工厂技术员个人年终工作总结简单版随着旧年的逝去，新年钟声即将敲响。
在这承前启后的美好时刻，回顾过去一年在技术和管理岗位上的工作历程，提炼经验与教训，对于我们提升工作效率、优化技术服务具有重要意义。
接下来，本文将重点回顾和总结过去一年的主要工作内容：一、年度工作回顾在过去的一年中，作为技术员和预算员，我严格遵循工厂及安装处的规章制度，确保了施工管理工作的质量和效率。
1.技术管理我参与了多幢新建工程的图纸审查，并确保审查结果迅速传达给施工团队。
在图纸审查后，我及时编制了施工组织设计和技术交底书，并发放至施工人员。
在施工过程中，针对多幢新建及在建工程，根据甲方需求对水电暖工程进行了多次变更，并确保所有变更都能得到及时且准确的处理。
2.资料管理我严格按照工程进度，及时收集并整理了相关资料，包括材料合格证、材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收和分部分项工程质量验收等，保证了资料的准确性与时效性。
3.预决算编制今年我负责编制的预决算共有____份，涉及预算金额达到____元。
审定的工程有____份，决算金额达到____元，共计审减金额达到____元。
二、工作特点今年技术管理、资料编制和预决算工作具有以下特点：1.工作量大：我负责了多幢工程的技术管理和资料编制，同时提供了各工程的材料供应计划。
2.工地分布广泛：覆盖了从西至东，从北至南的广泛区域。
3.涉及单位众多：多个工程的建设和监理单位都提出了较高的要求，且监理例会频繁。
4.工地协作紧密：与多家建筑企业并肩作战，在保证质量的也维护了企业声誉。
面对上述挑战，我采取了合理安排工作、分清主次、抓住重点等措施，有效应对。
三、工作成效通过努力，我成功识别并解决了一些水电暖施工中的质量问题，如卫生间漏水、给水管道安装不稳等，确保了工程质量，提升了居住舒适度。
四、存在问题尽管取得了一定成绩，但在经验积累、工作细致程度、资料管理等方面仍存在不足。
五、未来工作计划我将通过不断学习和实践，提高业务水平，增强责任感，确保在工作中持续进步，为企业贡献力量。
2024工厂技术员个人年终工作总结范本时光飞逝，转眼间____个月的试用期马上过去，回顾这____个月来的工作历程内心不禁感慨万千。
对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。
作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验，更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。
从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己应该干些什么。
首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计;其次，对前阶段干的工程有个细致的了解，包括资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录;再者，对材料计划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取做到不浪费，不过多剩余;最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给的每一分钱。
在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定，帮助我迅速的适应这里的工作、学习、生活;公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装懂。
通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。
所以在以后的工作当中还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。
第1篇一、前言作为一名工厂技术员，我深知自己的责任重大。
在过去的一年里，我始终坚持“精益求精、追求卓越”的工作理念，努力提高自身业务水平，为工厂的稳定发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 技术改进与创新（1）针对生产过程中存在的问题，我主动开展技术攻关，通过优化生产工艺、改进设备等方式，提高生产效率。
例如，针对某生产线设备故障率高的问题，我提出了一套改进方案，经过实施后，设备故障率降低了30%。
（2）积极参与新技术、新工艺的研究与推广，为工厂引进先进的生产技术和设备。
如引进了自动化生产线，提高了生产效率和产品质量。
2. 日常生产管理（1）严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
通过优化生产流程，缩短生产周期，提高生产效率。
（2）加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运行。
定期对设备进行检查、保养，及时发现并解决设备隐患。
（3）加强生产现场管理，提高现场作业人员的安全意识。
定期开展安全教育培训，确保生产安全。
3. 质量控制（1）严格执行产品质量标准，对生产过程中的每一个环节进行严格把控。
对不合格产品及时采取措施，确保产品质量。
（2）积极参与质量改进活动，针对生产过程中出现的问题，提出改进措施，提高产品质量。
4. 人员培训与指导（1）定期对生产人员进行技术培训，提高他们的操作技能和安全生产意识。
（2）对生产过程中出现的问题，及时给予指导，帮助他们解决问题。
5. 跨部门协作（1）加强与采购、销售、研发等部门的沟通与协作，确保生产计划、原材料供应、产品销售等方面的顺利进行。
（2）积极参与公司内部的技术交流活动，分享自己的工作经验，提高整个团队的技术水平。
三、工作亮点1. 成功解决生产难题。
通过技术创新，提高了生产效率，降低了生产成本。
2. 提高产品质量。
通过严格把控生产过程，确保产品质量稳定，得到了客户的一致好评。
3. 优化生产流程。
通过优化生产流程，缩短生产周期，提高了生产效率。
今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声： "一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。
但是，成绩已是昨天，我更关注的是今天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。
我留意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，自我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准，惟有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审阅和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：年初至今，技术部门整个条线职员向来没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;职员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理职员的业务培训。
工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门， "当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
惟独不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!。
"查找不足赶先进，立足根本争先进"，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于"如何进步自卧冬服务于本单位"这门必修课，我将不断地加强学习，完善自卧冬把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正，。
第1篇时光荏苒，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，作为厂务技术员，我始终秉持着严谨负责的态度，全力以赴地投入到工作中。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 技术支持过去的一年，我积极参与厂内各类技术改造项目，为生产线的稳定运行提供技术支持。
针对生产过程中出现的设备故障，我及时分析原因，提出解决方案，并协助相关部门进行设备维修，确保生产进度不受影响。
2. 设备管理我认真负责地做好设备管理工作，定期对设备进行巡检、保养，确保设备处于良好状态。
同时，对设备运行数据进行统计分析，为设备维护和升级提供依据。
3. 能源管理针对厂内能源消耗较大的设备，我积极开展节能降耗工作。
通过优化工艺流程、改进设备性能等措施，降低了能源消耗，提高了厂内能源利用率。
4. 安全生产我高度重视安全生产工作，严格执行安全生产规章制度，定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识。
在设备操作、维护过程中，严格执行安全操作规程，确保安全生产。
二、工作亮点1. 技术创新在过去的一年里，我积极参与技术创新活动，成功申报了一项专利，提高了厂内设备的自动化水平。
2. 降本增效通过优化设备运行参数、提高设备利用率等措施，实现了厂内生产成本的降低，提高了企业的经济效益。
3. 团队协作在完成本职工作的同时，我积极参与团队协作，与同事共同解决生产过程中遇到的问题，为企业的和谐发展贡献力量。
三、不足与改进1. 业务知识储备不足在新技术、新工艺不断涌现的今天，我的业务知识储备还有待提高。
在新的一年里，我将加强学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通协调能力有待提高在工作中，我发现自己在沟通协调方面还存在一定不足。
在新的一年里，我将努力提高自己的沟通协调能力，更好地完成工作任务。
3. 创新意识需加强虽然在过去的一年里取得了一些成绩，但创新意识还有待加强。
在新的一年里，我将积极探索，勇于创新，为企业的发展贡献更多力量。
2024年工厂技术员年度个人工作总结精选时间飞逝，不禁感叹岁月静好。
自从我步入职场，已有半年之久。
这段时间里，我深入参与了各项工作，积极总结经验教训，以期在未来的工作中发挥优势，避免不足，更好地履行职责。
自大学毕业以来，我一直担任项目部土建技术员。
在领导的关心和同事们的帮助下，通过实践锻炼和学习，我在技术方面取得了显著进步，正逐步成为一名合格的土建技术员。
在此，我要感谢工厂的信任和同事们的支持。
通过团队共同努力，我已积累了一定的工作经验。
现将一年来的工作情况作以下总结：一、工作思想在一年来的实践工作中，我已从原先的理论派转变为实战派，对施工现场有了更深入的认识。
我始终将“安全第一，警钟长鸣”的思想贯穿于整个工作过程中。
二、岗位职责1. 在主管工程师的指导下，开展各项技术工作。
2. 负责初审施工单位提交的施工组织设计，全面负责有关工程的施工检查验收，直至竣工验收合格交付使用。
3. 熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度、安全消防等文明施工的检查监督。
4. 及时发现现场监理中发现的不按图纸施工、不按规范施工的行为，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
三、具体工作我与其他技术员共同负责现场的工程技术管理，根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作。
作为技术员，我要做到对本工程图纸的熟练掌握，在各工种施工前进行技术交底，并在易错地方进行监控。
我个人总结的要做到“前、中、后”，即在开展工作前提醒班组长工作重点，在施工过程中多次监督，施工完成后进行验收。
要严把质量关，做到不遗漏任何一个问题。
四、经验和教训在这一年的工作中，我不仅做施工日志，还做工作笔记，总结每天的工作，记录心得和经验，作为今后的工作参考。
我购买了大量图集，平时多看图集，多问、多听，认真仔细地工作，对的起自己的岗位职责。
工厂技术员个人工作总结最新随着科技的迅猛发展，工厂技术员的工作也逐渐变得多样化和复杂化。
作为一个工厂技术员，在工作中需要具备较高的技术水平和丰富的实践经验，承担着维护和改进工厂设备及技术的重要职责。
在过去的一年中，我在工作中兢兢业业，不断学习和提升自己，取得了一定的成绩。
在这篇工作总结中，我将展示我在过去一年中所做的工作，总结其中的经验和教训，并提出一些建议来改进工作效率和质量。
一、工作职责和成果作为工厂技术员，我主要负责以下方面的工作：1.设备维护和故障处理：我负责定期检查和维护工厂设备，确保其正常运行。
同时，当设备出现故障时，我迅速响应并进行故障处理，尽量减少生产中断的时间。
在过去一年中，我成功解决了多个设备故障，保证了生产的连续性。
2.技术改进和优化：我积极参与工厂的技术改进项目，通过引入新的技术和设备来提高生产效率和质量。
比如，在某生产线上，我引入了自动化设备，大大提高了生产效率，并减少了人为错误。
3.培训和知识管理：我定期组织培训来提升员工的技术水平，并制定和维护知识管理系统，确保团队的知识和经验得以传承和共享。
除了以上的主要职责，我还积极参与了其他与工厂运营相关的工作，比如参与生产计划和过程改进的讨论，协助工艺工程师进行新产品的试制等。
在过去一年的工作中，我取得了一些成果。
首先，我成功解决了多个设备故障，避免了生产中断和资源浪费。
其次，我引入了新的技术和设备，提高了生产效率和质量，并取得了显著的经济效益。
此外，我组织了一系列培训活动，提升了团队成员的技术水平和职业素养。
二、工作中的经验和教训在过去一年的工作中，我积累了一些宝贵的经验，并从中吸取了一些教训。
以下是我总结出来的几点：1.注重团队合作：工厂技术员的工作通常与其他部门和人员有着紧密的联系，所以注重团队合作是十分重要的。
通过有效的沟通和协调，可以更好地完成工作任务。
2.持续学习和更新知识：科技的进步意味着技术的快速更新，作为一个工厂技术员，持续学习和更新知识变得尤为重要。
2024年工厂技术员个人工作总结范本一、引言自从____年加入该工厂以来，我一直作为技术员在生产线上工作。
这份____字的工作总结，旨在回顾我在2024年的工作表现，总结工作经验和成果，并对未来的发展提出一些建议。
二、工作概述作为一名工厂技术员，我主要负责技术支持，生产线的维护和改进。
我的工作内容包括但不限于：1. 监测设备运行状况，及时处理设备故障；2. 负责设备维护，确保设备的正常运转；3. 参与生产线改进及设备升级项目；4. 提供技术支持和培训给生产线操作员；5. 编写操作指南和培训材料等。
三、工作成果在2024年，我在工作中取得了以下成果：1. 设备故障率下降：通过定期检查和维护，成功减少设备故障率，提高了生产线的稳定性和生产效率；2. 设备维护优化：优化维护计划，确保设备在不影响生产的情况下及时进行维修和保养，减少了生产中断的时间；3. 生产线改进：参与了几个生产线改进项目，通过引进新设备和工艺，提高了生产线的产能和产品质量；4. 技术支持：提供技术支持和培训给生产线操作员，帮助他们更好地理解和操作设备，减少了操作错误和事故的发生。
四、工作经验在工作中，我积累了一些宝贵的经验：1. 紧密合作：与生产线操作员密切合作，了解他们的需求和问题，与他们共同解决生产中的技术难题；2. 不断学习：及时了解最新的技术发展和行业趋势，通过学习不断提升自己的专业知识和技能；3. 有效沟通：与不同部门的同事进行良好的沟通，确保工作的顺利进行；4. 注重细节：对设备运行状况进行精细监控和分析，发现问题并及时解决，确保生产线的稳定性；5. 持续改进：对工作中的不足进行总结和反思，寻找改进的方法和策略。
五、自我评估在2024年的工作中，我意识到自己还有很多需要改进的地方。
我应该更加注重团队合作，加强与其他部门的沟通，以提高整个生产线的效率。
我也应注重自身能力的提升，不断学习新的技术和知识，跟上行业的发展。
六、未来发展建议1. 持续改进：不仅止于对生产线的改进，还要对自身进行持续改进，提高自身的专业水平和技术能力；2. 强化团队合作：加强与其他部门的沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队精神；3. 掌握新技术：关注行业的新技术和新工艺，掌握并应用于实际工作中；4. 深入学习：学习与工作相关的专业知识，不断提高自己的综合素质；5. 提升领导能力：培养自己的领导才能，为团队提供更好的指导和支持。
工厂技术员个人年度工作总结报告篇一：时光如梭，岁月如歌！转眼间自己已经参加工作半年有余了，回顾这半年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
我是20xx年x月本科毕业，x月份参加工作！从x月份至今一直在xx项目部担任土建技术员的工作。
通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习，在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下，我的工作有了快速的提升，我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。
在此感谢工厂对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年来的工作情况进行个人工作总结：一、工作思想在这一年的实践工作中，我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。
施工现场是我们的主战场，工程做得好不好，全在施工现场实现。
工程是一个漫长的过程，投入大量的人力物力进行建设，合理组织施工才能保证施工进度。
“安全第一，警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中！二、岗位职责1.在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2.负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
3.掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
4.及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
5.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
三、具体工作我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理，根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作！作为技术员要（请你支持）做到对本工程图纸的熟练掌握，在各工种施工前进行各项技术交底，在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控！我个人终结的要做到“前、中、后”，本项工作开展前先期提醒班组长工作重点，在展开大规模施工的过程中也要多次监督，施工基本完成后进行验收！要严把质量关，做到不遗漏任何一个问题！四、经验和教训在这一年的工作中，我除了做施工日志外还一直做工作笔记，将自己每天的工作进行总结，将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考！我自己买了很多图集，平时多看图集，做到多看、多问、多听！认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责！在工作中我也犯过很多的错误，有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差，还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面！一次次的经验教训面前我得到了成长，深知这份担子的重量，养成良好的工作习惯是多么的重要！我也逐渐的总结出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出错的几率！在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高！总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。
一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。
一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
展望2020年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为工厂的发展贡献自己的力量！篇二：自今x年x月我来到xx区工作现今，已有一年多的时间了。
在这一年中，我一直在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。
在这期间，我除负责对xx厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还承担电仪车间技术员应尽的职责。
虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面了解工厂整个电气系统的机会，加强了我对工厂电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。
下面我对承担车间技术员工作进行总结。
一、我对电仪技术员工作的认识及态度我被任命为电仪车间技术员之后，开始逐渐进入这一角色。
虽然以前我在xx有限工厂承担电气设备员一职，对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。
但自从来了新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。
主要有以下几方面原因：一是工厂的电气设备数量庞大；二是电气设备种类繁多，涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面；三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度；四是新上了110kva变电站，这是以前我未曾接触的新生事物；五是我有三、四年没有从事仪表工作了，我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。
面对这种压力，我感到自己责任的重大。
为工厂电仪设备的正常稳定运行，提供技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。
我相信我有能力把这项工作做好，压力越大动力就越大。
在从事电仪技术员初期，我对以前不熟悉的xx发酵车间、xxx提炼车间、动力车间和制水站、xxx变电站及xxx开闭所的电气设备进行熟悉和了解。
并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。
对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备掌握的彻底性。
另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。
二、本年度工作内容（一）日常工作内容（1）xx车间离心机，在料满的情况下，无法启动。
我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。
变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。
了解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。
（2）xx车间1引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情况下，就迅速停车。
为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。
另外为保证设备的正常运行，我还给xx车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。
（3）xxx车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一直处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，建议使用变频控制方式。
用人为方式控制设备的压力，确保生产的稳定性。
最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。
（4）xxx车间3反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。
为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。
（5）污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。
经进一步检查电机，发现电机匝间短路。
对电机维修后，设备恢复正常。
（6）xx车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。
所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。
这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。
（二）技术改造（1）七月对xx变频控制柜主回路进行技术改造，由4变压器负载回路变更为1变压器负载回路。
减少4变压器所带负荷。
4变压器在未进行改造前，负荷时可到达xxx以上，高出变压器额定电流的15%以上，严重威胁4变压器的安全运行，给车间的正常生产留下重大隐患。
对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。
通过改造，使4变压器的负荷在生产高分期都能维持在xxx已下，确保了设备的安全，达到改造的预期效果。
（2）八月份对xx车间1-4炉的鼓、引风电气控制回路进行连锁改造。
xx车间1-4炉为大药拆过来的旧设备。
旧鼓引风电气未有电气控制连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在继续运行，就可造成xx回火现象，从而可能导致设备和人员的伤害。
对此，在没有图纸的情况下，我对xx车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁控制的方式，在电气维修一组的配合下，完成了此项改造，达到改造目的。
（3）10月份对xxx车间反渗透的电仪连锁控制方式进行改造。
以前该系统只对高压和高温进行速断保护，对压力低未进行停车保护，这就容易造成高压泵的烧毁，但我在回复低压保护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。
经过与车间的沟通，发现原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进行改变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。
（4）在工程施工过程中，因为设计和新旧设备衔接等方面原因，导致部分车间的回路未安装计量表，对此我在车间的安排下，为这部分回路安装了电度表。
具体安装位置有xx提炼一楼东和三楼东；南区食堂给三十米马路路灯送电的回路；x区成品库两台制冷电源回路等。
（三）员工培训工作对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。
员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。
对此我也做了大量的工作。
首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。
其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。
培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。
并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。
三、工作中存在的不足和下步工作目标在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了一定的工作成果。
但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。
这主要表现在：①在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性；②设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；③培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低；④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。
针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，提高工厂整体电仪设备故障排除的精度和效率。
尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高工厂电气设备的管理水平。
协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。
