员工加班申请单三篇

加班申请书范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：加班申请书范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，今天特意写这封加班申请书，希望您能够批准我的加班申请。

最近由于公司业务量增加，部门工作任务较为繁重。

为了保证工作的顺利进行，我申请在下周六加班两个小时，具体加班时间为下午2点至4点。

我对此次加班申请的原因以及具体工作内容做出如下说明：一、申请加班原因：1.业务量增加：最近公司业务量增加较快，客户需求量大，要求部门加快处理速度，及时满足客户需求。

2.工作任务繁重：由于部门工作任务较多，需要通过加班来保证工作的质量和进度。

3.项目紧急：与一些客户合作的项目出现了一些问题，需要及时处理，避免影响到公司的声誉和客户的信任。

因上述原因，我特向您申请加班2小时。

二、加班工作内容：1.完成未完成的工作：主要是处理一些客户提出的问题和要求，确保客户的满意度。

2.加强沟通协调：与其他部门进行沟通协调，解决工作中的问题，确保部门的工作顺利进行。

3.积极备案资料：对最近的业务进展和工作成果进行及时的备案和整理，为以后的工作提供有效的参考。

三、假如获批准，我将严格按照公司规定的加班办法进行加班，并保证在加班期间做好工作安全防护和仪容仪表。

我承诺，会以更加专业的态度投入到加班工作中，保证工作任务的顺利完成。

我会合理安排加班后的休息时间，以保证自身健康。

希望领导批准我的加班申请，并衷心感谢您对我的支持和理解。

衷心感谢领导对我的支持和理解。

此致敬礼！XX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：加班申请书尊敬的部门领导：本人系xx部门xx岗位员工，因工作需要，特向贵单位提出加班申请，具体情况如下：一、加班原因：由于近期项目进度紧张，需要加班完成相关任务。

为了保证项目能够按时交付和达到客户要求，我自愿申请加班。

二、加班时间及内容：我申请在工作日的晚上加班，加班时间为每天晚上8点至10点。

加班内容主要包括对项目进度的跟踪和调整、数据分析和报告撰写等工作。

第1篇主题：关于申请[具体日期]上夜班加班的申请书尊敬的[部门主管姓名]：您好！首先，感谢您一直以来对我的工作给予的关心与指导。

在此，我因工作需要，特向贵部门申请在[具体日期]上夜班加班。

以下是我的具体情况和理由，恳请您审批。

一、基本情况我自[入职日期]加入公司以来，一直秉持着认真负责的态度，努力完成各项工作任务。

在过去的[工作年限]中，我先后担任[前岗位]和[现岗位]两个职位，积累了丰富的实践经验。

在[现岗位]上，我主要负责[工作内容概述]，由于工作性质，经常需要处理紧急事务，确保工作的顺利进行。

二、加班原因1. 工作需求近期，我所在部门因项目进度紧张，需要加班完成工作任务。

为确保项目按时完成，保障公司利益，我主动请缨，申请在[具体日期]上夜班加班。

以下是具体原因：（1）项目紧急：[具体项目名称]项目即将进入关键阶段，为确保项目进度，需要加班完成相关工作。

（2）人手不足：由于部门人员调整，目前人手较为紧张，我作为部门骨干，有责任和义务承担更多工作。

（3）工作性质：我的工作性质要求我随时待命，处理突发事件，为确保工作质量，我需要加班完成相关工作。

2. 个人原因（1）提高自身能力：通过加班，我可以更加熟悉项目流程，提高自己的业务能力，为今后承担更多责任打下坚实基础。

（2）展现团队精神：作为团队的一员，我深知团结协作的重要性。

在关键时刻，我愿意主动承担加班任务，与同事们共同完成工作。

（3）回报公司：我深知公司给予我的培养与关爱，通过加班，我希望能够为公司创造更多价值，回报公司。

三、加班计划1. 时间安排：我计划在[具体日期]当天晚上[具体时间段]至次日早上[具体时间段]进行加班。

2. 工作内容：在加班期间，我将按照以下工作内容进行：（1）完成[具体项目名称]项目中的[具体工作内容]。

（2）协助同事处理紧急事务。

（3）总结加班期间的工作经验，为今后工作提供借鉴。

3. 注意事项：在加班期间，我将严格遵守公司规章制度，确保工作质量，确保人身安全。

加班申请报告加班申请报告（通用15篇）在我们平凡的日常里，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的加班申请报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

加班申请报告篇1尊敬的公司领导：20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班申请报告篇2公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：20xx年x月x日按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。

用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。

属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

加班费申请书十篇加班费申请书篇1尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的'调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇2某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的.顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否，请批示。

此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：申请人：4月29日加班费申请书篇4尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。

请示可否，请公司领导批示!公司年月日加班费申请书篇5TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**：您好！我是本单位xxXX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。

而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望**批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数xx本休日加班的状况时有发生，但xx加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村**，给予本休日加班加点的xx发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇（扩展1）——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉，*2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。

根据**版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日，4月30日，5月1日，共3天。

其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月29日，4月30日公休日，5月2日(星期二)照常上班。

5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

加班申请表（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第1篇主题：关于申请实施计时制加班的申请书尊敬的[部门负责人姓名]：您好！首先，感谢您一直以来对我工作的关心与指导。

在此，我谨就我部门近期工作压力增大，员工加班频繁的情况，提出以下关于实施计时制加班的申请，以期提高工作效率，保障员工权益。

一、背景及原因随着公司业务量的不断增长，我部门承担的工作任务日益繁重。

为满足公司发展需求，确保项目进度和质量，我部门员工加班已成为常态。

然而，传统的加班制度存在以下问题：1. 加班时间不明确：员工加班缺乏统一的时间规定，导致加班时间难以统计，影响加班费用的核算。

2. 加班费用不透明：由于加班时间难以统计，加班费用核算不透明，容易引起员工不满。

3. 员工身心健康受损：长时间加班导致员工身心疲惫，影响工作效率和团队士气。

4. 人才流失风险：长时间的加班可能导致优秀员工因身心疲惫而选择离职。

鉴于以上问题，为提高工作效率，保障员工权益，我特提出实施计时制加班的申请。

二、实施计时制加班的必要性1. 规范加班管理：计时制加班能够明确加班时间，方便统计和核算加班费用，确保加班制度的公平、公正。

2. 提高工作效率：通过合理安排加班时间，有助于提高员工的工作积极性，确保项目进度和质量。

3. 保障员工权益：计时制加班能够确保员工在规定时间内完成工作任务，避免过度加班，保障员工身心健康。

4. 降低人才流失风险：实施计时制加班，有利于提高员工满意度，降低人才流失风险。

三、实施计时制加班的具体措施1. 制定明确的加班时间规定：根据工作需求，合理设定加班时间，确保员工在规定时间内完成工作任务。

2. 建立加班申请制度：员工需提前向部门负责人申请加班，经批准后方可加班。

3. 统计加班时间：设立专人负责统计员工加班时间，确保加班时间准确无误。

4. 加班费用核算：根据加班时间，按公司规定标准核算加班费用，确保加班费用透明。

5. 定期开展员工满意度调查：了解员工对加班制度的意见和建议，不断优化加班制度。

第1篇尊敬的[部门主管姓名]：您好！随着公司业务的不断拓展和项目进度的加快，为了确保[具体项目或工作]的顺利完成，满足客户需求，提高公司市场竞争力，我部计划进行加班工作。

现将有关事项报告如下：一、加班背景1. 项目需求：[具体项目或工作]自启动以来，各项工作进展顺利。

然而，在项目实施过程中，我们发现部分工作进度与原计划存在一定差距，为确保项目按期完成，需要加班工作。

2. 市场竞争：在当前激烈的市场竞争中，客户对产品和服务的要求越来越高。

为了提升客户满意度，我们需要加快项目进度，确保项目质量。

3. 人员配置：目前，我部人员配置合理，具备完成加班工作的能力。

但在加班期间，可能存在部分员工身心疲惫，影响工作效率。

二、加班时间及人员安排1. 加班时间：根据项目进度安排，我部计划于[开始日期]至[结束日期]进行加班。

具体加班时间为每天[加班开始时间]至[加班结束时间]，共计[加班天数]天。

2. 人员安排：本次加班涉及部门全体员工，具体人员安排如下：（1）[部门主管姓名]：负责加班期间的全面协调与管理工作。

（2）[部门副主管姓名]：负责加班期间的项目进度跟踪与质量控制。

（3）[员工姓名]：负责加班期间的文档整理、资料归档等工作。

（4）[员工姓名]：负责加班期间的技术支持与问题解答。

（5）[员工姓名]：负责加班期间的客户沟通与需求反馈。

三、加班原因及必要性1. 原因：本次加班主要是为了确保[具体项目或工作]按期完成，提高项目质量，满足客户需求。

2. 必要性：（1）按时完成项目：加班有助于加快项目进度，确保项目按期交付。

（2）提高项目质量：加班期间，员工可以更加专注地投入到工作中，提高项目质量。

（3）满足客户需求：通过加班，我们能够更好地满足客户需求，提高客户满意度。

（4）提升公司形象：按时完成项目，提高项目质量，有助于提升公司在行业内的形象和竞争力。

四、加班期间的管理措施1. 加班期间，部门主管负责全面协调与管理工作，确保加班工作的顺利进行。

加班申请报告范文3篇加班加点，就是指在要求的上班时间外，增加上班时间、歇息日工作中又不可以分配调休的或法律规定请假日工作中的。

称之为“加班加点”。

文中是我为大伙儿梳理的加班申请报告范文，仅作参考。

加班申请报告范文篇一：尊重的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期性加班加点，节假日日沒有歇息，夜里每天加班加点，有时候乃至加班加点整夜，每日均值上班时间超过12小时，特申请办理将给予加班工资补助×××××元。

附表：有关国家标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;(150%*日薪水酬劳)(二)歇息日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳;(200%×日薪水酬劳);(三)法律规定请假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。

(300%*日薪水酬劳)加班加点测算：均值日薪水4170元/31天=135元(沒有扣减法律规定歇息日，如要扣减为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)均值钟头薪水135元/8钟头=17元节假日日：7天×135元×150%=1418元清明节：2天×135元×300%=810元平时加班加点以12小时测算：(12小时-8钟头) ×48天×17元×150%=4896元之上累计加班工资7124元，因自己在公司時间较为久，对公司已存有一定的情感，由于企业现阶段的生产经营情况，专此明确提出给予加班工资补助20xx 元。

特此申请，请予准许××××××有限责任公司申请者：××××20xx年x月x日加班申请报告范文篇二：尊重的公司领导：因企业早期开垦，各职位人员配备不够，劳动量很大，造成职工身兼多职的状况，每日上班时间超过12小时。