下载文档原格式
行政管理学概论第2次作业第一篇：行政管理学概论第2次作业题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策，出色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量（）•••• A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法D、标准比较法标准答案：b 说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 制度准备是指为明确行政执行的具体准则相依据，制定必要的管理法规制度。
这些法规制度不包括（）•••• A、目标责任制度B、检查监督制度C、奖惩制度D、责任连带制度标准答案：d 说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和工作监督，工作监督的范围不包括（）。
•••• A、听取和审议政府的工作报告和专题工作报告B、审查、批准国民经济和社会发展计划C、审查、批准国家的或地方的预算决策D、监督宪法和法律的实施标准答案：d 说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 特定的行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁，这属于（）。
••• A、行政处分B、行政强制C、行政处罚•D、行政许可标准答案：c 说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和（）。
•••• A、效益费用法B、成本费用法C、事平费用法D、事件费用法标准答案：c 说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政执行的（）是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。
•••• A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、思想教育手段标准答案：b 说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行（）。
行政管理学概论1. 简介行政管理学是一门研究公共组织行为和管理过程的学科，主要关注政府和其他公共组织的运作和管理。
本文将介绍行政管理学的基本概念、重要理论和研究领域。
2. 行政管理学的起源和发展行政管理学的起源可以追溯到19世纪末20世纪初，当时政府机构的规模和复杂性不断增加，需要更有效地管理公共资源。
该学科随后在不同国家发展出不同的研究方向和方法论。
3. 行政管理学的基本概念行政管理学研究的核心概念包括行政机关、行政过程、行政组织、行政决策等。
行政机关是指政府的执行机构，行政过程是指政府在实施政策和提供公共服务时的活动，行政组织是指政府机构的结构和职能。
行政决策则是指政府在制定政策和解决问题时所做出的决策。
4. 行政管理学的重要理论4.1 经济学理论：行政管理学借鉴了经济学理论，研究如何在有限资源下有效地分配和利用公共资源。
4.2 组织理论：行政管理学借鉴了组织理论，研究如何设计和管理行政组织，以实现组织目标。
4.3 决策理论：行政管理学借鉴了决策理论，研究政府决策的过程和方法，以提高决策质量和效率。
5. 行政管理学的研究领域5.1 公共政策研究：行政管理学研究政府的决策制定过程，以及政策如何影响公众和社会。
5.2 组织行为研究：行政管理学研究组织内部的行为和人力资源管理，以提高组织绩效和员工满意度。
5.3 行政改革研究：行政管理学研究如何改善和改革政府的管理和运作，以提高公共服务的质量和效率。
6. 行政管理学的实践应用行政管理学的研究成果在实践中有广泛的应用，包括政府改革、组织设计、政策评估等。
行政管理学的目标是提供决策者和管理者关于公共管理的理论和实证研究，帮助他们更好地管理公共组织和资源。
7. 行政管理学的发展趋势随着社会的不断变化，行政管理学也在不断演变。
未来的发展趋势包括数字化和信息技术的应用、全球化和国际合作、创新和变革等。
行政管理学需要适应新的挑战和需求，发展新的理论和方法。
行政管理学概论课程设计一、课程背景《行政管理学概论》是理论极其丰富而又十分重要的一门课程。
行政管理学在学科体系上属于公共管理学科，是研究公共行政组织运作的规律和原则的，是系统地研究行政管理过程、行政管理组织和行政管理机制以及行政管理制度的学科。
本课程为行政管理学领域的入门课程，是学生们入门公共管理学科的重要一环。
二、课程目标通过本课程的学习，学生将会了解到如下知识：1.行政管理学的基本概念、理论基础和研究方法。
2.行政管理组织与管理过程的相关研究领域和内容。
3.行政管理制度与公共政策的关系、公共服务的范畴和性质、公共管理的目标和职责。
4.政府运作模式、政治体制与公共管理的关系。
三、课程设计课程大纲本课程的大纲如下：•第一章：行政管理学概述•第二章：行政管理的理论基础•第三章：行政管理组织与管理过程•第四章：行政管理制度与公共政策•第五章：公共服务的范畴和性质•第六章：政府运作模式和政治体制课程教学方法1.定期召开小组讨论会，讨论课程内容和学生的实际问题。
2.鼓励和组织学生进行课堂研究和个人学习，了解相关行政组织和管理制度。
3.采用问题和案例教学法，将几个学生分组，由老师提出问题，让每个小组就问题分别提出自己的分析和解决方案，并在班级中进行演讲或讨论。
课程实践项目对于本门课程的实践项目，我们提出了以下的建议：1.调研当地的行政管理情况。
这是最简单的一种实践项目，我们可以通过调查问卷等方式，了解当地行政机构的基本构成、基本职责等情况。
2.设计一个行政机制。
每个小组负责一个部门或机构，对其进行评估并提出完善其行政机制的方案。
推动向向政府部门提交完善方案。
3.模拟政府做出一个重大决策。
由老师设置案例，学生分小组扮演市政警察局局长、市长的角色，为一项重要决策做出决策。
课程评估对于本门课程的评估方式，我们主要采用以下几种方式：1.课堂表现分数。
学生在课堂研究、辩论等表现将被计入分数。
2.实践项目报告。
针对实践项目，学生需要完成相应的报告并提交。
行政管理学概论1、紧急协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式D、建议协调方式参考答案：B总统制，起源于18世纪末期的（）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。
A、美国B、埃及C、英国D、巴西A1、研究和学习行政管理学的根本方法是（）A、经验比较分析法B、案例分析法C、理论联系实际的方法D、规范研究参考答案：C2、行政管理学发展史上第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的著作是（）A、《行政研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理原理》参考答案：B3、提出官僚制理论的学者是（）A、西蒙B、韦伯C、法约尔D、泰罗参考答案：B4、下列属于心理行为方式的是（）A、法律方法B、政治方法C、经济方法D、思想教育方法参考答案：D7、下列不属于行政组织基本构成要素的是（）A、机构设置B、人员构成C、法规制度D、资本有机构成参考答案：D（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
A、网上B、上行C、平行D、下行C12、[ 单选题] 未指定技能得分: 0 满分: 1下列不属于行政领导权力的来源的是（）。
A、合法权力B、奖惩权力C、归属权D、决策权力D税收制度的核心内容是（）。
A、税种B、税法C、纳税人D、税率b5、一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（）A、GDP增长速度B、宏观经济发展水平C、财政收入状况D、人民收入水平参考答案：B检验决策是否正确的根据是( )A、决策制定是否民主化B、抉择方案是否优化C、决策内容是否符合实际D、行政执行效果c6、行政执行工作的关键是（）A、计划B、协调C、动员D、指挥参考答案：D目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A、伍德沃德B、菲德勒C、德鲁克D、西蒙C7、办公室管理的根本特征是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性参考答案：C10、对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
行政管理学概论教案第一章：行政管理学概述1.1 课程介绍解释行政管理学的定义和研究对象强调行政管理学的重要性和应用领域1.2 行政管理的概念解释行政管理的含义和特征探讨行政管理的目的和目标1.3 行政管理体系介绍行政管理体系的构成和层次结构解释行政管理体系的组织结构和职能划分第二章：行政管理过程2.1 行政决策解释行政决策的重要性和过程探讨行政决策的方法和技术2.2 行政执行解释行政执行的含义和过程探讨行政执行的策略和技巧2.3 行政监督与评估解释行政监督的含义和作用探讨行政评估的方法和指标第三章：行政组织与管理3.1 行政组织的概念与类型解释行政组织的含义和特征介绍不同类型的行政组织及其特点3.2 行政组织结构与设计解释行政组织结构的含义和作用探讨行政组织结构的设计原则和方法3.3 行政管理方法与技术介绍行政管理方法和技术的重要性探讨常用的行政管理方法和技术第四章：人力资源管理4.1 人力资源管理概述解释人力资源管理的含义和目的强调人力资源管理的重要性4.2 员工招聘与选拔解释员工招聘和选拔的含义和过程探讨招聘和选拔的有效策略和方法4.3 员工培训与发展解释员工培训和发展的含义和目的探讨员工培训和发展的有效方法和技巧第五章：财务管理5.1 财务管理概述解释财务管理的含义和目的强调财务管理的重要性5.2 预算管理解释预算管理的含义和过程探讨预算编制和执行的有效方法5.3 财务报告与分析解释财务报告和分析的含义和目的探讨财务报告和分析的方法和技巧第六章：行政法律与伦理6.1 行政法律基础介绍行政法律体系的构成和基本原则探讨行政法律关系及其调整机制6.2 行政伦理与道德解释行政伦理的含义和重要性探讨行政人员面临的伦理困境和解决办法6.3 行政法律伦理实践分析行政法律伦理在实践中的应用和挑战讨论行政法律伦理实践中的案例和经验第七章：行政监督与问责7.1 行政监督机制介绍行政监督的定义和类型探讨行政监督机制的运作和效果7.2 行政问责制度分析行政问责制度的实施和挑战7.3 行政监督与问责的实践案例分析行政监督与问责的实践案例第八章：公共政策分析与制定8.1 公共政策概述解释公共政策的定义和类型强调公共政策在行政管理中的重要性8.2 公共政策分析方法介绍公共政策分析的基本方法和工具探讨公共政策分析的步骤和技巧8.3 公共政策制定过程解释公共政策制定的步骤和参与者探讨公共政策制定的挑战和策略第九章：行政改革与发展9.1 行政改革的背景与动力分析行政改革的背景和动力因素探讨行政改革的目标和意义9.2 行政改革策略与实践介绍行政改革的不同策略和实践分析行政改革的案例和经验9.3 行政发展与现代化探讨行政现代化的趋势和挑战第十章：行政管理案例研究10.1 案例选择与分析方法解释案例研究的重要性和方法探讨选择和分析行政管理案例的步骤10.2 案例研究分析分析选定的行政管理案例10.3 案例研究启示探讨行政管理案例研究的启示和应用强调行政管理案例研究对实践的意义和价值重点和难点解析重点环节1：行政管理的概念与特征补充说明：行政管理是指国家行政机关及其工作人员为实现国家治理目标，对社会公共事务进行组织、协调、指挥和监督的活动。
行政管理学概论教案第一章行政管理学导论1.1 课程介绍解释行政管理学的定义、作用和重要性。
概述行政管理学的发展历程。
介绍本课程的教学目标、结构和内容安排。
1.2 行政管理学的基本概念解释行政管理的含义和特点。
探讨行政管理的目的是和意义。
阐述行政管理的范围和内容。
1.3 行政管理的性质和功能分析行政管理的性质和特点。
探讨行政管理的功能和作用。
讨论行政管理的价值和影响。
第二章行政组织与管理2.1 行政组织的概念与类型解释行政组织的含义和特点。
探讨行政组织的种类和形式。
分析行政组织结构的设计和优化。
2.2 行政组织与管理的关系阐述行政组织与管理之间的联系和区别。
探讨行政组织对管理的影响和管理对行政组织的依赖。
讨论行政组织与管理的发展趋势和挑战。
2.3 行政管理过程与方法分析行政管理的流程和阶段。
探讨行政管理的常用方法和技巧。
讨论行政管理的效率和效果提升。
第三章行政环境与行政法制3.1 行政环境的概念与类型解释行政环境的含义和特点。
探讨行政环境的种类和影响因素。
分析行政环境对行政管理的挑战和机遇。
3.2 行政法制的基本概念与要素解释行政法制的含义和重要性。
阐述行政法制的构成要素和体系。
讨论行政法制对行政管理的规范和约束。
3.3 行政法制建设与行政改革探讨行政法制建设的现状和问题。
分析行政改革的原因和目标。
讨论行政改革与行政法制建设的关系和相互作用。
第四章行政决策与领导4.1 行政决策的概念与过程解释行政决策的含义和重要性。
阐述行政决策的过程和步骤。
分析行政决策的方法和技术。
4.2 行政领导的基本概念与要素解释行政领导的含义和特点。
阐述行政领导的角色和职责。
讨论行政领导的影响和挑战。
4.3 行政决策与领导的关系探讨行政决策与领导之间的联系和相互作用。
分析行政决策对领导的影响和领导对行政决策的引导。
讨论行政决策与领导的改进和创新。
第五章行政监督与评估5.1 行政监督的概念与类型解释行政监督的含义和特点。
探讨行政监督的种类和形式。
