2011广东事业单位工作人员年度考核登记表
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干部档案编号:
事业单位工作人员(专业技术人员)年度考核登记表单位:20 年
四、存在的不足
过去的一年是辛苦和忙碌的,反思过去的工作,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力,还有需要加大工作力度的地方。
我班的男生较女生相比,好动好说,其中有早熟的,有父母离异的,有家庭教育方法不当而导致孩子性格偏激的,对这部分孩子不能操之过急,需要细心照顾,耐心教育,爱心沟通,恒心支撑,相信每个孩子都有向善的一面,给予多方关怀,为他们未来奠定良好的道德基础,积累一份学识修养。
回顾过去,展望未来,下一步工作设想:
继续提高自身修养,为教育教学提供丰富的知识储备。
提高教学效率,关注学生的终身发展,培养学生的综合素质,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步
本人签名:
2012年月日
本年度完成的主要业务技术工作
本年度培训进修及其他考试测验登记
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
本年度论文、著作登记
本年度工作失误、失职情况登记(由单位人事部门填写)。
广东省事业单位工作人员(机关、参公事业单位工勤人员)年度考核登记表( 年度)单位:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度管理岗位等级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人年度工作总结眨眼间,2014年将一去不复返。
在这一年多的工作时间里,我从之前外勤一线的执法队调到了数字城管科,从初来乍到懵懂的青年变成了芸芸众生熟知的骨干,并且做出了一些成绩,同时也犯了一些错误。
回顾过去,现将这一年多的工作总结如下:一、加强学习,不断增强自身思想道德素质 到执法局工作以来,无论是在外勤执法队还是在数字城管科都从未松懈过对加强自身思想道德方面的学习,明确学习目标,认真学习各种法律法规,积极参加局、队组织的各项学习培训,认真学习和贯彻党和国家制定的路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。
树立正确的世界观,人生观,价值观,以科学发展观为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力 作为一名城管队员,无论是在外勤执法队还是数字城管科面临的工作对我来说是艰巨有压力的。
这两种角色虽然不同但都繁琐复杂、困难重重。
作为出勤队员,坚持多动手,亲手纠正商户违章、违规问题,及时清理影响城市环境的违章小广告。
多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。
多请教:有事多向领导及老队员请教,分析问题的来源,正确做出解决方法。
三、自我审查,挑优捡差取长补短 到执法局工作以来,始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
自己身上也存在着或多或少的缺点与不足。
一是思想不够稳定,有时工作不够积极主动,对领导安排的任务,拈轻怕重,发牢骚。
二是学习不够积极主动,学无止境,学习是社会发展的必然趋势,有时候要等到迫不得已的时候才学。
三是工作情绪化,自己有时心情不好,发脾气,会带到工作中去,影响了工作进度与完成质量。
这些都是亟需克服改正的缺点。
相信把上述的问题克服后,工作会更加得心应手。
事业单位工作人员年度考核登记表
(2011 年度)
单位:XXX县教师进修学校2011年12 月31 日
姓名XXX 性别男出生年月1969.4 职称(职务)小学高级任职时间2005.1.1 岗位工资680
本年度个人总结(重点是工作实绩)
2011年,在单位领导的精心指导与培养下以及诸位同事的大力支持与帮助下,我严格要求自己,加强政治学习,业务上力求精益求精,通过自己的不懈努力,认真完成了日常工作和领导交办的各项任务。
现将主要工作实绩总结如下。
1.认真组织XXXXXXXXXXXXXXXXXXX活动”并取得了优秀指导证书。
2.完成本县2011年度XXXXXXXXXX的管理工作。
参加XXX XXXXXXXXXXXX
3.协助XXX部主任作好了培训全县教师的各项任务。
主要包括XXXXXXXX、XXXXXX、XXXXX考核、XXXXXX考核、XXXX培训等。
4.负责我县和XXXXXXXXXXX的管理工作。
5.积极投入单位XXXXXXXXXXX工作。
6.参与了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作。
考核等次意见
主管领导评语和
签名: 年 月 日 审核意见
考核委员会
盖章: 年 月 日 确定考核等次
事业单位负责人
签名或盖章: 年 月 日
意 见
本
人
同 意
签名:XXX 2012 年1月 日 审核意
见
主管部门
盖章: 年 月 日 意 见 复 核
盖章: 年 月 日。
广东省事业单位工作人员年度考核登记表
(2011年度)
单位:高要市城乡规划局
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制
附件二:广东省事业单位工作人员聘期考核登记表
(年度)
单位:
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制
附件三:广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表
填报单位(盖章):(年度)年月日
政府人力资源行政部门将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案;
2.“总计”栏对应的总人数,等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;
3.此表一式两份上报。
4.人员结构情况一栏中,未完成岗位设置方案的单位,可以按照对应的原职务或级别填写。
填表人:联系电话:
6
附件四:广东省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册
单位(盖章):(2010 年度)年月日
2、此页不够可另附表添加。
联系电话:
7
附件五:广东省事业单位工作人员年度考核基本合格等次人员名册单位(盖章):(2010 年度)年月日
2、此页不够可另附表添加。
联系电话:
8
附件六:广东省事业单位工作人员年度考核不合格等次人员名册
单位(盖章):(2010 年度)年月日
说明:1、此表一式两份,送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。
填表人:
2、此页不够可另附表添加。
联系电话:
9
附件七:广东省事业单位工作人员不参加年度考核人员名册
单位(盖章):(2010 年度)年月日
说明:1、此表一式两份,送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。
填表人:
2、此页不够可另附表添加。
联系电话:
10。