青海省科学技术厅关于加强科研助理岗位开发、做好2022年高校毕业生等青年就业创业工作的通知
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青海省科学技术厅关于加强科研助理岗位开发、做好2022年高校毕业生等青年就业创业工作的通知
文章属性
• 【制定机关】青海省科学技术厅
• 【公布日期】2023.02.23
• 【字 号】青科发规〔2022〕65号
• 【施行日期】2023.02.23
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】就业促进
正文
青海省科学技术厅关于加强科研助理岗位开发、做好2022年高校毕业生等青年就业创业工作的通知
青科发规〔2022〕65号
各市州科技局,青海国家高新区管委会,各高校、科研院所:
为贯彻党中央、国务院关于稳增长稳市场主体保就业的决策部署,落实省政府第105次常务会议精神,根据《科技部办公厅关于做好国家高新区、自创区稳增长稳市场主体保就业促创业和2022年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国科办区〔2022〕85号)和科技部6月17日科研助理岗位开发地方部署动员视频会议要求,以及省委省政府落实国务院稳经济的一揽子政策举措和《科技助力全省稳定经济大盘实施方案》相关安排,进一步发挥好科技在支撑青年就业创新工作中的重要作用,现就有关事项通知如下。
一、高度重视科研助理岗位开发工作
各单位要充分认识开发科研助理岗位的重大意义。开发科研助理岗位既是保就业、吸纳高校毕业生就业的重要手段,也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措,更是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效路径。各省属高校、院所和科研单位要充分挖掘本单位岗位潜力,各市州科技局、高新区管委会要积极动员辖区内包括高新技术企业、科技型中小企业、科技企业孵化器在内的各类企业、事业单位和科研机构等,面向2022年高校毕业生开发一批科研助理岗位。要着力健全就业服务体系,组织技能培训、见习对接等活动,增强对高校毕业生等青年就业指导服务的针对性有效性。
二、科研助理岗位开发相关要求
(一)高校、科研院所、科研事业单位和企业等主体要按照公开、自愿、双向选择的原则,在承担的各类科技计划以及自设研发项目中积极吸纳高校毕业生参加科研相关工作。
(二)科研助理包括从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、科学普及及学术助理和财务助理等工作人员。
(三)各招聘单位应根据国家有关规划和单位工作实际,与科研助理签订服务协议等,明确双方权责和服务期限等,参照本单位同级同类岗位确定薪酬标准,不得低于本地最低工资标准,并为科研助理办理社会保险及住房公积金等。鼓励招聘单位联系互联网招聘企业(附件2)进行公开发布。各单位要确保工作的开放性,不得设置仅招录本校(所)毕业生等限制条件。
(四)承担各类科技计划项目的招聘单位可按规定从科研项目经费等渠道开支科研助理的相关经费支出。科研项目经费中,“劳务费”科目及结余资金均可按照有关规定用于科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等支出。鼓励各单位统筹现有经费渠道,配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持。
三、做好数据统计报送工作
(一)各省属高校、科研院所、科研事业单位、市州科技局和高新区管委会要切实落实主体责任,为做好科研助理开发和高校毕业生就业工作提供相关资金、政策支持和服务保障,并明确专门机构和专人负责,将名单(样表见附件1)于7月1日前反馈至省生产力促进中心。
(二)省属高校、科研院所和科研事业单位负责本单位的科研助理岗位开发及统计工作;各市州科技局要负责组织做好辖区内高校、院所、高新区外各类企业、科技服务机构、新型研发机构等科研助理岗位开发及统计工作;高新区管委会要负责组织做好区内各类企业、事业单位和科研机构的科研助理岗位开发及统计工作。
6月30日前,需完成目标任务30%-50%岗位发布;7月19日前,完成全部岗位发布,并完成30%-50%任务指标;8月9日前,完成80%任务指标;8月29日前,完成全部任务指标。请各国家高新区分别于6月30日、7月20日、8月10日、8月30日前将科研助理岗位开发和落实的工作进展情况,包括岗位发布及落实的数量、单位信息、人员名单、身份证号等信息,报送省生产力促进中心。请确保统计数据准确无误、报送信息渠道畅通,并确保报送的数据与区内单位报送教育部应届高校毕业生就业统计系统数据一致。
本次科研助理岗位开发情况将作为科技型企业创新效能、科研项目实施成效和科技创新平台建设成效的重要参考。
特此通知。
联系人及联系方式
省生产力促进中心有限公司
联 系 人:刘媛莉 付蓉
联系电话:131****8822152****9698 省科技厅规划资管处
联 系 人:张发禛 马冠奎
联系电话:************************ 附件:1.科研助理岗位开发联系人反馈样表
2.互联网招聘企业联系人及联系方式
3.吸纳高校毕业生就业情况样