山东京博控股

排名公司名称营业收入（万元）1 海尔集团公司124911612 山东电力集团公司108459943 山东钢铁集团有限公司87025844 山东魏桥创业集团有限公司80618215 海信集团有限公司55985266 中国重型汽车集团有限公司55662817 兖矿集团有限公司52618878 潍柴控股集团有限公司52281339 中国烟草总公司山东省公司505384910 山东六和集团有限公司402160011 山东大王集团有限公司396099112 南山集团有限公司382601913 新汶矿业集团有限责任公司368300014 华电国际电力股份有限公司366618215 日照钢铁控股集团有限公司359953516 中国石化青岛炼油化工有限责任公司347214017 青岛钢铁控股集团有限责任公司312340018 中国移动通信集团山东有限公司299356619 枣庄矿业（集团）有限责任公司298068820 临沂新程金锣肉制品集团有限公司297982221 济南铁路局294984122 浪潮集团有限公司271858623 山东省商业集团有限公司256411624 山东黄金集团有限公司251358525 南金兆集团有限公司218151326 中铁十四局集团有限公司215312327 山东泰山钢铁集团有限公司211425228 山东时风（集团）有限责任公司210631229 山东鲁北企业集团总公司210281530 山东招金集团有限公司191009431 山东晨鸣纸业集团股份有限公司186169632 滨化集团185848333 山东中烟工业有限责任公司182013334 青岛啤酒股份有限公司180261135 华盛江泉集团有限公司172673836 中国联合网络通信有限公司山东省分公司172060437 中铁十局集团有限公司171302438 一汽解放青岛汽车厂169046739 新华锦集团167001140 青建集团股份公司162076641 山东如意科技集团有限公司155394742 山东京博控股发展有限公司155022343 山东高速集团有限公司153483044 利群集团股份有限公司151662245 西王集团有限公司151611846 华泰集团有限公司151483247 山东东明石化集团有限公司145502048 山东石横特钢集团有限公司144272249 山东太阳纸业股份有限公司142182850 东营方圆有色金属有限公司141389451 淄博矿业集团有限责任公司139878152 福田雷沃国际重工股份有限公司136168853 山东海化集团有限公司136165254 山东金诚石化集团有限公司135403755 万达控股集团有限公司134681856 玲珑集团有限公司131604157 三角集团有限公司129963658 青岛港（集团）有限公司127003159 山东淄博傅山企业集团有限公司125766360 山东科达集团有限公司125663761 上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司122790462 利华益集团股份有限公司122092163 华勤橡胶工业集团120426364 沂州集团有限公司120320765 山东西水橡胶集团有限公司119305266 山东博汇集团有限公司116659667 山东寿光巨能控股集团有限公司116395568 山东昌邑石化有限公司113579669 山东胜通集团股份有限公司112246070 潍坊弘润石化助剂有限公司110123471 恒丰银行105758072 双星集团有限责任公司101584873 南车青。

注重企业品牌建设促进企业稳步快速发展——记山东京博控
股股份有限公司董事长马韵升
佚名
【期刊名称】《环境保护》
【年(卷),期】2013(41)24
【摘要】马韵升，男，中共党员、研究员、研究生学历，1982年7月参加工作，1984年1月加入中国共产党。

现任滨州市人大常委会委员、中国企业联合会常务理事、全国工商联石油业商会常务理事、中国孔子基金会副理事长、山东省企业联合会副会长、博兴县慈善总会荣誉会长、山东京博控股股份有限公司董事长，【总页数】1页(P72-72)
【关键词】中国企业联合会;董事长;品牌建设;股份;控股;东京;中国共产党;常务理事【正文语种】中文
【中图分类】F279.241
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1.住宿问题答：公司提供住宿，目前是4-6人间，（空调、暖气、无线网络、免水电费。

免费浴室全天24小时开放。

）目前在建的青年创业园（周转房）大家都有机会享受到6年内的居住期限（物业费自理）。

2.伙食问题答：公司有自己的餐厅、蛋糕房等都是低于成本价，无任何不良添加剂。

尤其是各种蔬菜、肉食类公司都自给自足。

饭菜很可口，每餐3元足矣。

3.实习具体时间答：这个大家需要耐心等待。

我们会根据各大院校学生能离校时间给予协调确认后另行通知大家报到。

4.公司员工的具体培训机制。

答：每一名入职的新员工都要经历从企业文化、安全教育、生产知识、社交礼仪、职业生涯、素质拓展等全方面职业人培训。

对于在职的员工，我们为满足员工个人工作技能提高、知识结构完善等多方面需求，也会进行相应的培训。

另外公司联合北京理工大学开展工程硕士班，以支撑公司技术研发需要、帮助员工提升。

目前公司已经和大连理工大学、南开大学、山东大学、浙江大学等就联合共建实验室、联合培养技术研发人员进行项目洽谈。

5.公司员工的平均晋升年限。

答：入公司之后，先进入试用期，本科生试用期3个月，硕士生和博士生2个月。

一般员工成长为基础管理人员需要2年时间；成为中层管理需要4年时间，成为高层需要7年时间。

（目前最小的班组是90年的，最小的中层是87年的）。

以技术系统举例，可经历初级工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师、总工程师的晋升渠道，入司一年可申请初级工程师，在不同岗位上，执行不同的技术补贴。

副主任工程师已经是中层，可以享受中层的一些福利待遇。

6.公司新员工具体的薪资组成包括哪些。

答：宽带薪酬，同岗不同酬。

学历补贴，职业资格补贴、绩效工资、效益工资、孝工资、敬老金（70岁以上父母享有）。

7.五险一金公司和个人交的比例。

答：严格按照国家规定缴纳。

8.公司是否提供内部住房让员工购买。

答：京博建有京博花苑、雅苑、明珠等高标准住宅小区，新建住房整体厨房、独立卫浴、太阳能热水器应有尽有，员工拿到新房钥匙不做任何装修即可入住。

京博联手锡恩，打造“千万级”战略咨询项目2010年9月16日，京博农化战略4C项目、京博新能源战略4C项目、京博战略HR项目、京博海韵4R项目同时启动，姜汝祥博士和山东京博控股发展有限公司（简称京博）董事长马韵升共同出席了项目启动仪式。

在锡恩历史上，这是第一次，一家如此规模庞大的企业为锡恩提供1000万的项目资金，在其公司内全面启动锡恩战略4C项目和战略4R项目。

京博始建于1988年，是集科、工、贸于一体的大型企业集团，由京博石化、京博农化、京博物流、京博钢板、京博生物科技等17家企业实体组成，涉及石油化工、精细化工、农药、热电、物流、造纸、钢板、印业、保健品、生物制品等众多产业领域。

公司拥有总资产40亿元，员工3600余人，位列中国500强企业。

2009年，京博先后联手锡恩公司共同完成了农化4R项目和石化4R项目，项目圆满结项，取得好评。

随之，京博和锡恩的接触越来越多，除了公开课、总裁班和相关的活动之外，京博董事长马韵生不断和锡恩公司董事长姜汝祥博士进行交流，共同探索企业管理之道。

由于有着相同的见地和共同的社会责任感，马韵生董事长将姜博士视为知己，将锡恩视为“值得信赖和托付终生的咨询公司”，用马韵生董事长的话说，就是“很少看到像锡恩这样的咨询公司，你们说的就是你们做的，这一点，让我信服，我相信锡恩是一个有前瞻性，能高瞻远瞩的公司，我愿意和你们合作，坚信我们能把奇迹一点点去实现。

”马韵生董事长同样也是说到做到，今年上半年，马董事长代表京博，和锡恩共同签署了一系列项目，锡恩历史上第一个“千万级”项目诞生了。

由于受到京博的重托，锡恩公司对京博项目从来没有一丝懈怠。

同样是锡恩历史上第一次，在锡恩500多员工中，开始了大规模的“筛选”活动。

“我们要筛选最有能力、最专业、最有责任心、最能对接京博文化的锡恩顾问，到京博的一线，为京博做最贴合实际的项目咨询服务。

”锡恩公司负责顾问体系的副总裁阎明先生这样说。

为此，锡恩董事长姜汝祥博士亲自指挥，锡恩副总裁张震强女士长期驻京博亲自执行。