保险业务员工作总结
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2024年保险业务员年终工作总结经典版在____年____月,我正式加入了保险公司,投身于此前并不熟悉的保险业务。
在过去的一年中,得益于公司领导的悉心关怀和各位主管的热情帮助,我从一个保险领域的初学者逐渐成长为能够熟练为客户提供专业保险咨询服务的从业者。
在业务岗位上,我恪守职责,未有任何违规行为,与全司同仁共同努力,圆满完成了上级布置的各项工作任务。
现将本人一年来的工作情况汇报如下:一、持续加强政治素养和思想道德建设我积极参与上级公司、支公司及本部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动以及组织活动和文娱活动,从无缺席现象。
我始终坚持正确的政治方向,主动从各方面提升自身政治素养和思想道德水平,实现了思想和政治上的显著进步。
二、不断提升业务素养和服务质量我积极参与上级公司、支公司及本部门组织的业务学习培训和考试考核,勤奋学习,勇于创新,不断加强自身业务素养的训练,提高业务操作技能和客户服务水平。
我已熟练掌握了专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各类业务,并对公司经营的各项业务产品有着深入的了解,能够有针对性地开展宣传和促销工作。
三、严格遵守各项规章制度在过去的一年中,无论是在办理业务还是其他工作中,我都能够严格遵守上级公司、支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定。
我坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,未发生任何被客户投诉的行为或其他违规违章行为。
在业余生活中,我保持检点,远离赌博、购买非法彩票等不良行为。
四、高效完成工作任务在过去的一年中,我始终秉持兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度,努力履行岗位职责。
我提前到岗、延后离岗,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
我主动关心本部门的各项营销工作和任务,积极推广电子银行业务、银行卡等及其他中介业务。
一年多来,我凭借对保险事业的热爱和执着追求,竭尽全力履行工作职责,努力按照上级领导的要求做好各项工作,取得了一定的成绩,并得到了领导和同志们的认可。
2024年保险业务员年度工作总结经典版随着本年度的临近尾声,我回顾年初设定的目标,心中充满了些许安慰,也掺杂着些许遗憾。
然而,随着公司持续的繁荣发展,我对滨海个险的未来充满了期待和希望。
“千里之行,始于足下”。
过去的一年中,由于工作经验的不足,我在实际操作中暴露了一些问题。
这些挑战使我遭受了困难,但也为我提供了宝贵的磨炼机会,这些机会对我的成长起到了实质性的推动作用。
这些经验的积累使我如今在工作中更加得心应手,效率显著提高。
我深感,无论是事半功倍还是厚积薄发,关键在于每日的点滴进步,即使是看似微不足道的细节,长期积累下来也将成为推动工作进步的巨大财富。
专业与非专业的界限,往往就体现在这些看似不起眼,实则至关重要的差异上。
这是我今年下半年在工作中体验最深,也是获益最多的一点体会。
未来,我将继续秉持“宽以待人,严以律己”的工作原则,同时通过理论与实践的结合,不断提升自我,从技术层面增强业务能力。
“登高望远,更上一层楼”。
在新的一年里,我将以全新的姿态和决心,全力以赴,不辜负领导和同事的期望,坚决打好开局之战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出更大的贡献。
2024年保险业务员年度工作总结经典版(二)自入职至今已接近半年,这段期间是我职业生涯中的重要阶段。
在领导的悉心指导和同事们的关心支持下,我逐渐适应了工作环境,成功地完成了各项任务,个人能力和职业素养均有所提升,为今后的工作奠定了坚实基础。
回顾这半年,我深感充实与收获。
首先,我深入学习了公司的管理细则,严格遵守规定,强化了自身的责任意识和团队精神。
同时,我积极向同事学习业务知识,通过多观察、多倾听、多思考、多提问、多实践,快速熟悉了工作内容。
此外,参加了公司组织的新员工入职培训。
通过戴经理和王经理的指导,我对公司的历史沿革、企业文化和业务运作有了更深入的理解,为更好地履行职责做好了充分准备。
在实际工作中,我主要负责三项任务:一是负责与装饰公司的物流对接,确保货物的完整性和准确性,与装饰公司的仓库管理人员保持良好的沟通;二是协助公司各店的购车客户完成新车注册,对所有相关手续进行严格检查,确保在车管所的顺利办理;三是自____月份起,我开始涉足汽车保险业务,虽然缺乏经验,但我通过不断学习和实践,逐步掌握了工作方法,努力在这一领域提升自己。
保险业务员的工作总结范文我已在保险公司工作____个年头。
在同事和领导的热情帮助下,经过____年的历练,已从当年的保险新手,成长为专业老练的公司保险的重要负责人。
在岗位上,我能为客户提供很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。
在公司里,我遵纪守法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。
下面是我对____工作情况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断提高学无止境,虽然我对公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不满足于现状,为了不断提高自己的业务水平,我积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
二、提高思觉悟,在思想上政治上不断进步一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
三、不违规不违纪,一切按规章制度办事,一心一意工作,提前完成公司各项任务我始终怀着一颗为人民服务,为公司谋利的心,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。
业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
保险公司业务员工作总结范文8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,2024年已经过去,回首过去的一年,我内心不禁感慨万千。
虽然在日常工作中会遇到各种各样的困难和挑战,但同时也充满了收获和成长。
在保险公司业务员的岗位上,我不仅积累了丰富的经验,还学到了许多新的知识和技能。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
一、工作态度与心态在过去的一年中,我始终保持积极向上的工作态度和乐观的心态。
我深知,作为一名保险公司业务员,不仅需要销售保险产品,更需要为客户提供全面的风险保障和优质的售后服务。
因此,我时刻以客户为中心,积极与客户沟通,了解客户的需求和疑虑,并尽力为客户提供专业的建议和解决方案。
同时,我也意识到,保险行业的竞争日益激烈,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应市场的需求和客户的变化。
因此,我不断加强学习,提高自己的专业素养和综合素质,以更好地为客户提供服务。
二、工作成果与亮点在过去的一年中,我取得了以下主要成果和亮点:1. 销售业绩稳步提升。
通过不断的努力和客户的信任,我的销售业绩得到了稳步的提升。
在完成月度、季度和年度销售任务方面,我表现出了较强的执行力和销售能力。
2. 客户满意度不断提高。
我始终以客户为中心,注重提高客户满意度。
通过提供优质的售后服务和解决客户问题,我赢得了客户的信任和满意,提高了客户回头率。
3. 学习成长显著。
我积极学习保险行业的新知识和新技能,参加了多次培训和学习活动,提高了自己的专业素养和综合素质。
同时,我也注重与同事和行业的交流和学习,不断拓展自己的视野和思路。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。
例如,有时在与客户沟通时不够细致和耐心,导致客户对保险产品的理解不够充分;有时在处理问题时不够果断和坚定,导致问题得不到及时解决。
针对这些问题,我将进一步加强学习和实践,提高自己的沟通能力和决策能力,以更好地为客户提供服务。
保险业务员工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我作为保险业务员,始终以客户为中心,积极宣传公司的保险产品,努力完成销售任务。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地改进和提高自己的业务水平。
一、工作回顾1. 客户开发在过去一年中,我积极开发新客户,通过电话、微信和面谈等方式,与潜在客户保持密切联系。
在与客户交流中,我注重倾听客户的需求和疑虑,并针对不同客户的需求,提供个性化的保险方案。
通过不断努力,我成功开发了一批优质客户,为公司的保险产品打开了市场。
2. 产品宣传作为保险业务员,我深知产品宣传的重要性。
因此,我时刻关注公司的保险产品动态,了解产品的特点和优势,并及时向客户进行宣传。
在宣传过程中,我注重产品的性价比和风险保障,让客户充分了解保险产品的价值。
同时,我还通过案例分析、风险评估等方式,帮助客户更好地理解保险产品的保障作用,提高了客户对保险产品的信任度。
3. 销售业绩在过去一年中,我取得了不错的销售业绩。
通过不断努力和客户开发,我成功完成了公司下达的销售任务。
在销售过程中,我注重与客户的沟通和协作,确保客户能够获得全方位的保险保障。
同时,我还积极推动客户购买附加险种,提高了客户的保障水平。
二、工作不足1. 客户需求了解不够深入在过去的工作中,我发现自己对于客户需求了解不够深入。
有时候客户提出的一些需求,我并没有及时给予回应和解决。
因此,在未来的工作中,我将更加注重客户需求的研究和分析,以便更好地提供个性化的保险方案。
2. 产品知识更新不够及时保险行业是一个快速发展的行业,产品更新换代也非常迅速。
然而,在过去的工作中,我发现自己对于新产品的了解和学习不够及时。
因此,在未来的工作中,我将更加注重产品知识的学习和更新,以便更好地为客户提供最新的保险产品信息。
3. 销售技巧有待提高虽然在过去的工作中,我取得了一定的销售成绩,但我认为自己的销售技巧还有待提高。
因此,在未来的工作中,我将更加注重销售技巧的学习和提高,以便更好地与客户进行沟通和协作,提高销售业绩。
2024年保险业务员个人年终工作总结参考回顾过去一年的工作,我深感欣慰,也意识到自身的不足,现为____年制定初步规划如下:一、紧跟公司发展步伐,强化学习在过去的两年中,我亲身体验到公司日新月异的变化。
我们的团队工作环境得到改善,生活条件也有所提升,尽管这并非最重要。
至关重要的是,经过两年的成长,我们的销售业务已实现“流程化”,每位业务员都明确知道如何执行任务,如何评估成效。
同时,“销售管理制度化”得以落实,从车辆台账登记到销售费用记录,有效控制了销售成本。
今年,我们实施了合理的轮休制度,确保员工保持高效工作状态,保证了各岗位的持续运作。
流程化和制度化的管理提升了工作效率,也让我在规范的指引下学到了更多,进步更快。
二、自我反思与改进(1)业务员的日常职责包括记录台账、催收货款、协调发货等。
遗憾的是,由于个人疏忽,台账记录不及时,导致预付款客户欠款,违反了公司的“先款后货”原则,也使公司在催款问题上处于被动。
(2)我未能养成良好的记录习惯,台账记录不清晰,对业务中的特殊情况进行重点标记不足,特别是三角贸易中的调整,处理不及时,影响了月底对账和结算的准确性,对公司的整体管理造成困扰。
(3)今年初,我们成立了重点工程部,我作为一员,却没有充分履行职责。
在重点项目服务中,如水泥运费挂账、发票送达等方面,我未能及时跟进,影响了货款回收,也未在团队协作中发挥应有的作用,对重点项目管理造成了一定困扰。
三、明年的工作规划(1)针对业务中出现的错误,建议加强业务培训,列举常见错误,提升团队的专业能力和责任心,确保业务流程的顺畅。
(2)为避免运费支付问题,建议明年所有公司配送的工地运费必须每月挂账。
若客户要求自提,需在合同中补充自提运输协议,从管理层面规避潜在风险。
(3)面对即将投产的和政海螺水泥,我们需要提前布局,加强市场调研,每个区域至少有一人负责收集市场信息,寻找潜在客户,以应对竞争对手的挑战。
(4)建立工作日志制度,记录每天的任务,如市场调研、对账、挂账等,明确执行结果,提高工作效率和执行力。
保险业务员工作总结又到年终岁尾,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,中心陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,同事们的鼎力协助,使我在工作中更加的得心应手,在此我向中心的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。
同时也将近一年的工作向大家做以汇报。
一、严于律已,团结同志。
以身作则,任劳任怨。
在工作中严格要求自己,响应中心各项号召,积极参加公司的各项活动。
克服种.种困难,不计个人得失,在工作设施不齐全、人员业务不熟练的情况下,带领医疗小组人员从头做起,加班加点学习业务知识,在短时间内完成了十五个涉及人伤(病)险种条款、医疗保险相关制度、医疗审核制度的学习。
承担起多险种人伤案件接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序,赢得了客户的好评。
发表相关信息达二十余篇。
取得了一定成绩。
较好的完成了领导交给的任务。
二、努力工作,按时完成工作任务。
1、全年医疗审核案件____件,涉及十六个险种。
剔除不合理费用达____万元。
2、拒赔案件:立案前拒赔5,金额达____余元,立案后拒赔4,拒赔金额达____万元。
其中医疗责任险拒赔金额达____万元。
3、全年医疗跟踪____人次,涉及医院达____家,既让客户了解理赔程序,又有效控制医疗费、误工费、护理费。
得到客户的好评。
三、树立中心形象,维护公司及客户利益。
1、在工作中发现,多家医院存在收费不合理现象,导致公司和客户损失。
在掌握足够证据情况下,多次到问题医院据理力争,截至目前,已有五家医院为我公司和客户退回不合理费用达____元,为客户挽回了损失,也避免了我公司的损失,在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
2、在中心领导的带领下,经与____假肢厂多次商谈,明确了各部位假肢安装费用及维修标准,对我公司赔付的伤者假肢安装时保质保量,且费用明显低于市场价。
2024年保险业务员个人年终工作总结例文一是坚决贯彻总公司“积极均衡、整合转型、创新超越”的总体工作指导原则,严格执行总公司《关于实施员工职业素质提升工程的指导意见》,致力于构建学习型创新型企业,构建高效的人力资源支持平台,加大人才培养投入,完善人才培养机制,以全面提升员工职业素质为目标。
二是坚决转变思想观念,积极适应市场竞争的严峻形势,持续加强竞争意识和危机意识教育,引入科学激励机制,稳固原有险种市场份额,同时积极寻求新业务、新保源的发展机遇。
三是深化与政府和相关部门的沟通交流,提升政府领导对保险在经济社会发展中重要作用的认知,积极争取政府和相关部门的支持,优化保险发展的外部环境。
四是进一步强化服务意识,持续提升服务水平,优化外部展业环境。
建立客服人员日常培训体系,提升服务技能与水平。
同时,加大理赔查勘力度,确保理赔工作的公正性与准确性。
五是加强团队建设,营造有利于人才发展的环境,通过事业、感情、待遇等多方面的留人机制,增强员工对公司的认同感和归属感,确保队伍的稳定性。
同时,深化用人机制改革,打破身份界限,灵活使用人才,确保人才资源的最大化利用。
六是加强与各代理单位的紧密合作,推动其快速发展,实现双方共赢。
七是加强对农村网点的指导与支持,迅速提升其产能。
积极与党委、政府合作,拓展其他乡(镇)网点,并确保其有效运营。
同时,加大“中国人寿保险先进村”建设力度,并顺利验收,为广大农民群众提供更优质的保险保障,传递党和政府的关怀。
八是持续加强安全教育、法制教育、党风廉政建设工作,严格管理,有效防范各类经济、治安、刑事案件的发生,降低管理风险,确保公司后方的稳定。
“巍巍乌蒙山,堂堂五百强。
”2024年保险业务员个人年终工作总结例文(二)近三年来,本人在乡党委、政府的坚强领导下,以及上级业务部门和同事们的大力支持与协作下,始终恪尽职守、廉洁自律,以全身心投入的态度,确保了各项工作的稳步推进和显著成效。
现就个人近三年工作情况进行简要总结:一、坚定政治立场,深化学习,不断提升政治素养与业务能力面对当前社会日新月异的变化,尤其是经济领域的深刻变革,本人始终坚持将学习作为提升政治素质、业务水平和领导经济工作能力的重要途径。
保险业务员工作总结报告8篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为保险业务员,始终以客户为中心,积极拓展业务,努力完成公司下达的销售任务。
通过不断学习和提升,我不仅提高了自身的业务水平,也为客户提供了更加优质的服务。
二、工作进展与成果1. 客户维护与拓展:在客户维护方面,我通过定期回访和沟通,及时了解客户需求,解决客户问题,提高了客户满意度。
同时,我积极向客户介绍新产品和服务,帮助客户更好地满足保障需求。
在客户拓展方面,我通过市场调研和客户推荐,开发了多个潜在客户,为公司的业务发展提供了新的增长点。
2. 销售业绩与任务完成情况:在销售业绩方面,我通过不断努力和积累,实现了稳定的销售增长。
具体来说,我在过去一年中完成了XX份保单销售,总保费收入达到XX元,超额完成了公司下达的销售任务。
在客户服务方面,我注重客户体验,提供个性化的保障方案和优质的售后服务,获得了客户的好评和信任。
3. 产品知识与技能提升:在产品知识方面,我不断学习新知识,了解新产品的特点和优势,为更好地向客户推荐产品奠定了基础。
同时,我通过参加公司和行业的培训和学习,提高了自身的专业技能和综合素质。
在团队协作方面,我积极与同事沟通和协作,共同完成团队任务,为公司的发展贡献力量。
三、工作亮点与成就1. 成功开发了多个大型客户:在过去一年中,我通过不懈努力和优质服务,成功开发了多个大型客户,如XX公司、XX集团等。
这些客户不仅保费规模大,而且对公司的业务发展起到了重要的推动作用。
2. 创新了客户服务模式:针对客户需求多样化、个性化的特点,我积极创新客户服务模式,提供定制化的保障方案和一站式服务。
这种服务模式受到了客户的高度评价,也为公司赢得了良好的口碑。
3. 取得了行业荣誉:在过去一年中,我凭借优秀的业务表现和专业技能,获得了行业内的多项荣誉和奖励。
这些荣誉不仅是对我个人努力的肯定,也是对公司整体实力的认可。
四、工作不足与改进措施1. 客户需求挖掘深度不够:在客户需求挖掘方面,我有时过于注重表面需求,对客户的深层次需求了解不够深入。
2024年保险业务员工作总结参考自年初起,我正式加入____公司,投身于此前未曾涉猎的保险行业。
在____的历程中,得益于公司领导的悉心关怀以及资深同事的慷慨指导,我从保险行业的门外汉逐渐成长为能够独立承担并拓展保险营销业务的专业人员。
在岗位履职过程中,我始终恪守职业道德,无任何违规行为,与全司同仁齐心协力,圆满完成了各级领导及上级机关交付的各项工作任务。
现就本人一年来的工作情况进行如下汇报:一、提升政治素养与思想道德水平我积极参与上级公司、支公司及本部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织、文娱活动,从无缺席。
我坚守正确的政治方向,深入学习相关理论,主动提升自身政治素养和思想道德水平,实现了思想和政治上的双重进步。
二、强化业务素质与服务水平我积极参加上级公司、支公司及本部门组织的各类业务学习培训和考试考核,勤学不辍,善于创新,不断加强自身业务素质的训练,提高业务操作技能和客户服务能力。
我熟练掌握了专业业务技能和服务技巧,能够熟练处理各类业务,了解公司经营的各项业务产品,并能有针对性地开展宣传与促销工作。
三、严格遵守各项规章制度在业务办理及其他工作中,我始终严格遵守上级公司、支公司的各项规章制度、内控规定和服务规范,坚持使用文明用语,不越权行事,不以权谋私。
我未收到任何客户投诉,亦无其他违规违章行为。
在业余生活中,我亦保持检点。
四、高效完成工作任务在过去的一年里,我始终保持勤奋、敬业的工作态度,早到晚退,立足本职岗位,默默奉献。
我积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务,主动关心部门的各项营销工作和任务,积极推动电子银行业务、银行卡及其他中介业务的发展。
凭借对保险事业的热爱,我全力以赴地履行自己的工作职责,努力按照上级领导的要求做好各项工作,取得了一定成绩,并获得了领导和同事们的认可。
然而,在回顾过去一年的工作时,我也认识到自己与优秀员工的差距和不足。
但我有信心和决心在今后的工作中积极查找差距,勇敢克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,切实做好每一项工作。
保险业务员工作总结(文章一):保险业务员工作总结范文保险业务员工作总结范文转眼间,xxx年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。
天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到2xxx年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。
市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。
总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
(一)、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀2xxx万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。
(二)、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。
(1)、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。
如xx客户的球阀,xx客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。
(2)、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。
虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。
(3)、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
(4)、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如xx、xx、xx等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。
(5)、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,xx、xx等人均有提到这类问题。
问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是”的宗旨不和谐。
(6)、报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
(三)、销售中的问题经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。
团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,xx在这方面做得尤其突出。
各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。
好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。
(1)、人员工作热情不高,自主性不强。
上班聊天、看电影,打游戏等现象时有发生。
究其原因,一是制度监管不力,二则销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。
(2)、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。
这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领导要出面制止。
(3)、发货人员的观念问题:发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务,以为货物出厂就行,少了为客户服务的理念。
其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚,比如货物的包装、清晰的标记,及时告知客户货物的重量,到货时间,为客户尽量把运输费用降低等等。
(4)、统计工作不到位,没有成品或半成品统计报表,每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况,这样一来可能造成销售机会丢失,造成劳动浪费,而且客户也怀疑公司的办事效率。
成品仓库和半成品仓库应定时提供报表,告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。
(5)、销售、生产、采购等流程衔接不顺,常有造成交期延误事件且推脱责任,互相指责。
(6)、技术支持不顺,标书图纸、销售用图纸短缺。
(7)、部门责任不清,本未倒置,导致销售部人员没有时间主动争取客户。
以上问题只是诸多问题中的一小部分,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。
(四)、关于公司管理的想法我们双达公司经过这两年的发展,已拥有先进的硬件设施,完善的组织结构,生产管理也进步明显,在xx乃至阀门行业都小有名气。
应该说,只要我们战略得当,战术得当,用人得当,前景将是非常美好的。
“管理出效益”,这个准则大家都知道,但要管理好企业却不是件容易的事。
我感觉公司比较注重感情管理,制度化管理不够。
严格说来公司应该以制度化管理为基础,兼顾情感管理,这样才能取得管理成果的最大化。
就拿考勤来说,卡天天打,可是迟到、早退的没有处罚,加班的也没有奖励,那么打不打卡有什么区别?不如不打。
又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损。
过程决定结果,细节决定成败。
公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差,往往是在执行的过程中,某些细节执行的不到位所造成。
老板们有很多好的想法、方案,有很宏伟的计划,为什么到了最后都没有带来明显的效果?比如说公司年初订的仓库报表,成本核算等,开会时一遍又一遍的说,可就是没有结果,为什么?这就是政令不通,执行力度不够啊。
这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因,执行力从那里来?过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面:1)工作报告相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作,报告进展状况,领导也抽出时间主动了解进展状况,给予工作上指导2)例会定期的例会可以了解各部门协作情况,可以共同献计献策,并相互沟通。
公司的例会太少,尤其是纵向的沟通太少,员工不了解老总们对工作的计划,对自己工作的看法,而老板们也不了解员工的想法,不了解员工的需要3)定期检查计划或方案执行一段时期后,公司定期检查其执行情况,是否偏离计划,要否调整,并布置下一段时期的工作任务4)公平激励建立一只和谐的团队,调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制。
否则会造成员工之间产生矛盾,工作之间不配合,上班没有积极性。
就我的个人看法,我认为销售部的工资偏低,大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇,小环境比较公司内各部门的待遇。
虽然销售部各员工做得都很敬业,实际上大家内心都有一些意见。
如果公司认为销售部是一个重要的部门,认可销售部员工的辛苦,希望能留住那些(文章二):保险业务员年终总结保险业务员年终总结转眼间,xx 年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。
天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到xx年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。
市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。
总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
(一)、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀xx万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常,oem增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。
(二)、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。
(1)、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。
如[xx]客户的球阀,[xx]客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。
(2)、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。
虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。
(3)、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
(4)、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如[xx]、[xx]、[xx]等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。
(5)、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,[xx]、[xx]等人均有提到这类问题。
问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是”的宗旨不和谐。
(6)、报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
(三)、销售中的问题经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。
团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,[xx]在这方面做得尤其突出。
各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。
好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。
(1)、人员工作热情不高,自主性不强。
上班聊天、看电影,打游戏等现象时有发生。
究其原因,一是制度监管不力,二则销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。
(2)、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。
这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门(文章三):保险公司员工年终工作总结保险公司员工年终工作总结(一) 我于xx年加入人保财险这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感xx年是支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:我主要谈三个方面:(1)、个人发展及工作完成情况(2)、存在的问题和不足(3)、xx年的思路及展望(一)、个人发展及工作完成情况:我的xx年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。
我所在部门销售部全年任务指标是1450万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约1800多万,超任务指标约25%,;xx年,部门给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),排除摩托车新增业务按45万计算,超出计划指标40%,于xx年28万同比增长60%;此外,丁家营销服务部实现全年保费任务约417万,同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。
下面是我的具体工作表现:在思想上坚定政治信念,坚持政治理论的学习,积极向党组织靠拢,定期撰写思想汇报,在党组织有意识的培养和锤炼下,我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。