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财务部工作职责及要求财务部的工作职责包括但不限于：1. 负责编制和执行公司的财务预算和财务计划；2. 管理公司的日常财务活动，包括财务记录和报告的准确性和及时性；3. 负责处理和记录公司的银行交易，包括资金的收付和银行账户的管理；4. 监督和管理公司的支付流程和账款管理；5. 负责处理和记录公司的应收账款和应付账款；6. 管理公司的固定资产和存货，包括编制存货和固定资产清单及相关文件；7. 协助公司进行投资决策和财务分析，提供财务数据和报告；8. 对公司的财务状况进行定期和临时的财务分析和报告；9. 遵守相关的财务法规和准则，确保公司的财务操作合规；10. 协调与审计师、税务机关和其他金融机构的工作。
对于财务部工作的要求：1. 有相关领域的学士或硕士学位，如财务管理、会计等；2. 具备全面的财务知识和技能，包括财务分析、投资决策、财务报表分析等；3. 熟悉财务管理软件和电子表格工具，如SAP、Oracle等；4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者合作；5. 具备分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决财务管理中的挑战；6. 具备高度的责任心和保密意识，能够妥善处理公司的财务信息；7. 有财务报告和分析的经验，并参与过审计或税务工作者优先考虑；8. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务；9. 关注细节，具备良好的时间管理和组织能力；10. 具备适应变化和工作压力的能力。
财务部工作职责及要求（2）财务部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 财务管理：财务部负责公司的财务管理工作，包括编制和执行预算、制定财务政策和流程、确保财务目标的实现等。
同时，财务部还需要进行财务分析和风险评估，为公司的决策提供财务支持和建议。
2. 财务报告与审计：财务部编制和发布财务报表，确保报表的准确性和及时性。
此外，财务部还需要负责与内外部审计机构的合作，确保公司的财务报表符合法规和准则的要求。
财务部岗位职责及任职要求（精选13篇）财务部及任职要求篇1岗位职责:1、负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系,贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度;2、为公司经营提供准确会计的财务分析及预测,规避投资风险,做好项目投资风险防范及预警机制,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案;3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目,拓展融资渠道,利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发;4、资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。
5、指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作,并监督执行;6、负责部门团队建设,部门内部培训机制的建立与完善;7、负责本部门业务与政府各部门的沟通联络;8、完成领导交代的其他工作任职要求:1、全日制本科以上学历,财务管理、金融、MBA等相关专业,具备国际注册会计师(ACCA)资格。
2、10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上同财务总监工作及管理经验;3、具备丰富的财会综合知识和财务分析能力、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;4、互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解,参与过公司上市经验优先。
5、熟悉使用办公软件,具备较强的逻辑思维能力、精准的分析与决策力、出色的政策分析能力、及优秀的职业素养,团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀;财务部岗位职责及任职要求篇21、审核各类收入数据、审批成本费用流程，确保收入、费用、成本的真实性、合理性;2、根据单据进行全盘账务处理;3、制作各类财务报表及分析表格并及时上报;4、负责发票管理、纳税申报及应对税务机关日常检查及评估;5、负责财务文件、凭证、报表等财务档案的整理、归档工作;6、完成上级交办的其他财务工作。
财务部岗位职责及任职要求篇31. 熟悉办公软件，熟悉财务工作流程，2. 税局拿票，开票，寄发票给客户。
财务部的岗位职责（精选20篇）财务部的篇1公司财务部工作职责一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作状况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出推荐，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行状况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
阅读：六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济的签订工作。
文秘资源网八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。
外协加工料进出帐务处理及成本计算。
各产品成本计算及损益决算。
预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。
单元成本、标准成本协助建立。
效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐款帐务处理。
总分类帐、帐等帐簿处理。
财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。
营利事业所得税核算及申报作业。
营、印税冲退作业及事务处理。
资金预算作业。
财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。
税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其它工作。
财务部的岗位职责篇21、协助总裁制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。
5、按时向总裁带给财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
财务人员岗位职责要求优秀26篇财务人员的岗位职责11. 负责现金的保管，对经由负责人签字的报销单予以审核进行报销，负责登记现金日记账，做到日清月结。
准确准时完成每月一次的现金盘点工作；2. 负责保管银行印鉴卡等有关资料，负责登记银行存款日记账的。
工作，及时到银行取回回单及银行对帐单；3. 负责统一管理发票和收据，做好开具、领用和核销工作；4. 其他公司财务部安排的事项。
财务管理人员岗位职责21、负责日常现金、支票、电汇等收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；2、办公室基本账务的核对；3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；4、发票的购买、开具、登记、核对等发票相关工作5、负责工厂与公司之间的财务对接6、领导布置的其他事宜财务人员岗位职责3一、公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：财务会计核算会计财务部长财务总监各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。
在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。
二、公司财务部的岗位职责（一）、财务部长的岗位职责1．在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。
2．负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3．复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。
4．负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
5．领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
6．负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。
财务岗位职责要求15篇名目【第1篇】财务岗位职责工作内容及任职资格要求财务工作职责岗位职责：一、建设财务管理体系依据公司战略及业务模式，进行财务组织规划、财务团队及流程优化，使财务团队建设听从公司经营进展需要，提高财务团队效率。
构建财务组织管理架构，搭建企业财务核算体系、监控体系，梳理、优化业务掌握流程，进行税务筹划与预决算管理。
二、组织、领导企业财务管理工作，为公司经营供应决策支持主持财务领域日常管理工作，主要为资金管理、预算管理、成本核算、财务审计。
三、组织实施公司创业板ipo的相关财务工作。
根据中介机构的要求，做好财务审计的各项预备工作，并协作中介机构完成企业ipo 过程中与财务有关的工作。
负责企业内部掌握体系和制度的建立。
企业完成上市后，负责根据资本市场和监管机构的要求，进一步完善公司财务管理工作，组织完成各类财务报表的编制工作。
四、税务及政府关系管理负责企业税收的税收筹划并组织实施；了解和把握各级政府的优待政策，负责组织企业申报政府各类财政补贴中的财务工作。
五、财务信息化建设依据公司业务及经营模式，优化系统内部流程，负责改进完善erp系统的建设，推动erp系统的实施。
企业对财务要求以下内容来自制度大全企业对财务的职责要求岗位职责及任职资格a岗位职责:1. 贯彻执行企业内部财务管理制度，并负责落实财务部业务流程和财务单项管理规定的详细实施工作，定期检查执行状况；2、帮助完成融资租赁等相关业务的财务核算工作，执行融资租赁及相关业务的财务事项的审核，对业务方案设计供应审核建议；3、完成公司费用和资金管理、固定资产与无形资产管理；4、帮助年度预算方案及财务战略规划的拟定，监督各经营单元预算执行状况并定期完成果效评价报告；5、帮助完成日常税务管理及税务筹划；6、完成日常财务报表出具及对外审计工作。
.任职资格：1、财务、金融、法律、审计等相关工作阅历高校本科及以上学历；或财务、审计等专业的应届讨论生。
财务会计岗位职责范文1.编制及维护公司的总帐和明细帐, 及时准确地记录公司业务账目往来;2.定期向总经理和市场营销总监提交《资产负债表》《损益表》《现金流表》和公司内部财务管理报告;3、进行帐务处理, 整理错账、乱账, 成本核算, 固定资产管理;向政府相关管理部门提交报表, 缴纳各种税费;4.保管合同、依据合同付款约定条款督促、追缴、收取应收账款;5.审核和录入内部各类会计凭证、单据, 协助总经理和市场营销总监进行预算控制;6、办理报账、年检, 协调处理与工商税务机关的事项;7、协助或代表公司与税务、工商、金融等部门建立良好工作联系;8、持证上岗, 严格遵守会计法, 按会计制度进行帐务处理;9、财务核算必须正确及时, 凭证要素合法、会签手续齐全。
财务会计岗位职责范文（二）1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2.参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
3.在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
4.正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6.负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责执行收支计划的预算和总结工作, 以及监督资金上拨和支出工作。
9、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。
财务部门岗位职责及制度大全（20篇）财务部门岗位职责及制度（精选20篇）我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
下面是小编整理的关于财务部门岗位职责及制度的内容，欢迎阅读借鉴！财务部门岗位职责及制度精选篇11、负责账务的全盘处理以及会计核算工作;2、建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理、年度预算、资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;3、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;4、公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;5、负责财务分析，向管理层、股东提供相关财务报告，确保财务数据真实、准确、可靠;6、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;财务部门岗位职责及制度精选篇21、监督考核景区各业态有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、编制财务收支、成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。
财务部门岗位职责及制度精选篇31、负责公司日常会计核算管理工作;2、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
财务部岗位职责及工作内容是什么（15篇）财务部岗位职责及工作内容是什么（精选15篇）制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么关于财务部的岗位职责及工作内容有哪些呢以下是小编准备的一些财务部岗位职责及工作内容，仅供参考。
财务部岗位职责及工作内容是什么（篇1）一、财务部职责范围（一）统管资产公司的财务工作；（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。
及时、准确，完整地编制会计报表；（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；（六）完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置资产公司财务部设部主任1人，部员2人。
三、财务部岗位职责（一）部主任岗位职责1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；5、完成企业工商年检工作。
（二）部员的岗位职责1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。
做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
定期进行分析；2、定期对账目进行分析并向部长报告；3、办理现金收支和银行结算业务；4、负责税务工作；5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作；7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核； 8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。
财务部岗位职责及工作内容是什么（篇2）1、负责公司的财务、会计工作。
2、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。
3、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。
4、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。
财务部岗位职责及任职要求（优秀8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
6.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
专用资金的往来款项要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;10.负责公司各部门的费用报销业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生产部生产管理分析报表;12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
14.严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
15.及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向负责人汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部的相关事宜。
18.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
财务部门岗位职责及工作要求篇5人员经费核算岗位职责1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。
2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。
3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。
4、负责工资的计算机核算工作，每月23日前完成。
5、负责工会会费、福利费的提取工作，及工会会费的上缴工作。
6、负责有关工资问题的查帐工作。
7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。
8、负责经济实体工资返还的收取工作。
9、负责办理住房公积金提取工作，及部分人员的公积金的上缴工作。
10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。
11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。
12、除上述专项工作外，随时服从处里安排的其他工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇6一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。
2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4、负责组织制定公司内部审计办法。
5、参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。
2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4、负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3、审核各分公司、项目部、职能部门的'月度资金使用计划，并提交总经理审批。
4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。
2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。
3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。
4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。
5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。
五、风险管控1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。
2、参与公司重大经营、投资项目决策。
3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。
5、提出风险控制措施。
六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
财务部门岗位职责及工作要求篇7服装公司财务主管岗位职责1、根据公司中长期经营战略规划，组织编制公司年度预算；2、检查预算执行情况，并进行分析，定期向总经理室汇报；3、制定和实施公司年度综合计划和控制指标；4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、资金运作等进行总体控制；5、主持财务报表及财务预决算的'编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；6、协助计划成本标准的建立，拟订成本控制及内部核算方案，稽核、统计生产成本核算资料，并进行成本；7、制订内部核算办法，分部门分级核算经营业绩，指导部门的财务核算，提供各责任部门完成实绩情况；8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作；9、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，编制年、月度资金计划，建立资金台帐，每周（日）汇报资金使用情况；10、对公司重大的投资、融资、购并等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；11、按照相关规定，做好财务、会计档案保管工作；12、与财政、税务、银行、外汇管理局、海关、担保公司及会计师事务所等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系；13、按规定向上级报告公司经营状况、经营成果、财务支出及计划的具体情况，听取意见改进工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇8会计室工作职责1、按照国家财经法规和会计制度及学校有关规定，审核各项费用开支，办理会计事务，进行会计核算。
2、按照国家现金管理办法和银行往来结算制度，办理现金及转帐的收付款业务。
3、正确使用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清晰，各种支出费用正确归集，为会计决算报表提供准确、可靠数据。
4、执行学校年度预算，控制各项经费指标不得突破，科研项目经费不得赤，防止各项经费的超支使用。
5、按月份准确、及时核算全校人员工资和学生助学金。
按照规定程序办理工资变动的登记、计算工作，保证全校人员工资，学生助学金的按照发放。
6、及时清理暂存、暂付及各种往来结算款项，核对银行存款目，查明未达帐项及不明来源款项，保证学校各项资金的安全与完整。
7、维护计算机会计核算系统的正常运行。
保证计算机输出会计凭证、会计帐薄的正确性，定期打印会计帐薄。
进行会计档案的分类、整理、装订登记和保管，并按规定时间移交学校档案室。
8、负责基建财务的核算工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇91. 根据拟定工作目标，协助拟定完善相关审计计划和审计程序细则;2. 根据审计工作计划开展业务经营审计及专项审计工作;3. 收集各项审计工作的数据资料，编制审计工作报告，提出完善公司财务管理的建议;4. 跟踪审计报告建议的执行，推动相关改进措施的有效达成;5. 完成上级交代的其他工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇101、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策，提出合理化建议，当好公司参谋。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核，对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
4、负责各种财务合同的审定，公司资金计划的审核、融资安排及资金运作，负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，组织财务部门专业知识培训工作。
6、完成总经理交代的其他工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇11会计档案管理岗位职责1. 根据学校档案管理要求，进行归类编号，整理立卷。
2. 登记造册形成“会计档案目录”。
3. 已编号登记造册的会计档案，执行查档登记审批制度。
4. 定期移交学校档案室。
5. 完成领导交办的其他工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇121、负责财务日常凭证录入、核算工作;2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;3、负责合同管理、归档工作;4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;6、完成领导完排的其他工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇131.根据监管部门、总分行的各项制度、政策和法律法规，贯彻有关工作部署，并制定会计、出纳、结算、资金汇划清算制度、管理办法和操作规程，并负责组织实施;2.负责业务经营和发展综合计划的编制、管理、控制、执行情况分析、执行结果考核;负责结算业务管理，组织实施支付结算制度;负责组织各项业务的会计核算、监督和检查工作，负责与上海分行、人民银行、其他商业银行及在本行开立账户的单位之间的资金清算和有关账务核对工作;3.负责财务管理，编制全年财务收支计划，管理分行有关项目费用列支，负责全行财务收支计划执行情况的分析、检查、监督，负责本行的财产管理，基本建设投资、递延资产和固定资产的购置及管理;4.负责会计人员的各项考核、业务培训、专业技术竞赛以及其他相关工作;5.负责管理柜面服务工作，推动服务的规范化管理;6. 承办领导交办的其他工作。
