煤矿安全风险分级管控培训考试试卷
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煤矿安全风险分级管控培训考试试卷
风险分级管控培训，以及重大安全风险管控措施的跟踪和整改。
9、煤矿领导带班下井封位岗位制度要求在跟踪重大安全风险管控措施落实情况方面发挥作用，发现问题及时整改。
10、企业应及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
二、判断题（每题2分，共20分）
1.煤矿要建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。（√）
2.安全风险管控的关键在于能够提前控制可能发生的风险，因此企业必须对所有可能发生的风险都有清楚的了解。（√）
3.划分风险点是风险管控的基础。（X）
4.对生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，要开展1次专项安全风险辨识评估。（√）
5.建立安全风险分级管控工作责任体系，分管负责人全面负责。（X）
6.每年初矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。（X）
7.安全风险管控措施中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数上。（√）
8.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险分级管控培训，以及重大安全风险管控措施的跟踪和整改。（√）
9.煤矿领导带班下井封位岗位制度要求在跟踪重大安全风险管控措施落实情况方面发挥作用，发现问题及时整改。（√）
10.企业应及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。（√）
一、填空题（每题3分，共30分）
1.每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次安全风险专项辨识。
3.连续停工停产3个月以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。
4.对生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，要开展1次专项安全风险辨识评估。
5.建立安全风险分级管控工作责任体系，分管负责人全面负责。
6.每年初矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。
7.风险的常见定义一般有两种类型：一种是强调了风险表现为不确定性；而另一种定义则强调风险表现为损失的不确定性。
8.根据风险的特征，企业常见的风险监测方式包括实时、定期和不定期。
9.煤矿领导带班下井封位岗位制度要求在跟踪重大安全风险管控措施落实情况方面发挥作用，发现问题及时整改。
10.企业应及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
括以下内容：重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险，补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施，辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。在这个过程中，需要充分考虑矿井的实际情况，制定具体的工作方案，确保人员、技术、资金等方面的保障。
2、安全风险管控的保障措施有哪些？
安全风险管控的保障措施包括采用信息化管理手段开展安全风险管控工作，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。同时，还需要定期组织安全风险知识培训，确保相关人员具备必要的安全风险管控知识和技能。此外，还需要公告重大安全风险，提醒相关人员注意安全，避免事故发生。
3、安全风险管控中的风险辨识评估工作由谁组织进行？
风险辨识评估工作由总工程师组织有关业务科室进行。在这个过程中，需要重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险，补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施，辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。在评估过程中，需要充分考虑矿井的实际情况，制定具体的工作方案，确保人员、技术、资金等方面的保障。
