非生产性固定资产管理岗位说明书DOC

财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
岗位名称：财务部—固定资产管理员
直接上级：财务总监
直接下级：无
岗位职责：
1．熟练掌握公司固定资产管理工作要求及相关规定，严格贯彻执行。

2．对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂财务手续办理。

3．做好公司固定资产清查、登记造册、统计、汇总、记账、计提折旧、计算净值等工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

随时掌握本公司固定资产的数量
及增减变动情况，及时对增加或减少的固定资产进行账务处理。

4．负责公司资产帐目管理工作，包括固定资产、低值易耗品、经营性资产与非经营性资产等。

5．负责做好固定资产登记，进行固定资产分类统计，对固定资产的购进与处理提出改进建议。

6．监督企业固定资产的合理使用情况。

7．主导每年二次的全公司固定资产普查工作。

8．严格遵守工作纪律，保守机密。

任职要求：
1.财务相关专业，大专以上学历。

2.有一年以上相关工作经历。

3.严谨认真，能做一般账务处理。

非生产性固定资产管理岗位说明书一、岗位概述非生产性固定资产管理岗位是指负责企业非生产性固定资产的管理和维护工作。

该岗位需要对企业的办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产进行合理的管理，确保其正常使用，并提供必要的维护保养和更新改造工作。

二、岗位职责1. 负责编制非生产性固定资产管理规范和流程，确保资产管理工作符合企业要求；2. 负责办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产的购置、更新和报废工作；3. 负责跟踪固定资产的使用情况，进行定期的检查和维护工作，确保固定资产的正常使用；4. 负责对固定资产的折旧和减值进行清晰的记录和分析；5. 负责非生产性固定资产的资产清查和盘点工作，确保固定资产数量和价值的准确性；6. 负责协助财务部门进行固定资产的账务处理和报表编制；7. 负责与供应商和维修单位进行合作，确保固定资产的更新和维修工作及时有效地进行；8. 负责制定固定资产的更新改造计划，并组织实施；9. 负责对非生产性固定资产的使用情况进行分析和评估，提出优化建议。

三、岗位要求1. 具有相关专业背景，如资产管理、财务管理等，本科以上学历；2. 具有较强的固定资产管理经验，熟悉固定资产管理相关法规和政策；3. 具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门有效沟通合作；4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够快速处理各类固定资产管理中的问题；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担固定资产管理相关的各项工作任务；6. 熟练使用办公软件，具有良好的电脑操作能力。

四、岗位发展非生产性固定资产管理岗位是一个具有较大发展潜力的岗位。

随着企业规模的不断扩大和发展，对非生产性固定资产管理的要求也将越来越高。

因此，有实际工作经验的员工可以通过不断学习和提升，逐步晋升为资产管理部门的主管或经理，负责更大范围的固定资产管理工作，甚至成为企业的资产管理顾问，为企业的资产管理工作提供战略性的建议。

五、总结非生产性固定资产管理岗位是一个需要综合管理和沟通能力的岗位，能够在保证非生产性固定资产正常使用的同时，对固定资产进行规范和科学的管理。

固定资产管理岗位职责范文一、岗位背景和职责概述固定资产是企业重要的生产要素和财务资源，对企业运营和发展具有重要意义。

为了保障固定资产的安全、稳定、有效管理，保证其价值的最大化，制定本规章制度，明确固定资产管理岗位的职责范围和工作内容，确保固定资产管理工作的标准化、规范化和科学化。

二、岗位职责1. 负责编制和实施固定资产管理制度和规范•根据相关法律法规及企业要求，编制并完善固定资产管理制度和规范，明确各类固定资产管理的流程、要求和责任；•组织对制度和规范的培训和宣贯，确保相关人员理解并严格执行。

2. 负责固定资产的购置、变动和报废管理•按照企业采购及资产管理流程，负责固定资产的购置申请、采购合同的签订和验收，确保购置的固定资产符合企业需求和质量要求；•负责固定资产变动管理，包括固定资产的转移、封存、调整等，确保变动记录准确并及时更新在账务系统中；•管理固定资产的报废程序，包括对报废资产的鉴定、处置和报废处理，确保固定资产的报废操作符合法规要求。

3. 负责固定资产的台账管理和清查•组织建立和更新固定资产的台账，包括资产编码、名称、规格型号、取得方式、数量、使用部门等信息；•定期对固定资产进行台账清查，确保台账与实际资产相符，及时处理差异和异常情况；•加强对固定资产的跟踪管理，妥善保管固定资产证件、凭证和其他相关资料，确保信息完整、准确。

4. 负责固定资产的保养和维修管理•负责建立固定资产的保养和维修计划，并组织实施；•根据固定资产保养计划，做好维修、维护和保养工作，协调处理固定资产故障和报修事项；•对保养和维修工作的执行情况进行监督和检查，确保资产的使用安全和寿命。

5. 负责固定资产管理的数据分析和报告编制•根据固定资产管理的实际情况，定期对相关数据进行分析并编制报告，向上级部门提供决策参考；•对固定资产的价值、使用率、折旧情况等进行分析，制定补充措施和改进计划。

6. 参与固定资产的验收和抽查工作•参与固定资产的入库验收工作，检查固定资产的数量、质量和完整性；•定期对固定资产进行抽查，确保固定资产验收的合规性和准确性。

固定资产岗位说明书固定资产岗位说明书一、岗位职责1、负责公司固定资产管理的相关事务，包括（但不限于）购买固定资产、入账、台账管理、日常维护、折旧核算等。

2、负责固定资产的验收、评估和报废程序，确保公司资产的价值、数量和安全的完整性。

3、负责处理公司固定资产的保险、维修、保养和租赁等相关业务。

4、协调公司各部门对于固定资产账目的审查和核对，出具相应的关键数据和报表。

5、熟悉并贯彻执行公司内部的财务、会计政策与程序，确保资产管理的规范、合法和规范。

6、在预算和资产审批事项上负责与财务部和管理层进行沟通和协调。

二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、管理等相关专业优先考虑。

2、熟悉国家及省、市有关资产管理政策与法规，对资产管理的理论和规范有深刻的理解。

3、认真负责、工作细致、具有高度的工作责任感。

4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够在内部以及外部进行高效的沟通。

5、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考能力较强。

6、具有扎实的会计、财务相关专业知识和操作能力，熟悉国家相关的会计规范和操作规程。

三、薪酬福利本职位的薪酬及福利待遇将根据应聘者的实际情况而定，同时该职位还将享受公司提供的以下福利：1、五险一金：提供完备的社会保障体系，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

2、年终奖金：公司将根据员工的业绩和表现发放相对应的年终奖金。

3、培训机会：公司将提供各种培训机会，使员工在岗位上不断成长，不断提高。

4、员工旅游：公司会定期为员工组织开展抖音、微信等活动，以放松员工的工作压力。

四、企业文化公司秉承“服务客户、真诚守信、追求卓越、共享价值”的核心价值观，致力于为客户提供优质的服务，创造价值，实现共赢。

我们秉承“以人为本”的管理理念，将员工看作公司最宝贵的资产，不断提高员工的福利待遇和职业发展，为员工提供更好的工作环境和发展空间，激励员工为公司不断创新和进步。

我们坚信，只有员工发展了，企业才能蓬勃发展。