精品客户服务管理程序
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学习管理师精品服务细则蒙素仲一、优优学校品牌建设之教务精品服务指导思想坚持以树立精品服务意识(服务学生、服务家长和服务老师),打造学校服务品牌为服务基础工作;以提高学生课时消耗和续费,打造学校口碑为核心工作;以提高学生及家长转介绍为重点工作;以加强文化建设,打造文化气息校园为辅助工作;以督查、检查、反思、沟通、创新和提高为日常工作,打造与时俱进和谐团队;紧密围绕纠正学生不良习惯、激发学生学习兴趣,培养学生学习能力,促进学生全面发展的办学宗旨,去开展各项工作。
二、明确学习管理师工作职责1、岗位说明优优学校中全面负责所带学生的思想、学习、生活健康等工作的教师。
是负责所带学生相关教学工作的组织者和领导者,也是负责所带学生的任课教师管理、相关教育工作的协调者,是维系学生稳定工作和家长长期跟踪回访工作的教育服务专员。
2、工作内容(1)、做好教务的日常工作:学生档案管理;排课、加课工作;回访工作;教学相关监督管理工作;学生、家长和老师服务监管相关稳定工作;续单、扩单和转介绍工作等。
(2)、配合前期咨询部、中期教学部工作。
(3)、和市场部配合做好学校文化宣传工作。
(4)、认真学习,保持良好的工作心态和工作状态。
(5)、不惧怕麻烦,真诚服务学生、家长和老师,树立品牌教育服务。
3、报表(周报表、月报表)(1)周报表---回访表(交手写稿)、学习管理师数据、续单明细表、退单明细表、学生剩余课时(每个星期天晚21点前发到QQ邮箱---1303663778)(2)月报表---本月续单汇总表、本月工作报表和下月工作计划报表(月末最后一天晚21点前发到QQ邮箱---1303663778)三、学习管理师工作仪表、仪容、仪态规范仪容、仪表和仪态是人们在社会生活中文化修养、道德水平、交际能力的外在表现。
作为优优数学的学习管理师,我们的基础工作和本质工作是服务好学生、家长和老师,结合现在学习管理师普遍年轻化、学生化的特点,在平时的工作中,我们需要对个人仪容、仪表和仪态上做严格规定,打好服务的第一仗,真正为品牌教育做到精品服务的“视觉良好感受”,具体要求如下:1、仪表--服饰要求服饰是一个企业文化的重要表现形式之一,也反映个人的文化素质,审美情趣。
拼多多商家客户服务管理规则(总4页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除如今拼多多已经干掉京东,跃进电商行业巨头老二的位置,我相信在未来,大家还是会涌进这个群体,所谓知己知彼百战不殆,只有了解行业规则,我们才能够更好的知道如何在拼多多内运转,今天黑小马电商为你准备了拼多多商家可会服务管理规范。
拼多多商家客户服务管理规则1. 总则1.1. 为规范商家向拼多多用户提供高质量的客户服务,提升用户的购物体验,特制定本规则。
1.2. 平台客服工具:是指拼多多平台开发并向商家提供的功能或工具,商家通过其专属账号登录平台客服工具后,可以与平台用户取得联系并为用户提供客户服务。
1.3. 客户服务:商家应当配备充足、专业的客服人员使用拼多多平台客服工具与用户沟通,处理来自用户的问题,包括但不限于商品或服务的售前、售中咨询及售后维权、投诉等。
1.4. 本规则所称“商家客服”,是指使用店铺账号(包括子账号,下同)通过平台客服工具为用户提供客户服务的人员,包括但不限于商家、商家配备的管理人员或客服人员及经前述人员授权使用相关店铺账号的人。
商家应妥善保管店铺账号、密码等安全信息,并就店铺账号的违规行为承担责任。
2. 服务要求2.1. 商家客服应及时响应用户的咨询或投诉,确保来自用户的任一条消息响应时间符合平台规定的标准。
2.2. 商家客服不得通过平台客服工具发布第三方信息,包括但不限于非拼多多购物链接或未经拼多多许可的第三方链接、银行账号、支付账号、二维码、电子邮箱、实体店地址、广告商品信息等。
2.3. 商家客服不得在沟通过程中使用任何形式的带有人身攻击、侮辱性的不文明用语,不得实施诽谤、谩骂、诋毁他人(包括但不限于拼多多用户、拼多多平台、平台客服人员及其他工作人员等,下同)或使用任何引起他人不满的字句的行为。
2.4. 商家客服不得实施骚扰他人的行为,包括但不限于通过电话、短信、邮件、平台客服工具等方式向他人发送垃圾信息、频繁联系他人或对他人实施侮辱、恐吓等,造成他人反感、影响他人正常生活或造成恶劣影响。
客服管理制度服务规范第一章总则第一条为规范公司客服管理工作,提高客服服务质量,保障客户权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体客服人员,工作范围涉及电话、在线、信函等各种形式的客服服务。
第三条公司客服人员应具有良好的业务素养和服务态度,确保客户问题能够及时得到解决,满足客户需求。
第四条公司客服部门应有专门的管理人员负责客服人员的培训和监督,确保客服工作的高效运转。
第二章客服工作流程第五条公司客服部门应根据公司实际情况,设立客服工作流程,明确客服工作的各个环节和责任人。
第六条客服工作流程应包括客户投诉接收、问题分析、解决方案制定、回访评估等环节。
第七条客服人员在接听客户电话或在线咨询时,应先核实客户身份和问题内容,然后及时提供解决方案。
第八条客服人员应在客户问题解决后及时进行回访,确认客户满意度,及时纠正存在的不足。
第九条客服人员应定期向客户反馈公司新产品和服务信息,促进客户忠诚度的提升。
第三章服务规范第十条客服人员应保持礼貌,用语规范,主动为客户提供帮助,提升客户体验。
第十一条客服人员应保障客户信息的安全性,不得将客户信息泄露给外部人员。
第十二条客服人员应遵守公司相关规定,不得利用职务之便谋取私利,严禁收受客户贿赂。
第十三条客服人员应保持工作状态的良好,严格遵守工作时间和休息制度,提高工作效率。
第四章培训和考核第十四条公司应定期对客服人员进行业务知识培训和岗位技能培训,提升客服水平。
第十五条公司应根据客服绩效情况,定期进行绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会。
第十六条公司应建立客服服务质量评估制度,定期对客服工作进行评估,及时发现问题并进行改进。
第五章奖惩和监督第十七条公司应建立奖惩制度,对客服工作表现出色的员工给予奖励,对违反规定的员工给予处罚。
第十八条公司应加强对客服工作的监督,及时发现问题并进行整改,确保客服工作的顺利进行。
第六章附则第十九条公司客服人员应坚持服务至上的理念,以客户为中心,始终坚持为客户提供优质服务。
客户服务流程和标准客户服务流程是指为顾客提供满意服务所进行的一系列操作,它包括以下几个基本环节:1.客户需求分析:了解客户的需求,包括产品或服务的性能要求、数量、交付时间等方面的细节,确保企业能够满足客户的要求。
2.客户咨询与沟通:客户通过电话、电子邮件或其他渠道向企业进行咨询,企业应及时回复客户,进行进一步沟通,尽量解答客户的疑问。
3.产品或服务推荐:根据客户的需求,企业向客户推荐适合的产品或服务,并告知客户产品或服务的特点、优势以及价格等相关信息。
4.订单确认:客户决定购买产品或服务后,企业应与客户确认订单的详细信息,包括产品型号、数量、交付地址、付款方式等。
5.交付与安装:根据客户要求的交付时间和方式,企业按时将产品交付给客户,并负责对产品的安装和调试,保证产品能够正常使用。
6.售后服务:一旦产品或服务出现问题,企业应及时响应客户的请求,安排技术人员进行维修或解决问题,确保客户的利益不受损害。
7.客户关系维护:企业应定期与客户取得联系,了解他们的需求和意见,并根据客户的反馈,不断改进产品和提升服务质量。
二、客户服务标准客户服务标准是指企业为了提供优质的客户服务而制定的规章制度和行为准则,它包括以下几个方面:1.快速响应:企业应在接到客户的咨询或投诉后,及时回复客户,并尽量在24小时内解决客户的问题或提供解决方案。
2.专业且友善:企业的客服人员应具备专业的知识和技能,能够给客户提供准确的答案和有效的建议,并以友善的态度与客户沟通。
3.保护客户信息:企业应对客户的个人信息和商业机密进行保护,禁止无关人员访问和泄露。
4.产品质量保证:企业应确保所提供的产品或服务符合国家标准和客户的要求,如果出现质量问题,应负责回收或更换。
5.明确责任和权益:企业应为客户提供明确的责任和权益,包括退换货、退款、质保期等方面的规定。
6.售后服务:企业应建立健全的售后服务体系,给客户提供技术支持、产品维修和培训等服务,确保客户的权益得到保障。
客服流程管理首先,客服流程管理需要明确客户服务的目标和标准。
企业需要设定明确的客户服务目标,例如提高客户满意度、提升客户忠诚度、减少客户投诉等。
同时,还需要建立客户服务的标准,包括服务态度、服务质量、服务流程等方面的标准化要求。
这样可以确保客服人员在工作中能够清晰地知道自己的工作目标和标准,提高工作效率和服务质量。
其次,客服流程管理需要建立完善的客户信息管理系统。
客户信息是客服工作的基础,企业需要建立完善的客户信息数据库,包括客户的基本信息、购买记录、投诉记录等。
通过客户信息管理系统,客服人员可以更加全面地了解客户的需求和问题,提供更加个性化的服务。
同时,客户信息管理系统也可以帮助企业进行客户分类和分析,更好地制定客户服务策略。
另外,客服流程管理需要建立科学的客服流程和标准化的服务流程。
企业需要根据客户需求和企业实际情况,建立科学合理的客服流程,包括客户接触、问题处理、投诉解决等环节。
同时,需要建立标准化的服务流程,明确各个环节的责任人、时间节点、服务标准等,确保客服工作的有序进行。
通过建立科学的客服流程和标准化的服务流程,可以提高客服工作的效率和质量,提升客户满意度。
最后,客服流程管理需要不断进行监控和优化。
企业需要建立客服绩效评估体系,对客服工作进行监控和评估,及时发现问题并进行改进。
同时,还需要不断优化客服流程,根据客户反馈和市场变化,对客服流程进行调整和改进,以适应企业发展的需要。
综上所述,客服流程管理对于企业来说至关重要。
建立和优化客服流程管理系统,可以帮助企业提升客户满意度,增强客户忠诚度,提高业务效率,降低成本。
因此,企业需要重视客服流程管理,不断完善和优化客服流程,以提升企业竞争力和市场影响力。
精品客运服务质量管理制度范文一、导言精品客运服务质量管理制度旨在规范和优化我公司的客运服务质量管理工作,提高客户满意度,增强公司的市场竞争力。
本制度依据相关法律法规和管理制度标准,合理运用各项管理工具和技术手段,确保客运服务的高效、高质量完成。
二、管理体系1. 客运服务目标和方针我公司的客运服务目标是向客户提供高质量的客运服务,确保客户的安全、舒适和便捷。
服务方针是以客户为中心,持续改进服务质量,提供个性化定制服务,满足客户的需求和期望。
2. 组织架构(1)设立客运服务质量管理部门,负责客运服务质量管理工作的组织和协调。
(2)设立客户服务中心,负责接收客户投诉和建议,并及时处理和回复。
(3)设立客运服务监督员,负责对客运服务过程进行监督和检查,及时发现和处理问题。
3. 工作流程(1)客运服务预订流程:a. 客户预订客运服务时需提供相关信息,包括出发地、目的地、出发时间、人数等。
b. 客户提交预订信息后,客户服务中心将进行确认,并告知客户相关事项和服务细节。
c. 客户确认后支付订金,预订完成。
(2)客运服务实施流程:a. 根据客户预订的信息和要求,客运服务部门安排车辆和司机。
b. 客运服务监督员对车辆和司机进行检查和评估,确保服务质量符合要求。
c. 客运服务部门与客户进行确认和沟通,确保服务时间和地点准确无误。
d. 客运服务过程中,客户服务中心维持与客户的沟通,了解服务情况,并及时解决问题。
(3)客运服务评估流程:a. 客户完成客运服务后,客户服务中心将向客户发送满意度调查问卷。
b. 客户将调查问卷填写完毕后提交给客户服务中心。
c. 客户服务中心将对客户的评价进行统计和分析,并提供改进意见和建议。
三、服务标准1. 司机服务标准(1)司机仪表仪容整洁,着装专业。
(2)司机要礼貌待客,语言规范,态度友好。
(3)司机要熟悉路况,遵守交通规则,确保安全驾驶。
(4)司机要按时到达指定地点,不得迟到或早到。
(5)司机要为客户提供必要的帮助和指导,如行李搬运等。
服务客户程序范文服务客户是每个企业的核心工作之一、提供良好的客户服务能够增加顾客的忠诚度,增加再购买率,并帮助企业维持竞争优势。
本文将探讨如何提供优质的客户服务,以及为什么这是如此重要。
首先,提供优质的客户服务是建立长期合作关系的关键。
当顾客感到被尊重和重视时,他们更有可能选择继续购买产品或使用服务。
工作人员应该始终将顾客的需求放在第一位,并确保他们的问题得到及时解决。
要做到这一点,员工需要接受相关培训,并了解公司的产品和服务。
他们还应该具备与顾客沟通的良好技巧,以便能够有效地解决问题,并提供满意的解决方案。
其次,提供优质的客户服务可以改善公司的口碑。
顾客在满意的情况下,往往会向他人推荐这家公司。
这种口碑传播可以帮助企业吸引新的客户,并增加销售额。
相反,如果顾客遇到问题且得不到妥善解决,他们可能会对企业抱有负面情绪,并在口碑传播中发出负面评论。
这将给企业带来不良影响,减少新客户的兴趣,并影响现有客户的忠诚度。
因此,提供优质的客户服务对于公司的声誉和业务发展至关重要。
此外,提供优质的客户服务可以帮助企业增加竞争优势。
在如今竞争激烈的市场环境中,产品和价格往往很容易被复制或模仿。
然而,通过提供卓越的客户服务,企业可以建立起与竞争对手的差异化,并获得市场份额。
顾客往往更愿意与那些能提供超越预期服务的企业合作,因为他们感受到了被重视和关心。
因此,通过提供优质的客户服务,企业可以获得优势,并在市场上取得成功。
最后,提供优质的客户服务可以帮助企业提高销售额。
当顾客对企业的服务感到满意时,他们往往会增加购买量。
满意的顾客往往会有更高的再购买率,并愿意购买公司的其他产品或服务。
此外,满意的顾客也更有可能给予企业积极的口碑传播,带来更多的客户。
因此,提供优质的客户服务可以直接增加企业的销售额,为企业带来更多的利润。
总之,提供优质的客户服务对于企业的长期成功至关重要。
通过关注顾客需求,解决问题,改善公司口碑,增加竞争优势,提高销售额,企业可以建立起与顾客之间的良好关系,并获得持续的业务和利润。
客服纪律管理制度及流程一、前言客服作为企业与客户之间的桥梁,是企业形象的代表,承担着重要的责任。
为了保障客服工作的质量和效率,确保客户能够得到满意的服务,必须建立并严格执行客服纪律管理制度及流程。
本文将对客服纪律管理制度及流程进行详细的介绍,以期建立一个规范有序的客服工作环境,提高客服工作质量,增强客户满意度。
二、客服纪律管理制度1. 守时客服人员必须严格遵守工作时间,按时到岗上班,不得迟到早退。
如果需要请假或调休,必须提前向主管领导请假,并按规定的流程办理。
对于迟到早退或未经批准擅自请假的行为,将按照公司规定进行相应的处罚。
2. 服从管理客服人员必须服从公司的管理和安排,听从主管领导和客户经理的指挥,做好分配的工作任务。
不得私自改变工作安排,拒绝或违抗领导的合理要求。
对于违反管理规定的行为,将按照公司规定进行相应的处理。
3. 保密客服人员必须严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和客户的个人信息。
对于违反保密规定的行为,公司将给予严厉的处罚,并保留追究法律责任的权利。
4. 敬业客服人员必须具备高度的责任心和敬业精神,认真对待自己的工作,全力以赴为客户提供满意的服务。
对于消极懈怠、敷衍了事的行为,将按照公司规定进行相应的处理。
5. 文明礼貌客服人员必须与客户文明礼貌地交流,不得使用粗言秽语或恶劣的语言对待客户。
对于对客户态度恶劣、言语粗鲁的行为,将按公司规定进行处罚。
6. 客户满意客服人员必须以客户满意为目标,尽心尽力解决客户的问题,提供及时、准确、高效的服务。
对于因工作不力导致客户投诉的,将按公司规定进行相应的处理。
三、客服纪律管理流程1. 违纪通报当客服人员违反了纪律管理制度时,应及时向主管领导报告,并填写违纪通报表。
违纪通报表应详细描述违纪行为及其影响,并由部门主管领导签字确认。
2. 纪律处罚根据公司的相关规定和违纪行为的严重程度,对违纪客服人员进行相应的纪律处罚。
通常包括口头警告、书面警告、记过、记大过等处罚措施。
客服流程规范客服流程规范是企业服务质量管理的重要组成部分,它直接关系到企业形象和顾客满意度。
一个良好的客服流程规范可以提高客户服务效率,增强客户忠诚度,提升企业竞争力。
因此,制定并执行一套科学、规范的客服流程规范对于企业来说是至关重要的。
1. 客服流程规范的制定。
客服流程规范的制定需要根据企业的实际情况,结合行业特点和客户需求进行制定。
首先,需要明确客服流程规范的目标和原则,明确客服工作的核心价值是为客户提供优质的服务。
其次,需要明确客服流程规范的具体内容,包括客户接待、问题处理、投诉处理、服务跟踪等环节。
最后,需要明确客服流程规范的执行标准和考核评估机制,确保客服流程规范的有效执行。
2. 客服流程规范的执行。
客服流程规范的执行是客服工作的关键环节。
在执行客服流程规范时,客服人员需要严格按照规范操作,确保每一个环节都能够得到有效执行。
在客户接待环节,客服人员需要礼貌、耐心地接待客户,认真听取客户问题,确保客户得到及时、准确的回复。
在问题处理环节,客服人员需要根据客户问题的不同性质和紧急程度,采取不同的处理方式,确保问题能够得到及时、有效的解决。
在投诉处理环节,客服人员需要认真对待客户的投诉,及时跟进处理进展,确保客户能够得到满意的解决方案。
在服务跟踪环节,客服人员需要及时跟进客户的服务情况,了解客户的需求和意见,为客户提供更加个性化的服务。
3. 客服流程规范的优化。
客服流程规范是一个不断优化的过程。
在执行客服流程规范的过程中,客服人员需要不断总结经验,发现问题,及时调整和优化客服流程规范。
企业也需要定期对客服流程规范进行评估,发现问题,及时进行改进。
只有不断优化客服流程规范,才能够更好地满足客户需求,提高客户满意度,增强企业竞争力。
4. 客服流程规范的重要性。
客服流程规范的制定和执行对于企业来说至关重要。
一方面,客服流程规范可以提高客户服务效率,提升客户满意度,增强客户忠诚度。
另一方面,客服流程规范可以帮助企业建立良好的品牌形象,提升企业的竞争力。
精品服务就是从细节出发用心服务对于“精品”我个人理解应该是我们提供给客户的产品不是单一的具备使用功能,而是应该全方位多角度的满足客户的舒适度、节能、环保等物质和精神需求。
概括的讲就是我们生产的产品应该从客户的细节需求出发提供给客户最具人性化的人文关怀;同时我们的产品也要满足客户对细节的品质享受与追求。
也就是说我们的产品细节中体现出品质,品质中贯穿着细节。
我们公司要打造精品楼盘创造精品品牌,也一直在发扬精品意识、执行精品作业、完善精品管理。
当然我们公司追求的是可持续发展的品质和品牌效益。
所以我们也要不断的满足所有客户不同时期的不同品质需求,这就要求我们的楼盘设计、施工、监理、物业服务等每一个环节每一个人都要从“大处着眼,小处着手”从客户的细微细节需求考虑。
才能打造出同类楼盘中差异化、个性化、高端化鲜明的精品项目。
接下来我主要谈一下对精品服务的认识和理解。
首先从物业管理前期介入谈几点认识。
业主购房的根本动机是在购买一种生活方式,作为产品供应商,建设单位开发的不单纯是房屋,管理者服务的亦不是钢筋水泥,无论是上游或下游,都在营造一个生活空间,创造一种生活状态,缔造一种生活方式。
通过实现业主所期待的一种生活方式让业主满意,并获得市场的持续接受。
从物业管理的角度来看地产公司开发理念对后期物业管理的有着深远影响,综合有三点。
其一、开发理念决定了服务理念。
业主的期望是物业服务理念的基石,而这种期望最初构想是地产公司绘就的,所以在确定物业管理服务理念前就必须研究开发理念。
其二、建设的房屋及其配套影响着物业服务的空间大小、资源多少,影响到服务手段与流程的设计,直至经营成本与盈利模式。
简单举例,出入口的多少直接影响安保员数量,停车位设置也影响经营模式。
其三、客户群体特征决定服务项目的选取与设计。
有准确定位与特定风格的楼盘集聚的客户群体应有共同喜好,研究他们的需求,方可对服务内容进行取舍。
在这样一种认识下,上游和下游围绕顾客需求为中心尊重并满足顾客需求,也只有围绕顾客需求为中心实施物业管理,才能打造出精品楼盘营造出精品服务,树立公司精品品牌。