关于优秀班集体建设的探讨
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如何建设优秀班集体的个人看法
如何建设优秀班集体的个人看法
一个优秀的班集体必然是一个团结,学习气氛深厚,积极进取的班集体,关于如何创建这么一个优秀的班集体,我有以下看法:一个团结的班集体,我想经过三天的军训,我们的班一定会变得更团结,更具有吃苦耐劳的品质,其间,我希望班主任能让我们做一些集体性的游戏和活动,增进同学们之间的了解,让同学们能积极的相互沟通,互帮助,以增进同学这之间的团结,其次,在同学们存在的同时,班主任能第一时间进行了解,并对矛盾做出解决。
然后再提醒同学不要让类似的事情发生,别让一点鸡毛蒜皮的小事伤了同学之间的和气,这样就不利于班集体的团结了,还有,班主任可能提出一些同学们存在的问题,让同学们共同解决,了解团结力量大。
一个学习气氛深厚的班集体:在班上可以建立一个“读书角”,把同学们热爱的中外名篇集在一起,让同学们自由阅读,另外,班主任应该挑选一些优秀的'课代表,每天的早读读好,让同学们利用起课间的时间进行复习是对下节课的预习。
让同学们抓紧时间,要有珍惜时间的意识,在学习上要在紧张的学习气氛,作业必须认真完成,要敢于询问老师及同学,老师也可以一些难题,留给同学们思考,让同学们到相讨论,积极研讨出答案,让同学们不要害怕错误,不要害怕做难题,让同学们具有挑战难题的意识。
如何建设优秀班集体的个人看法
积极进取的班集体,让同学们了解我们班在全年级的成绩,让同学们积极为班集体的成绩做努力,对每个同学的成绩做出评价,让同学们认请自己的学习状况,从而对症下药,积极为学习做出努力,做一个积极进取的好学生。
为了一个优秀的班集体,我们共同期待。
论优秀班集体的建设(范文)第一篇:论优秀班集体的建设(范文)论优秀班集体的建设一个班集体的好坏对班级的建设、对学生的成长有很大的影响。
优秀的班集体能给学生带来有利于学习、有利于生活的环境,能使学生精神振奋,班级正气上升;不好的班集体会使他们受到不健康风气的熏染而消极不思进取,使整个集体涣散。
要建立一个优秀的班集体,因素是多方面的,但我认为建设一个优秀的班集体,必须有共同的奋斗目标,有正确舆论和班风,有良好的学习习惯,有和谐的人际关系,有集体荣誉感,他一定会成为一个充满生机与活力的优秀班集体。
下面我就平时我在班级管理中的经验和体会,粗略谈谈自己的一些做法:一、“有什么样的班主任便有什么样的班集体”班主任要以身作则,做得正,行得直,使自己在学生中树立威信,让学生尊重你、支持你。
班主任每天和学生接触的最多,所以班主任不只是对他们进行语言教育,更重要的是用自己的行动为他们做出榜样,使学生耳濡目染。
比如,大部分学生都有随手乱扔废纸的不良习惯,如果班主任只是一味的去批评,去指责,也许效果并不是很明显,但假如班主任能够弯腰捡起废纸,送到纸篓,也许会更能教育学生。
二、精心培养班级活动的核心——班干队伍要建设一个优秀班集体,一定要有一支优秀的班干部队伍。
一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支能干的班干队伍。
班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。
所以,开学伊始,我首先了解学生的入学材料,给他们建立《学生档案》,然后进行仔细地研读。
初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆。
对学生的情况有一个大致的了解。
当然这进行都是侧面的了解。
让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。
通过听他们的自我介绍,对学生有了个更进一步的了解。
最后根据自己所掌握的情况从中选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为临时班委。
浅谈优秀班集体的培养优秀班集体的培养是一个持续的过程,需要全体班级成员的共同努力和团结合作。
在培养优秀班集体的过程中,可以从以下几个方面进行思考和实践。
要有一个明确的目标和愿景。
班级成员应该共同确定班级的目标,并且对此有清晰的认知和共识。
这个目标可以是提高班级整体成绩,培养学生组织能力,或者是增强班级凝聚力等等。
有了明确的目标和愿景,班级成员才能有共同的奋斗方向和动力。
要培养班级的合作意识和团队精神。
班级成员应该学会相互合作、相互支持,并且能够克服困难和挑战。
可以通过开展班级团队活动,加强班级成员之间的交流和合作。
要倡导班级内部的公平和友善的竞争氛围,激发每个成员的积极性和创造性。
要提升班级的学习氛围和学习能力。
优秀的班级应该是一个学习的集体,班级成员应该相互促进、相互学习。
可以通过互助学习、小组讨论等方式,提升学生的学习效果和主动性。
班级成员也需要培养一定的自主学习和自我管理的能力,提高学习效果和自主性。
第四,要注重班级文化和价值观的培养。
班集体不仅仅是个人的聚集,更应该形成一种共同的价值观和行为规范。
班级可以定期开展班会活动,讨论班级内部的问题和困难,并共同寻求解决方案。
要培养班级成员的社会责任感和品德修养,让每个成员都成为优秀的公民和人才。
要注重班级的融入和传承。
优秀的班级应该是一个可持续发展的集体,成员之间应该进行良好的交接和传承。
上一届班级成员可以给下一届成员提供指导和帮助,让他们能够顺利的适应和融入班级。
班级应该有一定的延续性和传承性,保持班级的优秀品质和特点。
优秀班集体的培养是一个复杂而长期的过程,需要全体成员的共同努力和配合。
通过明确目标和愿景、培养合作意识和团队精神、提升学习能力和氛围、注重班级文化和价值观的培养、以及注重班级的融入和传承等方面的努力,可以建立起一个优秀的班级集体,为每个成员的成长和发展提供良好的环境和条件。
浅谈优秀班集体的培养班级是学校教育的基本单元,而优秀的班集体更是学校教育的重要组成部分。
在一个优秀的班级中,学生们能够相互帮助、共同进步,形成一种和谐、团结的氛围,这对于学生的成长和发展具有重要意义。
那么,如何培养一个优秀的班集体呢?本文将从班级管理、团队建设、活动策划等方面进行探讨。
首先要培养一个优秀的班集体,班级管理至关重要。
一个良好的班级管理可以提高学生的学习积极性,减少学生的不良行为,增强班级的凝聚力和战斗力。
在班级管理方面,老师要建立健全的班级规章制度,明确规定班级内的秩序和规范,使学生明白在班集体中应当遵守的行为准则。
老师要注意及时发现和纠正学生的不良行为,及时进行适当的教育和引导。
在管理中,老师还应该注重和学生们的沟通,了解学生的需求和想法,尊重学生的意见,共同协商解决问题。
通过这些措施,可以有效地提升班级管理水平,培养一个和谐、秩序良好的班级。
团队建设也是培养一个优秀班集体的重要环节。
在团队建设方面,要注重培养学生的团队合作意识和团队精神,帮助学生树立正确的集体荣誉感和责任感。
在日常的教学中,老师可以组织学生进行各种团队活动,比如小组合作探究、班级文化建设等,让学生们通过相互合作、相互交流、相互帮助,从中意识到集体的力量,并在实践中培养出良好的团队合作能力和沟通协调能力。
老师还要注重培养班级内部的利他精神,让学生懂得无私奉献,学会以集体利益为重,而不是只顾个人利益。
这样,才能真正形成一个有凝聚力、有战斗力的班级团队。
活动策划也是培养班集体的重要手段。
在日常的教学中,老师可以适当组织一些主题活动,比如班级文化节、班级运动会、班级志愿活动等,让学生们在活动中感受集体的温暖和力量,增强班级凝聚力。
活动的策划还能够激发学生的学习和创造热情,提高学生的综合素质。
在一个班集体中,学生之间的相互帮助也是非常重要的。
在学习上,学生可以相互交流、相互讨论,互相帮助,共同进步。
在生活中,学生可以相互包容、相互关心,增进友谊,形成班级内的温暖氛围。
关于建设优秀班集体的实践与思考【摘要】建设优秀班集体是学校管理和教育工作中的重要环节,不仅有利于学生全面发展,提高学校整体教学质量,更能够促进师生之间良好的互动和合作关系。
本文从树立正确的班集体观、加强班级文化建设、提升班级凝聚力和战斗力、师生合作共建优秀班集体、加强班级管理与教育等方面探讨了建设优秀班集体的实践与思考。
通过不断加强班级管理和教育,促进师生之间的紧密合作和互动,进一步深化班集体建设,使得班集体发挥更大的作用。
建设优秀班集体不仅有利于教育教学工作的顺利进行,更能够培养学生团结合作、奋发向上的品质,为学校和社会培养更多优秀人才。
未来,我们应继续致力于建设优秀班集体,不断完善班集体管理和教育,推动全面发展。
【关键词】建设优秀班集体、班级管理、班级文化、凝聚力、战斗力、师生合作、教育、意义、未来展望、班集体观、深化建设1. 引言1.1 建设优秀班集体的重要性建设优秀班集体对于学生的成长和发展至关重要。
班集体是学生在学校生活中的重要组成部分,它不仅影响着学生的学习氛围和团结意识,也直接关系到学生的心理健康和个人发展。
一个优秀的班集体可以为学生提供良好的学习环境和人际交往机会,促进学生之间的互助合作和共同进步。
优秀的班集体还可以培养学生的团队意识和责任感,使他们学会尊重他人、理解他人,更好地适应社会生活和未来工作。
建设优秀班集体不仅对学生有益,也对教师和学校管理者提出了更高要求。
优秀的班集体需要在教师的引领和管理下不断壮大和完善,需要学校管理者为其提供良好的环境和支持。
建设优秀班集体是教育工作者的重要任务之一,也是学校教育工作的重要内容。
只有将重视班集体建设放在教育工作的重要位置,才能真正实现学生全面发展的目标,推动教育事业朝着更加美好的方向迈进。
1.2 研究背景建设优秀班集体是学校教育管理和教学工作中的一项重要任务,具有积极的意义和深远的影响。
随着教育改革的不断深化和学生群体的多样化,班级管理和建设越来越受到教育者和社会的重视。
浅谈班主任如何建设优秀的班集体第一篇:浅谈班主任如何建设优秀的班集体浅谈班主任如何建设优秀的班集体班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
形成一个优秀的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。
一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。
所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
我曾带过一个基础较差的班,班内的学生绝大部分是小学中的差生。
这些学生一进入中学便表现出散漫的特点。
刚开始的一星期,班内学生上课不听,下课打闹,作业不交、卫生不做,毫无集体荣誉感可言。
查找原因,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信心。
针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好初中第一步,确定第一个目标,塑造一个新的自我。
经过努力不仅达到这个目标,我班在毕业时被评为“优秀班集体。
”二、培养正确舆论和优秀的班风一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
在扶正压邪,奖惩分明的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。
因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
浅谈优秀班集体的培养优秀班集体是学校教育工作的重要目标之一,它不仅能激发学生的学习动力,还能培养学生的集体意识和团队合作能力。
那么,如何培养一个优秀的班集体呢?本文将从几个方面进行浅谈。
培养班级凝聚力。
班级凝聚力是班集体共同目标的凝聚力,是班级师生之间的群体黏合力。
要培养班级凝聚力,首先要营造积极向上的班级氛围,激发学生的学习热情。
可以通过组织各种形式的活动,如班会、班级竞赛等,让学生感受到班级的热情和活力,从而增强集体荣誉感。
注重班级文化建设。
班级文化是一个班级内部共同遵循和信守的一套行为规范和价值观念。
要培养班级文化,可以通过制定班级章程、口号、标识等形式来凝聚学生的集体认同感。
还可以组织一些有意义的班级活动,如主题班会、座谈会等,培养学生的责任心和集体荣誉感。
加强班级管理。
一个优秀的班集体需要有良好的管理机制来保障其正常运行。
班主任要加强对学生的日常管理,建立科学的纪律观念和行为规范。
还要关注每个学生的成长和差异化需求,制定个性化学习计划,让每个学生都能得到适当的关怀和指导。
要鼓励班级合作与竞争。
班级合作指班级中学生之间的相互帮助与支持,班级竞争则是指班级内的学生在学习上互相切磋、争取更好的成绩。
在培养优秀班集体的过程中,既要鼓励学生互相合作,共同进步,又要通过一定的竞争机制激发学生的积极性和进取心。
要注重班级教师的专业发展。
一个优秀的班集体需要有优秀的班主任带领。
班主任要不断提高自身的专业素养和教学能力,关注教育教学前沿动态,不断创新和改进班级管理方式和方法。
优秀的班集体的培养是一个长期而复杂的过程,需要学校、班主任和学生共同努力。
只有通过全方位的培养和管理,才能让班级凝聚力逐渐增强,班级文化逐渐形成,班级管理逐渐规范,班级合作与竞争逐渐成熟。
这样的班级才能成为学生学习的舞台,为学生成长提供良好的环境和平台。
小谈建立优秀班集体之路径建立一个优秀的班集体,是每个班级的目标之一。
一个优秀的班集体能够提高学生的学习和生活质量,培养学生的集体意识和团队合作精神,促进学生的全面发展。
下面我将从以下几个方面探讨如何建立优秀的班集体。
班级管理是建立优秀班集体的基础。
班级管理涉及到班级规章制度、班级干部选拔和培养、班级活动组织等各个方面。
建立合理的班级规章制度,能够规范学生的行为,促进学生的自律意识和纪律观念。
班级干部选拔和培养是培养学生领导能力和团队合作能力的重要途径,通过定期进行竞选和培训,能够选拔到优秀的班干部,推动班级事务的顺利进行。
班级活动的组织是增强班级凝聚力和集体荣誉感的重要方式,组织各类活动,如班级联欢会、志愿者活动等,能够增强师生之间的交流和合作,拉近彼此之间的距离。
班级文化的培育也是建立优秀班集体的重要环节。
班级文化是班级的精神支柱,可以让学生在集体中找到归属感和自豪感。
建立良好的班级文化需要班级成员共同努力,可以通过班训、班风、班级口号等形式来宣传班级的核心价值观和理念。
班级文化的培育也需要教师的引导和激发,教师可以通过班会、主题班会等课堂活动来培养学生的集体荣誉感和集体责任感,引导学生树立正确的价值观和人生观。
师生关系的良好是建立优秀班集体的关键。
师生关系是班级的基石,对于学生来说,良好的师生关系可以提高学习兴趣和学习动力,增强学习效果;对于教师来说,良好的师生关系可以促进教学工作的顺利进行,提高教学质量。
教师应该关心学生,关注学生的学习和生活情况,及时提供帮助和指导;学生应该尊重教师,遵守纪律,积极参与课堂活动。
建立良好的师生关系需要双方共同努力,只有通过相互理解和支持,才能建立起良好的信任基础。
班级活动的开展也是建立优秀班集体的重要手段。
班级活动可以增强班级凝聚力和集体荣誉感,为学生提供展示自己才华和能力的舞台。
可以组织各类文体比赛、主题讲座、志愿者活动等,使学生积极参与,并有机会锻炼和展示自己的能力。
浅谈优秀班集体的培养一个优秀的班集体对于每个学生来说都是非常重要的,一个优秀的班集体可以促进学生的全面发展,增强学生的凝聚力和自信心。
如何培养一个优秀的班集体成为教育工作者和学生必须要思考和解决的问题。
下面我们来浅谈一下关于优秀班集体的培养。
一、加强班级凝聚力班集体是整个班级的团结和凝聚的象征,加强班级凝聚力是培养一个优秀的班集体的关键。
提升班级凝聚力需要全体师生共同努力,首先要建立班级共同目标,让全班学生认同和接受,共同努力实现。
要把班级各项工作有机结合,形成班级工作的统一整体,形成全体师生的共识和共鸣。
要鼓励学生参与班级活动,让每个学生都有机会参与到班级事务中去,增强对班级的归属感和凝聚力。
要加强班级文化建设,让每个学生都能感受到班级的温暖和力量,形成一个和谐发展的班级,从而增强班级凝聚力。
二、培养班级文化班级文化是班级精神的具体体现,培养班级文化是培养班集体的关键环节。
首先要树立班级核心价值观,明确班级精神和风气,让学生知晓班级的核心价值观和精神追求。
其次要打造班级品牌,突出班级的文化特色,让班级在整个学校中独树一帜,从而增强班级的凝聚力。
要尊重每个学生的特长和个性,给予学生发挥的空间,形成班级蓬勃发展的文化氛围。
最后要加强班级活动,让每个学生都有机会参与到班级活动中,增强班级文化的感染力和影响力。
三、激发学生参与热情学生是班集体的重要组成部分,如何激发学生参与热情是培养一个优秀班集体的重要环节。
首先要培养学生的主人翁意识,让学生知晓自己的责任和义务,主动参与到班级事务中来,不断提升参与热情。
要营造良好的班级氛围,给予学生信任和支持,让学生感受到班级的温暖,从而激发学生参与热情。
要加强学生的培训和教育,提升学生的综合素质,让学生有能力参与到班级事务中去,从而增强学生的参与热情。
要增加班级活动,丰富学生的课余生活,增强学生的参与热情,从而打造一个精彩纷呈的班级。
四、发挥班干部的作用班级干部是班级管理和组织的重要力量,发挥好班干部的作用是培养一个优秀的班集体的重要途径。
关于优秀班集体建设的探讨
摘要:班主任是班集体的组织者、管理者。
一个优秀的班集体,是集体中每个成员充分成长的关键。
班级管理者应着力建设一个优秀的班集体,营造一个学风优良、班风校正、蓬勃向上的良好环境,让集体中的每个成员都能得到正确的引导和充分的成长。
关键词:初中生班集体班级管理建设
一、构建和谐的师生关系
师生关系是各种教育关系中最基本的关系。
班级中的师生关系对每个学生和教师的情绪、学习、工作和生活都有着重大的影响。
良好的师生关系有利于形成健康和谐的班风、有利于完成教育教学目标。
教师是教育活动的主要设计者、教育过程的主调控者何教育成败的主要责任者。
所以,师生关系的建立和发展主要取决于教师的工作作风和人格品质。
那么,如何构建师生关系呢?
一是要有民主的领导方式。
在班干部选举、评优选模绝不包办代替,而是征求全班学生的意见,这样学生才愿意同老师一起工作,他们会相互鼓励,独立承担自己的任务。
二是建立平等的师生关系,当学生的朋友。
由于每一个学生的学习情况、行为习惯、接受家庭教育的程度各不相同,因此他们在班级的表现、学习成绩等方面就参差不齐。
班主任应注意平等对待每一位学生,要用同样的标准来对优等生和问题生,要善于发现学生身上的闪光点和不足,利用有利时机与学生“闲谈”,以消除师生间的距离感,消除学生的“逆反”心理,及时对症下药,从而使班主任工作得以顺利开展。
三是养成良好的职业良心和人格特质。
教师的职业良心,是对“树人”的社会责任自觉接受以后,升华为甘为“人师”、“人友”、“人范”、“人梯”的崇高义务感。
“人师”,乐于为师,爱岗敬业;“人友”,乐与学生为友,倾心交流;“人范”,学高为师,身正为范;“人梯”,勇于奉献,甘为人梯。
在人格特征上,要宽容,要善解人意,要有自信心。
要善于宽容学生在成长中难以避免地出现的无知和莽撞;要善于体验学生体验到的情感,理解他们成长的烦恼;要学会期待,对每个学生都能成为好学生富有信心,才能博取学生的信任,才愿意与你交往。
四是多和学生沟通。
教育基本上就是一个沟通的过程。
除了平时应多和学生谈心外,尤其应注意每当学生犯错时和学生沟通的艺术,千万要冷静,要设身处地站在学生的立场上想想。
对教师而言,沟通不仅意味着具有充分的词汇、合符逻辑与清楚明白的表达方式,而且意味着要针对学生的水平,在各种情境下用学生最能理解的语言来表达思想和观点
二、学生干部的选拔、培养和使用
一要建立一支得力能干的班干部队伍。
在班级日常工作管理中,班干部承担绝大部份的工作,是班主任最得力的助手。
据于班干部工作的重要性,班干部应由学生中最能干的、责任心最强的同学来担任。
班委会的成立要经过一至二周的细心观察。
在观察、谈话、调查、研究的基础上把学生情况记录下来,全面细致地了解学生才能掌握学生各方面的情况,其思想、兴趣爱好、健康状况、心理特点、生活环境各不相同,了解清楚就能有的放矢地开展工作。
在对学生情况了解和学生间相互比较了解的基础上采用竞选与民主投票方式产生班长与团委书记。
班委会也并非终身制,每学期要经过选举适当淘汰部分不称职班干部。
二要善用学生的长处。
每个学生的内心世界里更多的是积极向上的一面,只有尊重每个学生的个性,善用学生的长处,使每个学生的才能等到充分发挥,才更有利于学生和班组的成长。
三、科学确立班级奋斗目标
马卡连柯主张,我们应该不断用未来远景吸引和鼓舞学生,应该不断在集体面前提出新的任务,鼓动集体成员为实现新的目标而不懈地努力,从而激发学生的自信心和上进心,培养他们的意志和坚韧不拔的精神,使集体永远保持朝气蓬勃和愉快活泼的情绪,推进集体达成新成就。
班级共同奋斗目标的制定要难易适度、分层制定、还要不断完善。
班级共同目标的确立,应在充分了解学生的基础上,征求全班学生的意愿,制定出难易适当、符合本班实际的目标,既不能高不可攀难以达到又不能轻易达到,否则,过难会失去吸引,过易又缺乏动机。
中等程度最适宜。
四、做好学生心理疏导
虽然绝大部分学生心理健康方面不存在大的问题,但初中生处于生长发育期,心理不成熟、情绪波动大,班主任必须充分重视并做好心理疏导工作。
作为班主任要关注学生的个体差异,有针对性地实施教育。
应抓住以下两个主要问题:
一是加强家、校沟通,注重情感交流。
在实际工作中,我一方面要利用家长会的形式与家长进行交流、沟通;另一方面通过家访和个别谈话方式,就个别问题与家长取得联系。
班主任只有充分重视家庭教育的重要性,才能客观、全面地了解学生的心理成长过程,提高教育效果。
二是鼓励关爱,扶起自信之树。
学生的心理健康问题大多与关爱、理解、信任度缺乏有关。
老师对孩子要充满爱心,对学生抱着保护、爱抚、友善、关心、热情的态度,用关爱的精神去教育心理不平衡、心理被扭曲而受到伤害的学生,通过循循善诱的心理安慰、耐心的心理引导和心理咨询给以安抚,从而缓解学生的心理压力,纠正学生不健康的心理状态,他们慢慢找回自信,重新健康、快乐地生活、学习。
五、推进集体会动的开展
开展丰富多彩的活动是建设优良班集体的有效方法之一。
班级活动的开展有利于学生各方面能力的培养,容易让学生在活动中找回失去的自我,找回自信,使整个班集体充满活动力、凝聚力。
实践中应主要开展以下三类活动:一是每周的班团课开设成活动课,让同学们自由评议时事及学校班级的大小事情。
这样既能提高学生的政治素质,又能加强同学之间的交流。
二是积极引导学生开展体育活动,组成班级篮球队、乒乓球队、排球队等,与兄弟班级进行比赛。
开展这些活动,可使同学们学会交往,学会和人相处。
三是班级文艺活动,比如演讲赛、朗读比赛、辩论赛、小话剧等。
这些活动既增进了友谊,又培养了各自的能力,更为相对单调枯燥的学习注入了新的生机与活力,学生的集体荣誉感骤然升强。
总之,只要我们这些为人师表者抱有一颗公仆之心,愿意放下自己的臭架子,肯俯身为学生服务,一个生动活泼、健康向上的班集体就会呈现在我们的眼前。