市国税局纳税服务联席会议制度初步建立

温州市人民政府办公室关于建立温州市推进企业上市工作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2008.01.24•【字号】温政办[2008]18号•【施行日期】2008.01.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文温州市人民政府办公室关于建立温州市推进企业上市工作联席会议制度的通知（温政办〔2008〕18号）各县（市、区）人民政府，市各有关单位：为进一步加强对我市企业上市工作的统筹协调和组织领导，加快推进企业上市进程，经市人民政府同意，建立温州市推进企业上市工作联席会议制度。

一、联席会议主要职责和协商范围（一）共同协商、研究确定拟上市企业，协调解决全市企业上市工作中遇到的问题，为企业上市创造条件。

（二）建立健全上市公司监管协作机制，促进上市公司规范发展。

（三）交流境内外资本市场发展情况，调查研究企业上市和资本市场发展的新情况、新问题，及时向市委、市政府提出加快企业上市和推进资本市场发展的政策建议。

二、联席会议成员单位及职责分工（一）联席会议成员单位。

市政府金融办为联席会议牵头单位，市发改委、市经贸委、市国资委、市财政局、市地税局、市国税局、市工商局、市国土资源局、市科技局、市房管局、各县（市、区）政府和温州经济技术开发区管委会为成员单位。

（二）联席会议成员单位职责分工。

1．市金融办。

牵头负责联席会议的日常工作；研究提出推进资本市场发展、加快企业上市的政策措施；通报企业上市情况，协调指导企业上市相关工作。

2．市发改委。

根据资本市场发展的有关政策法规，研究资本市场发展形势；研究提出全市资本市场的综合改革与发展规划。

3．市经贸委。

根据国家产业政策，研究提出技改投资管理的意见和建议，支持企业申报省级技术研发中心；采取有力措施，大力培植拟上市资源.加快培育大企业大集团，指导企业组建无区域集团，推动企业整合重组、建立现代企业制度，多渠道、多形式引导企业上市。

郴州市人民政府办公室关于建立郴州市企业与中省企业对接合作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】郴州市人民政府•【公布日期】2008.08.23•【字号】郴政办函[2008]138号•【施行日期】2008.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郴州市人民政府办公室关于建立郴州市企业与中省企业对接合作联席会议制度的通知（郴政办函[2008]138号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位：为进一步做好我市企业与中央、省属企业对接合作工作，加强各有关部门的协调配合，根据省政府办公厅《关于建立湖南省企业与中央企业对接合作联席会议制度的通知》（湘政办函〔2008〕57号）精神，市政府决定建立郴州市企业与中央企业、省属企业（以下简称中省企业）对接合作联席会议（以下简称联席会议）制度。

现就有关事项通知如下：一、联席会议组成联席会议由市政府办公室、市国资委、市发改委、市经委、市财政局、市国土资源局、市交通局、市环保局、市安监局、市国税局、市地税局、市工商局、郴州电业局、郴电国际等单位组成。

联席会议办公室设在市国资委，负责联席会议的日常工作，督办落实联席会议议定事项和交办事项。

二、联席会议主要职责（一）贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于开展我市企业与中省企业对接合作的相关精神，负责组织、指导、开展我市企业与中省企业对接合作工作。

（二）研究制定我市企业与中省企业对接合作支持政策与措施，探索建立对接合作工作的长效机制。

（三）研究解决我市企业与中省企业对接合作项目实施中遇到的困难与问题，协调推进对接合作项目实施工作。

（四）指导各县（市、区）开展与中省企业对接合作工作，进一步延伸对接平台、扩大合作对象、拓展合作领域。

三、联席会议议事规则（一）联席会议由第一召集人或召集人召集，根据对接合作项目实施情况或省、市领导要求召开。

也可根据工作需要，邀请其他有关市直部门（单位）、县（市、区）政府及项目单位参加会议。

南宁市国家税务局关于印发《南宁市国家税务局"四位一体"联动机制内部事项处理协调规则》的通知文章属性•【制定机关】南宁市国家税务局•【公布日期】2008.04.21•【字号】南市国税发[2008]101号•【施行日期】2008.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文南宁市国家税务局关于印发《南宁市国家税务局"四位一体"联动机制内部事项处理协调规则》的通知（南市国税发〔2008〕101号）各科室、中心、车购办、稽查局、城区局、开发（华侨）区局、县局：现将《南宁市国家税务局“四位一体”联动机制内部事项处理协调规则》印发给你们，请认真遵照执行。

二○○八年四月二十一日南宁市国家税务局“四位一体”联动机制内部事项处理协调规则为增强各部门之间的协调性和统一性，不断提高税收征管质量与效率，进一步理顺税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的联动机制之间的关系，针对“四位一体”联动机制中内部事项的协调处理，特制定本规则。

一、适用范围本规则是我局税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查“四位一体”联动机制中内部事项处理协调的基本规范，适用于我局各级国税机关。

二、“四位一体”联动机制需要处理协调的内部事项的界定本规则中“四位一体”联动机制需要处理协调的内部事项，是指在“四位一体”联动机制中，涉及税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查各环节中需要由联动办公室或市局“四位一体”联动工作联席会议指定或协调处理的各项业务事项。

具体包括（一）在“四位一体”联动机制中，涉及税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查各环节需要2个或2个以上的单位或部门协同处理的事项；（二）在“四位一体”联动机制中，需要市局联动办公室或市局“四位一体”联动工作联席会议统一协调解决的事项；（三）在“四位一体”联动机制中，涉及税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查各环节的责任单位（部门）或责任人难以界定的事项；（四）在“四位一体”联动机制中，因征收、管理、稽查等基层税务机关对同一涉税事项处置异议引起的争议事项；（五）在“四位一体”联动机制中，市局业务科室与基层税务机关对同一涉税事项的处处置异议引起的争议事项；（六）在“四位一体”联动机制中，涉及税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查各环节的需要指定或协调处理的其他事项。

通辽市人民政府办公厅关于建立全市经济运行分析协调联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】通辽市人民政府办公厅•【公布日期】2012.03.24•【字号】•【施行日期】2012.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文通辽市人民政府办公厅关于建立全市经济运行分析协调联席会议制度的通知各旗县市区人民政府、通辽开发区管委会，市政府有关委办局：为贯彻落实全市第四次党代会、三届人大五次会议精神，坚持“开放转型，创业富民”、推进对外开放、加快融入东北经济一体化发展战略，进一步加强对全市经济运行情况的跟踪监测，分析经济运行中存在的困难和问题，有针对性地提出对策措施，经市人民政府同意，决定建立全市经济运行分析协调联席会议制度。

现将有关事项通知如下：一、联席会议主要职责在市政府领导下，加强部门之间的协调配合，分析全市阶段性经济运行情况，重点研究经济运行特点和走势，发现经济运行中的亮点、新增长点，查找经济运行中存在的困难和问题，预测下一阶段及年度发展趋势，着重理清热点、难点问题，有针对性地提出工作建议和对策措施，为领导决策提供依据。

二、联席会议成员单位市统计局、发改委、财政局、经信委、商务局、环保局、金融办、交通运输局、住建委、国税局、地税局、人民银行通辽市中心支行、通辽电业局、国家统计局通辽调查队。

根据形势需要，联席会议适时邀请其他有关部门参加。

三、联席会议主要任务按月通报、监测全市经济运行情况，包括：地区生产总值及增速；一、二、三产业的增速及结构；工业增加值及增速；全社会商品零售总额、增速及对外经贸、流通领域情况；固定资产及工业投资完成情况；节能减排完成情况；两项收入完成情况及增速；重点项目进展情况；金融机构相关数据；全社会用电及电网建设情况等。

四、联席会议形式根据实际工作需要，由市统计局牵头，每月、季不定期召集成员单位召开联席会议，具体时间和地点由市政府办公厅通知。

辽宁省国家税务局、辽宁省地方税务局关于联合建立组织领导合作机制的通知文章属性•【制定机关】辽宁省国家税务局,辽宁省地方税务局•【公布日期】2012.04.16•【字号】辽国税发[2012]78号•【施行日期】2012.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文辽宁省国家税务局、辽宁省地方税务局关于联合建立组织领导合作机制的通知（辽国税发〔2012〕78号）各市国家税务局、地方税务局（不发大连）：为有效发挥国家税务局、地方税务局合作对于提高行政效能、优化纳税服务、提高纳税人满意度、促进税法遵从的积极作用，确保国地税合作工作指挥领导有力、沟通协调顺畅、各职能部门高效协作配合，根据《国家税务总局关于进一步加强国家税务局地方税务局合作的意见》（国税发〔2011〕77 号）要求，现就全省国家税务局、地方税务局联合建立组织领导合作机制有关事项通知如下：一、充分认识加强国税、地税合作的重要性随着国家行政体制改革的持续深化和服务型政府建设的逐步推进，行政机关职能日益呈现出法治化、效能化、信息化、服务化的趋向。

中央提出“加强和创新社会管理”的要求，对税务部门进一步整合行政资源、转变管理方式、提升行政效能、优化纳税服务提出了新任务。

全省各级税务机关要充分认识国家税务局、地方税务局合作的必要性和重要性，把合作作为新形势下税务部门转变政府职能、提高税务行政效能、推进依法治税的内在要求，作为强化税源管理、落实“两个减负”、优化纳税服务的重要举措，着力健全和完善科学、务实、长效的合作机制，积极拓展合作范围，形成管理服务的合力。

二、合作原则以共享行政资源、提高行政效能、优化纳税服务、共建和谐税收为合作的基本出发点，以依法行政、需求导向、因地制宜、资源共享、包容开放、求同存异、互助共赢为原则，加强沟通，深化合作，理顺工作机制，积极稳妥推进全面合作，为建立合作长效机制奠定良好的基础。

梧州市人民政府关于建立我市部门统计工作联席会议制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梧州市人民政府关于建立我市部门统计工作联席会议制度的通知（梧政发〔2013〕21号）各县（市、区）政府，市政府各部门，各园区管委会，各有关单位：为进一步加强政府综合统计与部门统计工作的组织与协调，整合统计信息资源，发挥统计职能作用，更有效地服务我市经济和社会的科学发展。

市政府决定建立部门统计工作联席会议（下称联席会议）制度。

现将有关事项通知如下：一、联席会议联席会议由总召集人召集。

总召集人由市委常委、常务副市长吴浩岭担任，副总召集人由市人大常委会副主任李桂珍，市政协副主席、市统计局局长李贞梅担任。

联席会议下设办公室和农村统计工作组、工业能源统计工作组、投资统计工作组和第三产业统计工作组等4个工作组。

（一）联席会议办公室。

联席会议办公室设在市统计局，办公室主任由李贞梅同志兼任，副主任由郭江、李秀民、黎健永、莫琛等同志担任。

联席会议办公室职责：1. 负责联席会议的组织和会务工作，印发联席会议通知、会议纪要和简报等文件。

2. 完成联席会议交办的各项工作任务，向联席会议各工作组和各成员单位交办联席会议下达的工作任务。

3．对联席会议各工作组和各成员单位完成工作情况进行督查。

4．收集各工作组和各成员单位提交联席会议的议题，研究确定联席会议议题。

5．完成联席会议总召集人交办的其它工作任务。

（二）农村统计工作组。

召集人：陈景文市政府副秘书长郭江市统计局党组书记成员：周雄市发展改革委副主任胡晓源市财政局副局长王勇市民政局副局长李永文市农业局副局长黄迪市水产畜牧兽医局总兽医师梁聚文市林业局总工程师黎金水市气象局副局长李祖良市农机化管理局副局长李敬阳市水利局副局长刘佑锋市水文水资源局副局长陈国林市粮食局副局长许国钧市供销社副主任何琦市扶贫办副主任范少红梧州调查队副队长农村统计工作组负责分析研究制定农村统计工作重大政策、重要统计数据；协调解决农村统计工作中跨部门的重大问题；商讨并确定全市性农村统计调查项目；统一协调各部门信息资源，构建农村统计数据信息共享平台，实现信息资源互联互通；规范全市性及部门农村统计信息公开发布制度，防止“数出多门”；通报对部门统计工作的考核情况等。

达州市人民政府关于建立重大项目联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府•【公布日期】2011.04.29•【字号】达市府函〔2011〕88号•【施行日期】2011.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府关于建立重大项目联席会议制度的通知达市府函〔2011〕88号各县、市、区人民政府，市级有关部门：为切实推进重大项目建设，及时解决项目建设中存在的突出问题，市政府决定建立重大项目联席会议制度。

现将有关事项通知如下：一、联席会议组织形式联席会议实行召集人制度。

联席会议召集人为市委常委、市政府副市长何平和副市长古正举。

联席会议成员为市政府联系副秘书长，市政府督查室，市发改委、市经信委、市财政局、市国土资源局、市环保局、市住建局、市交通运输局、市水务局、市林业局、市商务局、市安监局、市统计局、市国税局、市地税局、市工商局、市档案局、市投资促进局、人民银行达州市中心支行等（名单附后）。

联席会议办公室设在市发改委。

二、联席会议工作内容（一）研究解决总投资2亿元以上重大基础设施、总投资1亿元以上重大产业项目、重大民生工程建设中存在的主要困难和问题。

（二）研究落实招商引资项目在审批(核准、备案)、土地、环保、规划、建设、电力、安全等方面的问题。

（三）研究招商引资项目是否符合国家产业政策、投向等事宜。

三、联席会议成员单位职责（一）市发改委负责联席会议办公室日常事务工作；负责提出重大项目建设中需协调解决的主要问题；通报联席会议议定事项执行落实情况；负责协调重大项目审批（核准、备案）、招投标、节能评估、资金争取等工作。

（二）市经信委负责协调重大工业项目技术改造核准（备案）、重大技术改造节能环保资金争取等工作。

（三）市财政局负责协调重大项目前期工作经费和政府性投资重大项目资金拨付等工作。

（四）市国土资源局负责协调重大项目征地拆迁、用地报件等。

（五）市住建局负责协调重大项目规划选址、规划许可、施工许可等报建手续。

绵阳市人民政府关于建立就业创业工作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2015.12.21•【字号】绵府办发〔2015〕87号•【施行日期】2015.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绵阳市人民政府关于建立就业创业工作联席会议制度的通知绵府办发〔2015〕87号各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：为进一步贯彻落实国务院、省政府就业创业工作方针政策，深入推进就业创业工作，市政府决定，撤销市就业工作领导小组、市创建国家级创业型城市工作领导小组，建立市就业创业工作联席会议制度。

现将有关事项通知如下：一、联席会议成员组成联席会议成员由：市人社局、市委宣传部、市人才办、市发改委、市经信委、市国资委、市委编办、市财政局、市教体局、市商务局、市国土局、市农业局、市住建局、市民政局、市科知局、市工商局、市国税局、市地税局、市统计局、绵阳调查队、人行绵阳支行、市总工会、市妇联、团市委、市工商联、市残联、市就业局分管负责人组成。

二、联席会议工作职责分析全市就业形势，研究解决就业创业工作中的重大问题，加强对我市就业创业工作的领导和组织协调，分析工作中出现的新情况、新问题，研究解决政策难点，督查就业创业任务完成情况，指导和推动全市就业创业工作深入开展。

联席会议由市政府分管领导主持召开，联席会议成员单位分管负责人参加，每季度或半年召开一次。

联席会议办公室设在市人社局，负责联席会议日常工作，市人社局局长兼任办公室主任，分管副局长和市就业局局长兼任办公室副主任。

三、成员单位主要职责（一）联席会议办公室（市人社局）职责：负责联席会议日常工作；协调有关部门完善和落实各项就业创业政策；推动发展就业创业服务工作，加强劳动就业和社会保障公共服务平台建设；加强就业困难人员认定和管理以及就业援助；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务，严格实施就业准入制度；开展就业失业登记，加强失业调控和就业管理，推进跨地区劳务协作和对外劳务输出，促进城乡统筹就业；做好高校毕业生就业创业工作，搭建创业服务平台，建设和完善创业服务体系，组织开展创业指导服务，协调推进创业担保贷款工作等。

税务部门会务管理制度第一章总则第一条为规范税务部门会务管理行为，保障会务工作高效有序进行，提升税务部门的综合管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于税务部门内部各类会议、活动的组织、安排和管理，具体内容包括会议的目的、形式、程序、参与人员的选派和资质要求等规定。

第三条税务部门会务管理应坚持依法合规、公开公正、务实高效的原则，统筹推进会议组织管理工作。

第四条税务部门会务管理应遵循“节约、简便、实用、规范”的原则，充分利用信息化手段提高办公效率，减少资源浪费。

第五条各级税务部门应建立健全会务管理制度，定期进行评估和检查，确保会务管理工作的规范运行。

第二章会议组织第六条税务部门召开会议应明确主题和目的，确保会议议题与税务工作实际紧密结合。

第七条定期召开部门、局、税务分局会议，及时传达工作任务、部署重点工作，加强部门内各单位的沟通与协调。

第八条重大决策和工作安排应通过会议形式集中讨论，做出科学有效的决策，确保税务工作的有序推进。

第三章会议程序第九条会议召开前应事先制定会议议程，确定主持人、记录人等相关工作人员，确保会议秩序井然。

第十条会议应当守时开始，主持人负责宣布会议议程，记录人负责记录讨论内容与重要决策。

第十一条会议期间，参会人员应当遵守会议纪律，不得随意离席、打断他人发言或进行与会议无关的行为。

第十二条会议结束后，应及时整理会议记录，确认决策结果，制定会议纪要并及时下发各相关单位。

第四章会议参与第十三条会议参与人员应具备相关工作经验和专业知识，确保会议讨论的深入和实效。

第十四条会议参与人员应积极发表自己观点，遵守会议纪律，配合完成会议议题讨论与决策。

第十五条会议参与人员应当友好合作，团结协作，共同促成会议达成预期目标。

第十六条会议参与人员应遵守保密纪律，不得泄露会议讨论内容和重要决策，确保税务工作的安全与稳定。

第五章督查评估第十七条税务部门应定期开展会务管理工作的督查评估，检查会议组织情况、参与人员配备、决策执行情况等，发现问题及时纠正。

Remember, only your smile can make you find light in the endless darkness.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）税收团队管理办法对税源实行以行业为主的税收风险差别管理和以户为主的基础信息标准化管理是改变不适应经济形势发展要求、提高税收服务科学发展效能的具体表现。

今年以来，××市国税局针对存在问题，创新税收管-理-员制度,积极探索实践“双层架构、团队管理”的税源管理方式,促进了税源管理和纳税服务质量的进一步提高。

一、当前税收管-理-员制度下存在的主要问题税收管-理-员制度自推行以来发挥了重要而又积极的作用，但在具体操作实践中也逐渐产生了一些问题,主要表现在以下三个方面:（一）事多人少任务重的矛盾日益突出。

以××国税局为例，在现行税收管-理-员制度下，共有税收管-理-员46人，担负着全市9941户企业和个体户的征管工作，人均管理216户左右，同时，这46人还要忙于纳税评估、查找税收风险点、税源预测以及事务性工作。

这种模式使得大多数税收管-理-员疲于应付日常工作，无暇集中力量开展税源风险管理，从一定程度上制约了税源精细化管理的实现。

（二）衔接机制不够完善。

一方……（新文秘网省略716字，正式会员可完整阅读）……来以人划块确定的16个责任区，实施行业分类管理，以分局税源管理股为基本单位，重新设置7个税收风险管理团队；以分局办税服务股为基本单位，设置5个纳税服务管理团队，搭建纳税服务和税源管理的双层架构体系。

纳税服务管理团队内设基础信息管理岗，主要承担基础信息的维护与管理、ctais2.0工作流程节点的处理、基础性巡查和调查、催报催缴等日常管理事务及资料的整理与归档等工作，通常由基础管理知识扎实，工作比较细致的同志担任，大多依ctais2.0工作流程、上级交办而启动本岗位工作流；税收风险管理团队内设税源管理岗，以不特定纳税人为管理对象，主要承担税源分析、税源监控、风险管理等工作，通常由具有一定税源管理经验，综合分析能力较好的同志担任，大多以团队风险分析监控结果、上级税源管理联动布置而启动本岗位工作流。