续签劳动合同的通知(大全8篇)

续订劳动合同通知书7篇篇1尊敬的（先生/女士）：我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，但公司决定与您续订劳动合同。

以下是关于续订劳动合同的详细信息：一、合同续订原因公司决定与您续订劳动合同，主要是基于您在现任岗位上的出色表现和专业能力。

我们希望继续与您合作，共同推动公司的发展。

二、合同期限续订后的劳动合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

三、工作内容和地点1. 工作内容：您将继续在现任岗位上工作，主要职责包括但不限于（具体职责请参考合同附件）。

2. 工作地点：您将继续在公司所在地工作，如有需要，公司将根据业务需求安排出差。

四、薪资待遇1. 基本工资：您的基本工资将根据市场行情和公司绩效进行调整，具体金额请参考合同附件。

2. 绩效工资：您的绩效工资将根据您的月度、季度和年度绩效考核结果进行浮动，具体比例请参考合同附件。

3. 福利：公司将为您提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪产假等，具体福利政策请参考公司政策。

五、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

但请注意，如果公司认为您存在严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪等行为，公司有权单方解除劳动合同。

2. 劳动合同期满，双方不再续订的，劳动合同自行终止。

但请注意，如果公司在合同期满前提前一个月书面通知您不再续订劳动合同，您应继续工作至合同期满。

六、其他事项1. 双方在履行本合同过程中应遵守法律法规和公司规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 双方在履行本合同过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本合同一式两份，双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

我们希望续订后的劳动合同能够继续保持双方的合作关系和谐稳定，并共同创造更美好的未来。

如果您有任何疑问或需要了解更多关于续订劳动合同的信息，请随时与人力资源部门联系。

续签劳动合同通知6篇篇1尊敬的员工：您好！很高兴通知您，根据公司的规定，我们希望与您续签劳动合同，并延续我们的合作。

您在公司的工作表现一直受到了我们的高度赞扬，您的专业能力和工作态度让我们非常满意。

因此，我们希望能够延续您在公司的工作，共同为公司的发展贡献力量。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前30天，双方都需要提前通知对方是否继续续约。

在此，我们正式邀请您参与续签劳动合同的工作，我们在前期已经对您的工作绩效做了评估，认为您是我们公司的优秀员工之一，我们期待着与您继续合作，共同创造更好的工作业绩。

在续签劳动合同的过程中，我们也希望能够听取您的意见和建议，了解您在工作中的需求和困难，共同找到解决问题的办法，为您提供更好的工作环境和条件，让您能够更好地发挥自己的才能，实现个人的职业发展目标。

在续签劳动合同方面，我们还需要您提供一些相关材料，包括个人的身份证明、学历证明、工作经历等。

请您在收到本通知后尽快准备好相关资料，以便我们能够及时完成续签工作。

如果您对续签劳动合同有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系，我们会尽快解答您的问题并帮助您顺利完成续签流程。

再次感谢您在过去的时期里对公司的辛勤付出和努力工作，相信在未来的日子里，我们能够一如既往地携手共进，共同为公司的发展做出更大的贡献。

祝您工作顺利！期待与您续签劳动合同。

此致敬礼公司管理部日期：XXXX年XX月XX日篇2致全体员工：根据公司相关规定和劳动法规定，我司将进行员工的劳动合同续签工作。

现将有关续签劳动合同的通知如下：一、续签劳动合同对象及条件1. 员工岗位分为非固定期限合同和固定期限合同，若员工目前所持有的劳动合同为非固定期限合同，且合同终止日期在即，需进行续签的员工，请尽快向人力资源部提供以下材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、近期照片等，以便公司进行审核。

2. 员工在岗时表现良好，符合续签条件，且公司业务需要，公司将继续与员工签订新的劳动合同；员工在岗期间表现不佳，未达到续签条件的，公司将不予续签劳动合同。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。

本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。

二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。

2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。

3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。

（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。

2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。

三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。

2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。

3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。

四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。

2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。

3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。

五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

续订劳动合同意向通知7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下意向通知：1. 甲乙双方均同意续订劳动合同，继续维持双方之间的劳动关系。

2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款，将依照国家法律法规及公司内部规定进行制定。

二、双方权益保障1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度、安全卫生等方面。

2. 乙方应继续履行原劳动合同中的各项义务，并遵守公司的规章制度，诚实守信地完成本职工作。

三、提前通知及协商1. 甲方应在本合同到期前，提前三十日通知乙方是否续订劳动合同，并提供续订合同的具体条款。

2. 双方应就续订劳动合同的具体条款进行充分协商，确保合同内容公平、合理。

四、续订合同的签订1. 双方同意在本意向通知确认后，按照甲方规定的流程办理续订手续，正式签订新的劳动合同。

2. 续订合同一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

五、其他事项1. 若甲方在续订合同过程中有任何变动，应及时通知乙方，并共同协商解决方案。

2. 本意向通知作为双方续订劳动合同的初步约定，具体细节以正式签订的劳动合同为准。

3. 若乙方不同意续订劳动合同，应在甲方规定的期限内提出书面申请。

4. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。

六、争议解决1. 若双方在续订劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本通知未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。

如有冲突，以法律法规为准。

3. 本通知的修改、补充，应以书面形式进行，作为本通知的组成部分。

续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。

在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。

一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。

2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为XXX。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。

2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。

如有异议，应及时向甲方反映。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。

2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。

任何一方不得单方面解除本劳动合同。

3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。

六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。

双方另有约定的，从其约定。

2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

本通知书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。

推荐-续订劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX：您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

经过双方协商，我们决定继续与您保持劳动关系，并重新签订一份劳动合同。

一、合同期限本次签订的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2. 甲方根据公司业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，乙方应根据工作需要合理安排工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。

具体事宜由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2. 甲方根据公司经营情况和经济效益，可以调整乙方的劳动报酬。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体事宜由甲方根据公司规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全保障措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据公司规定进行处理。

六、续订劳动合同的条件和程序1. 本次续订劳动合同后，乙方须继续履行本合同约定的义务和责任。

如乙方违反合同约定或公司规定，甲方有权依法解除劳动合同。

2. 续订劳动合同的程序如下：首先由甲方提出续订意向，并与乙方进行协商；协商达成一致后，双方签订书面劳动合同；最后由甲方办理相关手续并生效本合同。

3. 本合同生效之日起，原劳动合同自动终止。

乙方应在原劳动合同终止后XX个工作日内办理完毕离职手续并移交相关工作和财物。

七、争议解决和法律适用1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

续订劳动合同意向通知书（通用17篇）续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。

经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。

请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。

经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号： ______ 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。

续签劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行原有的劳动合同，我们对您在工作中所表现出的职业素养和贡献表示衷心的感谢。

现因原劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，请您仔细阅读以下内容，并确认您的意见。

一、合同背景本次续签劳动合同是基于您在公司的工作表现、专业能力以及公司的发展需求。

我们充分认可您的专业技能和对公司的贡献，并期待在未来的工作中继续得到您的支持与努力。

二、合同期限本次续签劳动合同的期限为X年，自原劳动合同终止之日起计算。

具体起止时间将在双方确认后，以书面形式进行约定。

三、工作内容与地点本次续签的劳动合同，工作内容及岗位不变。

工作地点为公司总部（XXXXX）以及公司相关分支机构所在地。

具体的工作内容以岗位说明书为准。

四、薪酬待遇公司根据员工在公司的表现、绩效以及岗位需求，结合市场薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。

具体的薪酬待遇将在双方确认后，以书面形式进行约定。

公司将为员工按时足额支付工资，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。

五、福利待遇公司在遵守国家相关劳动法律法规的前提下，为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利项目。

公司将根据实际情况及时调整福利待遇政策。

篇2尊敬的[员工姓名]：本函依据中华人民共和国相关法律法规及公司人事政策，就您与公司签订的劳动合同到期续签事宜，特此通知。

一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。

考虑到您的专业能力、工作表现及对公司的贡献，公司决定继续与您续签劳动合同。

二、合同续签条款与条件1. 劳动合同期限：本次续签后，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：您的工作地点仍为[具体地址]。

3. 岗位职责与工作内容：您将继续从事[具体岗位]，具体职责与工作内容参照公司岗位说明书。

4. 薪酬与福利：您的薪酬及福利待遇将按照公司相关规定执行，并确保不低于原合同标准。

续签劳动合同通知（精选24篇）续签通知篇1单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)：________________________年________月________日续签劳动合同通知篇2______________部门：我公司部分员工劳动合同即将到期，为确保合同续签工作顺利进行，现将劳动合同到期人员名单附后，请所列人员所在单位根据本部门工作情况，确定公司是否与其续签劳动合同。

凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在_____月_____日前报人力资源部。

特此通知_____年_____月_____日续签劳动合同通知篇3甲方：乙方：我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为：_________________年月日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：_________________年月日续签劳动合同通知篇4先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

特此通知。

________公司________年________月________日续签劳动合同通知篇5(乙方)：_________________我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。