心怀感恩 爱企如家
- 格式:docx
- 大小:11.14 KB
- 文档页数:3
第1篇大家好!今天,我站在这里,心中充满了感慨和激动。
在这个特殊的日子里,我想以“爱企爱岗,感恩前行”为主题,与大家分享我的感悟和体会。
首先,请允许我向在座的每一位辛勤工作的同事们表示最诚挚的敬意和感谢。
正是因为有了你们的付出和努力,我们的企业才能不断发展壮大,成为行业的佼佼者。
今天,我将以自己的亲身经历,向大家讲述我对爱企爱岗、感恩前行的理解和感悟。
一、爱企如家,感恩企业企业,是我们共同的家。
在这里,我们相识、相知、相守,共同为实现企业的愿景而努力。
爱企,就是要像爱护自己的家一样,关心企业的成长,为企业的繁荣贡献力量。
1. 爱企体现在对企业文化的认同企业文化是企业发展的灵魂,是企业凝聚力的源泉。
我们要深入学习企业核心价值观,将其内化为自己的行为准则,用实际行动践行企业文化。
2. 爱企体现在对企业发展的关注企业发展,关乎每一个员工的利益。
我们要时刻关注企业的发展动态,积极参与企业改革,为企业发展献计献策。
3. 爱企体现在对企业荣誉的珍惜企业荣誉是我们共同的荣誉,是我们努力的成果。
我们要珍惜这份荣誉,将其作为激励我们继续前行的动力。
二、爱岗敬业,感恩岗位岗位,是我们实现人生价值的舞台。
在这个舞台上,我们要充分发挥自己的才能,为企业创造价值。
爱岗,就是要对岗位充满敬畏之心,感恩岗位赋予我们成长的机会。
1. 爱岗体现在对工作的热爱热爱工作,才能在工作中找到乐趣,才能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
我们要把工作当作一种享受,用心去做,用情去爱。
2. 爱岗体现在对职责的担当岗位赋予我们责任,我们要勇于担当,敢于负责。
在工作中,我们要时刻保持敬业精神,努力提升自己的业务能力,为企业的发展贡献自己的力量。
3. 爱岗体现在对同事的关爱同事,是我们工作中的伙伴。
我们要关爱同事,互相帮助,共同进步。
在团队中,我们要学会分享,学会合作,共同为企业的发展贡献力量。
三、感恩前行,成就美好未来感恩,是一种美德,是一种境界。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家分享一个主题:爱企业,感恩。
企业是我们成长的摇篮,是我们实现人生价值的舞台。
在这里,我们相识、相知、相守,共同见证了一个又一个的辉煌时刻。
在此,我要衷心感谢企业给予我们的一切,感谢企业为我们搭建的平台,让我们在这里尽情挥洒汗水,实现自己的人生价值。
首先,我要感谢企业对我们的培养。
从初入职场的新手,到如今独当一面的骨干,企业始终关注我们的成长,为我们提供丰富的培训机会,让我们在短时间内迅速提升自己的能力。
正是因为有了企业的培养,我们才能在各自的岗位上发光发热,为企业创造价值。
其次,我要感谢企业对我们的关爱。
在工作中,企业关心我们的身心健康,关注我们的生活需求,为我们提供良好的工作环境和福利待遇。
在企业这个大家庭里,我们感受到了家的温暖,感受到了团队的凝聚力。
正是这份关爱,让我们在困难面前不屈不挠,勇往直前。
再次,我要感谢企业对我们的信任。
企业把重要的工作任务交给我们,是对我们能力的肯定和信任。
在履行职责的过程中,我们深知责任重大,不敢有丝毫懈怠。
正是这份信任,让我们在挑战中不断成长,为企业的发展贡献自己的力量。
爱企业,就要把企业的事当作自己的事。
我们要立足本职岗位,兢兢业业,勤勤恳恳,为企业的发展贡献自己的力量。
在工作中,我们要发挥团队精神,互相支持,互相帮助,共同创造美好的未来。
感恩企业,就要珍惜企业的荣誉。
我们要时刻维护企业的形象,遵守企业的规章制度,做到诚实守信,廉洁自律。
在日常生活中,我们要以企业的名义,传播正能量,树立良好的社会形象。
感恩企业,就要关爱企业的每一位员工。
我们要关心同事,团结互助,共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
在遇到困难时,我们要互相鼓励,共同度过难关。
亲爱的同事们,让我们携手共进,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现企业的美好愿景而努力奋斗。
让我们把感恩之情化作实际行动,为企业的发展贡献自己的一份力量!最后,祝愿我们的企业蒸蒸日上,越来越好!祝愿大家工作顺利,家庭幸福!谢谢大家!。
2024年演讲稿爱厂如家尊敬的各位领导同事:大家好。
今天我演讲的主题是爱厂如家。
伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。
”因为,有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
通常我们所说的是我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业—____。
在这个大家庭里面,我们爱岗敬业,我们收获成长,我们也因此爱厂如家。
在____有着这样一批员工,他们与公司一起风雨同舟,数十寒载在公司不断发展的过程中,他们也在用他们的智慧和爱坚定不移支持着公司的发展。
____月____日我下白班,由于找不到钥匙耽误了些时间,换完衣服还没走到门口班车就走了,八点四十了,这个点已经没有回去的公交车了,又坐不上班车,难道我要在厂里过一夜吗。
正在这时,看见咱厂一个师傅骑着自行车经过食堂门口,我拦住车说:“师傅我没坐上班车,你能带我去赶班车吗。
”那位师傅爽快的答应了,还提醒我给在车上的同事打个电话,让司机师傅等一下。
就这样那位师傅带着我赶到了南门坐上了班车。
由于心急,我忘记问师傅的姓名,由于天黑,我没看清师傅的长相,但我知道他是我们____的人,是我们这个大家庭的一员,虽然我们互相都不认识,但他能主动帮助我,让我感受到____这个大家庭的温暖。
____,是合成车间甲醇工段的岗长,在日常的工作中他总是认真地完成每日的工作,有我们干活的地方总能看到____师傅的身影,用他自己的话说“如果我自己都不去干,那我还有什么脸面去叫别人干呢。
”他的这种以身作则的精神激起了我们工作的热情,甲醇合成填装触媒是一个非常辛苦的工作,____月份天气寒冷,滴水成冰,合成塔人孔又不大,在____师傅的带领下,我们脱下棉袄,穿上单薄工作服,带上长管呼吸器,钻进合成塔。
从塔里出来的同事们一身漆黑,俨然是宋代包公在世一般。
爱企如家演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家分享我对于“爱企如家”这个主题的一些感悟和思考。
家,是一个温暖的词汇,它代表着归属、关爱和依靠。
对于我们每个人来说,家是心灵的港湾,是我们在疲惫时可以安心休憩的地方,是我们在遇到困难时可以寻求支持和帮助的地方。
而企业,对于我们来说,又何尝不是另一个家呢?当我们清晨踏入企业的大门,一天的工作就此展开。
这里有我们熟悉的同事,有我们共同奋斗的目标,有我们努力付出的汗水和心血。
我们在这里学习、成长、进步,我们的价值在这里得到体现,我们的梦想在这里起航。
企业为我们提供了施展才华的舞台,给予了我们实现自我的机会。
它就像一个大家庭,包容着我们的不足,鼓励着我们的创新,见证着我们的成长。
爱企如家,首先意味着要有强烈的责任感。
在家庭中,我们每个人都有自己的责任和义务,要为家庭的幸福和美满贡献自己的力量。
同样,在企业中,我们也要明确自己的工作职责,尽心尽力地完成每一项任务。
无论是生产线上的工人,还是办公室里的职员,无论是高层管理者,还是基层员工,我们都是企业这个大家庭的一员,我们的工作都关系到企业的发展和未来。
如果我们对待工作敷衍了事,就如同在家里不做家务、不关心家人一样,会让这个“家”变得混乱和无序。
只有当我们以高度的责任感对待工作,把企业的事情当成自己的事情来做,我们才能为企业的发展添砖加瓦,让这个“家”更加繁荣昌盛。
爱企如家,还意味着要与同事们团结协作。
家庭中的成员需要相互支持、相互帮助,才能共同应对生活中的各种挑战。
在企业中也是如此,我们的工作往往需要与同事们密切配合才能完成。
一个团结和谐的工作团队,能够发挥出巨大的能量,创造出惊人的业绩。
当我们遇到困难时,同事们的一句鼓励、一次帮助,都能让我们重新振作起来,继续前行。
而当同事们需要我们的帮助时,我们也应该毫不犹豫地伸出援手,共同克服困难。
只有大家心往一处想,劲往一处使,我们的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
爱企如家演讲稿尊敬的听众们,大家好。
我今天非常荣幸站在这里,为大家分享一些关于“爱企如家”的主题演讲。
作为企业家,我深深地理解一个企业的成功与否,离不开员工的全力支持与精神凝聚。
因此,我想和大家一起探讨,如何使企业成为员工心中的家园,打造一个有爱、有温度的工作环境。
首先,让我们来思考,什么是“家”的感觉。
家是一个温暖的地方,是一个能给我们爱与安全感的地方。
家里有温暖的人和事,无论是家长的关怀、兄弟姐妹的陪伴还是亲朋好友的笑声,都让我们感到宁静与幸福。
同样地,我们的企业也应该成为员工们能够找到这种归属感与温暖的地方。
那么,如何实现“爱企如家”呢?首先,我们要关注员工的个体需求,尊重他们的人格和价值。
每个员工都是独一无二的,他们有自己的故事和生活背景。
作为企业,我们应该倾听员工的声音,关注他们的需求,并通过员工满意度调查等方式了解他们的意见和建议。
只有充分了解员工的期望,我们才能更好地创建一个他们愿意投入精力的家园。
其次,我们需要建立一个良好的团队氛围。
在企业中,团队合作是非常重要的,因为一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到整个企业的运作效率和创新力。
为了构建一个有爱的团队,我们可以定期组织团建活动,让员工之间更好地沟通和交流。
此外,也可以鼓励员工互相帮助,共同进步,形成一个相互支持和鼓励的工作环境。
同时,我们还要关注员工的职业发展。
一个员工在企业的成长与发展,不仅仅是对员工个人的关心,也是对企业整体发展的重要贡献。
因此,我们应该提供培训和晋升机会,让员工在工作中能够充分展示自己的才能和潜力。
当员工感到自己在企业中有发展前景时,他们会更加投入工作,从而提高整体的生产力和效率。
最后,我要强调领导的作用。
领导是一个企业的灵魂,他们的行为和态度直接影响着员工的情绪和工作状态。
领导应该起到榜样的作用,用自己的行动诠释“爱企如家”的理念。
领导要关心员工,理解他们的困难和需求,给予他们足够的支持和鼓励。
只有领导与员工之间建立起一种信任和尊重的关系,员工才能真正感受到企业是一个温暖的家。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家分享我心中对企业的热爱之情。
在此,我谨以“爱企如家”为主题,发表我的演讲。
首先,我想说的是,企业是我们共同的家。
在这里,我们汇聚了来自五湖四海的同事们,共同为实现企业的繁荣发展而努力。
企业是我们成长的摇篮,是我们展示才华的舞台。
我们在这里共同拼搏、共同进步,共同书写着企业的辉煌篇章。
爱企如家,首先要树立正确的价值观。
我们要深知,企业的利益与个人的利益息息相关。
只有企业繁荣昌盛,我们才能拥有更好的发展空间。
因此,我们要把企业的利益放在首位,始终保持对企业的忠诚和热爱。
其次,我们要具备强烈的责任感。
作为企业的一员,我们要对企业负责、对同事负责、对自己负责。
在工作中,我们要尽职尽责,不断提升自己的业务能力和综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
再者,我们要发扬团结协作的精神。
企业的发展离不开全体员工的共同努力。
我们要学会相互支持、相互帮助,共同面对困难和挑战。
团结协作,才能使企业更加壮大。
以下是我对“爱企如家”的几点具体实践:一、立足本职,勤奋工作。
我们要把企业的发展目标作为自己的奋斗目标,脚踏实地,努力提升自己的业务水平,为企业创造价值。
二、关心企业,积极参与。
我们要关注企业的动态,关心企业的利益,积极参与企业的各项活动,为企业的繁荣发展贡献自己的力量。
三、关爱同事,团结互助。
我们要学会尊重他人,关心同事,发扬团队精神,共同面对困难,共创美好未来。
四、树立企业形象,传递正能量。
我们要以良好的形象展示给客户和社会,为企业树立良好的口碑。
同时,我们要积极传递正能量,为企业的持续发展营造良好的氛围。
五、注重自身修养,提升综合素质。
我们要不断提高自己的道德品质、文化素养和专业技能,成为企业的优秀人才。
总之,爱企如家,是我们每一位员工应尽的责任和义务。
让我们携手共进,为企业的美好明天而努力拼搏!最后,祝愿我们的企业蒸蒸日上,越来越好!祝愿全体同事身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。
爱企如家演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家分享我对于“爱企如家”的一些理解和感悟。
企业,对于我们每个人来说,不仅仅是一个工作的场所,更是我们实现自我价值、追求梦想的舞台。
它就像一个大家庭,我们在这里相聚,共同为了一个目标而努力奋斗。
当我们踏入企业的那一刻起,就意味着我们与这个大家庭结下了不解之缘。
我们在这里度过了大部分的时光,与同事们并肩作战,为了完成各项任务而付出辛勤的努力。
企业的兴衰荣辱,与我们每一个人的利益息息相关。
爱企如家,首先要树立强烈的归属感。
把企业当成自己的家,从内心深处认同企业的价值观和文化。
我们要明白,企业的发展壮大,是我们个人成长和发展的坚实基础。
只有企业蒸蒸日上,我们才能有更多的机会和空间去展现自己的才能,实现自己的抱负。
在日常工作中,我们要时刻保持敬业精神。
敬业,是爱企如家的具体体现。
无论我们从事的是何种工作,都要以高度的责任心和使命感去对待。
不敷衍了事,不推诿责任,把每一项工作都做到尽善尽美。
就像对待自己家里的事情一样,用心去做好每一个细节。
我们还要具备团队合作精神。
企业就像一个庞大的机器,每个部门、每个员工都是这个机器上不可或缺的零部件。
只有各个零部件紧密配合,协同运转,机器才能正常运作,发挥出最大的效能。
在工作中,我们要学会与同事相互支持、相互帮助,共同攻克难题。
遇到分歧时,要以大局为重,多沟通、多协商,寻求最佳的解决方案。
爱企如家,还意味着要积极为企业的发展出谋划策。
我们要时刻关注企业的发展动态,了解市场的变化和需求。
当发现问题时,要敢于提出自己的建议和想法,为企业的创新和改进贡献自己的智慧和力量。
同时,我们也要不断提升自己的能力和素质,跟上企业发展的步伐,为企业的发展提供更有力的支持。
在企业面临困难和挑战时,我们更要与企业同舟共济。
不抱怨、不退缩,坚定信心,勇往直前。
因为我们知道,只有经历了风雨的洗礼,企业才能更加茁壮成长,我们也才能在这个过程中不断磨练自己,变得更加坚强和成熟。
2024年爱企如家心得体会____年爱企如家心得体会作为一家备受推崇的企业, 爱企如家在____年依然保持着卓越的发展势头, 成为了很多人心目中的首选。
我有幸成为这家企业的一员, 并且在过去的一年中亲身体验了其中的发展与变化。
在这____字的篇幅中, 我想和大家分享一下我在这一年中对爱企如家的心得与体会。
首先, 我想说的是爱企如家在____年取得的巨大进步。
企业的经营模式和管理理念日趋成熟, 市场份额也得到了进一步扩大。
这得益于企业的坚持不懈, 始终对员工提供优质的培训和发展机会。
我作为一名员工, 深感企业的关怀和关注, 不断有机会参加各种培训和学习活动, 提升自己的能力和素质。
这无疑对于企业的快速发展和我个人职业生涯的进步都起到了积极作用。
其次, 我要强调的是爱企如家在企业文化方面的独特性。
企业深知员工的价值和重要性, 因此始终把员工放在第一位, 并且建立了良好的企业文化。
在这里, 我们不仅得到了良好的职业发展环境, 还建立了紧密的团队合作和人际关系。
这种文化的建立和落实, 不仅让员工工作起来更有激情和动力, 也帮助企业形成了高效率和创新性的工作氛围。
我所在的团队也是如此, 每一个成员都能够充分发挥自己的优势, 相互协作, 共同追求团队和企业的发展。
另外, 我对于爱企如家在技术创新方面的努力和成果也深感钦佩。
企业在____年加大了对技术研发的投入, 不断推出创新产品和服务, 以满足客户的需求。
这让企业在激烈的市场竞争中更具竞争力, 并且为客户带来了更好的体验和服务。
对我而言, 这是一个很大的机会, 能够接触并学习到先进的技术和工作方法, 提高自己的专业水平。
我相信, 随着企业不断开拓创新, 爱企如家在未来将会有更广阔的发展空间。
最后, 我要感谢爱企如家为员工提供的一系列福利和关怀。
企业在员工的生活和工作方面提供了很多的帮助和支持, 让我们能够更好地平衡工作与生活。
企业注重员工的身心健康, 建立了完善的健康管理体系, 提供免费的体检和健身服务。
爱企如家(五篇)“人生路漫漫其修远兮”。
我们的一生其实都是在不断成长与经历中度过的。
小的时候,我们有两个主要活动场所,一个是家庭,一个是学校,在家里我们听着父母的谆谆教诲在成长,在学校我们徜徉在知识的海洋做着的储备。
长大后,我们进入了,参加了工作,一生中最美的时光都在工作中度过,在这里我们学会做人与做事,所以说企业是我们的另外一个家。
那么,我们要如何来看待这个大“家”呢?企业是家庭经济收入的主要来源,企业的健康,是每个员工家庭健康、的重要保证,而企业健康稳定,又有赖于企业全体员工的团结协作、奋发图强。
这个道理看似简单,但并不是所有人都能真正懂得。
既然企业是维护家庭经济的命脉和主要来源,那么我们需要做的就是对待企业的事要像对待家里的事一样上心,甚至要把企业的事放到高于家里的事的位置上,一个企业只有在领导班子的正确决策和坚强领导下,以及每一名员工在工作上兢兢业业、认真负责,这个企业才能够蒸蒸日上,健康。
**年4月29日,一个对我来说终身难忘的日子。
这一天,市挂牌重组。
重组以来的这几年,市得到了较好的,生产经营规模逐年扩大、经济效益不断增长、职工收入明显提高,干部职工和满意度大幅提升,信誉、声誉、荣誉不断升级,XX项工作得到了集团的肯定。
**年5月4日,市又迎来了第二次重组,补强了人才队伍建设,优化了产品结构。
作为的亲历者,我亲眼见证了的壮大,亲身感受了广大干部员工的辛勤付出,我们如家人般共处,如亲人般共同进步。
今年3月9日,第一次党代会胜利,确定了未来四年“一个目标、两个突破、三个提升”的奋斗目标,即:“把市建设成行业一流的专业化;实现水务运营零的突破、新签合同总额突破120亿园;企业核心竞争力全面提升、企业经济效益全面提升、员工幸福指数全面提升”。
如何实现第一次党代会提出的XX项奋斗目标,需要我们全体干部职工团结一心、诚信务实、顽强拼搏,不断发扬忠于企业、爱岗敬业、爱企如家的精神。
家和万事兴,人心齐泰山移!因为企业是我们赖以生存的土壤,我们的成长、我们的生活离不开企业这个大家庭,所以只有企业了,我们才能赢得别人的尊敬,才能快乐的工作,才能幸福的生活。
爱企如家演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家分享我对于“爱企如家”的一些理解和感受。
家,是一个温馨的港湾,是我们心灵的寄托,是无论风雨如何都能给我们温暖和安慰的地方。
而企业,对于我们每一个在这里工作的人来说,又何尝不是另一个“家”呢?当我们清晨踏入公司的大门,开始一天的工作,这里的环境、氛围、同事,都成为了我们生活的一部分。
我们在这里付出汗水,收获成果;我们在这里经历挫折,也享受成功的喜悦。
企业为我们提供了展现自我价值的平台,让我们能够实现自己的梦想和目标。
爱企如家,首先意味着要有强烈的归属感。
我们要把自己当作企业的一份子,真正关心企业的发展和未来。
当企业面临困难时,我们不能置身事外,而是要积极思考,出谋划策,共同克服难题。
就像在家庭中,当遇到困难时,家庭成员会齐心协力,共同应对。
我们要时刻关注企业的动态,了解行业的发展趋势,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
爱企如家,还体现在对工作的高度责任心上。
我们要把每一项工作都当作是为自己的家做事,尽心尽力,追求卓越。
不敷衍了事,不偷工减料,以严谨的态度对待每一个细节。
只有这样,我们才能保证工作的质量和效率,为企业创造更多的价值。
比如,在生产线上的工人,要严格把控产品质量,确保每一个产品都符合标准;在研发部门的同事,要不断创新,推出更具竞争力的产品;在销售岗位的伙伴,要努力拓展市场,提高企业的市场份额。
每一个岗位都至关重要,每一个人的工作都关系到企业的兴衰荣辱。
爱企如家,更需要我们具备团队合作精神。
在一个家庭中,成员之间相互支持、相互帮助,共同营造和谐的氛围。
在企业里也是如此,我们要与同事友好相处,密切配合。
摒弃个人主义,树立大局意识,共同为实现企业的目标而努力。
当同事遇到困难时,我们要伸出援手;当团队需要协调时,我们要积极配合。
只有团结一心,我们才能战胜各种挑战,让企业不断发展壮大。
同时,爱企如家也要求我们不断提升自己的能力和素质。
心怀感恩爱企如家
在我国,虽然没有专门来表达感恩之情的节日,但作为礼仪之邦的中华民族对“感恩”在许多方面有所描述,如“谁言寸草心,报得三春晖”、“得人花果千年香,受人恩惠万年记”等。
感恩,是一种发自内心的生活态度,就是善待自我,学会生活。
心怀感恩,爱企如家就是要热爱你所从事的本职工作,对待工作要有主人翁的心态。
因为,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。
仅就纯粹的个人意义而言,人一生的全部活动不外乎三个内容:生存、发展、享受。
无论哪个内容的实现,都无法离开职业生涯的帮助。
作为一个劳动者要这样想,企业给了我工作,我成为其中的一员,担当了一份职责,我只有做好本职工作,才能享受劳动带来的成果——安身立命、养家糊口、实现自我、体验快乐。
工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。
有这样一个故事:在一座寺院里住着一位道行高深的住持,那位住持给寺院立下了一个特别的规矩,每到年底,寺里的和尚都要面对住持说两个字。
第一年年底,住持问新和尚最想说什么,新和尚说“床硬”;第二年年底,住持又问新和尚心里最想说什么,新和尚说“食劣”;第三年年底,新和尚没等住持提问,就说:“告辞”。
住持望着新和尚的背影自言自语地说:“心中有
魔,难成正果,可惜!可惜!”住持所说的“魔”,就是新和尚心里没完没了的抱怨。
这个新和尚只考虑自己要什么,却从来没有想过别人给予了自己什么。
像新和尚这样的人在现实生活中有很多,这些人这也看不惯,那也不如意,怨气冲天,牢骚满腹,总觉得别人欠自己的,社会欠自己的,从来感觉不到他人为自己的生活所做的一切,这种人心里只会产生抱怨,不会产生感恩,也无暇去感恩。
然而,感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心去铭刻去永记,才能真正对得起给你恩惠的人。
由此,我不禁想起了朋友给我发的一条短信:“所谓幸福,就是有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一个深爱你的人,一帮与你同舟共济的同事。
”对我而言,肩上有一份责任,心里有一种对未来的美好憧憬,手头有一份安稳的工作,最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的家人就是一种无价的幸福,也因为这种无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜自己现在所拥有的一切。
天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。
企业给予了我们生存的物质条件,工作提供了我们展现人生价值的舞台。
工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。
常言道“滴水之恩当涌泉相报”,况且我们所接受的恩泽远远超过自己的劳动付出。
企业和工作是我们充盈生命的平台,我们应该
珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作。
有句广告这样说:思想有多远,我们就能走多远。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心。
有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美。
不懂得珍惜自己的工作机会,更没有对自己的工作心存感恩的人,他们不懂得,丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。
如果只是在日复一日的抱怨中蹉跎岁月,不懂得感恩,不珍惜工作机会,他们迟早就会成为“今天工作不努力,明天努力找工作”的人。
企业的发展靠的是你、我、他--我们每一位职工都应该清晰的认识到,企业给予我们安身立命的条件,在企业面临的新形势下,我们惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起,将自己的聪明才智和青春年华融于企业的发展中,珍惜自己的工作岗位,脚踏实地每一天都用心工作,努力进取,才有可能在自己平凡的工作岗位上奏出华彩乐章,唱响青春旋律!
?。