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安全保卫工作管理办法（草案）第一章总则第一条为加强公司（以下简称“本联社”）安全保卫工作，确保本联社员工人身和资金财产安全，根据国务院《企业事业内部治安保卫条例》、《河北省农村信用社安全保卫工作暂行规定》、《河北省农村信用社营业、守库、押运期间安全保卫工作规程（暂行）》、《河北省农村信用社工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《河北省农村信用社安全保卫案件事故责任追究暂行规定》结合实际，制定本办法。
第二条本联社安全保卫工作的基本方针是：预防为主，群防群治，突出重点，保障安全。
第三条本联社安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防火灾、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保障本联社员工人身和资金财产安全。
第四条安全保卫工作坚持“谁主管，谁负责”的原则。
本联社主要负责人是安全保卫工作第一责任人，负责领导、部署本联社及辖内机构的安全保卫工作；分管领导是具体负责人，协助主要领导具体抓安全保卫工作。
本联社设立与业务发展相适应的安全保卫部门，配齐所需人员、安全防范器材、通讯设备和交通工具，确保安全防范设施质量，提高安全防范标准。
各分支机构负责人是本单位安全保卫工作的第一责任人，主管安全的监事长是具体责任人，协助主任抓好本单位的安全保卫工作。
第五条安全保卫工作是本联社经营管理的重要组成部分，纳入经营管理目标，实行安全目标管理。
第二章工作职责第六条联社负责组织实施河北省联社和公安部门部署的安全保卫工作任务；制订安全保卫工作相关制度并督促执行，组织安防设施建设及安防产品购置项目招标工作。
指导、管理、督促、检查辖内机构的安全保卫工作；负责安全保卫相关案件、治安灾害事故的调查处理、信息反馈、统计上报工作。
第七条本联社对辖内安全保卫工作负全面责任，具体职责：（一）贯彻落实各种安全保卫规章制度；（二）制定各岗位工作职责；（三）组织对重点岗位人员审查和教育培训工作；（四）制定各种防暴预案并组织演练；（五）做好安全保卫案件的防范治理工作；（六）做好安全防范设施建设工作。
一、前言为了确保单位内部安全，维护正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本安全保卫管理制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的全面领导和协调。
2. 设立安全保卫办公室，负责日常安全保卫工作的组织实施和监督检查。
3. 各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门安全保卫工作的组织实施和监督检查。
4. 员工为个人安全的第一责任人，应自觉遵守安全保卫制度，履行安全责任。
三、安全保卫工作内容1. 物防设施管理：加强对单位内部门窗、围墙、监控设备等物防设施的管理和维护，确保其正常运行。
2. 人防管理：加强门卫管理，严格执行来访登记制度，对可疑人员及时进行盘查。
3. 消防安全管理：定期开展消防演练，确保消防设施完好有效，提高员工消防安全意识。
4. 交通安全管理：加强内部车辆管理，确保车辆行驶安全；对员工上下班途中加强交通安全教育。
5. 保密安全管理：加强涉密信息管理，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。
6. 防盗防抢：加强单位内部巡逻，及时发现并制止盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
四、安全保卫制度与措施1. 人员出入管理：实行严格的人员出入制度，外来人员需登记并接受身份核实。
2. 车辆进出管理：实行严格的车辆进出制度，外来车辆需登记并接受检查。
3. 仓库管理：加强仓库安全管理，严格执行出入库登记制度，确保物资安全。
4. 消防安全管理：定期进行消防设施检查，确保消防通道畅通；加强员工消防安全培训。
5. 保密安全管理：加强涉密文件、资料的管理，防止失泄密事件发生。
6. 防盗防抢：加强夜间巡逻，对重点区域进行重点监控，提高防范意识。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对故意破坏、损害单位财产的，依法依规追究刑事责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全保卫管理规定实施细则
以下是关于安全保卫管理规定的实施细则：
1、责任主体和职责：明确安全保卫工作的责任主体，包括企事业单位的负责人、安全保卫管理部门以及全体员工的职责和义务。
2、安全评估和控制措施：要求企事业单位进行安全评估，确定可能存在的安全风险，并采取相应的控制措施，确保安全保卫工作的有效实施。
3、警卫制度和人员配备：规定企事业单位应设立专门的警卫部门或岗位，配备足够的警卫人员，并确保其具备必要的技能和素质，以保障单位内部和周边的安全。
4、保密管理措施：要求企事业单位制定保密管理制度，明确保密工作的责任和要求，定期进行保密宣传和培训，确保单位的机密信息不受泄露。
5、安全设施和设备管理：要求企事业单位对安全设施和设备进行有效管理，包括安全门、安全监控系统、消防设施等，确保其正常运行和有效使用。
6、安全培训和演练：要求企事业单位开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
7、安全检查和监督：规定安全保卫管理部门对企事业单位的安全工作进行定期检查和监督，发现问题及时整改，确保安全保卫工作的落实。
8、事故处理和报告：要求企事业单位对安全事故进行及时处理和报告，按照规定进行调查和追责，以防止类似事故的再次发生。
以上是关于安全保卫管理规定实施细则的一些内容，具体实施细节可根据实际情况进一步完善和规范。
ⅩⅩ银行安全保卫工作管理办法(试行)第一章总则第一条为加强ⅩⅩ银行的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，有效防范金融案件及各类事故的发生，确保我行员工的人身和财产安全，根据国务院以及银监会、中国人民银行和公安部门的有关规定，特制定本管理办法。
第二条本管理办法所称安全保卫是指我行在维护员工人身和财产安全、确保业务顺利进行过程中所涉及的各项工作。
第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防泄密事件、防其他刑事案件、防治安灾害事故等，保障银行员工人身和财产安全。
第四条本管理办法适用于全行各级机构。
第五条安全保卫工作应遵循的原则是：谁主管谁负责，预防为主，综合治理，人防、技防、物防相结合。
第六条各分支机构要加强对安全保卫工作的领导，加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，全面提高本单位保卫人员的政治、业务素质。
第七条各分支机构应为保卫部门创造必要的工作条件，提供办公场所、车辆、通讯工具和保障通讯畅通的足够费用，以及开展工作所需要的经费。
第八条各分支机构要制定安全保卫工作责任制，把安全保卫工作的任务、指标、责任落实到各个部门和每个岗位，逐级负责，严格考核。
第九条安全保卫工作应达到下列基本要求：(一)建立健全各项规章制度、实施细则并严格贯彻执行；(二)不发生因防范疏忽和管理不善造成的金融抢劫、盗窃、诈骗、涉枪案件；(三)不发生因防范疏忽和管理不善造成的其他重大刑事案件；(四)不发生危害国家安全和泄密事件；(五)不发生火灾和人为灾害事故；(六)不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。
第二章组织机构及其职责第十条总行保卫部门是负责监督、检查、指导、协调全行的安全保卫工作的职能部门。
第十一条各分支机构按照总行要求建立相应的保卫组织，直属支行配备专职保卫干部，支行配备兼职保卫干部和保安人员。
第十二条总行应建立社会治安综合治理领导小组、防火安全委员会、计算机信息系统安全保护领导小组和处置突发事件应急工作领导小组。
安全保卫制度管理条例第一章总则本条例为了规范安全保卫制度的管理，提高安全保卫工作的效能，保障人民生命财产安全，制定如下管理条例。
第二章安全保卫制度的建立1. 各单位应根据自身情况，制定和完善安全保卫制度，包括但不限于以下内容：- 安全保卫组织机构和人员的职责和权限；- 安全保卫工作的基本原则和任务；- 安全保卫设施的建设和维护；- 安全保卫工作的宣传教育和培训；- 安全事件的报告和处理程序等。
2. 安全保卫制度应经单位领导审批后生效，并定期进行评估和更新。
第三章安全保卫组织机构和人员1. 各单位应设立安全保卫部门或委派专门负责安全保卫工作的人员。
2. 安全保卫人员应具备必要的专业知识和技能，并接受定期培训，提高其工作水平和应急处理能力。
3. 安全保卫人员应依法履行职责，保障人民生命财产安全，并对遇到的安全风险和隐患进行及时报告和处理。
第四章安全保卫设施的建设和维护1. 各单位应根据安全保卫需要，建立和维护相应的安全保卫设施，包括但不限于安全监控系统、门禁系统、报警系统等。
2. 安全保卫设施的建设应符合国家和地方的相关法律法规，确保其性能稳定可靠。
3. 安全保卫设施应定期检修和维护，确保其正常运行和有效性。
第五章安全保卫工作的宣传教育和培训1. 各单位应加强安全保卫知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自防能力。
2. 各单位应定期组织安全保卫培训，包括但不限于应急处理、反恐防暴等方面的培训，提高员工的应急响应能力。
第六章安全事件的报告和处理1. 任何单位在发生安全事件后，应立即报告所属安全保卫部门或负责安全保卫工作的人员。
2. 安全保卫部门或负责安全保卫工作的人员应及时调查和处理安全事件，采取必要措施保障人民生命财产安全。
3. 对于较大安全事件或有关安全保卫工作的重大决策，应及时向上级单位报告，并配合上级单位的调查和处理工作。
第七章法律责任对违反本管理条例的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
安全保卫管理条例安全保卫管理条例是国家关于安全保卫管理的法规。
它的实施是为了维护国家的安全及社会的稳定。
本文将详细介绍安全保卫管理条例的内容。
一、适用范围安全保卫管理条例适用于所有国家机关、企事业单位、社会团体、个人以及各类公民。
它规定了国家机关和企事业单位在安全保卫工作中的义务和责任，规定了社会团体和个人在安全保卫工作中的义务和责任。
二、安全保卫工作的责任安全保卫管理条例规定了国家机关、企事业单位、社会团体和个人在安全保卫工作中应承担的具体责任。
1、国家机关的责任国家机关应制定健全安全保卫制度和计划，加强安全保卫教育和培训，保证国家机关正常运转和民众的安全。
2、企事业单位的责任企事业单位应建立健全安全保卫制度和管理体制，建立安全保卫组织，定期开展安全隐患排查和整改。
同时，加强安全保卫宣传和教育，保障员工和客户的安全。
3、社会团体和个人的责任社会团体和个人应积极参与安全保卫工作，配合国家机关和企事业单位进行安全保卫工作，不参与危害国家安全、社会稳定和人民群众的活动。
三、安全保卫工作的内容安全保卫管理条例规定了安全保卫工作的具体内容。
1、保卫国家机关及其重要设施、资料的安全。
2、保卫国家机关领导和承担重要任务的人员的人身安全。
3、保卫涉及国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全的重要场所和重要活动的安全。
4、保障重要设施和重要通信设备的安全。
5、开展安全教育和宣传，提高公众的安全意识。
四、安全保卫工作的管理安全保卫管理条例对安全保卫工作的管理提出了具体要求。
1、国家机关、企事业单位应建立健全安全保卫管理体系，并配备专职或兼职的安全保卫人员。
2、社会团体和个人应遵守法律法规，积极配合国家机关和企事业单位开展安全保卫工作。
3、建立安全保卫信息化系统，提高安全防范的技术水平。
4、定期开展安全保卫培训，提高安全保卫人员的知识和技能。
5、建立健全安全保卫工作评估机制，加强安全保卫工作的监督和检查。
五、处罚和补偿为确保安全保卫管理条例的有效实施，条例对违法者予以处罚，并规定了权利受损害人可向有关部门或法院申请补偿的具体制度。
安全保卫管理办法一、总则1、为加强公司安全保卫工作，切实保障各项工作正常有序地进行，结合公司实际，制定本办法。
2、本办法适用于XXXX保安人员及所有员工。
二、安全保卫管理1、全体员工要遵纪守法，自觉遵守公司各项安全保卫工作制度，关心和维护公司财产安全，维护公司良好的工作秩序.2、值班保安要认真执行公司各项规章制度，着装整洁，文明值班，礼貌待人，坚守岗位，上班时间不得脱岗、串岗，不得从事与工作无关的活动，不得酒后值班，自觉遵守值班纪律，履行职责,严格执行交接班制度,不准闲散人员在值班室闲谈打闹。
3、人员进出管理。
3.1 上班期间员工不得外出离开公司（特殊情况除外），在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验经部门主管签字批准的《人员出门单》,方可允其外出。
行政人员和经理以上人员可自由出入。
3.2 外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理进入公司的手续,发放来访证，并联络有关部门接待，并记录和填写《车辆/人员进出登记表》。
非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司，凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。
3.3 应聘人员应在保安室内填写完整《应聘登记表》并告知行政人事部，根据行政人事部安排作具体安排。
3。
4 上班、下班期间,保安人员必须在保安室门口维护秩序，员工衣冠不整、穿拖鞋不得进入公司，晚餐时间不得携带餐食进入公司。
4、车辆物资进出管理4.1 凡进出公司的机动车、非机动车都要听从保安室值班人员的指挥和检查，保安人员指定线路安排停放。
4.2 上班期间除公司公车以及副总级以上人员车辆,其他公司个人一律凭《人员出门单》进出.4。
3 物资随车进入本公司须进行登记，车辆载带货物出公司，必须持有货物（物资）出门凭证，并经查验，货单相符时才能放行。
4。
4 对进入公司的物流车辆要事先联系接货人并指引到仓库装卸货区域，装卸货时，装货司机在保安室休息。
快递车辆不允许进入厂区,《快递明细记录备忘表》登记明细后由收件人到保安室确认后领取。
营业场所安全保卫管理办法范本第一章总则第一条为了保障营业场所的安全，防范和减少各类安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于各类营业场所的安全保卫管理工作。
第三条营业场所应当按照法律法规和本办法的规定，建立健全安全保卫管理制度，组织实施安全防范措施，保障的生命财产安全。
第四条营业场所的管理者应当加强安全教育培训，提高员工安全意识。
并构建安全保卫体系，提高安全保卫管理水平。
第五条营业场所的管理者应当配备专门的安保人员和设备，及时应对突发事件，保障人员的安全。
第六条营业场所的管理者应当与公安、消防、环保等相关部门建立良好的合作关系，共同做好安全保卫工作。
第二章安全防范措施第七条营业场所应当配备视频监控设备，全天候监控经营场所。
重点区域的监控画面保存期限不得少于30天。
第八条营业场所应当设置安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强对员工和顾客的安全警示教育。
第九条营业场所应当配备足够的灭火器材，并定期进行维护检查，确保其完好有效。
第十条营业场所应当制定防火预案，规定员工的应急疏散演练和火灾扑灭方法，并加强消防安全知识培训。
第十一条营业场所应当按照规定数量设置安全出口，并保持通畅。
安全出口应当标明标识，并定期检查维护。
第十二条营业场所应当加强对保密信息的管理和保护，建立保密制度，避免泄露和盗窃。
第十三条营业场所应当加强货物和现金的防护工作，建立安全存放、运输和交接制度，防止盗窃和损失。
第十四条营业场所应当定期检查维护设备设施，确保其安全有效。
并建立设备设施维护记录。
第十五条营业场所应当加强员工的安全培训，提高应对突发事件的能力，掌握自救和互救的方法。
第十六条营业场所应当建立安全生产责任制，明确各级责任人的职责，加强安全管理。
第三章突发事件应急处置第十七条营业场所应当制定突发事件应急预案，明确各部门的职责和应急预案的执行流程。
第十八条营业场所应当设置应急疏散通道，并定期进行检查和演练，确保顾客和员工的安全疏散。
安全保卫工作管理办法安全保卫工作管理办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全保卫工作管理办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全保卫工作管理办法》，望本单位职工严格执行!第一条为加强本单位安全保卫工作，预防、减少违法犯罪与治安灾害事故的发生，维持本单位正常的经营秩序，保障本单位财产与员工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本单位实际情况，拟定本办法。
第二条安全保卫工作坚持“预防为主、保证重点、维持稳定、保障安全”的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持“谁主管、谁承担”的原则，本单位主要领导是本单位安全保卫工作的第一责任人，各部门承担人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是：设立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护本单位财产与员工人身安全，为本单位经营管理创造良好环境。
第五条安全保卫工作是本单位经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级承担、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在本单位评选综合性荣誉称号与评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在本单位领导下开展工作，接受上级综治委与当地公安等有关部门的指导、检查与监管与督查。
第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，承担本办法的安排实施；各部门承担本办法的贯彻实施。
第二章安全保卫工作安排机构及人员第八条本单位综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备与交通工具，经费单独预算。
第九条各部门务必安排兼职安全保卫人员，设立与业务工作相配套的安全保卫制度与措施。
第十条根据公安部门要求与本单位实际，营业网点配备专职值班守卫人员；营业网点专职值班守卫人员的配备由本单位统一安排实施；营业网点在本单位保卫部门指导下拟定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。
2024年银行安全保卫制度行)》____通知市分行各部门、各支行：现将《中国____银行____市分行安全保卫制度(暂行)》印发给你们，请尽快____支行(部门)员工认真学习，贯彻执行。
各支行(部门)可依据本办法制定实施细则，并报市分行办公室备案中国____银行____市分行安全保卫制度(暂行)第一章总则第一条为加强我行安全保卫工作，确保我行____财产、资金和员工人身安全，根据省分行和上级公安部门对安保工作的要求，结合我行实际，特制定各项安全保卫制度。
第二条本制度适用范围，在编合同制员工、经批准在岗的劳务派遣员。
第二章营业期间安全管理制度第三条营业场内不得放置易燃、____、有毒有害的物品。
第四条必须坚持双人临柜，随手关锁营业场边后门，严禁无关人员进入营业室，不准擅离工作岗位。
第五条营业员必须按时到岗，营业前应检查自卫武器是否到位，报警器是否开启，是否正常。
第六条营业期间收取大宗现金后，要及时入箱、入库保管，不得置于桌面上。
营业人员临时离岗，须按要求对所保管的物品入箱加锁保管，并退出电脑操作系统。
第七条做好大额取款人员的警示教育工作，对一万元以上的客户，都要进行安全提示。
第八条营业期间营业人员不准接受他人分送的药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等物品，不准外人寄放用途不明的物品，以防不测。
第九条遇上级有关部门需进入营业场所检查或其他单位、个人需进入营业场所作业，应按要求出示证件，分别由市分行或支行有关人员陪同方可进入，并及时进行登记。
第十条营业期间进出联动门，应注意观察有无可疑人员或异常情况，严防外人尾随进入营业柜台内。
第十一条中午关门的营业网点，必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册等全部入库保管，并有双人值班。
营业终了，营业人员必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册、传票、押数机、电脑盘片等全部入库保管，并切断营业场所电源，关好门窗。
第三章监控录像管理制度第十二条监控装置是重要设施，____监控设施的网点必须落实专人负责管理，管理人员应相对稳定。
安全保卫管理暂行办法第一章? 总? 则第一条? 为加强11农村11银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《内保条例》）和《11省农村信用社安全保卫工作暂行规定》等有关规定，结合本行实际，制定本办法。
第二条? 安全保卫工作坚持预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的工作方针。
第三条? 安全保卫工作坚持“谁主管谁负责”和“综合整治”的原则，本行董事长（法定代表人）是本单位安全保卫工作第一责任人，负责领导、组织、监督本单位辖内网点的安全保卫工作。
第四条? 安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防灾害事故、防计算机犯罪，维护正常工作秩序，保障资金、员工人身和营业场所安全。
第五条? 安全保卫工作是农村11银行经营管理的重要组成部分，纳入本行及所辖各支行、各网点经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、责任到人的管理办法。
在评选单位综合性荣誉称号或主要领导、分管领导以及安全责任评先受奖、晋职晋级中，实行一票否决权制。
第二章? 保卫机构和人员第六条? 本行设立监察保卫部负责安全保卫的工作，配足配强保卫人员，配备开展工作所必需的设施和工具。
各支行要根据业务发展的需要，设立专（兼）职监察安全员。
第七条? 监察保卫部负责辖内各支行安全保卫工作的管理指导和监督检查。
各部门、各支行负责人和监察安全员负责本单位和辖内网点安全保卫工作的检查督促。
第八条? 监察保卫部和各部室、各支行监察安全员在本单位负责人领导下开展工作，接受上级保卫部门和当地公安等有关部门的指导、监督和检查。
第九条? 保卫人员要保持相对稳定性，其业务和装备的费用列入本行预算。
第十条? 对辖内各支行及相关网点的头寸押解，由本行押运中心负责日常操作和监督管理，由监察保卫部负责。
第十一条? 根据公安部门和上级主管部门的要求，对本行总部的金库和营业厅等要害部位实行24小时视频录像实时监控和配备专职守卫人员；对各支行及所有营业网点，实行24小时视频录像实时监控，在本行联网中心配备专职值班守卫人员。
第三章? 监察保卫部门职责和权限第十二条? 监察保卫部门的职责是：（一）组织、指导、部署和检查辖内各部门、各支行安全保卫工作；（二）按要求向上级保卫部门和当地公安机关报告工作，对本行及所辖网点安全保卫工作提出整改意见和建议；（三）管理押运中心与监控中心，做好头寸押运与全行电视监控工作；（四）加强安全设施建设、维护管理和枪支、弹药管理工作；（五）加强保卫队伍建设，强化对员工的安全防范教育，开展应急防暴演练等安全保卫培训工作；（六）协助有关部门处理辖内网点发生的刑事案件和灾害事故、维护内部治安秩序及稳定；（七）建立有效的信息交流和反馈机制；（八）做好信访、维稳工作；（九）做好联系支行的相关工作；（十）协助配合相关部室及总行中心工作；（十一）完成领导交办的其他工作。
第十三条? 监察保卫部门的权限是：（一）依据本办法和有关规定，对违反有关安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；（二）协助人力资源部门定期对要害岗位人员进行审查，及时提出调整建议；（三）报告和通报辖内安全保卫工作情况；（四）对在安全保卫工作中做出特殊贡献的单位、部门和个人提出表彰、奖励的建议。
第四章? 安全保卫工作责任制第十四条? 董事长（法定代表人）是本行安全保卫工作第一责任人，负责管理辖内各部门、各支行的安全保卫工作，具体职责是：（一）及时贯彻落实国家有关安全保卫法规、政策和上级指示要求，结合本行实际，制定安全保卫规章制度和措施，并指导落实；（二）加强安全保卫工作的组织和队伍建设；（三）组织落实安全保卫目标管理责任制；（四）建立健全安全保卫工作奖惩机制；（五）建立健全安全保卫工作经费的保障机制。
第十五条? 行长（或分管安全保卫工作的副行长）是本行安全保卫工作具体落实的直接责任人，对本行和所辖分支机构的安全防范工作负责。
具体职责是：（一）组织制定和落实安全保卫工作制度和措施，抓好保卫队伍建设；（二）建立健全安全保卫工作责任制，构建群防群治工作机制；（三）加强安全设施建设，严格落实物防技防措施；（四）督导监督制约和检查，对发现的安全隐患及时组织处置；（五）组织对已发案件的及时调查和报告，协助做好侦破工作；（六）严格枪支、弹药管理，防止涉枪事故（案件）的发生。
第十六条? 各部门、各支行及网点负责人是本单位安全保卫工作的第一负责人，监察安全员为第二责任人，具体职责是：（一）及时贯彻落实上级安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范知识教育，组织防暴、防抢、防火等各种预防演练，提高员工的防范能力；（二）与当地派出所、邻近单位和居民签订治安联防协议书，并组织联防活动；（三）定（随）时（每月不少于一次）检查各网点库存、营业、守库、押运执行规章制度情况和物防、技防设施运行情况，发现问题及时整改；（四）掌握员工的思想动态，及早发现员工的异常表现，做好疏导和相关预防工作；（五）随时排查分析当地社会治安的动态，发现对本单位安全构成威胁的不稳定因素，及时预防和化解，做好维稳工作；（六）严格落实枪支、弹药管理的有关规定，杜绝涉枪事故（案件）的发生。
第十七条? 岗位安全责任制。
员工对本岗位安全负责，必须严格执行规章制度和操作规程，确保岗位安全，形成全员齐抓共管的格局，确保人员、财产安全。
第五章? 案件和事故管理第十八章? 各单位发生刑事案件或灾害事故及交通事故，应随即报告本行行领导、监察保卫部和相关职能部门，监察保卫部门接到报告后要立即指导处置并赶到现场，同时在规定时间内上报上级主管部门。
第十九章? 监察保卫部门必须及时受理所辖机构（网点）的报案和犯罪人的自首，并根据有关规定开展工作，对受理后经确认不属监察保卫部门管辖的，要及时移交相关部门。
第二十条? 按规定向本行领导、上级部门和当地公安机关报告案情，协助公安部门做好侦破工作，根据案件结果提出追责建议。
第二十一条? 建立保卫档案。
监察保卫部门要建立辖内安全保卫工作档案，为安全保卫工作提供可靠的决策依据。
第六章? 头寸解押管理第二十二条? 本行及所辖各支行现金、金银等贵重物品的上解下押，统一由本行押运中心负责武装押解。
押运中心每日押解任务接受总行营业部的统筹安排，安全操作和日常业务管理，接受本行监察保卫部门的领导。
第二十三条? 保安公司向本行派遣和更换车辆、守押人员的基本情况，要及时向本行行政保卫部门报备。
保安公司的守押人员、车辆运行必须遵守本行的操作规程，凭证出入本行及所辖网点，不得涉足本行及所辖网点金库、营业间等非本行工作人员禁入的重要防区。
押运中心实行队长负责制，严格执行上级有关规定和本行的规章制度，认真落实岗位责任制，管理好武器装备，制定守押防爆预案，积极开展预案演练，提高队伍技能，加强检查监督，及时掌握守库押运情况，加强队伍思想教育，及时化解安全风险隐患。
第二十四条? 本行及所辖支行工作人员和押运中心的解押人员，对押解物品的管理和交接应严格执行相关制度和操作规程，保证头寸解押安全、正点。
交接和解押中出现异常情况，要及时向本行监察保卫部门汇报，由监察保卫部门协调处理。
押运队员、司机、提箱员要严守押运纪律，不泄露押运秘密，不断加强业务技能的培训、学习，增强应对突发事件的处置能力。
第七章? 电视监控管理第二十五条? 本行金库、车库、营业区域、各支行、相关营业网点等重要防区实行24小时不间断的视频录像监控。
第二十六条? 所辖支行的金库、营业区域实行24小时不间断的视频录像监控，并与本行视频监控中心联网，达到本行视频监控中心可直接监控各支行电视监控区域的现场。
第二十七条? 视频监控中心由本行工作人员负责不间断的专职值守，发现监控区域的异常情况或守卫人员、工作人员违规操作，应及时报告本行监察保卫部，监察保卫部要会同相关部门予以处置。
录像影音储存应达二个月以上。
第二十八条? 视频监控中心除本行领导、监察保卫部门人员、视频监控值守专职人员外，其他人员未经本行领导批准和保卫人员陪同，不得进入，确因业务纠纷、上级领导检查或司法部门办案需查阅录像资料的，应经本行董事长批准，并指定专人陪同，方可调阅。
涉及本行或客户机密的录像资料调阅和复制，按国家有关法律法规办理。
第八章? 安全设施管理第二十九条? 安全设施是保证集体财产和员工人身不受侵害的物质技术条件。
主要包括：（一）金库、守库室、营业室、围墙等建筑防范设施；（二）闭路视频监控系统、自动报警系统、无线通讯及GPS卫星定位系统等电子技术防范设施；（三）具有防弹、防破坏功能的防护墙和防盗门窗；（四）具有报警、灭火功能的消防系统及器具。
第三十条? 依照有关银行营业场所风险等级和防护级别的规定，结合本行业务发展的需要，监察保卫部门每年应制定安全设施改造、新建的年度计划，并精心组织落实。
第三十一条? 安全设施管理的主要内容是：（一）监察保卫部门负责组织安全设施工程图纸的审查和报批报建及竣工验收；（二）监察保卫部门和科技信息部门共同组织培训专（兼）职技术人员，掌握安全设施的使用、保养和简单维修；（三）监察保卫部门组织制定安全设施建设、使用管理办法，经常对安全设施进行检查，对未达标或违反使用规定的限期整改。
第三十二条? 安全设施费用的管理。
监察保卫部门应根据年度安全设施改造、新建的计划，提出购建成本预算，经行长（或分管安全保卫工作的副行长）审批后负责组织实施。
财务会计、稽核等部门对费用使用情况进行监督。
特殊情况下，安全隐患整改的应急费用，可先用后批。
第九章? 监督检查第三十三条? 监察保卫部门和各支行负责人及监察安全员必须定期和不定期检查辖内营业机构的安全保卫工作，并规定监察保卫部门全年不少于四次，支行每月不少于一次。
检查的主要内容是：（一）安全保卫工作制度和上级指示要求的落实情况；（二）员工执行规章、操作规程的情况；（三）头寸押解、现金库存、印、押、证、据、券和火源、电源管理；（四）安全与消防设施建设和运行及自卫武器管用情况；（五）各类刑事案件和治安灾害事故的排查、治理、处置情况；（六）其它需要检查的项目。
检查要认真负责，对检查中发现的问题和隐患，能立即整改的要责成当即整改到位，不能立即整改的要签发整改意见书限期整改，对违规操作的要按章现场处罚到位，并做好整改的跟踪复查工作。
第十章? 奖励和惩罚第三十四条? 符合下列条件之一的部门、支行和个人，由本行或向上级主管部门和相关职能部门推荐予以表彰和奖励：（一）严格执行本办法和相关制度，措施有力，效果显巨，连续5年无违规事件、安全和消防责任性事故、治安灾害事故和责任性刑事案件；（二）及时制止或纠正违规行为，为保卫本行财产和员工人身安全做出重大贡献的个人；（三）制止违法犯罪行为或防止灾害事故发生，使本行财产免受重大损失的个人；（四）为保护本行人员、财产安全，沉着、机智、勇敢的同犯罪分子作斗争或协助侦破案件有功的个人；（五）严格履行职责，在安全保卫工作中有突出贡献的个人；（六）其他应当予以表彰和奖励的。
