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安全生产管理制度之安全经验分享一、引言在企业的安全生产管理中，安全经验分享是一种非常有效的手段。
它不仅能够提高员工的安全意识，增强他们的安全操作技能，还能在团队中形成良好的安全文化。
本文将详细阐述安全经验分享在安全生产管理制度中的重要性、实施方法以及效果评估。
二、安全经验分享的重要性安全经验分享是安全生产管理中的重要环节，它有助于企业预防和减少安全事故的发生。
通过分享安全经验，员工可以相互学习，吸取他人的教训，避免类似事故的再次发生。
同时，这种分享还能增强员工的归属感，提高他们的安全意识，形成良好的企业安全文化。
三、实施方法1.建立安全经验分享平台：企业应设立专门的安全经验分享平台，如安全论坛、安全博客等，鼓励员工在上面发表自己的安全经验、事故教训和心得体会。
2.定期组织分享活动：企业可以定期组织安全经验分享会议，让员工在会议上分享自己的安全故事、成功案例以及最佳实践。
同时，企业也可以邀请专家进行现场指导，提高分享的质量和效果。
3.奖励机制：为鼓励员工积极参与安全经验分享，企业可以设立奖励机制，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。
4.培训和教育：企业应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，使他们能够更好地分享自己的安全经验。
5.跨部门、跨地区分享：企业还可以组织跨部门、跨地区的分享活动，让不同部门、不同地区的员工相互学习，取长补短。
四、效果评估1.事故率降低：通过安全经验分享，员工的安全意识得到提高，操作更加规范，事故率会相应降低。
2.员工满意度提高：员工在参与安全经验分享的过程中，能够吸取他人的经验教训，避免类似事故的发生，从而提高他们对企业的满意度。
3.企业形象提升：安全经验分享能够展示企业的良好形象，增强企业的社会责任感，提高企业的知名度和美誉度。
4.培训效果改善：通过安全经验分享，员工的操作技能和安全意识得到提高，培训效果也会相应改善。
五、结论综上所述，安全经验分享在安全生产管理制度中具有重要意义，实施方法包括建立平台、定期组织分享活动、建立奖励机制、开展培训和教育以及组织跨部门、跨地区的分享活动。
安全员的安全管理经验分享在工作场所，安全是一项至关重要的任务。
为了确保员工和公众的安全，每个企业都应该聘请安全员来负责安全管理。
作为一名经验丰富的安全员，我愿意分享我的安全管理经验，帮助他人提高安全意识和管理水平。
1. 建立安全文化要有效地管理安全风险，首先需要建立安全文化。
这意味着每个员工都要明白安全的重要性，并将其融入到日常工作中。
为了实现这一目标，我采取了以下措施：- 通过组织培训和宣传活动，提高员工对安全管理的认识；- 鼓励员工参与安全管理工作，例如组织安全委员会，定期召开会议，收集员工的安全意见和建议；- 奖励和表彰员工在安全管理方面的卓越表现，树立榜样。
2. 进行风险评估风险评估是确保工作场所安全的必要步骤。
在进行安全评估时，我会全面了解工作场所的各种潜在风险，并制定相应的风险控制措施。
具体做法包括：- 定期进行安全巡检和检查，记录问题和隐患，并及时采取纠正措施；- 评估各种工作任务的风险，确定所需的安全设备和培训计划；- 建立应急预案，以应对突发事件，确保员工和公众的安全。
3. 培训和教育为了提高员工的安全意识和技能，我非常重视对员工进行培训和教育。
以下是我常用的培训方法：- 组织安全培训课程，包括工作场所安全规定、紧急情况的处理方法等；- 进行模拟演练，让员工亲身体验突发事件的处理过程，提高应对能力；- 定期组织安全知识竞赛和培训活动，激发员工学习的积极性。
4. 监督和改进安全管理需要持续监督和改进。
我采取以下方法来确保安全管理工作的有效性：- 定期评估安全管理绩效，制定改进措施，并跟踪实施情况；- 收集员工的安全意见和建议，及时解决他们的问题和不满；- 充分利用现代技术，如安全监控系统和报警设备，提高安全管理的效率和准确性。
5. 与外部机构合作安全管理不仅仅是企业内部的事务，与外部机构的合作也非常重要。
在我的经验中，我会与以下机构建立合作关系：- 当地政府部门：了解最新的安全法规和政策，及时采取措施符合要求；- 安全专家和顾问：定期请安全专家进行审核，改进安全管理工作；- 相关企业和行业协会：取经借鉴他们的安全管理经验和做法。
不断完善安全生产管理制度的措施和经验分享在不断完善安全生产管理制度方面，可以采取以下措施和经验分享：1.建立全面的安全生产管理制度体系：通过制定安全生产管理制度，明确企业的安全生产管理职责和权责，组织安全生产的各个环节的管理，确保安全生产的全面落实。
2.加强安全培训教育：提高员工安全意识和技能水平，组织各类安全培训，举办安全知识考试和演练，不断提升员工的安全管理能力和应急响应能力。
3.定期开展安全检查和隐患排查：定期组织安全检查，查找和排除可能存在的安全隐患，重点检查生产设备的安全性能，生产工艺中的潜在风险等，确保安全生产的前提条件满足。
4.加强安全生产宣传和教育：通过内部刊物、宣传栏、宣传展板等形式，加强对安全生产相关政策法规的宣传，增强员工对安全生产的认知和重视。
5.健全应急预案和演练：制定应急预案，明确安全事故的应急处理措施和责任分工，定期组织应急演练，提高组织协调和应对突发事件的能力。
6.强化安全生产责任制：建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产管理职责，强化安全生产的主体责任和监管责任，确保安全生产管理的全面落实。
7.加强安全生产监督和指导：加强对各级单位的安全生产工作的监督和指导，及时发现和解决存在的问题，确保安全生产管理制度的切实执行。
8.规范事故报告和处理程序：建立快速、准确、及时的事故报告机制，规范事故处理程序，及时组织事故调查，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
以上措施和经验分享是为了提高企业的安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
通过完善安全生产管理制度，加强安全培训和宣传教育，加大安全检查和隐患排查力度，健全应急预案和演练，强化安全生产责任制，加强安全监督和指导，规范事故报告和处理程序，可以有效降低生产过程中的安全风险，保障员工生命财产安全，维护企业的可持续发展。
安全管理优秀经验分享1. 引言大家好！今天我们来聊聊安全管理的那些事儿。
说到安全，大家可能会想，哎呀，这不是最基本的事情嘛！其实呢，安全管理这块儿可不是小事，它关系到我们每一个人的生命财产安全。
今天就给大家分享几个实用又有效的安全管理经验，希望对大家有所帮助。
2. 安全管理的基础2.1 建立健全的安全管理体系首先，建立一个完善的安全管理体系是最基本的要求。
咱们公司不能光靠嘴皮子说说安全，得真正做到。
像公司的安全手册，安全规章制度这些得时刻更新，确保大家都能了解到最新的安全要求。
特别是在新员工进来的时候，一定要进行系统的安全培训，让他们对安全管理有个清晰的认识。
别等到出了问题才后悔，早做准备，才是王道！2.2 强化安全培训和演练说到培训，这可是安全管理的重要一环。
咱们不能仅仅停留在理论上，安全培训得有实操。
比如定期举行火灾演练，模拟各种突发事件，教大家如何应对。
这些演练看似麻烦，但在关键时刻可真是救命稻草。
记住，安全演练不是为了吓唬大家，而是为了让大家在危急时刻能冷静应对，做到心中有数。
3. 日常安全管理的细节3.1 严格执行安全检查安全检查这事儿啊，大家千万别大意。
检查不光是走个过场，更重要的是要细致入微。
像工作场所的电线、电器设备，这些常常容易被忽视，但其实它们是安全隐患的重灾区。
定期的检查能够发现潜在的问题，及时处理，才能杜绝安全隐患。
就像家里的扫除一样，不能光扫地面，得把角角落落都清理干净。
3.2 安全隐患的及时整改安全隐患发现了，得马上整改。
这就像你发现了家里漏水，不能等到房子都泡了才去修，越早处理越好。
大家在日常工作中，要养成发现隐患的习惯，别让小问题演变成大麻烦。
整改的时候，除了修复，还得进行原因分析，找出问题根源，避免类似问题再次出现。
记住，改正错误的目的是让安全管理变得更好，而不是仅仅处理眼前的问题。
4. 员工安全意识的培养4.1 培养安全文化安全文化的建立至关重要。
一个公司要是有了良好的安全文化，那么大家在工作中就会自然地关注安全。
小区安全管理的有效措施与经验分享随着城市化进程的不断推进，小区安全管理成为了社区居民关注的重点。
保护小区居民的生命财产安全，提高居住环境的舒适度和安全性，是每个小区管理方的责任。
在此，我们将分享一些小区安全管理的有效措施和经验，旨在提供一些有益的参考和启发。
1. 加强小区入口的安全控制小区入口是安全管理的第一道防线，必须严格控制进出人员的统一门禁系统。
小区安保人员应经过严格培训，做好出入登记和人员核实的工作。
同时，安装监控设施和识别系统，及时发现和阻止可疑人员的入侵。
2. 安装视频监控系统视频监控系统是小区安全管理不可或缺的一部分。
合理布置摄像头，全方位监控小区重要区域，如入口、出口、停车场等。
监控画面要保持清晰，存储时间适宜，随时能够查看和回放，以便在紧急情况下提供有力的证据。
3. 增加安保巡逻频次加强小区的安保巡逻工作，提高警力投入和巡逻频次，确保小区的安全。
巡逻人员应随机巡视小区各处，注意观察可疑行为，对发现的问题及时采取措施。
同时，加强与当地警方的合作，及时沟通信息，处理突发事件。
4. 健全紧急应急机制建立完善的小区紧急应急机制，制定应急预案。
在突发事件发生时，小区居民能够快速有效地应对。
紧急预案内容应包括火灾、地震、水漏等常见的安全问题，通过定期演练和培训，提高居民的应急能力。
5. 严格管理停车场小区停车场的管理也是小区安全管理的一部分。
应建立规范的停车登记制度，确保停车位的使用权明确，杜绝闲杂人员进入停车区域。
此外，定期对停车场进行巡查，保证车辆安全，预防盗窃和损坏事件的发生。
6. 加强安防宣传教育通过举办安全宣传教育活动，提高小区居民的安全意识和自我保护能力。
可以组织开展消防演练、安全知识讲座、应急疏散示范等活动，使居民能够熟悉紧急情况处理的流程和方法，提高应对能力。
7. 设立温馨安全小区联络站设立温馨安全小区联络站，让居民能够随时向物业管理方反映安全问题。
联络站应设置专门的值班电话或投诉电话，及时解决小区居民的安全困扰，加强小区居民与物业管理方的沟通联系。
安全管理经验随着科技的不断发展，安全管理在我们生活中的重要性愈发凸显。
无论是企业、学校还是社区，安全管理已成为一项必不可少的工作。
在这篇文章中，我们将探讨一些有效的安全管理经验，希望能为您提供一些有益的启示。
1.加强人员培训安全管理的首要任务是确保工作人员及相关人员都具备必要的安全意识和技能。
通过定期组织安全培训和演练，可以使员工了解基本的安全知识，学会正确处理紧急情况，并且提高对安全事故的预防和应对能力。
2.建立完善的安全制度与规章制度在实施安全管理时，建立一套完备的安全制度与规章制度非常重要。
这些规定应明确员工在工作中需要遵守的安全规定和注意事项，同时也应对不遵守规定的员工进行相应的处罚。
通过建立制度，可以为员工提供明确的行为准则，并有效地维护安全秩序。
3.开展定期的设备维护与保养无论是办公设备、生产设备还是消防设备，都需要定期进行维护与保养。
通过对设备的巡检、保养以及隐患排查，可以及时发现并解决潜在的安全问题，确保设备处于正常运行状态，减少安全事故的发生。
4.加强安全巡查与监控安全巡查与监控是确保安全的重要手段之一。
通过定期的巡查，可以发现并纠正不安全的行为和环境，有助于预防意外事件的发生。
同时，安装安全监控设备也可以提供及时的视频监控，并能记录下相关信息，为事后处理提供有力的证据。
5.建立健全的应急预案安全事故难以预料，但是我们可以通过制定健全的应急预案来及时应对。
应急预案应包括应急领导机构、预警和报警程序、人员疏散与救援措施等内容。
同时，定期进行应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力和应对能力。
6.鼓励员工参与安全管理安全管理不仅仅是管理者的责任，也需要员工的积极参与。
通过鼓励员工提出安全建议、参与安全培训和应急演练等方式，可以培养员工的安全意识，并促进全员参与到安全管理中来。
7.加强安全宣传与教育通过安全宣传与教育活动，可以进一步普及安全知识，引导员工正确理解和应对各种安全风险。
这可以通过举办安全知识讲座、制作安全宣传资料、发布安全提醒等方式来实施。
企业安全生产管理的经验分享与交流一、引言企业安全生产管理是保障员工生命安全和企业正常运营的重要环节。
为了促进企业间的经验分享与交流，本文将从以下几个方面进行探讨。
二、建立健全的安全生产管理制度1.明确安全生产的责任体系：公司高层应明确安全生产责任的归属，并建立健全相应的责任体系。
2.制定详细的安全流程和操作规范：根据企业的实际情况，制定相应的安全操作规范，并向全体员工进行培训。
3.实施定期的安全检查和隐患排查：定期检查安全设施的完好性，并及时排除存在的隐患。
三、建立安全培训体系1.新员工入职培训：对新入职员工进行安全培训，使其熟悉企业的安全制度与流程。
2.定期安全培训：定期组织全员安全培训，培养员工的安全意识和应急能力。
3.不定期模拟演练：定期组织火灾、地震等应急演练，提高员工的应对能力。
四、设立安全奖惩机制1.建立奖励机制：对于安全生产管理表现突出的员工或团队，及时给予奖励，激励他们不断提升安全管理水平。
2.建立惩罚机制：对于违反安全规定的员工或团队，要依照公司制定的惩罚政策进行相应处理，以起到警示作用。
五、加强安全意识教育1.通过企业内部宣传栏、电子公告栏等手段，不断宣传安全知识和事故案例，提高员工的安全意识。
2.组织员工参加相关安全知识培训，提高员工的专业素养和应对能力。
六、加强与其他企业的交流与合作1.参加行业安全交流会议和论坛，了解其他企业的安全管理经验和做法。
2.与其他企业建立合作伙伴关系，共同推动行业的安全生产管理水平。
七、总结通过建立健全的安全生产管理制度、加强安全培训、设立安全奖惩机制、加强安全意识教育和与其他企业的交流与合作，企业能够提高安全管理水平，减少生产事故的发生，保障员工的生命安全，实现可持续发展。
我们应不断总结经验，积极探索更适合企业的安全生产管理模式，并与其他企业进行交流与分享，共同促进行业的安全水平提升。
以上是对企业安全生产管理的经验分享与交流的简要论述。
通过实施上述措施，相信不仅可以有效提升企业的安全管理水平，还能为员工创造更安全和稳定的工作环境。
提升安全管理工作的措施及建议一、引言大家好，今天我们来聊聊如何提升安全管理工作，让我们的工作环境更加安全、和谐。
我们要明确一点，安全管理工作可不是一件小事，它关系到我们的人身安全和财产安全，所以我们必须要认真对待。
那么，接下来就让我来给大家分享一些提升安全管理工作的措施及建议吧。
二、加强安全意识培训1.1 提高安全意识要想提升安全管理工作，首先要提高我们的安全意识。
我们要时刻牢记“安全第一”的原则，把安全放在第一位。
只有这样，我们才能在日常工作中时刻保持警惕，防止意外事故的发生。
1.2 学习安全知识我们要不断学习各种安全知识，了解安全生产的基本法律法规，掌握应急处理的基本方法。
这样，我们在遇到突发事件时，才能迅速采取正确的措施，最大限度地减少损失。
三、完善安全管理制度2.1 制定安全规章制度我们要根据公司的实际情况，制定一套完善的安全规章制度。
这些规章制度要明确规定各项安全管理工作的要求和标准，确保每个人都能按照规定去执行。
2.2 加强制度宣传和培训我们要加强安全规章制度的宣传和培训工作，让每个人都充分了解并遵守这些规定。
只有这样，我们才能真正做到“人人参与安全管理，人人为安全管理负责”。
四、加大安全设施投入3.1 配备必要的安全设备我们要根据工作需要，配备必要的安全设备，如消防器材、防护用品等。
这些设备能在关键时刻发挥重要作用，保障我们的人身安全。
3.2 定期检查和维护安全设备我们要定期对安全设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
我们还要加强对员工的安全设备使用培训，让他们熟练掌握设备的使用方法。
五、加强安全隐患排查4.1 建立健全安全隐患排查制度我们要建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查工作。
通过排查，我们可以及时发现和整改安全隐患，防止事故的发生。
4.2 做好安全隐患整改工作对于排查出的安全隐患，我们要及时进行整改。
我们还要加强对整改工作的监督和检查，确保整改到位。
六、强化应急处理能力5.1 建立应急预案我们要根据可能发生的安全事故类型，建立相应的应急预案。
安全管理措施经验分享安全管理工作关系到职工个人安危，家庭幸福，社会稳定和谐，作为安全管理人员应当担负起这一责任。
在日常安全管理工作中必须做到真心、甘心、精心、决心。
真心就是对安全管理工作的热爱，对安全管理工作的热枕.安全管理措施经验分享1、加强教育培训,提高安全意识人的不安全行为是建筑施工安全风险的三大因素之一，高处坠落、触电等建筑施工安全事故都与人的行为有关，人的不安全行为与一半以上建筑施工安全事故有关，而消除人的不安全行为重在教育培训，提高建筑从业人员的安全技能和安全意识。
重点抓好二个环节的安全生产教育：一是抓好建筑施工特殊工种的安全技能教育，建筑施工现场涉及多个工种，其中部分工种属于危险性较大的特殊工种，如电工、架子工、施工电梯、建筑起重机械操作工等特殊工种，这些工种对技术有着严格的要求,稍有不慎就有可能造成严重后果.建筑施工特殊工种必须坚持教育、培训、考核和执证上岗的要求，坚持严格教育培训,考核不合格不发上岗证，无上岗证不得上岗,严格建筑特殊工种管理;二是加强岗前教育培训和安全技术交底，建筑施工安全管理是一个动态的过程，不同的阶段安全危险源不同，对建筑从业人员上岗前应结合工程进度和安全管理实际，对有关安全技术事项向所有进行施工的现场人员进行安全技术交底和岗前教育，提高安全生产意识,认识安全生产新情况新问题，掌握注意事项，消除安全隐患。
2、构建建筑安全防护措施，预防事故发生由于人容易受到心理、生理等条件的局限,提高安全生产意识并不能完成杜绝建筑施工安全事故，建筑安全防护措施也是预防事故的重要手段。
建筑施工安全措施主要是抓好“三宝”、“四口”、“五临边"的安全防护，防范高处坠落事故.“三宝”是指:安全帽、安全带、安全网。
“三宝”防护是指进入施工现场必须正确佩戴安全帽，在超过2米以上悬空作业的须系好安全带,悬空作业点无法挂设安全带的，设置安全拉绳或安全栏杆等，悬空高处作业点的下方必须设置安全网，按照规定对建筑施工现场设置安全立网和水平兜网.“四口”是指：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口;“五临边”是指：沟、坑、槽和深基础周边,楼层周边，楼梯侧边，平台或阳台边,屋面周边.楼梯口、电梯口、预留洞口，设置安全防护栏杆或盖板、架设安全网，在施工的建筑物的所有出入口搭设牢固的防护棚.对沟、坑、槽和深基础周边，楼层周边，楼梯侧边，平台或阳台边,屋面周边等，必须设置防护栏杆、挡脚板或设防护立网.“三宝”、“四口"、“五临边”的安全防护主要可降低高处坠落、物体打击事故机率,减小高处坠落和物体打击事故损失.3、制定应急预案，最大限度防止事故扩大对建筑施工安全风险管理来讲,采取培训教育、安全防护等措施可降低事故发生的可能性，但并不能从根本上杜绝建筑施工安全事故，需要制定应急救援预案、加强应急救援演练，在发生事故时，采取有效措施，防止事故进一步扩大.应急救援预案主要是针对可能发生的建筑施工安全事故，为迅速、有效、有序地开展应急行动而预先制定的方案，通过制定应急救援预案明确事前、事发、事中、事后的各个进程。
一旦发生事故，施工企业具有应急处理程序和方法，能快速反应处理故障或将事故消除在萌芽状态的初期阶段，使可能发生的事故控制在局部，防止事故的扩大和蔓延。
如上海“11。
15’'大火，如果在发生火灾的初期就启动应急救援，立即扑灭初始的火苗，也许就不会死那么多人；2010年昆明新机场，“1。
03”事故发生后，由于应急救援及时，事故造成了7人死亡，另有28人受伤,并及时得到救治，没有使这起事故升级。
安全管理措施经验分享一、领导重视领导的重视程度直接决定企业安全管理工作的好坏,因为领导决定着企业的安全机构设置、安全管理人员配备、安全资金投入、安全管理奖惩等等。
如果一个企业没有这些，良好的安全管理局面将无从谈起.领导螽斯就能自上而下形成一种安全管理网络，安全责任得到层层落实。
只有安全责任得到落实,安全措施才能得到落实。
领导重视安全工作,形成自己的安全理念，继而营造企业的安全文化氛围,企业的安全工作才有方向，才有核心.安全管理工作往往一个好的效果，企业的生产能够平稳进行。
与之形成明显对比的是一些个体私营企业，往往只注重经济效益，而忽视安全机构设置、人员配备、资金投入，或者安全管理人员的待遇比较低,使其积极性不高，责任心不强.有些个体私营企业为了应付检查，临时组织人员准备材料，日常的安全管理工作无从谈起，安全工作状况岌岌可危.二、重在落实安全措施落实的全面不全面，落实的彻底不彻底是安全作业的关键，有了好的安全措施,不光要落实在纸上，必须落到实处,不能“偷工减料"。
这些需要有有责任心的基层安全管理人员，有不怕得罪人的安全管理人员。
有安全管理“黑包公”，要有“安全大于天”的责任感，才能把好落实关。
无论什么情况,安全措施必须逐项落实，安全措施的落实不能因人而异，不能因事而异，也不能因时而异.尤其是在有的检修中为了赶进度、抢时间,安全措施不到位。
所以在化工企业中,安全管理者应有一定的权力和地位,因为安全管理工作者有时需要些“霸气”，从而保证安全措施的落实。
安全措施的落实是安全作业的基础和前提。
三、常抓不懈安全工作不但需要在检修的时候抓，因为检修时涉及到各种作业，各级人员都很重视，安全措施往往能落实到位.常常是一些不起眼的日常工作容易造成人员伤害。
因为是一个简单的工作，为了图省时、省力，怕麻烦，或者觉得经验丰富、能力强而忽视安全措施的落实，造成伤害。
举一个简单的例子，下水溺死的人，往往都是会游泳的人，因为不会游泳的人不敢下水。
只有平时管的严、抓的紧，才能使从业人员形成一个良好的安全工作习惯，好的习惯一旦养成，便会受益一生!对从业人员平时的违章行为，哪怕只有一点倾向，作为安全管理人员也不能睁一只眼，闭一只眼，必须及时纠正。
坏的安全习惯一旦养成，就是安全生产中的一颗定时炸弹,随时可能发生事故,造成人员伤害和财产损失。
四、安全教育一线职工不但是一个企业安全生产的参与者和维护者,同时也是企业安全生产的受益者或者是企业安全管理滞后的受害者，做好职工的教育也是企业安全生产的重要一环。
根据自己从事安全管理工作几年来的经验，觉得苦口婆心的说教有时不起作用,不如用鲜活的事故案例,配以声像视频，使职工有身临其境的感觉,才能触动心灵;再就是对安全工作先进个人或班组进行奖励,这是安全管理工作的疏导。
但是对于安全工作的“害群之马"也应给予制度的惩罚，彰显对安全工作的不可懈怠.使其明白安全工作决不能马虎大意、心存侥幸。
可能一次漫不经心的大意，一次不起眼的失误，将会使作业人员痛苦一生，甚至是生命的消失.安全管理措施经验分享一、提高认识,进一步增强做好安全生产工作的责任感安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展稳定的大局。
高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求.各级各部门要从立党为公、执政为民、维护好最广大人民的根本利益出发，牢固树立安全发展的理念，把安全第一的原则落实到各项工作中，贯穿于经济社会发展的全过程,切实做到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，保证我市安全生产状况愈加好转。
二、明确责任，严格考核，层层落实安全生产责任制(一）、政府是安全生产监管的主体，部门是落实监管主体责任的具体实施单位。
各级要按照“属地管理”原则，强化政府对企业安全生产监管的责任.各部门要按照“一岗双责"和“谁主管、谁负责,"的原则，将本部门管理领域和行业内的所有企业单位纳入安全管理范围.市安监局负责依法履行安全生产综合监管职责，加强对其权属企业负责人的安全业绩考核等。
(二）、负有安全监管职责的部门和单位，要依法履行好各项安全监管和安全监察职责；负有行业(系统)管理职责的部门和单位，要承担起行业（系统)安全管理职责，建立严密、完整、有效的行业安全管理体系，加强对所属企业单位的安全管理，指导开展安全标准化建设，不断提高安全生产管理水平。
(三)、企业作为安全生产责任主体,其主要负责人必须承担并履行好安全生产第一责任人的职责.所有企业必须建立健全内部安全生产管理机构或按规定配备专职安全生产管理人员，逐级落实公司（厂)、车间、班组和每个岗位的安全生产责任制,形成严密的安全生产管理网络。
三、严格市场准入关,落实好定岗定员制度(一）、严把生产经营单位市场准入关，严格控制新上高危企业和高危项目.市发展改革委、国土资源局、安监局、环保局等有关部门要按照省政府规定的标准严格项目审查和报批关，对不符合要求的企业，坚决不予办理任何行政许可手续.（二)、严格执行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时"管理制度。
新建企业和新建、改建、扩建项目，凡不符合产业政策、技术标准和规划布局，未经“三同时”审查、环境影响评价以及安全设施未经验收或验收不合格的，一律不得立项、施工和生产,相关部门不予办理任何行政许可手续。
（三)、重点行业、企业的重点部位和重点岗位，必须实行定岗定员制度，要按照有关标准,制定并落实好岗位管理制度和风险抵押金制度。
要依靠科技进步努力降低人员定额，并按规定为员工配备劳动防护用品,严格控制作业场所易燃易爆物品的数量，充分保障工作人员人身安全。
四、强化措施，抓好重点领域和关键环节的安全监管（一）、进一步加强安全生产专项整治。
要把加强日常监管与专项整治有机结合起来，突出抓好危险化学品、人员密集场所消防、建筑施工、民爆器材、烟花爆竹等重点领域或行业的专项整治，努力提升安全生产工作水平。
(二)、加强重大危险源监控。
实行重大危险源申报、评估、登记制度，建立重大危险源监控体系，并按危险程度，实行分类指导、分级管理。
生产经营单位要建立重大危险源运行管理档案，制定应急预案。
对排查确定的重点监控企业要派驻安全督查员，加大执法监察力度。
（三）、有关部门和生产经营单位要建立重大事故隐患评估报告、查处、复查等各项事故隐患排查整治制度，制定严密可行的防范措施，加强对事故隐患排查和整治工作的监控。
市安委会按照“谁主管、谁负责"、“谁监管、谁负责”的原则，对重大隐患实行分级督办制度,明确整改责任单位、主管部门、监督部门和有关责任人的责任，督促落实整改措施。
对不按时限整改或推诿扯皮的，由安全监管部门实施预防督查，直至彻底整改。
五、落实经济政策，提高企业安全生产技术水平(一）、各级各有关部门要研究制定加大安全投入和提升安全保障能力的措施，督促企业认真落实安全生产费用提取、伤亡事故赔偿和安全生产风险抵押金等有关规定，支持企业在安全生产方面增加投入。
重点行业或企业，未按规定进行安全生产投入、及时更新设备工艺、改造完善安全设施，造成重大安全隐患和重特大事故的，要严肃追究有关人员的责任。
