XX银行资产保全与法律事务部部门职责

银行法律事务部工作职责
ｌ、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在市行和省行法律事务处的领导下，以法律、法规为依据，以服务业务工作为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责；
2、负责按照省、市行的部署，认真组织、管理、指导全市农行法律事务工作；
3、负责全行普法教育和法制宜传工作；
4、负责组织实施法律审查制度，规范各项业务活动。

坚持位律对业务工作的前置性介人，在规章制度归口管理的基础上，对本行出台的重要规章制度和涉法文件进行法律审查；
5、负责对全行转授权工作的组织、管理
和监督工作；
6、负贵全行涉诉案件的统一管理和对全行经济纠纷裁决的日常工作，并办理其他涉诉法律事务；
7、负责法律法规的咨询工作，为全行开展业务活动提供法律咨询服务；
8、负责加强内部管理，制定和完善各项规章制度，促进法规工作制度化、规范化进程，提高法律事务工作质量；
9、负责行领导交办的其他工作。

银行资产保全部门职责合同甲方（银行）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________联系电话：__________________________________________乙方（资产保全部门负责人）：________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为明确甲乙双方在资产保全部门职责范围内的权利与义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下合同条款：一、合同目的1.1 本合同旨在规范银行资产保全部门的职责，确保银行资产的安全性、有效性及合规性管理。

二、职责范围2.1 乙方作为资产保全部门负责人，负责下列具体工作：2.1.1 监督并管理银行各类资产的合规性运营；2.1.2 负责资产风险评估与管理，定期提交风险报告；2.1.3 制定并执行资产保全相关政策和操作流程；2.1.4 处理资产相关的法律纠纷与追偿事宜；2.1.5 配合其他部门确保资产安全和财务稳定；2.1.6 建立资产管理档案，确保信息的准确性和及时性；2.1.7 审核和批准资产处置方案，确保符合法律法规及银行内部规定。

三、工作标准3.1 乙方应根据甲方的要求，确保资产管理和保全工作的合规性及有效性；3.2 乙方应确保所有资产管理决策透明化，并保持信息的严格保密；3.3 乙方需定期组织部门会议，跟进资产保全工作的进展，确保及时调整和优化工作流程。

资产保全部部岗位职责第1篇：7.资产保全部职责XXXXXXX担保有限公司资产保全部职责1.审查业务部门上报的待起诉不良贷款资料，准备起诉材料；2.做好起诉、出庭应诉工作，参与调解、和解、订立还款协议，代收法律文书；3.对重要案件的诉执情况、调解情况及时向领导汇报，并提出合理化建议；4.密切关注已诉贷款的归还情况，对未还部分，准备申请执行材料；5.密切联系执行法官，联系基层支行及相关责任人，主动配合法院做好执行工作；6.经诉讼收回的款项，及时转相关部门入账还贷处理；7.建立不良贷款起诉、执行、收回情况台帐；8.在抵债资产接受、处置过程中提供法律意见，草拟相关合同，供领导参考；9.整理呆账贷款核销资料；10.及时完成领导交办的其他任务。

第2篇：信用社银行资产保全部各种岗位职责信用社（银行）资产保全部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查，提出意见建议，出具的合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。

五、拟订资产保全工作制度、具体考核目标，报批后，组织实施和考核，督促工作任务的完成。

六、做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。

制定不良资产保全方案，担任本单位较大资产保全项目小组的负责人，直接管理和实施项目工作。

七、监控具体资产保全项目进展情况，督促经办人员开展工作，及时发现和解决项目实施中的问题。

八、指导、检查营业机构资产保全工作情况，定期报告工作动态。

九、组织开展交流活动，指导培训业务人员的业务知识；及时组织处理突发性资产法律纠纷。

法律事务部岗位说明书岗位职责法律事务部负责公司的法律事务管理和合规性监督。

该岗位的主要职责包括但不限于：1.监督和维护公司的法律合规性，确保公司遵守适用的法律法规、规章制度和政策；2.参与公司的合同谈判和起草，确保合同内容符合法律规定并保护公司合法权益；3.提供法律咨询和建议，协助公司各部门解决法律问题和处理法律纠纷；4.参与审核和管理公司的知识产权，确保知识产权的合法性和保护措施；5.监督和管理与公司外部律师事务所的合作，确保律师服务的质量和效果；6.组织和开展员工法律培训，提高公司员工的法律意识和法律合规能力；7.跟踪和研究新的法律法规动态，及时向公司管理层提供法律意见和建议。

任职要求1.具备法学本科及以上学历，通过国家司法考试并获得律师执业资格证书；2.具备扎实的法律理论基础和法律实务能力，熟悉国内外法律法规；3.具备较强的文字表达和沟通能力，能够准确、清晰地传达法律观点和建议；4.具备较强的分析、解决问题的能力，能够独立处理和解决法律问题；5.具备较强的团队合作能力和组织协调能力，能够与公司各部门有效合作；6.有高度的责任心和职业操守，能够严守职业道德和保守商业机密；7.具备良好的英语听说读写能力，有海外工作或学习经验者优先考虑。

薪资福利1.薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2.五险一金：符合国家规定的社会保险和住房公积金；3.带薪年假：享受带薪年假及法定节假日；4.培训发展：提供相关法律培训和职业发展机会；5.福利待遇：提供员工商业保险和定期体检等福利待遇；6.职业发展：提供晋升和转岗机会，为员工的职业发展做好规划。

公司简介我司是一家成立多年的知名企业，业务涵盖多个行业领域。

公司秉承诚信合规的经营原则，不断创新发展。

公司拥有一支专业的法律事务部队伍，致力于维护公司的合法权益和促进公司的法律合规经营。

如何申请？如果您对以上岗位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至**************，我们将尽快与您联系安排面试。

资产保全岗岗位职责模板一、岗位职责资产保全岗是企业职能部门的紧要角色，负责管理和保护企业的资产，确保资产安全和有效的使用。

本文将认真介绍资产保全岗的职责和工作要求。

1. 资产管理•负责订立资产管理制度和流程，确保资产的有效登记、盘点和处理；•跟踪和管理公司各类资产（包含但不限于固定资产、无形资产、库存物资等）的情况，定期进行盘点核实并做好相关记录；•组织和协调资产转移、更改和清理，保证资产使用和处理的合法合规性；•研究和推动资产管理工作的信息化和自动化进程，提高管理效率和准确性；2. 资产保护•建立并执行资产安全规范，订立安全管理制度和流程；•负责资产的防盗、防火、防损、防破坏等保护工作，布置人员巡查和监控；•定期进行安全风险评估，完满和改进安全措施；•协调相关部门，参加订立应急预案，处理突发安全事件；•定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应变本领；3. 资产投入和利用•参加企业资产的选购和采购工作，对资产的供应商进行评估和管理；•监督和掌控资产的使用情况，做好资产的维护保养和修缮；•订立和执行资产的使用管理制度和流程，确保资产的正常运转；•定期评估和优化资产的使用效益，提出规划和改进建议；•帮助企业进行资产处理，确保处理程序的规范和合规性；4. 报告与协调•及时准确地向上级汇报工作进展和情况，供应资产管理、保护和利用的相关数据和报告；•帮助上级部门与其他部门沟通和协调，处理相关事务和问题；•参加组织和协调内部和外部审计工作，供应相关数据和支持；•乐观参加订立和完满相关制度和流程，提出改进建议和方案；•参加资产保全岗位绩效考核和相关奖惩评定；二、管理标准1. 工作纪律•严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律；•保守企业的商业秘密和机密资料；•保持工作场合的乾净和安全；2. 团队合作•乐观与其他部门和同事合作，共同完成工作任务；•共享经验和知识，帮忙其他人提高工作本领；•重视团队的协作和沟通，确保信息的畅通和及时传递；3. 绩效要求•完成上级交办的工作任务，并保质保量地实现预定目标；•遵从时间管理原则，合理布置和有效利用工作时间；•自动学习和掌握资产管理的知识和技能，不绝提升综合素养和本领；•乐观参加公司的培训和学习活动，不绝拓宽专业视野和知识面；三、考核标准1. 资产管理本领•能娴熟掌握并执行资产管理制度和流程；•能准确及时地进行资产登记、盘点和处理；•能有效管理资产的转移、更改和清理；•能通过信息化手段提高资产管理的效率和准确性；2. 资产保护本领•能建立并执行资产安全规范和管理制度；•能有效防范和应对资产的各类风险和威逼；•能组织和处理突发安全事件，保证资产的安全性；•能提高员工的安全意识和应变本领；3. 资产投入和利用本领•能参加资产的选购、采购和供应商管理；•能监督和掌控资产的使用情况，确保资产的正常运转；•能评估和优化资产的使用效益，提出改进建议；•能帮助企业进行资产的处理；4. 报告与协调本领•能及时准确地向上级汇报工作进展和情况；•能帮助上级部门与其他部门沟通和协调，处理相关事务和问题；•能参加组织和协调内部和外部审计工作；•能乐观参加订立和完满相关制度和流程；5. 工作纪律和团队合作本领•能严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律；•能与其他部门和同事合作，共同完成工作任务；•能保持工作场合的乾净和安全；•能共享经验和知识，帮忙其他人提高工作本领；6. 绩效本领•能完成上级交办的工作任务，并保质保量实现预定目标；•能合理布置和有效利用工作时间；•能自动学习和掌握资产管理的知识和技能；•能乐观参加公司的培训和学习活动；资产保全岗是企业职能部门的紧要职责，通过合理管理和保护企业的资产，为企业的可连续发展供应保障。

分行资产保全岗位职责分行资产保全岗位是银行业务中的重要一环，具体职责如下：1.资产监控与保全：分行资产保全岗位的核心职责是监控和保全银行的各类资产。

包括但不限于现金、金融产品、贷款以及其他各项与银行业务相关的资产。

通过监控系统、数据分析以及与各个业务线的合作，确保资产的安全性和完整性，防范各类潜在风险。

2.风险评估与防范：分行资产保全岗位需要不断评估和防范各类风险。

这包括市场风险、信用风险、操作风险等等。

通过对市场、行业、客户等信息的分析和研究，及时调整风控策略，减少和防范风险的发生。

3.内部控制和合规监督：分行资产保全岗位需负责内部控制和合规监督。

确保各项业务活动符合法律法规、银行内部政策和规定。

建立和完善内部控制机制，通过内部审计和风险管理等手段，监督业务的合规运行。

4.协调与沟通：分行资产保全岗位需要协调和沟通各个部门和业务线之间的关系。

与风险管理、内部审计、企业安全等部门紧密合作，共同提高资产保全工作效率和质量。

与各个业务线沟通，及时获取业务信息，为资产保全工作提供支持和依据。

5.应急响应与事件处理：分行资产保全岗位需要做好应急响应和事件处理。

及时发现风险和问题，制定和执行应对措施，减少和控制损失。

在各类操作失误、安全事件或风险事件发生时，及时启动应急机制，与相关部门协同处理，控制风险并恢复正常运营。

6.培训和培养人才：分行资产保全岗位需要培养和储备业务和风控技术人才。

组织和开展内部培训，提高员工的专业素质和工作能力。

同时，建立人才储备机制，为分行及时提供合格的后备人才，为保障资产安全提供可靠保障。

7.技术创新与工具应用：分行资产保全岗位需要紧跟科技发展，进行技术创新和工具应用。

引入和应用各类风险管理和监控系统，在提高工作效率的同时，更好地发现和防范各类风险。

与科技、研发等部门合作，完善现有工具和系统，提高资产保全工作的科学性和智能化水平。

8.维护与建立良好的内外部关系：分行资产保全岗位需要维护和建立良好的内外部关系。

XX农村信用社资产保全部岗位设置与职能职责规定第一章总则第一条为加强不良资产管理，完善内部管理机制，明确和规范资产保全部各岗位工作人员的职责，充分发挥各岗位的职能作用，根据XX农村信用合作社联合社（以下简称“联社”）信贷资产保全工作任务及业务要求，特制定资产保全部(以下简称“资保部”)的岗位设置与职能职责规定。

第二条资保部按照工作实际和人员配备情况设置经理岗位、助理岗位、内部事务岗位、法律事务岗位和资产保全岗位。

第二章岗位设置与职能第三条资保部职能包括：1.根据有关法律法规和省联社的文件精神，负责拟定、完善本业务条线的各项规章制度。

2.管理、指导、协调和监督辖内做好不良资产的处置工作，并对辖内不良资产进行监测，及时分析不良资产的质量状况。

3.按有关规定加强抵债资产的管理，在取得抵债资产后，应加强对市场的调研和分析，积极拟定切实可行的变现措施，向联社领导汇报，为联社领导提供决策参考。

4.负责对辖内呆账的审查和抵债资产损失的核销材料的申报工作，配合会计结算部做好核销工作，管理、指导和监督辖内对核销后呆账贷款、损失类抵债资产，以及置换贷款的管理工作。

5.负责联社起诉贷款户的相关资料准备工作，并对起诉后相关法律文书的整理归档，同时协助辖内对不良贷款起诉的相关工作。

6.负责不良资产利息减免工作。

7.协助各信用社落实资产保全工作；8.检查和考核各信用社资产保全工作；9.负责汇总和上报不良资产类报表。

10.持续跟踪、关注本部门各流程运行情况，定期向合规部报告流程运行情况、流程中存在的新风险点，并提出防控措施和优化、再造相应流程的需求。

11.根据联社领导授权的范围和职责，对本部门的员工实行授权管理。

12.负责直接控制本部门各项业务及操作环节的风险，并针对风险薄弱环节采取必要的纠正补救措施。

13.完成联社领导交办的其他工作.第四条资保部各岗位人员必须忠于职守，坚持正确的政治方向，保持良好的职业道德，严格执行各项金融政策、法律、法规和联社各项规章制度，服从负责人的领导。

某市商业银行法律事务岗职务说明书职位概述某市商业银行法律事务岗的工作是处理银行法律事务，包括但不限于法律文件的撰写、修改和审批，法律法规的解释和遵从，纠纷调解和处理等。

法律事务岗的工作与银行管理、业务、风险等部门紧密合作。

其工作目的是保障银行的合法权益，确保银行合法经营，降低风险和法律诉讼成本。

岗位职责1.撰写、修改和审批银行法律文件，如合同、协议、条款等；2.监督银行各部门遵守法律法规，制定合规标准和规则；3.协助银行处理各种法律纠纷，包括客户投诉、诉讼、执法等；4.与银行其他部门紧密合作，确保业务合规和合法经营；5.及时向银行领导层反馈保障银行经营所需的法律支持；任职要求1.具备法学本科及以上学历，法律硕士或博士学位者优先；2.熟悉银行法律法规和行业规则，有银行业或律师事务所从业经历者优先；3.具备独立处理法律事务的能力，善于解决法律问题和分析风险；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力；5.具备高度的责任心，工作细致认真、严谨性强。

岗位前景商业银行法律事务岗作为银行内控领域的一支重要力量，随着现代金融业规模的扩大和风险管理水平的提高而得到越来越广泛的应用。

拥有法律背景和经验的人才在银行业内有着非常广阔的发展前景。

未来商业银行法律事务岗的职责和范围也将不断扩展和深化，对相关人才的需求将越来越高。

薪酬待遇商业银行法律事务岗的薪酬待遇在银行内相对较高。

根据不同的职位等级和资历经验，薪资水平会有所不同。

一般来说，该职位的起薪一般在12K-18K之间，具体待遇可根据招聘单位、团队规模、人才市场状况等情况而定。

此外，商业银行还为员工提供一系列完善的福利和培训机会，包括健康保险、住房补贴、节日福利、职业培训等。

结语商业银行法律事务岗是一项具有很高职业素养和社会责任感的工作。

如想从事此项工作，需要有一定的法律背景和知识，具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时也需要具备一定的自学能力和持续学习的意愿，才能在这个领域中获得稳定的职业发展。

法律事务部岗位职责1. 岗位背景为了规范和加强企业的法律事务管理，维护企业的合法权益，提高企业在法律事务方面的风险掌控本领，特订立本规章制度，明确法律事务部的岗位职责和工作要求。

2. 岗位职责2.1 参加订立企业法律事务管理制度和规程。

负责研究和分析相关法律法规，结合企业实际情况，提出合理的法律事务管理制度和规程，并推动其实施。

2.2 供应法律咨询服务。

负责解答企业内外部相关人员的法律问题，供应法律咨询和支持，为企业决策供应法律看法和风险评估。

2.3 资料收集与风险预警。

定期收集、整理和分析法律信息和法规动态，及时了解和掌握与企业相关的法律变动和风险，并进行风险预警和风险评估。

2.4 合同管理与审查。

负责企业合同的起草、审查和管理工作，确保合同文件的合法性和风险可控性，并对有关合同条款进行解读和解释。

2.5 知识产权保护。

负责企业的知识产权管理工作，包含专利、商标、著作权等的申请、维权和保护，供应知识产权保护的建议和支持。

2.6 纠纷处理与诉讼代理。

负责企业内外部纠纷的处理，包含协商、调解、诉讼等，确保企业利益最大化，帮助律师团队进行诉讼代理工作。

2.7 法律培训与教育。

组织开展法律培训和教育工作，提高企业内部员工对于法律法规的了解和遵守，加强法律意识和风险防控本领。

2.8 出具法律文书与报告。

依照要求，出具涉及法律事务部门职责范围的法律文书、法律看法书、风险报告等，为企业决策供应法律支持。

2.9 合规审查与内部监控。

负责企业内部各项业务活动的合规审查和内部监控工作，防备和发现违法违规行为，及时采取相应措施进行整改和处理。

2.10 维护与建立法律合作伙伴关系。

乐观维护与律师事务所、法律服务机构等法律合作伙伴的关系，与其保持良好的合作和沟通，确保企业法律服务的质量和效率。

3. 岗位要求3.1 具备法学专业知识。

熟识国家法律法规，娴熟掌握相关法学理论和法律实务知识，具备坚固结实的法学基础和专业素养。

银行法务部门的岗位职责银行法务部门的岗位职责，其实说白了，就是保护银行“吃得开，跑得快”。

银行这种大机构，运转起来那可真是“八面玲珑”，每一个环节都得精打细算，哪里出了差错，那可就不好收场。

所以，法务部门就像是银行的“安全防护员”，哪儿有点风吹草动，立马就能给你拦住，扯住你，让你不至于犯大错。

你说它累不累，真是够拼的。

法务部门就是负责银行所有法律事务的，所有你能想到的法律问题，银行的法务都得管。

你想啊，银行这么大的企业，跟各种各样的客户和合作伙伴打交道，遇到的问题可多了：合同纠纷、贷款问题、甚至客户的诈骗行为。

没错，法务部门就是这个“扫雷员”，在所有可能的法律风险面前，给银行提前做“防护”。

你要知道，一旦一个合同条款写得不清楚，或者贷款的审批流程出了点问题，银行就有可能被拖进麻烦当中，这时候法务部门就得挺身而出，提前盯着，发现问题马上给建议，避免法律纠纷升温。

你要是觉得银行法务部门的工作就只是打打官司，那可就大错特错了。

他们还得负责很多日常的法律文件审核工作。

你可能会想，银行那么大，每天能有多少法律文件？那可真不少！比如说，银行跟其他公司合作的合同、员工的劳动合同、甚至是每一笔贷款协议，这些都得法务来过一遍。

你想，合同一签下去，就代表着银行的利益和责任。

法务得仔细琢磨每一个条款，确保没有漏洞。

要是有漏洞，银行的利益就可能被人“钻空子”，可得不偿失。

再说了，银行法务部门还得时刻关注国家和地方的法律法规变化。

你想，法律这东西，时不时就更新一下，银行如果没跟上那可就“掉链子”了。

别的不说，光是金融监管，每年就得有那么几次大调整。

如果银行的内部操作不符合这些新规定，肯定得受到处罚。

银行法务就要和监管机构打交道，保证银行所有操作都在合法范围内。

否则，银行可是会吃“罚单”的，而法务部门就要担负起这个责任，确保银行稳妥无虞。

哦对了，法务部门还得解决员工的法律问题。

你看银行那么多人，难免会有一些人和老板之间的纠纷，或者跟客户打交道时，出现了不合适的情况。

银行资产保全岗位职责（共5篇）第1篇：资产保全部门职责资产保全部门岗位职责负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作；、1 在日常监管工作中，及时掌握被监管对象的经营情况和信用情、2 况，发生风险后，及时发出预警信号，并提出处理建议；制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。

、3 定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；负责定期检查不良贷款债权落实情况。

对不良贷款定期发送催、4 款通知、收息通知；完善相关手续，确保抵押资产真实有效；、5负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全。

组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确工作）保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产；负责组织贷款呆、坏账申报核销工作、6 负责联系公安、法院等部门，协助信贷员追偿不良贷款、欠息、7 负责组织编报相关报表和各类数据、材料；完成领导临时交办、8 的工作任务，及时反馈工作完成情况。

资产保全部门催收工作业务流程根据总经理室要求制订年度、季度、月度清收、转化、处置不、1 良贷款计划和方案。

依据计划对每月任务进行分解，并针对客户具体情况制定催收、2 方案。

定期对逾期贷款进行电话催收。

、3、4定期对逾期贷款进行上门催收，在上门催收之前要针对客户情况做好充分准备，力争每次上门催收都能取得实际效果。

对于通过上门催收也不能完成清收的不良贷款，则需联系律师、5 事务所进行诉讼保全。

第2篇：资产保全部门职责资产保全部门岗位职责1、负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作；2、在日常监管工作中，及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况，发生风险后，及时发出预警信号，并提出处理建议；3、制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。

定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；4、负责定期检查不良贷款债权落实情况。

公司部门职责-资产保全部职责一、负责对本公司不良贷款、抵债资产、不良拆借资金和不良或有负债的条线管理，加大对分子公司的检查和指导力度。

二、协助并会同风险管理部门拟订本公司不良资产压缩计划及考核办法，负责对本公司不良资产的压缩及处置。

三、负责拟订资产保全业务相关管理办法、操作流程及实施细则，并对各项制度的实施进行指导、监督和检查。

四、负责对本公司不良贷款清收工作的指导、检查、督促、协调。

负责督导分子公司对按五级分类后三类贷款或虽属于前两类但存在重大风险隐患的贷款的管理清收工作；参与指导各职能部门、各分子公司限额以上不良资产的处置工作，制定一户一策或一户多策的处置方案并组织实施，指导、帮助有关职能部门、各分子公司对其他不良资产的处置工作；对风险贷款转化提出实施意见后，按信贷审批流程进入信贷审批程序。

五、会同有关部门负责本公司呆帐贷款的核销工作及核销后帐销案存的清收处置和管理工作。

六、分类建立不良贷款、抵债资产、不良拆借资金和不良或有负债台帐。

七、负责以物抵贷、划转待处理抵贷资产以及资产变现处置的初审工作，对抵贷资产的收回和变现情况进行定期登记管理。

八、编制全年诉讼、执行、保全、律师费用计划送计划财务部审查并报经营班子审批，在经营班子审批的费用计划内按照相关财务管理办法规定综合平衡。

负责分子公司上报申请诉讼、执行和诉讼类费用及律师代理费的初审工作。

九、负责本公司评估事务所、拍卖机构、律师事务所库的建立和维护，每年对入选机构进行一次考核和优化。

负责分子公司上报聘请诉讼案件代理律师、评估事务所及评估费的初审工作，并负责组织实施资产的拍卖工作。

十、负责本公司法律风险的防范。

接受本公司法律事务的咨询解释。

审查所有非标合同文本及涉及法律风险的各类规章制度，并出具明确的法律意见书。

十一、对管理范围内的重大事项及时进行研究处理，并报分管公司领导。

十二、配合人力资源部负责涉及本部门的各项培训工作。

十三、承办公司领导交办的其他工作事项。

法律事务部部门职责1、基础管理工作负责公司法律风险防范体系建设；加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化；建立健全部门各项基础管理制度和工作流程；建立、维护部门工作台帐和业务档案，并对业务开展情况进行分析；编制公司法律风险源手册，通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力；加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系，为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同；制定合同管理制度，明确合同评审流程；严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同；根据企业实际，制定、修订除公司标准合同文本之外的各类标准文本并负责推广实施；建立合同法律评审电子台帐；对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控台帐，给予重点监控；按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。

对业务部门合同档案归档情况（包括：原件是否归档，往来函件是否有对方印鉴，印鉴是否清楚，件要件是否具备，归档资料是否完整等）进行检查、指导；3、应收账款清收工作对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人；建立应收帐款转法律清收情况统计台帐并进行分析；总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生；4、诉讼案件办理工作在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告；按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。

确保案例取得好的结果，维护企业合法权益；总结案件产生的原因，向领导及业务部门出具案件法律建议书，完善内部管理；编制公司典型案例汇编。

资产保全部职能说明书一、概述资产保全部作为企业的重要职能部门，负责保障企业的资产安全和价值增值，具有至关重要的作用。

本职能说明书将详细介绍资产保全部的职能和职责，旨在确保公司的资产得到有效的保护和管理。

二、资产保全部职能及职责1. 资产保护资产保全部门主要负责制定和执行资产保护策略，确保企业的资产受到充分的保护。

具体职责包括但不限于：- 制定、完善和执行企业的资产保护制度和安全策略；- 安排、实施和监督公司的安全措施，包括但不限于设备安全、网络安全、信息安全等；- 定期评估和更新公司的资产风险状况，提出相关的改进措施；- 建立有效的监控机制，追踪和预防资产损失的风险。

2. 资产管理资产保全部门负责资产的全生命周期管理，优化资产配置和利用效率，确保资产价值最大化。

具体职责包括但不限于：- 制定和实施资产管理政策和流程，确保资产的有效管理；- 负责编制资产清单、分类和评估，并建立相应的档案管理系统；- 跟踪和管理资产的使用情况和维护记录，并及时进行必要的更新和维修；- 定期进行资产盘点和审计，确保资产的准确性和完整性。

3. 风险评估与控制资产保全部门负责评估企业的风险状况，并采取相应的风险控制措施，确保企业资产的安全和稳定。

具体职责包括但不限于：- 开展资产风险评估，识别和量化资产存在的各类风险；- 提供风险控制建议和措施，确保企业能够应对潜在的风险；- 指导和培训员工，提高他们对风险管理的认识和能力；- 定期与内部审计部门合作，对企业的风险管理情况进行检查和改进。

4. 合规性管理资产保全部门负责确保企业的资产管理符合法律法规和公司内部规定。

具体职责包括但不限于：- 跟踪和了解相关法律法规的更新和变化，及时调整公司的资产管理策略和流程；- 监督和检查资产管理活动的合规性，确保企业遵守各项规章制度；- 开展内部审计，发现和纠正资产管理方面的违规行为；- 协助公司的法务部门处理与资产相关的法律事务和纠纷。

银行资产保全部岗位职责嘿，咱今儿就来说说银行资产保全部的岗位职责那些事儿。

你想想啊，银行就像一个大钱库，里面有各种各样的宝贝，也就是资产啦。

那资产保全部呢，就像是这个钱库的忠实卫士，得时刻守护着这些宝贝，可不能让它们有啥闪失呀！资产保全部的人得有一双火眼金睛，能迅速分辨出哪些资产可能有风险。

这就好比是在一堆水果里，能挑出那些有点烂的，得赶紧处理掉，免得影响了其他好水果。

他们要对各种贷款啊、投资啊什么的了如指掌，一旦发现有风吹草动，就得立刻行动起来。

他们还得像个精明的猎人，紧紧盯着那些可能违约的客户。

要是有人想耍赖不还钱，那可不行！得想办法让他们乖乖把钱交出来。

这可不是容易的事儿啊，得跟这些人斗志斗勇呢！有时候还得像个谈判专家，跟人家好好聊聊，让他们明白还钱才是正道。

而且啊，资产保全部的人还得会处理各种复杂的情况。

比如说，有些资产可能因为市场变化或者其他原因贬值了，那怎么办呢？这就得靠他们的智慧和经验啦，想办法让这些资产重新变得有价值。

这就好像是一个巧匠，能把一块普通的石头雕琢成精美的艺术品。

他们还得和其他部门紧密合作。

和信贷部门一起评估风险，和法律部门一起处理纠纷，大家齐心协力，才能把这个钱库守得牢牢的。

这就像一场足球比赛，每个人都有自己的位置和职责，只有配合好了，才能赢得比赛呀！你说，要是没有资产保全部的人辛苦工作，那银行的资产还不得乱了套呀？他们就像是银行的定海神针，有他们在，大家才能放心地把钱存进来，银行才能稳稳地运行。

所以啊，可别小看了银行资产保全部的岗位职责，他们的工作可重要了呢！他们就像是一群默默守护的英雄，为了银行的稳定和发展，默默地付出着。

他们的工作也许不那么起眼，但却是银行不可或缺的一部分。

难道不是吗？。