支行副行长个人述职报告3篇
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支行副行长个人述职工作总结报告6篇第1篇示例:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是支行副行长XXX,在此向大家汇报近一年来的工作情况,总结个人工作经验,希望得到大家的指导和帮助。
一、工作职责及完成情况作为支行副行长,我主要负责支行日常经营管理工作,包括业务拓展、风险管控、团队管理等方面。
在过去一年中,我认真履行职责,努力推动支行业务发展。
我成立了专门的团队,负责市场拓展和业务发展工作,与各部门密切合作,实现了业务的持续增长。
在风险管控方面,我注重了解支行的风险状况,制定完善的风险管理制度,并通过加强内部审查和监控,有效控制了风险的发生。
我积极与监管部门沟通合作,确保支行的合规经营。
在团队管理方面,我重视员工的培训和激励,建立了有效的考核制度,帮助员工提升业务能力,并激发工作动力。
通过团队建设,支行的综合实力得到了提升,员工的工作积极性和团队凝聚力也得到了增强。
二、工作亮点及不足在过去一年的工作中,我认为自己的亮点主要体现在以下几个方面:1. 业务拓展能力:通过市场调研和客户需求分析,我积极开展产品推广和营销活动,拓展了新的客户群体,促进了支行业务的快速增长。
2. 风险管控能力:对风险状况的敏感度和应对能力得到了提升,通过建立完善的风险管理体系,有效降低了支行的风险水平,保障了企业的稳健发展。
1. 岗位能力提升不够:由于个人能力有限,对一些专业知识和技能掌握还存在一定的欠缺,需要不断学习和提升自己的能力;2. 沟通协调能力有待加强:在团队合作和部门协作中,有时候沟通不够及时和有效,需要加强沟通能力,提升团队协作效率;3. 创新意识和实践能力有待提升:在业务发展和管理工作中,需要注重创新思维和实践能力,不断开拓和突破传统模式,为支行业务的快速增长提供动力。
三、工作计划及展望为了进一步提升自己的工作能力和业绩表现,我将从以下几个方面制定具体的工作计划和展望:2. 强化团队建设:加强团队的凝聚力和执行力,建立更加高效的团队管理机制,提升员工的工作积极性和工作效率;3. 拓展业务领域:积极开拓新的业务领域,探索新的商机和发展机会,加大业务拓展力度,实现支行业务的持续增长。
支行副行长的述职报告范文(通用14篇)支行副行长的述职报告范文(通用14篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,不妨坐下来好好写写述职报告吧!如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编整理的支行副行长的述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
支行副行长的述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20xx年,我担任xx支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。
我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作。
一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。
下面我就20xx年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。
一、加强自身修养,提高管理水平一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。
根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。
为做好党员和职工的政治思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质。
由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。
因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。
二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,建设班子集体领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和民主集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。
日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。
银行支行副行长述职报告(精选3篇)银行支行副行长篇1我叫,男,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任支行行长职务。
在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改善服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作状况汇报如下:截止20xx年12月底,我社各项存款余额为x万元,各项贷款余额为x万元。
全年实现利息收入x万元,完成年度收息计划的%。
一、严于律己,用心改善工作作风。
(一)遵从总行指导,用心组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终持续健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。
(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人情绪舒畅、生动活泼、用心性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务。
(一)加大力度抓存款。
一是及早筹划、狠抓落实。
全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。
二是强化宣传,扩大影响。
三是改善服务,提升效率。
应对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。
五是抓卡发行,促卡质量。
及时组织人员对“卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。
(二)转变理念抓营销。
一是延伸服务内涵,强化基础工作。
银行支行副行长述职报告银行支行副行长述职报告3篇在现在社会,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
为了让您不再为写报告头疼,以下是小编帮大家整理的银行支行副行长述职报告,希望能够帮助到大家。
银行支行副行长述职报告1尊敬的各位领导、同志们:我叫XXX,现年XX岁,中共党员,毕业于XXX,本科,自20xxX 月X日起任XX县支行副行长,分管贷款、风险管理等工作。
在XX行工作的一年内,我能够提高政治站位,认真贯彻落实省、市分行各项工作部署,坚持稳中求进的总基调,牢记普惠金融使命责任,忠诚履职担当,以金融扶贫工作为重点,狠抓能力建设,严格风险管控,倡导合规文化建设,保持了贷款业务的健康、持续发展,现我从以下几方面进行述职:一、工作开展情况1、紧抓管理、促进转型,零售资产业务稳健发展一是收入稳步增长。
截止20xx年12月底,零售资产业务实现收入X万元,完成年度计划X%,同比增加X万元,同比增幅X%。
小企业收入X万元,较去年同期增长X万元,同比增幅X%,完成年度计划X%。
截止20xx年8月底,零售资产业务实现收入X万元,完成年度计划X%,同比增加X万元,同比增幅X%。
小企业收入X万元,较去年同期增长X万元,同比增幅X%,完成年度计划X%。
个贷和小企业收入均达到本年度形象进度,预计到年底超额完成收入计划。
二是资产业务健康发展。
截止20xx年12月底,贷款总结余X万元,本年净增X万元,其中扶贫贷净增X万,完成全年净增目标,且完成金融扶贫、两增两控、绿色信贷等社会责任目标。
20xx年发放XX 县高中学校小企业贷款X万元、某制药公司X万,超额完成小企业目标。
20xx年在金融扶贫转型时期,克服政策变化和人员困难,截止8月底,贷款总结余X万元,本年净增X万元,完成全年净增计划X%,提前4个月完成两增两控、绿色信贷等社会责任目标。
20xx年发放小企业贷款X万元,全年净增X万元,完成全年计划X%,超形象进度。
年度银行支行副行长述职报告5篇第1篇示例:年度银行支行副行长述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX银行支行的副行长,今天非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我和整个团队一起努力工作,取得了一些阶段性的成绩,也遇到了一些挑战和困难,但总体上我对自己和团队的工作成果感到满意。
让我回顾一下过去一年的工作。
在银行业务方面,我们积极开展了各项业务,努力为客户提供更优质的服务。
我们注重风险控制,严格执行各项规章制度,防范各种风险。
我们也加强了内部管理,提高了工作效率,为支行的发展奠定了良好的基础。
我们还注重了团队建设和员工培训。
我们组织了各种培训活动,提高了员工的专业技能和综合素质。
我们还加强了团队合作,建立了良好的团队氛围,使每位员工都感到归属感和认同感。
团队的凝聚力也得到了提升,为支行的发展提供了坚实支持。
在面对挑战和困难时,我和整个团队团结一心,积极应对,取得了一些成绩。
我们在某次重要的业务谈判中,成功地促成了一笔大额交易,为支行的收入带来了重要的贡献。
我们在处理客户投诉方面也取得了一定的进展,提高了客户满意度和忠诚度。
在过去的一年里,我们也遇到了一些困难和问题。
在业务发展方面,受到市场环境和政策等因素的影响,我们的业绩增长缓慢,融资难度加大。
在员工管理方面,由于一些员工跳槽或是离职,造成了一些人员流动的问题,影响了团队的稳定。
在客户服务方面,由于一些服务不到位的情况,导致了一些客户的投诉,降低了支行的声誉。
我认为过去一年的工作虽然有一些成绩,但也存在一些不足。
作为银行支行的副行长,我深感责任重大,还有许多工作需要继续努力。
对于未来的工作,我将继续坚持以客户为中心的理念,继续提升团队合作和员工素质,加强风险控制和内部管理,努力为支行的发展做出更大的贡献。
我要感谢支持和信任我的领导和同事们,也要感谢每一位客户对我们的支持和理解。
我相信,在我们共同努力下,XX银行支行的明天一定会更加美好!谢谢大家!一如既往,我将继续为支行的发展不懈努力!辛苦了!第2篇示例:尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某银行支行的副行长,很荣幸能在这里向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
支行副行长述职报告尊敬的行长、领导及各位同事:大家好!我是某某支行的副行长某某,感谢领导和同事们给予我这次述职的机会。
在过去的一年中,我和行长一起带领支行团队,共同努力,取得了一定的成绩。
在接下来的报告中,我将对过去一年的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
一、工作总结在过去的一年中,某某支行的工作主要分为三个方面:业务开展、团队建设和风险防控。
在这三个方面,我和团队成员们都付出了许多努力,并取得了一定的成果。
1. 业务开展在业务开展方面,我们始终以客户为中心,注重提升服务质量和客户满意度。
我们积极推动创新金融产品和服务,为客户提供更多的选择和便利。
同时,我们也加强了跨部门协作,提高了业务处理效率。
在过去的一年里,我们成功办理了大量的贷款业务,为客户提供了资金支持;积极开展财富管理业务,帮助客户实现财富增值;促进了电子银行业务的发展,提升了客户体验。
2. 团队建设团队是支行工作的核心,也是决定支行业绩的关键。
在过去的一年中,我非常重视团队建设工作,通过培训、激励等手段,提高了团队成员的综合素质和团队意识。
我注重团队成员之间的沟通与协作,鼓励大家发挥各自的优势,共同完成工作任务。
我也积极与其他部门进行合作,加强团队间的合作与协调。
通过这些努力,我们的团队整体凝聚力得到了较大的提升,有效地推动了支行业务的发展。
3. 风险防控作为副行长,我十分重视风险防控工作。
在过去的一年中,我们持续加强了对各类风险的监控与控制。
我们加强了贷后管理,及时发现并妥善处理可能存在的风险。
我们加强了对内部员工的培训,提高了员工的风险意识和合规意识。
我们加强了对客户资信的审查,降低了风险暴露。
通过这些措施,我们有效地减少了支行的不良资产风险,保障了行业的稳健发展。
二、存在的问题虽然过去一年取得了一些成绩,但也存在一些问题需要我们重视。
1. 业务创新不足:虽然我们在推动创新金融产品和服务方面有所努力,但对于市场的需求还没有完全满足,需要进一步加大工作力度,提供更有针对性的产品和服务。
支行副行长述职报告范例【三篇】(可编辑) 支行副行长述职报告示例[三篇]就能力而言:熟悉和掌握国家金融政策法规、金融法规可以结合实际情况进行,更好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作意愿,共同完成复杂的工作任务,具有较强的写作潜力、较高的口头表达潜力、较强的文化知识水平、较高的专业理论水平、较强的自身工作所需的基本技能,并通过调查和发现问题,总结经验,提出建议,有独立处理和解决问题的潜力,有丰富的工作经验和广泛的知识。
绩效方面:我有清晰的工作思路,规划、前瞻性、领先、开拓、进取。
我经常提出合理的建议,并被采纳来完成更重的工作任务和领导交办的其他任务。
我注重工作方法和效率。
我按时或提前完成领导交办的工作,成绩突出。
严格执行和维护党的四大纪律八项要求自觉遵守《廉政准则》自觉遵守党的纪律不会动摇党的纪律的执行不会走样。
增强理解监督的意识,积极理解党组织、党员和群众的监督。
一年来,我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
认真实现与中共中央的高度一致。
不遵守民主集中制的规定。
不要武断行事。
不要武断行事。
不要滥用你的权力。
不要忽视你的职责。
不要诚实。
不了解任何影响公正执行公务的利益。
不要管你的配偶。
不要让你的孩子和你身边的员工利用他们的影响力来谋取私利。
公平诚实。
不要用人唯亲。
不要为了自私的目的而玩忽职守。
不要努力工作,不要滥用你的权力。
不要滥用你的权力。
不要忽视你的职责。
不了解任何影响公正执行公务的利益。
不要弄虚作假。
不要让你的截至XX年末,我行存款余额为XXXXX万元,贷款余额为XXXXX万元。
全年利息收入为人民币XXXXX万元,完成年度收息计划XX项。
第一,储蓄存款增长不强,资金组织有待加强。
I 、主要业务指标完成情况在我行规定范围内,根据客户信用等级,以利率为杠杆进行不同程度的调整。
一些资产规模较小的企业、经营规模一般、对银行贡献较小的企业将有限的资源投入优质客户、优质资源,实现有限资源的价值转化。
银行支行副行长述职报告模板尊敬的上级领导、各位同事:大家好!我是XX银行XX支行的副行长,在过去的一年中,我全身心地投入到工作中,经历了无数繁琐的业务和领导交给的重要任务,经过努力和团队的配合,我认为我们在过去的工作中取得了一定的成绩和进步。
一、岗位职责履行情况作为支行副行长,我在过去一年中始终以高度的责任感、使命感和敬业精神履行岗位职责。
在工作中,我主要负责领导分配的业务任务的具体执行和各项工作落地实施。
1. 业务管理方面,我着力加强了内外部业务流程的整合和优化。
通过对支行今后发展方向的调查研究,我提出了一系列关键的战略举措,落实了稳定和提升支行业务的目标。
同时,还加强了支行与总行之间的沟通与协作,确保了支行业务的顺利进行。
2. 团队建设方面,我注重培养和激发员工的工作热情和积极性。
通过组织多次的团队建设活动和培训,我不仅提升了员工的业务能力和服务意识,还促进了团队的凝聚力和协作能力。
目前,支行员工整体素质和士气明显提高,对支行长迅速响应,形成了一个积极向上的团队。
3. 风险管理方面,我加强了对风险的排查和控制。
在支行的日常经营中,我注重关注各类风险,并落实风险管理的各个环节。
通过调整流程、优化内部控制,我有效地降低了支行的风险暴露,并保证了支行的稳定运行。
4. 客户服务方面,我高度重视对客户的服务质量,坚持以客户为中心的理念,提供高效、便捷的服务。
通过组织客户关怀活动和优化服务流程,我成功地提升了客户满意度,并吸引了一大批新客户的到来。
二、工作成绩和亮点在过去一年中,我和我的团队在各项工作中取得了一系列成绩和亮点,具体表现为:1. 业务增长:经过一年的努力,我们支行各项业务均取得了显著增长,特别是贷款和理财业务的增长比较突出。
其中,个人贷款增长60%,企业贷款增长40%,理财产品销售额增长30%。
这些成绩的取得离不开支行全体员工的共同努力和配合。
2. 客户服务突破:在过去一年中,我们支行注重提升客户服务质量,致力于营造良好的服务环境。
银行支行副行长述职报告尊敬的行长、总行领导:大家好!我是某银行X支行的副行长。
感谢领导给予我这次述职的机会,我将向领导做详细的述职报告,希望领导能够指导我在工作中更好地发展。
一、工作情况总结1. 支行综合经营状况在过去一年中,X支行在领导的正确指导下,全面落实总行的各项决策部署,加大对风险管控力度,努力提升服务质量,在经营上取得了一定的成绩。
首先是业务规模方面,支行的存款总额较去年同期有较大幅度的增长,其中个人存款增长较为显著。
贷款方面,支行主动承接了总行的房地产信贷政策,积极开展个人住房贷款业务,取得了不错的业绩。
同时,支行也大力发展个人消费贷款和中小企业贷款业务,取得了良好的经营效益。
其次是风险控制方面,支行严格执行总行的信贷政策,审慎选择贷款对象,严格履行风险评估程序,有效控制不良贷款风险。
支行通过建立完善的风险防控制度,加强内部控制,有效防范潜在风险的发生,确保了资产质量的稳健。
再次是客户服务方面,支行在过去一年中致力于提升服务质量,注重客户体验。
通过优化柜面服务流程,提升员工服务技能,加强内部沟通协作,支行的客户满意度显著提升。
同时,支行还加大了推广智能化服务的力度,建设了一套完善的线上银行系统,方便客户进行网上银行、手机银行等多种服务方式,提升了客户服务的便利性。
总的来说,支行通过正确的经营策略,严格风险控制,提升员工服务水平,经营业绩在过去一年中取得了明显的提升。
2. 员工队伍建设支行高度重视员工队伍建设,注重培养新人,提升员工综合素质。
通过开展各类培训和学习活动,不断提升员工的专业水平和能力素质。
在过去一年中,支行通过组织外部培训、内部学习交流、岗位轮换等方式,提升了员工的业务水平和团队合作能力。
此外,支行也加大了对员工的激励力度。
通过实施绩效考核制度,根据员工的工作表现及贡献程度,进行个别激励和晋升,激发员工的工作积极性和创造力。
同时,支行也注重员工的职业发展规划,提供多样化的发展机会和平台,激发员工的工作动力,使员工能够在不断成长中发挥自己的潜力。
支行副行长述职报告范文【三篇】【篇一】尊敬的各位领导、同志们:20XX年7月,通过我行的管理人员竞聘,我被任命为贵阳市商业银行清镇支行行长助理,根据支行分工,由我协助行长分管网点及我行代理的社保业务、工会工作,并在20xx年7月至20xx年2月兼管市场营销部工作。
自任职以来,我坚持以党的xx大精神为指导,以服务经济、促进发展为目的,紧紧围绕支行中心工作,全力协助行长开展工作,不断改进工作方法,提高工作效率,勤奋学习,圆满完成了各项工作任务,较好地履行了行长助理的。
在此,我从以下几个方面对一年半以来的工作进行述职:一、加强学习,提高素质自己在副行长岗位工作时间不长,管理能力和管理水平有待进一步提高,因此,在学习上坚持集中学习和自学相结合,利用业余时间学习金融理论、管理理论、法律法规等知识,并积极参加总部组织的管理人员履职培训,学习了金融基础理论、财务分析、法律基础理论等知识,开阔了视野,丰富了知识,在工作中,虚心向领导和同事学习,学习工作方法和管理经验,同时,注重听取领导和同事的批评建议,纠正不足,充实和完善自我,使自已的管理水平得到了明显的提升。
和不断提高自身履职能力,同时,坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,摆正自已的位职,当好行长的参谋和助手,对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。
二、爱岗敬业、勤奋工作我深知,自己作为支行副行长,应摆正自已的位职,当好行长的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,因此,在工作中我丝毫不敢懈怠,在兼管市场营销部期间,有几次因白天工作烦忙没有时间,为了审查和修改客户经理上报的贷款客户资料和调查报告,利用晚上时间在办公室加班到深夜;还有一次,自已重感冒较为严重,为了不影响工作,早上坚持上班,实在支撑不住,下午4点才请假到医院看病输液,次日稍好后又坚持上班,利用三天晚上时间才到医院输液;在拓展清镇市的住户增量专户和住户维修资金专户时为增强竞争实力,支行为该两项业务的管理单位购买了管理系统,为了了解该管理系统操作流程,便于今后对该项工作的管理及指导,就多次专程到已代理该两项业务的兄弟行进行学习,待专管人员到位后,又带领专管人员到兄弟单位进行学习。
支行副行长个人述职报告3篇支行副行长个人述职报告120__年11月14日开始从宜春农商银行城区分理处调到宜春农商银行东方支行担任副行长,在宜春农商银行东方支行同事们的帮助下,我积极与行长配合,团结和带领本行员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了很大的提高。
现将20__年11月14日至20__年12月31日的工作述职如下:一、加强学习,努力提高业务素质。
两年来,我始终坚持学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种业务学习活动。
通过不断学习,使自身的业务素质得到了进一步的完善。
同时,利用工作业余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于宜春农商银行下发的各种文件、学习资料能够运用到实际工作中来,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等各方面都有了很大的提高。
二、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。
在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。
近两年来,我主动协助行长抓好宜春农商银行下达的各项工作任务,摆正自己的位置,当好行长的.参谋,较好的完成了全年各项工作目标。
一是抓存款,促进资金实力增强。
在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施,来增强我行的市场竞争能力,赢取客户的信任;近两年,我们不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升;二是抓贷款,促进增量增长。
在保证信贷资产质量的前提下,主动做好客户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的客户给予信贷支持,20__年12月贷款余额10078万元,贷款净投放任务3997万元,实际完成5396万元,完成比例135%;利息收入606万元,排名第六名。
20__年12月贷款余额11039万元,贷款净投放任务2600万元,实际完成961万元,完成比例36。
95%;利息收入841。
47万元,排名第25名。
20__年1—4季度综合考评得分847。
97分,排名第11名。
20__年12月贷款余额13479万元,贷款净投放任务2800万元,实际完成2441万元,完成比例87%。
利息收入841万元,排名第25名。
表内不良贷款占比3。
27%。
20__年正常贷款利息收回率达99。
92%;三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如三收旺季时清收表外不良贷款等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。
在工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式,积极稳妥地抓好贷款业务。
另一方面,不断拓宽信贷支持领域,要求客户经理树立起效益第一的观念,积极扶持民营经济做大做强,扶持了一批有销路、会经营、效益好的公司企业。
三是抓管理,各项工作规范化。
特别在信贷管理上,我坚持信贷原则,认真做好贷款的调查。
两年来,我坚持宜春农商银行制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真在现场非现场侧面调查了解,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到担保人的资格、担保能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险程度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。
在贷前调查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、借款人与担保人关联人必须到现场照相签字按手印,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。
总之在近两年里,在各级领导的指导下,通过自己的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到工作的重要性和艰巨性,在新的一年里,通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平,努力争取更大的成绩,为我行经营效益的提高作出自己的一份贡献。
支行副行长个人述职报告2尊敬的各位领导、各位同事,大家好!20__年,我担任__支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。
我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作。
一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。
下面我就20__年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。
一、加强自身修养,提高管理水平一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。
根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。
为做好党员和职工的政治思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质。
由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。
因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。
二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,建设班子集体领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和民主集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。
日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。
三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展(一)确定目标,统筹安排各项工作随着__支行的发展,在总行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。
在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。
一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化。
一方面理清思路,提前安排主要工作。
如提出会计规范化达标一级单位目标;打好业务技能基础,参加下届技能大赛;规范内部事务流程,提供规范的后勤保障等。
今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。
(二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次。
我今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核督促技能尖子更进一步。
注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作。
在新员工培训工作中,从食宿、生活各个方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗。
定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。
(三)加强日常管理,提高会计核算工作质量20__年,在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类社会经济活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提出了更高的.要求。
一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督。
加强日常授权、印章、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理。
一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。
注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,先后经过人民币结算账户开立,转账、现金支取业务检查,人民币收付业务,票据、支付结算、反洗钱业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。
(四)集思广益、多措并举,重点解决网点排队问题随着客户群体的扩大,基础客户迅速增多,支行现有企业客户__余户,当年新增开户__户,个人客户约__万户,当年新增客户__余户,网点日均业务量约__笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中。
我多次多方征求意见,分析提出解决措施,先后通过修订《会计人员绩效考核办法》,调增业务量得分比重,从绩效考核调动工作主动性;抓紧对2批新入行员工的指导督促,尽快适应快节奏的核算程序;通过轮岗,充实储蓄柜面的熟练人手,以老带新提高工作效率;通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度;遇到群体客户集中办理业务,增设弹性窗口;周末、节假日,推行弹性工作制,通过增开窗口提高服务能力;设置业务时段提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务高峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率,提高人机替代率,分流客户,通过以上措施,较好的解决了网点排队问题。
(五)落实服务细节,整体服务能力得到提升20__年,__银行加快发展的关键一年,总行要求全面提升金融服务水平,树立良好的品牌形象。
随着专业银行网点的增多,专业银行服务质量也得到提升,主要竞争对手不约而同的通过服务竞争赢得客户。
要维系客户,必须继续提升服务水平。
我认真落实__银行《优质文明服务管理办法》,相继制订下发了各项业务监督检查考核办法,开展了《落实服务礼仪,提升职业形象》的系列培训,初步开展规范化服务管理。
随着新员工的增加,同步开展窗口服务规范化教育。
认真学习传达每季度《优质服务通报》,针对存在的问题举一反三。
7月份,开展了“服务月”活动,整体服务质量在各机构排名中前列,前三季度,服务评比排名均列前茅。
1—__月份,未发生一起向总行呼叫中心的有效投诉,服务质量稳步提高。
注重通过服务营销客户,分管部门共完成储蓄存款稳存__万元。
(六)勤工作,积极参与构建企业文化作为工会小组长,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事;以“岗位练兵、评选标兵”、创建“__市青年文明号”等形式,努力提高职工的工作积极性,引导大家扎根支行、热爱支行。
为进一步活跃业务生活、凝聚团队力量,组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影《建党伟业》、组织参加__市看守所警示教育活动等。