劳务派遣合同

劳务派遣相关合同（7篇范例）劳务派遣相关合同篇1用人单位：（以下简称甲方）派遣单位：劳务有限公司（以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。

二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。

派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同；2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费（见附件）支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。

乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳务派遣人员）：___________________地址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的企业，乙方有需求使用劳务派遣人员，丙方具备劳动能力和意愿从事劳务派遣工作，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方派遣员工，丙方是甲方派遣到乙方的员工。

本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，维护各方的合法权益。

二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作地点：_______________________________。

3. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事_____________岗位工作。

具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。

三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。

劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________丙方（劳动者）：______________________地址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方愿意根据平等互利原则，共同合作开展业务活动，并共同委托丙方提供劳务服务，为明确各方权利和义务，特订立本合同协议如下：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 劳务内容：丙方应按照乙方的要求，承担以下工作内容：（具体工作内容列举）。

丙方的工作地点、岗位、职责等以乙方公司岗位说明书为准。

甲方及乙方需保证丙方工作岗位的合法性及安全性。

二、劳务派遣人员的基本权利和义务（一）丙方的权利：1. 根据法定规定享有休假权利。

2. 根据用工单位的规定享有相应福利待遇的权利。

3. 参加派遣单位的劳动竞赛活动及成果分享权利。

4. 根据劳动合同规定的其他权利。

篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣证合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同，明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的条件见附件《派遣人员条件》。

乙方应尊重派遣人员的尊严和权利，保障其合法权益。

甲方派遣人员应符合法律规定的条件和身体健康条件，以便在试用期内履行自己的工作职责。

对于无法履行职务行为的情况应及时报告给甲方并配合甲方进行必要的调整。

乙方不得强迫派遣人员从事违法活动或违反职业道德的行为。

对于违反职业道德的行为，乙方应及时向甲方报告并配合甲方处理。

对于违法行为的后果和责任由乙方承担。

三、工作任务及要求篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利和义务，规范双方劳务派遣行为，保护劳动者的合法权益，确保双方合作的顺利进行。

二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

到期后如双方继续合作，则本协议自动续签。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及期限1. 乙方根据需要向甲方提出派遣劳动者的数量、岗位和期限的要求。

2. 甲方根据乙方的需求，按照相关规定派遣符合条件的劳动者到乙方工作。

派遣期限根据工作需要和双方协商确定。

劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。

乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。

甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。

2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。

如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。

五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

劳务派遣合同范文8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者，派遣人数不少于______人，具体人数根据乙方需要确定。

派遣人员应具备以下条件：身体健康、年龄符合规定、具备岗位所需技能等。

乙方需对甲方派遣的劳动者进行岗前培训和考核，考核合格后方可上岗。

三、工作内容及地点甲方派遣的劳动者从事的岗位、工作内容及工作地点应符合乙方的需求，具体岗位、工作内容及工作地点详见附件一《派遣人员岗位列表》。

乙方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付劳务派遣服务费用，具体金额根据派遣人员的岗位、工作内容、工作地点等因素确定。

2. 服务费用支付方式为______（如按月支付、按季度支付等）。

3. 乙方应按时足额支付服务费用，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应向甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

第一条、协议期限本协议期限为____月。

本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。

甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。

2. 工作地点为_______________。

乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。

四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。

乙方提供岗位技能要求。

2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。

乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。

3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。

甲方有权对乙方的管理进行监督。

4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。

如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。

具体标准按照双方约定的标准执行。

2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应提供合法税务发票供乙方记账。

3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。

具体福利待遇由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。

劳务派遣劳动合同书17篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方从事______岗位工作。

乙方要求甲方派遣的劳务人员应具备相应资格条件，并符合国家有关规定。

三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳务人员应履行乙方安排的工作职责，工作内容为______，工作地点为______。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家工时制度，合理安排甲方派遣的劳务人员的工作时间，休息休假按照乙方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付甲方派遣的劳务人员的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式及支付时间按照乙方规定执行。

六、社会保险和福利待遇乙方应当按照国家和地方有关规定为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险费，提供相应福利待遇。

甲方应当配合乙方完成社会保险的缴纳工作。

七、劳动保护和劳动条件乙方应当为甲方派遣的劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障劳务人员的职业健康和安全。

八、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当制定劳动纪律和规章制度，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

甲方派遣的劳务人员应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

九、保密条款甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间接触到的商业秘密及其他保密信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。