建设一个优秀的班集体
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如何建设一个优秀班集体班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
1确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。
所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
我曾带过一个基础很差的班,班内的学生绝大部分是小学中的差生。
这些学生一进入中学便表现出散漫的特点。
刚开始的一星期,班内学生上课不听,下课打追,作业不交、卫生不做,毫无集体荣誉感可言。
查找原因,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信心。
针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好初中第一步,确定第一个目标,塑造一个新的我。
经过努力不仅达到这个目标,班集体在毕业时还成为“三好班。
”2培养正确舆论和良好的班风一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。
因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
我接手过一个初二的班集体,班内学风很浓,凝聚力强,学生都有较远大的理想,可是“傲”气很重,都看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。
优秀班集体的良好氛围和谐团结共同进步班级作为学校教育的基本单位,其良好氛围和谐团结的重要性不言而喻。
优秀班集体的形成离不开每位同学的共同努力和配合,更需要班级的领导者发挥好自己的作用,为班级营造一个良好的氛围。
本文将从班级文化建设、班级管理以及团结合作三个方面探讨优秀班集体的良好氛围和谐团结共同进步。
一、班级文化建设班级文化是班级的精神核心,是班级集体成员共同遵循的行为准则和价值观念。
优秀班集体必须注重班级文化的建设,使每位同学都能感受到集体的归属感和凝聚力。
首先,班级可以定期开展班会,让同学们有机会交流、表达自己的意见和建议。
同时,班级还可以制定一些规章制度,明确班级成员的权利和义务,让每个人都遵守规则。
此外,班级可以组织一些有意义的活动,如社会实践、志愿服务等,增强同学们的责任感和团队合作意识。
二、班级管理班级管理是班级文化建设的重要组成部分,也是保持良好氛围和谐团结的基础。
在优秀班集体中,班级管理必须做到公正、规范、透明。
首先,班主任和班委要发挥良好的带头作用,做到以身作则,坚持原则,处理问题公正。
其次,班级应该建立一个健全的奖惩机制,激励同学们积极向上,同时及时纠正不良行为。
另外,班级管理还需要充分利用信息化技术,及时沟通班级信息,确保每个同学都能及时了解班级的动态,促进同学之间的交流和合作。
三、团结合作团结合作是班级同学们共同前进的动力和保障。
在优秀班集体中,同学们要互相尊重、互相帮助,携手共进。
首先,班级成员应该尊重每个人的个性和特长,发挥每个人的优势,共同为班级的发展做出贡献。
其次,同学之间要积极建立良好的人际关系,培养友谊,增强团队凝聚力。
另外,班级可以定期组织一些团队建设活动,提高同学们的团队意识和合作能力,培养他们在团队中发挥领导和配合的能力。
综上所述,优秀班集体的良好氛围和谐团结共同进步需要班级文化建设、班级管理和团结合作三个方面的努力。
只有每个同学都能够积极参与班级的建设,班级领导者能够发挥好自己的作用,班级成员间能够相互理解和支持,才能形成一个优秀的班级集体。
优秀班集体的文化建设共同价值观共同目标班集体的文化建设是指班级成员在共同学习、交流、成长的过程中,逐渐形成并传承下来的一套共同的观念、价值观和目标。
一个优秀的班级需要有一套明确的共同价值观和共同目标来规范和引导班级成员的行为和发展。
本文将探讨优秀班集体的文化建设,共同价值观和共同目标的重要性,并提供一些建议来实现这些目标。
首先,优秀班集体的文化建设非常重要。
一个良好的班级文化可以凝聚集体的力量,促进班级成员之间的合作和团结。
它可以打造一个积极向上的学习氛围,推动班级成员互相帮助、尊重和信任。
同时,班级文化也是班级成员身份认同感的来源之一,有助于增强班级凝聚力和归属感。
共同的价值观是优秀班集体文化建设的基石。
一个共同的价值观可以引导班级成员的思想和行为,提高集体的整体素质。
例如,班级可以倡导团结友爱、诚信守约、勤奋学习、积极进取等共同的价值观。
这些价值观在日常行为中得到贯彻时,将帮助班级成员培养正确的人生观、价值观和道德观,进而促进班级的良性发展。
共同的目标也是优秀班集体文化建设的重要组成部分。
班级成员应该共同确定一些具体、可行的目标,以激励集体成员的发展和进步。
这些目标可以包括学业方面的目标(如提高班级的平均成绩、考取更多的奖学金等),也可以包括其他方面的目标(如参加社会公益活动、举办文艺演出等)。
共同的目标有助于班级成员之间形成合作意识和团队精神,并激发他们的积极性和主动性。
为了实现优秀班集体的文化建设,共同的价值观和共同目标,以下是一些建议:1. 建立良好的沟通机制:班级成员应该积极参与班级事务的讨论和决策,形成共识,并及时沟通和反馈意见。
这将有助于大家更好地理解和认同共同的价值观和目标。
2. 进行集体活动和经验分享:班级可以定期组织集体活动,如户外拓展、志愿者活动等,以增强班级成员之间的合作和团队意识。
同时,可以鼓励班级成员分享自己的学习和成长经历,学习他人的成功经验,激励自己追求共同目标。
优秀班集体的评选标准一个优秀的班集体对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
它不仅能够营造良好的学习氛围,还能培养学生的团队合作精神、责任感和社会交往能力。
那么,什么样的班集体才能称得上优秀呢?以下是一些重要的评选标准。
一、良好的班风班纪良好的班风班纪是优秀班集体的基础。
这包括班级成员遵守学校的规章制度,按时上课、不迟到早退、不旷课。
在课堂上,同学们能够认真听讲,积极参与课堂互动,不做与学习无关的事情。
课后,能够按时完成作业,主动复习和预习。
同时,班级要有明确的纪律要求和规范,对于违反纪律的行为能够及时进行批评教育和纠正。
班级成员之间相互尊重、相互帮助,不欺负弱小,不歧视他人,形成一个和谐、友善的集体氛围。
二、优秀的学业成绩学业成绩是衡量一个班级优秀与否的重要指标之一。
一个优秀的班集体应该在学业上表现出色,整体成绩在年级中名列前茅。
这不仅体现在班级的平均分较高,还包括优秀率和及格率的突出表现。
班级成员要有良好的学习习惯,能够主动学习,积极思考。
教师能够因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能。
同时,班级内要形成良好的学习竞争氛围,同学们相互鼓励、相互促进,共同提高学习成绩。
三、强大的凝聚力凝聚力是班集体的灵魂。
一个优秀的班级应该具有强大的凝聚力,让每个成员都能感受到自己是班级的一份子,愿意为班级的荣誉和利益付出努力。
班级可以通过组织各种集体活动,如运动会、文艺汇演、主题班会等,来增强同学们之间的交流与合作,培养团队精神。
在面对困难和挑战时,班级成员能够齐心协力,共同克服。
四、积极向上的班级文化班级文化是班级的精神内涵。
优秀的班集体应该有积极向上、富有特色的班级文化。
这可以体现在班级的口号、班歌、班徽等方面,能够体现班级的价值观和追求。
班级文化还包括班级成员共同的兴趣爱好和特长,以及班级内部的各种社团组织和活动。
通过这些活动,能够丰富同学们的课余生活,培养他们的综合素质和创新能力。
五、优秀的班干部队伍班干部是班级的核心力量,一个优秀的班集体离不开一支优秀的班干部队伍。
浅谈如何建设一个优秀的班集体尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家早上好!今天我给大家讲的是《如何建设一个优秀的班集体》,班级作为学校教学活动的基础单位,班主任在当中扮演着重要的角色,其工作质量的好坏、管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
15年来的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,建设优良的班集体,应该从以下几方面着手:一、培养班干部,放手让学生管理班集体。
在学生中间,最了解学生的是学生,管理最细致、最到位的还是学生自己。
所以我班主要采取了学生管理学生的管理方式。
实现学生自主管理的重要手段是指导工作方法,培养工作能力,树立班干部威信,然后放手让学生大胆管理。
1、指导工作方法。
我定期和班干部交流,和他们一起总结工作中好的经验做法和不足的地方,授予一些具体事务的处理方法,讨论今后的工作目标和自己要改进的地方,开展批评与自我批评,促进班级工作的开展。
2、培养工作能力。
经常找班干部谈心,帮助他们改进工作方法,促进他们管理班级能力的发展。
我采取由教到扶、由扶到放的原则,我开始时主动参与活动的策划和组织。
渐渐地,我放手让班干部自己去策划整个流程,去主持,我只是给予必要的指导。
3、下放管理权力。
在适当的范围内,我充分给予班干部管理班级体的权力,调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理自己,每天的卫生我也把任务分配到个人,再让班干部协助检查和督促,使得班级清洁卫生工作做得十分到位;每一次的集体活动我更是放手让干部发挥他们的影响力和组织能力把活动搞好。
4、做好思想工作。
要求班干部明确自己的职责对自己严格要求,做每件事都要起到带头作用,我常常对他们的成绩和成长给予充分的肯定,对于他们的失误和过错也是及时批评指正,同时给予其充足的管理的实权,帮助其完成任务。
二、努力营造浓郁的学习氛围学习是学生的首要任务,一个优秀的集体当然应该有一个良好的学习氛围。
作为一名语文教师,我十分注重学生阅读方面的积累和能力的培养。
班主任如何建立一个优秀的班集体班集体既是教育的容体,也是教育的主体。
班集体一旦形成,就具有它特有的功能。
一个优秀的班集体,能够对学生产生深刻的影响,在教育过程中起到教育力量。
教育手段所不能代替的作用,它能满足学生的精神需要,培养学生的集体主义精神,增强学生自我修养的自觉性,但是,一个落后的班级会使学生缺乏理想,不完成学习任务,纪律性差;自私心重;不关心集体;部分学生还故意与同学、老师对立。
所以,教育者必须利用学生在集体中的心理特点,采取相应的有效的措施,那么如何才能建立一个健全、优秀的班集体呢?在此,我认为:首先,班主任老师必须明白:班集体是一种巨大的教育力量;是进行思想品德教育的重要手段;是集体主义、爱国主义教育的重要阵地;是培养为人民服务的直接条件;是培养和发展学生个性的园地;是提高学生自我教育能力的熔炉。
全面贯彻党的教育方针,对学生进行思想政治教育,引导学生德智体等方面全面发展是班主任的首要任务。
班主任是学生的导师和朋友,是班集体的组织者和领导者,对学生的身心健康成长起着非常重要的作用。
其次,班主任必须根据本班的具体情况,认真做好以下的几点工作:一、对学生进行思想品德教育对学生进行思想品德教育是我国社会主义教育的根本任务之一,也是班主任工作的首要任务。
小学生正处在长身体,长知识和思想品德逐步形成的时期,年龄小、知识少,缺乏社会经验,认识带有具体形象性,持久性和自制能力弱,良好的思想品德和高尚的道德情操往往是小学时期打下的基础,不好的甚至坏的思想和行为习惯也往往是从小或是小学时期开始养成的。
因此,我们班主任要用共产主义思想教育全体学生,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义接班人。
二、在班集体的组织工作中下功夫。
要想建设一个优秀的班集体,组织工作十分重要。
我们班主任要发挥自己的才智,在组织工作上多想办法。
组织一个班集体,首先要建立一支良好的班干部队伍。
班集体中有的同学关心,办事认真,学习成绩好,在各种活动中能起到模范带头作用,这些同学就可选做班干部,然后根据他们个人能力和特点分配工作,大家都知道,班级工作千头万绪,班主任不可能也不必要事必躬亲,因此,班干部的作用就是显得更为重要。
先进班集体创建方案班级集体创建方案班级集体创建作为学校教育工作中的重要组成部分,其核心价值在于促进班级文化的繁荣与发展,并在此过程中培养学生的团队协作精神与集体荣誉感。
这一举措深刻影响着学生的学习氛围与班级生活质量,同时对于构建和谐师生关系亦具有不可估量的作用。
为有效推动班级集体创建工作的深入开展,以下提出若干关键策略:必须确立清晰、具体且可行的目标与计划。
班级集体创建的目标应聚焦于塑造积极向上的班级形象,增强学生的责任感与主人翁意识,以及促进班级内部关系的和谐共生。
在此基础上,制定详尽的工作计划,明确活动安排、时间节点与责任分工,确保各项工作能够有条不紊地推进。
需通过多元化的途径与活动激发学生的参与热情。
可举办一系列富有趣味性的主题班会、文化艺术节等活动,借助游戏、表演等形式丰富班级生活,增强学生的归属感与团队凝聚力。
设置小组任务与竞赛环节,鼓励学生在合作中学会相互尊重、理解与支持,进一步提升团队协作能力。
建立有效的奖励与激励机制同样至关重要。
对于在班级集体创建工作中表现突出的学生,应给予及时的奖励与表彰,以激发更多学生的积极性与参与意愿。
设立荣誉称号与奖学金等激励措施,让学生在参与集体活动的过程中获得实质性的回报与认可,从而进一步巩固其参与动力。
需强调班级集体创建工作的持续性与系统性。
这一工作并非一蹴而就,而是需要全校师生共同努力、长期坚持与不断完善的过程。
只有通过持续的努力与改进,才能逐步构建起一个真正具有凝聚力与向心力的班级集体,为学生的全面发展与健康成长奠定坚实的基础。
我们期待全校师生能够携手并进、共同努力,共同营造一个和谐、文明且充满凝聚力的班级集体环境。
先进班集体创建方案(二)____年度标志着本班级步入新的发展阶段,旨在通过构建先进班集体创建方案,推动班级向更加先进、团结、和谐与充满活力的方向迈进,以达成既定的班级发展目标。
二、发展目标设定:1. 培育全体成员积极向上的心态与高尚的道德情操。
优秀班集体创建工作计划一、指导思想以____为指导,以____《____教育问题的谈话》的重要理论为指针,以学习和宣传____会议精神为主线,认真学习和贯彻二期课改的精神,全面推进素质教育。
紧紧围绕尊重个性、培养好奇、鼓励创新、激励卓越的办学思想,认真执行学校的工作要点和教务处、政教处工作计划,强化班主任队伍建设,积极开展创建优秀班____活动。
二、工作目标高一年级组以抓好班风、学风建设为突破口,规范学生的言行,净化学习生活环境,浓厚学习气氛,努力使学生成为具有良好的学习习惯,具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。
培养学生的____荣誉感和责任感,树立良好的班风,培养学生的自我管理和自我控制力,形成良好的学风,在年级中形成一种相互竞争的良好氛围。
让每一位高一任课老师立足本职岗位、勤奋敬业,树立以德育为中心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育观念,既要严格要求学生,又要关心、尊重、服务学生。
三、主要工作1、抓好入学教育,让学生一开始就养成良好的生活、学习习惯。
由于高一学生来自不同学校,新的良好的班____的形成显得尤为重要。
而这一阶段又是学生性格逐渐成形的重要阶段,其性格发展又有了许多新特点(例如自我意识方面发展到了一个新的阶段)。
所以作为老师,不但要培养他们的文化素质,更重要的是培养他们的伦理道德素质,教育他们该做什么,不该做什么。
班主任要勤下班,要充分利用班会课的时间,加强基础文明教育和学校各项常规教育,让学生尽快地熟悉学校的各项常规,在宿舍里、教室里,都要明确责任,任务承包到人,实行人人参与班级管理与自我管理制度,课间做到文明休息,课后要懂礼貌,自修课上不吵不闹,认真学习。
另外还要特别注重学生的心理活动,因为中学时期是学生身心发展,学业进步的重要阶段。
在这一阶段,他们会在学习生活中遇到各种烦恼与困惑,思想上会产生种种压力与负担,所以作为班主任要针对学生普遍存在的缺乏信心、不良情绪、心理危机等问题进行释疑解惑,以帮助他们进行心理调适,从而使不良的情绪得以正确发泄,认识能力得以增强,聪明才智得以正确发挥,让大家知道每位同学的身上都有闪光点。
如何建设一个优秀的班集体开平市长师附属小学黄瑞娟班集体既是教育的客体,也是教育的主体。
班集体一旦形成,就具有它特有的功能。
一个优秀的班集体,能够对学生产生深刻的影响,在教育过程中起到教师和其他教育力量,教育手段所不能代替的作用。
它能满足学生的精神需要;培养学生的集体主义精神;增强学生的自我修养的自觉性。
但是,班集体不可能自发地形成,它的作用也不可能自然而然的发挥。
那么,如何才能建设一个健全的,优秀的班集体呢?我认为: 首先,班主任老师必须明白:班集体是一种巨大的教育力量,是进行思想品德教育的重要手段;是集体主义教育的重要阵地;是培养为人民服务精神的直接条件;是培养和发展学生个性的园地;是提高学生自我教育能力的熔炉。
全面贯彻党的教育方针,对学生进行思想政治教育,引导学生德智体等方面全面发展,是班主任的首要任务。
班主任是学生的导师和朋友;是班集体的组织者和领导者,对于学生的身心健康成长起着非常重要的作用。
其次,班主任老师必须根据本班的具体情况,认真做好下列几项工作:一. 对学生进行思想品德教育。
对学生进行思想品德教育是我国社会主义教育的根本任务之一,也是班主任的首要任务。
小学生正处在长身体,长知识和思想品德逐步形成的时期,年龄小,知识少,缺乏社会生活经验;认识带有具体形象性和持久性;自制能力弱;易于接受外界的影响。
许多事实证明:良好的思想品德和高尚的道德情操往往是小学时期打下的基础;不好的甚至是坏的思想和行为习惯也往往是从小或是在小学时期开始形成的。
因此,我们班主任要用共产主义思想教育全体学生,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义新人。
二. 树立共同的奋斗目标。
共同的奋斗目标是班集体形成的条件和前进的动力。
在我们社会主义学校里,每个孩子都希望自己学到科学文化知识,将来为祖国的社会主义现代化建设服务,这就是班集体共同的奋斗目标。
这个目标是长远的,把几十个孩子团结在一起。
班主任还应该常给学生树立近期的,能很快达到的目标。
如何建设一个优秀的班集体摘要班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
初中学生正处在认识世界、学习知识以及树立正确人生观、世界观的关键时期,一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
作为一位初中班主任,一定要深入了解学生的心理、生活等方面的动态,根据自身教学经验及班级学生实际情况制定出一套系统的班级管理教育策略,努力创建一个良好的班集体,使学生在一个和谐的、充满爱的班级中不断成长。
那么,怎样创建一个良好的班集体呢?关键词班级管理;班集体;学校教育一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。
(1)班级的奋斗目标应体现素质教育的要求,即班级的奋斗目标不应是单一的,而是多元的,体现德、智、体、美、劳等多方面要达到的水平。
(2)班级的奋斗目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级前进动力。
所以班主任应根据本班学生思想、学习、生活实际,来制定本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,让人人有事做,事事有人做,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都有全体成员的努力付出,要让每位同学都分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的自豪感和责任感。
二、营建良好的“班风”氛围1.树立良好的班级“学风”初中班主任在接管一个班级时,最重要的第一步就是通过各种有效的方法来构建班级良好的学习氛围,使同学们积极主动地投入到班级学习活动之中,在学习方面相互促进,共同提高,整体取得优异的学习成绩。
班主任可以通过以下几个途径来抓好班级“学风”建设呢?(1)把班级的同学分成若干个学习小组,在每个学习小组中都分配有优差生,实行“优生帮助差生,带动差生共同学习进步”的学习策略,在日常学习中,可以实行小组竞争积分制,对取得明显成绩的小组给予奖励,这样可以有效地调动学生学习的积极性,实现优差生共同进步的教学目标;(2)编排班级时事评论员,搜集社会中的热点、大事,在班级中进行播报,交流看法;(3)了解每个同学在学习方面的特长,并且根据实际情况,在课余时间多组织学生开展有关各方面的知识竞赛等活动,培养、发展那些在各个学习方面有特长的学生,以此来构建整个班级的学习氛围,培养优秀的专业人才。
建设一个优秀的班集体
建设一个优秀的班集体
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
一、加强班风建设
几十名学生编在一个班里,并不等于这就是一个集体。
一个班集体必须有共同的目标,有组织机构,有严格的制度与纪律,有正确的舆论与良好班风,并且有和谐的人际关系。
结合本班实际情况,我开展了以下工作:
1、端正教育思想,不放弃一个学生。
班主任工作多是育人的工作,我重视德育工作,相信每个学生都能教育好,在班级工作中绝不放弃任何一个学生。
一个人的言谈举止是道德素养的基本载体,抓学生道德教育,应从抓行为规范落实入手。
在学年初提出希望,确定学生自己努力的目标。
结合学校的日常行为规范教育,积极开展争当"金星少年" 活动,强化学生"关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法"的教育,帮助学生规范言行,养成良好行为习惯。
教育学生关爱同学,学会合做,建立为他人服务的幸福观。
从大事着眼,从小事抓起,开展"不以事小而不为,不以恶小而为之"的教育活动,培养学生集体主义观念。
2、重视学习教育,做到以理服人
组织学生进行学习,让学生在学习中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要内容。
充分利用好班会、晨会时间,结合班级实际,精心设计教育主题,做到寓教与情,寓教与理,寓教与活动之中,情理交融,收到良好的教育效果。
我在做好日常教学的同时,也注意对学生进行德、智、体诸方面教育指导。
经常与科任老师联系,了解本班学生学习情况,然后有针对性的教育,使学生知道学好其他各门功课的重要性。
3、抓建章立制,完善规矩,形成方圆
根据学校布置,结合本班情况,和学生一起研究制订了一些学生在校常规要求,用以规范学生的言行。
使学生知道什么该做,什么不该做;哪些是与整个集体要求一致的,哪些是不一致的,人人心中有数。
在整个要求的实施过程中不断地结合班级出现的新情况进行必要的修改与调整,使这些要求能更好地服务于班级的建设。
4、讲究教育艺术,科学开展工作
--进行恰当的表扬和批评。
幽默大师马克·吐温曾说过"只凭一句赞美的话我就可以活上两个月。
"每位学生都喜欢被人赞扬,特别是后
进生,他们最需要表扬。
在班级管理过程中,作为老师如果能够多发现学生的每一点进步:一次按时独立完成作业,一次认真听讲,一次积极参加课外活动,一件小小的好事……都能及时给予表扬,让学生知道他的每一点一滴的进步老师都注意到了,老师每时每刻都在关心着自己,就会感到班集体的温暖,从而增强自信心。
当然,在班级管理过程中,我们除了恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。
批评前要认真调查研究,搞清基本事实。
批评时做到内容不失真实,语气不失委婉,切忌大发雷霆,维护学生的自尊心。
尊重学生是教育学生的前提,批评中要使学生感到"面子"没丢尽,老师的严中还有爱。
教师中肯而又切合实际的批评也会成为激发学生进一步努力的动力。
--发挥表率作用。
我国有句古语"身教重于言教"。
有经验的老师也常说:"有什么样的班主任就有什么样的学生"。
教师正确美好的行为会给学生以潜移默化的影响,这就是发挥了表率的作用。
如:劳动课上,许多同学站在一边观望、闲聊,班主任看到后没有强令他们,而是自己拿起工具默默干起来,那些同学看到班主任亲自参加劳动,再也不敢"靠边"站了。
自己以身作则的效果要比强令要求学生如何做要好得多。
要培养优良班风,老师要处处以身作则,严于律己,让学生处处看到教师在以实际行动爱他们。
--以典型引路。
榜样的力量是无穷的。
心理学家班杜拉通过大量实验研究发现,学习者所观察到的"榜样人物"的行为结果乃是决定模仿学习的重要因素。
因此,要积极开展学英雄、树典型、赶先进活动,要结合学生的心理及各方面实际情况,从学生的日常行为中挖掘闪光
点,及时表扬好人好事,为学生树先进、让学生学先进,使班级中形成你追我赶比学赶帮的氛围。
--把竞争机制引入班集体。
竞争是指个体或群体充分发挥自身的潜能,力争按优胜标准使自己的成绩超过对手的过程。
青少年一个最大的心理特点,就是不甘落后,好胜心强。
作为班主任要善于把竞争机制引入班集体,培养学生的竞争意识。
竞争可以提高学生的成就动机和抱负水平,缩小个人的能力与成绩之间的差距,从而提高学习效率和教育效果;同时能使学生较好地发现自己尚未显示出来的潜力和自己的局限性,使学生在今后的学习生活中做到有的放矢。
竞争可使班集体形成一股朝气蓬勃、积极向上的良好风气。
当然,竞争也讲求适度,过于频繁的竞争活动会使学生处于过于激动、忙乱的状态,从而影响正常的思维生活,结果会适得其反。
在学年初不久,我即根据班级状况,提出了"诚实、好学、团结、创新"的班风目标,把"绝不放弃"作为班训。
明确告诉学生,班主任绝不放弃一个学生,要求班集体不放弃一个同学,学生自己不放弃自己,要求全班学生朝着这个方向去努力。
在日常的学习及生活中,"把绝不放弃"作为7.1班师生誓词,随时加以强化。
针对班级发展出现的问题进行及时地纠正与激励,使学生不断地朝着良好的班风目标要求迈进。
例如:认真抓好纪律,做到老师在与不在一样。
每天做好清洁卫生工作,做到一日三扫。
培养学生认真学习和良好学习习惯。
开展在学习上"你追我赶"活动。
5、建立和谐的人际关系。
联合国教科文组织提出培养21世纪人才的四种能力之一是合作能力。
根据建立良好人际关系的班风要求,做了三个方面的工作:
--建立合谐的师生关系……
--建立和谐的同学关系、重视对学生进行团结友爱,互相帮助的教育。
例如班上有同学身体不好发生呕吐、头疼、流鼻血等事件,抓住教育契机教育学生互相关心,互相帮助,经过一年的工作实践,学生在这方面做得比较好。
同时在班级中出现不和谐的人际关系时,注意引导,使学生之间的关系走向缓和。
总之,良好的人际关系是班级各项活动正常开展的基本保障,是今后班级工作中一项重要的任务。
--与学生家长建立和谐的关系
尊重学生家长和家长平等相待,及时沟通,当学生在学习上或品行上出现异常时,及时与该生家长取得联系,指出该生的优点及表现出的不足,取得家长的支持,收到了良好的效果。
二、优化班级管理
1、培养使用班级干部,让每个学生都成为班主任工作的助手
正确培养和使用班干部,是班主任搞好班级管理的关键。
班干部能不能成为班主任的得力助手,能否出色完成本职工作,关键在于班主任对他们的正确培养和使用。
--大胆放手,小心扶植。
大胆放手:让班干部充分发挥主观能动性,
学生自己管理自己,班主任不能越俎代疱。
小心扶植:学生还不成熟,能力毕竟有限,班主任要精心指导,做个好参谋。
有时班干部难免有这样或那样的毛病,班主任不能太苛求,但也不能放任自流,不能因其班干部的地位而放松要求。
--做班干部的坚强后盾。
班主任要积极调动全班同学支持和配合班干部的工作,这是培养优秀班干部的最佳途径。
有时班级难免出现一些不正之风,班主任在必要时一定要及时出面、维护班干部的地位和尊严,把舆论导向正确的一边。
实际上,维护了班干部,也就维护了班集体的利益。
2、教会学生自治,使每个学生都是管理者,并都自觉接受管理。
总之,如今7.1班比学年初有了很大的进步,正朝着更确定目标加速发展。
我作为一个年轻的班主任,需要不断学习和丰富自己,在实际工作中积累经验,努力把建设成团结、好学、上进的优秀集体。