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能源管理知识能源管理知识是指对能源的采购、使用、调节、优化和控制以及能源效率的提高等知识和技术。
随着能源消耗量的不断增加以及能源日益紧缺的局面，能源管理知识得到了越来越多的关注和重视。
一、能源管理的基础知识1. 能源概念能源是指所有具有供给能与作功能力的物质或场。
2. 能源管理概念能源管理是指采取各种管理手段，从供应、生产、运输、利用、停用等一系列环节，优化能源的使用和流动过程，以最小化能源消耗，减少环境影响，提高能源效率和节能控制。
3. 能源资源分类能源资源分为传统能源和新能源两种。
传统能源主要包括煤、石油、天然气等，新能源主要包括太阳能、风能、水能、生物质能以及地热能等。
二、能源管理的意义和目的1. 节约能源，减少能源消耗和浪费节约能源是能源管理最重要的目的之一。
通过优化能源的采购和使用方式，提高能源的利用效率和降低浪费，达到节能减排的目的，降低企业成本和随着能源资本的增加，保证能源的稳定供应和安全。
2. 提高资源利用效率优化能源的使用和流动过程，提高能源的利用效率，实现资源的最大化利用和延长其使用寿命，同时削减能源的开支。
3. 保护环境和推进可持续发展能源的过度浪费和污染等问题，已经成为影响全球环境和人类生存的关键问题之一，能源管理的推进，可以在提高企业竞争力的同时，实现经济发展的可持续性，有效保护环境，推进可持续发展。
三、能源管理的实施和方法1. 能源管理的实施能源管理实施的关键是建立能源管理体系，策划和设置能源管理目标和策略，通过技术改进、制度创新和人文教育等多种方式，实现能源的节约和利用效率的提高，不断优化能源的使用和利用，以达到节能减排和环保的目的。
2. 能源管理的方法能源管理的方法包括技术手段、制度管控和人文教育等多个方面。
关键手段包括能源监测和控制技术、能源节约技术、能源管理软件等。
制度管控包括能源计划制定、能源管理标准制定、能源绩效评估等。
人文教育包括能源管理人员培训、员工能源教育等。
能源管理体系基础知识培训一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据能源管理体系基础知识培训的目的是为了提升公司全体员工对能源管理体系的理论认知和实际操作能力，促进公司能源管理水平的提升，实现节能减排目标，满足国家相关法律法规及标准要求。
依据包括《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》以及GB/T 23331-2020《能源管理体系 要求》等法律法规和标准。
（1）提高员工对能源管理体系的认识，使员工掌握能源管理体系的基本知识和要求；（2）提升员工在日常工作中的能源节约意识和行为，降低公司能源消耗；（3）为公司能源管理提供人才支持，推动公司能源管理工作的持续改进。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部是能源管理体系基础知识培训的归口管理部门，其主要职责与权限如下：（1）制定能源管理体系基础知识培训计划，并组织实施；（2）负责培训资源的整合与协调，确保培训质量和效果；（3）对培训过程进行监督、检查和评价，确保培训目标的实现；（4）负责内部讲师的选拔、培养和管理，提升讲师队伍的专业素质；（5）制定培训预算，合理控制培训费用；（6）对培训制度进行解释和修订，确保制度的实施与执行；（7）负责培训档案的管理，为员工提供培训证明和查询服务。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速融入公司文化，理解公司能源管理的基本框架和要求。
- 培训对象：当年新入职的应届毕业生。
- 培训时间：入职后前两周，共计20课时。
- 培训方式：采用集中授课、小组讨论、实地参观等形式。
- 培训内容及分工：包括公司文化、能源管理体系概述、能源管理基本知识、节能技术和实践等，由人力行政部组织，相关部门协作实施。
- 培训要求：学员需参加全部课程，并通过结业考核。
（2）第二阶段- 培训目的：深化理解能源管理体系，提升实际操作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
工业企业能源管理知识讲解目录一、基础概念篇 (1)1. 工业企业能源管理概述 (2)1.1 能源与能源管理的定义 (3)1.2 工业企业能源管理的重要性 (3)1.3 能源管理体系的基本框架 (4)2. 能源计量与监测 (6)2.1 能源计量的基本概念和分类 (8)2.2 能源监测技术及其应用 (9)2.3 能源计量器具的选择与管理 (11)二、能源效率篇 (12)三、能源管理实践篇 (14)四、专业技能篇 (15)五、发展趋势篇 (16)一、基础概念篇能源管理是指对工业企业所使用的能源进行规划、监控、控制、优化及评估的一系列活动，旨在提高能源使用效率，并减少对环境的不良影响。
随着资源日益紧张和环保要求的提高，工业企业必须重视能源管理。
良好的能源管理不仅能提高生产效率，降低生产成本，还能提升企业的环保形象和社会责任感。
能源消耗：对企业生产过程中使用的各种能源进行统计和分析，包括电、煤、油、气等。
环境监测：对生产过程中产生的环境影响进行监测，如废气、废水、噪音等。
能源政策与管理体系：建立能源管理体系，制定和执行能源政策，提高全员节能意识。
国内外都有一系列的能源管理标准和认证体系，如ISO 50001能源管理体系标准，旨在为企业提供一套系统的能源管理方法，帮助企业实现能源管理的规范化、标准化。
工业企业的能源类型主要包括电、煤、油、气等。
电能主要用于设备运转和照明；煤炭用于锅炉生产蒸汽或发电；燃油和燃气则用于加热、烹饪和发电等。
了解各种能源的使用场景有助于企业进行针对性的能源管理和优化。
1. 工业企业能源管理概述随着全球工业化进程的加速，工业企业作为国家经济的重要支柱，其能源消耗和能源管理问题日益受到关注。
能源管理不仅关乎企业的经济效益，更直接关系到环境保护、资源节约以及社会可持续发展的大局。
工业企业能源管理是指通过一系列规划、组织、控制和监督活动，优化能源使用效率，降低能源成本，减少环境污染，保障生产安全，从而实现经济、社会和环境效益的最大化。
能源管理体系基本术语知识1、能源管理体系的边界和范围确定能源管理体系的边界和范围是用能单位建立能源管理体系的前提，用能单位建立能源管理体系首先要确定能源管理体系的边界和范围。
边界是组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
(注：边界可以是一个或一组过程，一个场所、一个完整的组织或一个组织所控制的多个场所，GB/T 23331-2012 《能源管理体系要求》3.1)。
边界主要侧重于地理位置和建筑物空间的概念，如某用能单位的工作场所所在的地理位置。
用能单位建立能源管理体系首先要确定建立能源管理体系的地理位置界限。
边界的物理界限没有绝对大小，可以是一个物理场所，也可以是用能单位建立能源管理体系的物理界限内的多个场所。
边界可以涵盖多个能源管理和利用过程，也可以包括多个地理位置和建筑物空间。
范围是组织通过能源管理体系来管理的活动、设施及决策的范畴，可包括多个边界(注:范围可包含与运输活动相关的能源，GB/T 23331-2012 《能源管理体系要求》3.26)。
能源管理体系中，范围的概念侧重于能源利用的系统、过程。
能源管理体系覆盖的范围可包括：全部能源管理活动、能源利用系统、过程，各类设施、设备的能源消耗，各种能源管理制度、能源管理措施等。
范围可包括多个边界，如合成氨企业中能源利用的过程可包括造气车间、合成车间等多个管理部门，每一个管理部门可认为是一个边界。
用能单位最高管理者要根据能源管理需要，明确能源管理体系的管理范围和边界(例如是在整个用能单位开展，还是在用能单位的某个部门、车间开展等)，从而为策划工作的有效开展奠定基础。
范围应该是在界定的能源管理体系边界内，与能源管理体系相关的活动、设施、过程和决策。
该范围可以是一个完整的多场所组织、或组织的某一个场所、或一个场所的一部分或几部分，例如建筑物、设施或过程。
在界定边界时，组织不应排除能源种类。
能源管理体系的范围应该是特定场所的能源管理控制下的具体活动。
