应急救援演练培训计划

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徐庄煤矿2018年度应急预案

培训计划

编制：

审核：

二零一七年十二月

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,.. 2018年徐庄煤矿应急预案培训计划

为进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。

一、工作原则

以科学发展观的要求切实加强对应急管理培训工作的组织指导，充分发挥各级安全生产管理人员以及培训机构的作用，深入开展应急管理培训工作，大力提高职工的安全意识和自我防护素质，提高基层单位应对安全生产事故的能力，保护人民群众生命财产安全，维护社会安全和稳定，有力推动矿井应急管理工作的正常运行。

二、培训范围

全矿职工、专业救援人员

三、培训方式

区队自主培训：由区队、生产、辅助单位自行组织，利用年底停产检修时间进行。

四、培训内容

1、国家应急管理的法律、法规基本要求。

2、《徐庄煤矿生产安全事故应急预案》、《徐庄煤矿矿井灾害预防和处理计划》。

3、本矿重大事故和主要危险源类别，风险控制的基本措施。

4、矿井灾害预防、避险、避灾、自救、互救、减灾等应急知识。五、培训时间 .

,.. 2017年12月底矿井停产检修期间，各单位每天组织自主学习培训，学习新制定的《徐庄煤矿生产安全事故应急预案》、《徐庄煤矿矿井灾害预防和处理计划》，培训结束后，2018年1月由培训中心组织考试。

六、其它事项

1、各单位要高度重视认真落实，确保培训质量， 对不能完成培训任务的单位，将按有关规定予以考核。

2、各单位（科）队长、书记、主管技术员为授课人。

3、各单位要编制培训教案、学习记录，并报培训中心备案，组织好矿迎考工作。对无教案及培训质量差的单位，将按有关规定考核，并责令整改到位。

调度室

XXXXXXXXXX工程XXXXX标段

应急预案演练方案

编 制 人：

编制日期：

审 核 人：

审核日期：

审 批 人：

审批日期：

XXXXXXXXXX项目经理部

二〇一X年X月 2 目 录

一、应急预案演练内容 .......................................................................... 3

二、应急预案演练目的 .......................................................................... 3

三、应急预案演练原则 .......................................................................... 4

四、演练领导小组人员及职责 .............................................................. 4

五、演练前准备工作.............................................................................. 5

六、应急预案演练要求 .......................................................................... 6

五、应急预案演练时间安排 .................................................................. 7

年度应急预案演练计划

一、总则

为认真贯彻落实相关法律法规及集团公司的要求，通过演练，加强我公司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，进一步修订完善应急预案，增强矿井安全保障能力，特制定年度应急救援预案演练计划。

二、应急演练目的

1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。

4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。

5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

三、应急演练原则、形式、范围

1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。 1 2、着眼实战，讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

3、精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

4、统筹规划，厉行节约。统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益。

5、形式：实战演练。

6、范围：全公司。

7、频次安排：本年度计划安排4次应急救援演练，具体日程时间见附表。

四、组织机构

总 指 挥：张兵（总经理）

副总指挥：权晓明、孙绍武、寇永智（副总经理）

成 员：王国志（综合办公室主任）

胡海涛（综合办公室副主任）

常 奎（财务部主任）

李青海（发变电运营部主任）

2015年应急救援预案演练计划

一、总则

根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强公司应急指挥部及公司各成员之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，对备案过的应急预案进行演练并对其出现的问题及时组织人员进行修订，行政部对修订后的预案及时进行备案，行政部、生产部组织人员进行演练。特制定2015年应急救援预案演练计划。

二、应急演练目的

1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与部门和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。

4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。

5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

三、应急演练要求

1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

2、着眼实战，讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

3、精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

4、行政部要制定出应急演练方案交总经理审核，演练方案应包括演练参与部门及人员、时间、地点、演练步骤等。

5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交行政部备案。

6、每年对应急预案本身进行一次评审对存在的问题及时进行修订。