第五章 人格中的性别因素

第五章自我意识与人格社会化的结果，就个体方面而言是自我意识和个人人格的形成。

自1890年威廉·詹姆斯(W.James)在其著作《心理学原理》中首次提出自我意识以来，自我意识在心理学领域一直是经久不衰的研究课题。

自我意识是人类特有的高级心理活动形式，它是社会的产物，反过来又作用于社会，指导个体适应社会生活，并对周围社会生活环境产生积极的影响和作用。

因此，自我意识和人格成为社会心理学关心的主题之一。

第一节自我意识概述一、自我概念、自我意识与自我自我概念、自我意识和自我是三个既有联系又有区别的不同概念。

自我是指自己各种身心状况或是各种身心状况的总和。

一般认为它包括三个部分，即物质的自我、精神的自我和社会的自我。

在西方，自我也存在两个混淆的概念，即self和ego。

一般而言，大多数实证研究都是围绕self进行的，对于ego，则一般为思辨性探讨。

自我意识是指个人对自己身心状况、人—我关系的认知、情感以及由此而产生的意向，简而言之就是个人对自己各种身心状况的意识。

自我意识是一个具有多维度多层次的复杂心理系统。

一般认为自我意识表现为认知的、情感的和意志的三种形式，分别称为自我认知、自我体验和自我意向。

自我认知，即对自己各种身心状况、人我关系的认知；自我情感，即伴随自我认知而产生的情感体验；自我意向，即伴随自我认知、自我情感而产生的各种思想倾向和行为倾向。

举例来说，个体对自己身高、相貌、健康状况、性格或是自己与父母、老师、同学的关系好坏等的认识就是自我认知；而对自己身高、相貌的满意与否产生的愉悦和自卑情绪，对自己性格的欣赏或不满情绪，以及与人相处过程中的喜怒哀乐等就是自我情感；根据自己外在条件而扬长避短地装扮自己的想法、培养自己积极乐观的生活态度等等就属于自我意向的范畴。

自我意识是在自我发展的一定阶段上产生和分化出来的。

也就是说，个体在有了一定的思维能力，可以把自己与客观世界、自我与非我区别开来的时候，自我意识也才出现。

人际关系中的人格特征与性别差异人类是社会性动物，人际关系是我们生活中不可避免的一部分。

不同的人格特征和性别之间，对于人际关系的影响是不可忽视的。

人格特征是个体心理特征在一个较长时间内的相对稳定表现形式。

根据精神分析学说，人格可分为三个部分：本我、自我和超我。

本我是个体内心深处的本质，自我是人格的中心，掌控了人们意识和行为的方向，超我则是道德与理智的控制。

在这三者的相互作用下，人格得以形成，而人格特征的不同，将直接影响人际关系中个体的行为和表现。

在人格特征中，情感稳定性和外向性是影响人际关系最为重要的两个方面之一。

情感稳定性越高的人，在人际关系中表现出相对稳定的行为和情绪，往往能与他人建立更为持久和稳定的关系。

而外向性越高的人，在人际交往中与他人互动的频率和强度更高，往往能够更好地适应外部环境，更容易得到他人的认可和支持。

性别是人类分为男性和女性两种不同的生理类型。

性别的差异并不仅仅体现在生理层面，也是社会和文化环境以及人格特征的综合表现。

研究发现，女性在人际关系中相对于男性更注重情感交流和信任建立。

而男性则相对于女性更注重权力和掌控力，并且更容易仅关注自身利益，忽略他人的感受和需要。

在人际关系中，人格特征和性别差异之间的关系如何影响个体的行为和表现？首先，情感稳定性越高的人，在人际关系中表现出相对稳定的行为和情绪，通常和他人建立的关系更为慎重、持久，并且对于长期维持和谐的人际关系更为重视。

而情感稳定性较低的人，则可能会因情绪波动或心理状态的变化而影响与他人的关系，甚至导致人际冲突和矛盾。

其次，性别差异在人际关系中的表现也非常明显。

在情感交流和信任建立方面，女性通常比男性更擅长，能够更好地将自己的感受和需求传达给他人，使得人际关系更和谐稳定。

而男性则更注重掌控力和权力，更容易将他人当做工具或资源来利用，从而导致人际关系不够平衡和稳定。

当然，这并不意味着女性的人格特征总是好于男性，在权力和掌控方面的能力也是人在职场和社会交往中必要的素养。

第五章归因与决策一、归因及其理论(一)归因的概念归因(attribution)，是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。

通过归因人们能预测、评价行为，以便对环境和行为加以控制。

人们行为表现的原因有内部原因和外部原因两种：内部原因是指个体自身具有的、导致其行为表现的品质和特征；外部原因是指个体自身以外的、导致其行为表现的条件和影响。

(二)归因的理论1．海德的朴素心理学美国心理学家海德最早提出归因理论，被誉为“归因理论之父”。

(1)理论要点海德认为，每一个人都具有关于人类行为因果关系的一般理论观点，并由此建立了“朴素心理学”，旨在系统地阐述没有经过训练的观察者如何正确理解他人行动的过程。

归因分为两种类型：内部归因——个体之所以出现某种行为，其原因与个体自身有关；外部归因——个体之所以出现某种行为，其原因与其所处的情境有关。

(2)评价海德的归因理论是一个开创性的工作，他对行为原因所做的个人—环境的划分一直是归因的基础，但他未能对这两点作更进一步深入的探讨和详细的说明。

2．琼斯和戴维斯的相应推断理论琼斯和戴维斯的相应推断理论(the theory of correspondent inferences)扩充和发展了海德的归因理论。

“相应推断”是指外显的行为是由行动者内在的人格特质直接引起的。

(1)了解行动意图一个人之所以采取某种行为是为了达到某种目的，如果能够知道其行为的真正目的，那么对于其个性的推断就会更有把握。

在评定行动者的企图时，需要充分利用有关行动者的知识和能力等方面的信息。

只有与行动意图有关的行为后果，才能用来推断行动者的人格特质。

(2)推断个性本质从行动者意图推断其个性本质的过程中应考虑三个基本因素：①社会赞许性(social desirability)。

“社会赞许”是指某一行为是社会一般人所希望、期待、接受的。

大多数人越喜欢的行为，其社会赞许性也越高。

合乎社会规范或社会期望的行为很难反映一个人的内在特质；而行为的社会赞许性越小，本质归因的可能性就越大，相应推断的可靠性就越高。

题目：人格包括人格倾向性和人格特征两部分。

选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：人格评估属于老年人心理健康评估的内容之一。

选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：对于老年人来说，最好是学习与自己相似性高的榜样的经验。

选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：人格是各种（）的总和。

选项A：心理特性
选项B：心理活动
选项C：情感
选项D：思想
答案：心理特性
题目：下列不属于人格的是（）。

选项A：性格
选项B：气质
选项C：认知风格
选项D：情绪
答案：情绪
题目：下列不会影响到人格变化的因素是（）。

选项A：认知
选项B：性别
选项C：吸烟
选项D：更年期
答案：性别
题目：下列不能引起人格变化的疾病是（）。

选项A：痴呆
选项B：高血压
选项C：2型糖尿病
选项D：脑卒中
答案：高血压
题目：下列哪项不属于成功的晚年：（）。

选项A：积极投入社会活动
选项B：正常衰老
选项C：没有疾病
选项D：保持高认知功能
答案：正常衰老
题目：下列与C型人格有关的疾病包括（）。

选项A：冠心病
选项B：癌症。

人格与性别角色个性特征对性别认同的影响性别认同是个体对自己性别归属的意识和感受，而个性特征是个体在心理和行为方面的独特特点。

而这两者受到人格和性别角色的影响。

本文通过探讨人格与性别角色个性特征对性别认同的影响，旨在揭示个体如何形成性别认同的过程。

一、人格特征对性别认同的影响人格特征是每个个体在性格方面的独特表现。

个体的人格特征在一定程度上塑造了其性别认同的形成过程。

首先，外向性格和性别认同之间存在重要联系。

外向的人更加注重与他人的关系，他们更容易受到社会期望的影响。

在性别角色方面，外向的人更可能表现出符合传统性别角色的特征，因为他们更容易受到社会对男性或女性的期望和评价的影响。

其次，神经质性格与性别认同之间也存在关联。

神经质的人更容易受到他人的影响，他们对他人的意见和评价更敏感。

因此，神经质个体的性别认同更容易受到外界的干扰和影响。

此外，开放性和性别认同之间的联系值得关注。

开放性人格的人更愿意接受新的、不同的事物，他们更开放于多样化的性别角色，对传统性别角色的认同度较低。

综上所述，人格特征在一定程度上影响着个体的性别认同。

不同的人格特征会使个体对传统性别角色的认同度有所不同。

因此，人格特征的研究是探索性别认同形成的重要途径之一。

二、性别角色个性特征对性别认同的影响性别角色个性特征是指个体在性别角色方面表现出的特定个性。

这些特征对性别认同的形成有着重要的影响。

首先，男性角色个性特征对男性性别认同具有促进作用。

男性角色个性特征包括坚强、独立、自信等特点。

男性更容易接受这些男性性别角色特征，并与自己的性别认同相一致。

其次，女性角色个性特征影响女性性别认同的形成。

女性角色个性特征包括温柔、关心他人、柔顺等。

女性对这些特征的接受程度更高，因此女性性别认同的形成受到女性角色个性特征的影响。

同时，男性和女性角色特征也会对非典型性别认同的个体产生影响。

具有男性角色个性特征的女性可能更容易形成非典型性别认同，而具有女性角色个性特征的男性也可能形成非典型性别认同。