应急救援培训学习计划

大木戛煤矿

应急救援培训计划

安全科

2013年3月1日

应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划：

1、编制目的

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。

（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

组 长：黄荣

成 员：阳晃荣 王召力 仲崇朋

5、培训职责

领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。

（2）矿安全科、机电科、技术科为培训的责任科室，安监科为培训

工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一由矿安全科领导。安全科对培训组织牵头。安全科、技术科、机电科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。

培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。

站前社区应急救援志愿者培训计划

一、指导思想

（一）宣传做好应急管理工作的重要意义；宣传各级领导同志关于加强应急管理工作的一系列指示；宣传社区切实履行社区管理和社区公共服务职能，提高保障社区公共安全和处置突发公共事件的能力，保障居民生命财产安全和社区公共财产安全的总体思路和具体措施；提高社区应对突发公共事件的能力。

（二）以应急知识普及为重点，提高社区居民的预防、避险、自救、互助和减灾等能力。按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识。灾前教育以了解突发公共事件的种类、特点和危害为重点，掌握预防、避险的基本技能；灾中教育以自救、互救知识为重点，普及基本防护手段和防护措施，告知社区居民在事发后第一时间如何迅速作出反应，如何开展自救、互救；灾后教育以经历过突发事件的公众为重点，抚平心理创伤，正常社会生产生活秩序。

（三）以典型案例为样本，增强社区居民的公共安全意识和法制意识。通过介绍应对社区内常见的突发公共事件的正反两方面的案例，剖析公众遭遇突发公共事件时，临危不乱、灵活运用自救、互救知识配合政府救援、减少人员伤亡的正确做法，总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施，增强师生“思危有备，有备无患”的忧患意识，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平。同时，结合普法、依法治校宣传活动，宣传普及有关应急管理的法律、法规知识、增强法制意识，提高师生应对突发公共事件的综合素质。

二、主要内容

（一）开展形式多样的应急知识宣传教育。针对社区较常见的自然灾害和事故灾难，并结合我社区实际情况，我社区将进行深入宣传。我们通过社区广播、板报、条幅、宣传栏、专题报告会等开展多种形式的宣传教育活动，进一步提高社区居民的安全意识，使广大居民了解公共安全知识，掌握避险、自救、互救等基本知识，增强公共安全意识。

（二）进行应急典型案例的专题宣传。通过选择有代表性的成功应急案例，播放典型应急案例的录象资料，组织一场生动的“站前社区应急管理科普宣传专题报告会”。

事故应急救援培训计划

为认真落实《矿山救援工作指导意见》，进一步加强安全生产管理，促进矿山救援体系建设，完善矿山救援工作机制,防止事故扩大化，能迅速有效地实施救援，保障矿工生命和集体财产不受损失，使我矿的安全生产工作稳步发展，特制定事故应急救援培训计划：

一、培训目标

以科学发展观为指导,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面贯彻落实安全发展的总体思路和工作部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，强化职工的责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的应对能力。

二、培训时间及地点

每月组织全体职工在安教室培训一次,每次不少于4个课时。

三、培训对象

煤矿全体从业人员

四、培训内容

1、《消防安全管理》

2、职工自救、互救知识

3、《预防安全生产重大事故应急救援预案》

五、授课教师

董新魁 李凤文 赵亮 李于峰

六、培训方式、方法

脱产和业余时间或利用班前、班后会和节假日，强制性进行培训。

七、培训考核

每半年组织职工进行一次自测考试，对不及格者进行停班学习,直至考试合格后方可上岗。

八、管理措施

1、教师必须按教学大纲要求认真备课。

2、教师讲课时必须严格课堂纪律，对不认真听讲的学员、无理取闹者进行严肃处理，屡教不改者按“三违"论处，并注安全工程帐户。

3、学员必须认真听讲,并认真做好学习笔记，按时完成作业。

4、每次培训必须按照培训计划、培训方案培训,必须有听课记录、考核结果，有总结并存档备案.

每个学员必须弄清弄懂应急救援工作的重要性和必要性，掌握基本的灾害防治和应急救援知识，并能用于安全生产实践中，为煤矿生产经营创造良好的安全氛围，保证职工的身心健康，确保安全生产工作顺利进行.

事故应急救援培训计划

安教室

二O一二年度

应急救援队学习训练计划

一、 引言

应急救援队是组织有序、有能力、有凝聚力的抢险救援力量，是应对突发事件的重要保障力量。为了提高应急救援队的实际救援能力和专业素养，建设一支高效专业的救援队伍，必须进行系统的学习和训练。

二、 训练目标

1. 建立高效率、高标准、高规范的应急救援队，提高队员的应急救援综合素质；

2. 建立一支实战能力强的应急救援队，提高队员的实际应对突发事件的能力；

3. 建立一支团结协作、配合默契的应急救援队，提高队员的团队意识和协作能力；

4. 增强队员的危机处理能力和自我保护意识。

三、 训练内容

1. 知识技能培训

a) 火灾、地震等突发事件的应对措施

b) 上山下水、溶害和恶劣气候中的救援技能

c) 紧急救护和急救技术

d) 应急通信设备的使用

e) 救援装备的熟练使用

2. 体能训练

a) 提高身体素质，增强耐力和爆发力

b) 提高队员在不同环境下的适应能力

c) 培养心理素质，提高队员的抗压能力

3. 模拟应急演练

a) 模拟火灾、地震等突发事件的应急演练

b) 模拟山洪、滑坡等自然灾害的应急演练

c) 模拟不同场景下的紧急救援演练 四、 训练方法

1. 分层训练

a) 根据队员的实际情况，分为初级、中级和高级三个层次进行训练

b) 分别进行基础训练、提高训练和专项训练，确保每个队员得到有效的训练

2. 现场模拟

a) 在实际场景中进行模拟演练，让队员身临其境，加深学习效果

b) 在不同环境中进行训练，提高队员对突发情况的适应能力

3. 模拟应急演练

a) 制定不同刺激情境的模拟应急演练方案

b) 对队员进行全程实战演练，让队员在不同情况下得到充分的磨练

五、 训练安排

1. 每周定期集中进行知识技能培训