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新生代农民工生存现状调查报告：兼论浙江省民工荒的成因 保险 09（1）班 ×××（508012012）【摘要】农民工中的新生代群体近年来越来越受到社会各界的关注。

“新生代农民工”一词 今年首次出现在中央一号文件当中。

作为现代社会经济发展的活跃因素，是城市经济发展 的一大建设群体。

„„通过对新生代农民工的工作感受调查，我们发现：„„。

【关键词】新生代农民工；生存现状；民工荒成因；问卷调查 一、引言 在过去的 30 年中农民工经历了从“离土不离乡”到“离土又离乡” 、从“第一代”到 “新生代”的转变，相应的，国家的政策也出现了调整与完善。

2010 年，中央一号文件首 提“新生代农民工”一词，并力求解决新生代农民工的问题。

我们应当看到，在我国这个 拥有 1 亿多新生代农民工的社会里，他们既是工农业生产的主力军，同时也是社会发展中 一群活跃的因素。

而在今年，浙江省出现了一轮较为严重的民工荒。

本文从新生代农民工 的生存现状出发，并结合浙江省民工荒的现实情况进行调查与分析。

希望通过本次调研能 够„„二、研究方法与样本（一）研究方法 本调研主要采用„„ （二）样本的基本情况描述 本次调查共发放 200 份问卷， 收回有效问卷 165 份。

在收回的有效问卷中， 来自浙江省内的占 49.1%， 浙江省外的占 50.9%，省内与省外之比差不多为 1：1。

从性别构成来看，男性占 51.8%，女性占 48.2%， 基本维持在 1：1 的比例。

（如表 1）表 1：新生代农民工的省份与性别 省份 浙江省内 浙江省外 性别 男 女 49.1% 50.9% 51.8% 48.2%从年龄构成来看，20 岁以下占 18%，20 至 25 岁占 48%，25 至 30 岁占 29%，30 岁以上 占 5%（如图 1）。

从文化程度来看，没有小学以下的学历，小学毕业的占 6.4%，初中毕业 的占 24.5%，高中毕业的占 47.3%，大专及以上的占 21.8%。

（如图 2）130岁以上 5%20岁以下 18%25—30岁 29%20—25岁 48%20 岁以下 20—25 岁 25—30 岁 30岁以上图 1 新生代农民工的年龄构成 ……三、新生代农民工的工作状况分析我们认为，调查新生代农民工的工作状况是了解新生代农民工的一个基础性工作。

在 浙江找到一份令自己满意的工作是他们在浙江务工的首要动机，也是他们在各城市生存的 方式。

对此，我们将从新生代农民工在浙江的工作现状与工作待遇来展开分析。

（一）新生代农民工的工作现状1、新生代农民工目前所从事的职业以生产工人与各类服务员为主。

在我们所调查的新生代农民工当中，有 19.1%的新生代农民工目前从事各类服务员工 作，有 24.5%的新生代农民工从事生产工人这一行业，占总体比例最大。

从事技术工人的占 12.7%，而主要靠体力为主的建筑工人只占 6.4%，目前从事专业技术人员的占 18.2%，而剩 余的 19.1%从事其它行业。

（如表 3） 从这一些数据我们可以看出，在浙江省的新生代农民工与第一代农民工的靠体力劳动 获取报酬的生存方式大有区别，他们已不再单纯地局限于从事体力劳动这一生存方式，而 更多的偏向于生存与服务行业，这也是新生代农民工与第一代农民工在所从事的职业性质 上的一大区别。

表3 职业性质 各类服务员 生产工人 技术工人 建筑工人 专业技术人员 其他 2 新生代农民工的职业性质 百分比 19.1% 24.5% 12.7% 6.4% 18.2% 19.1%„„四、相关建议及对策（一）对于新生代农民工的求职方式较单一，得到政府的帮助较少，呼吁 政府部门或其他社会组织积极开展面向外来务工人员的就业扶持工作， 实施并 落实工资保障制度。

据我们调查显示，新生代农民工的就业面比较不宽泛，且收入较低。

这在一定程度上 是因为他们未能很好地了解并适应城市市场经济的激烈竞争性，未能规划好自己的职业生 涯。

这就需要政府部门或其他社会组织积极开展相关的就业服务和咨询工作，并积极实施 落实工资保障制度。

1、积极推进就业服务，搭建就业平台。

政府要设法拓宽农民工就业渠道，加快劳动力需求信息的传递速度，减少农民工在求 职过程中的盲目性。

政府可以为新生代农民工进行免费职业介绍、职业指导。

根据浙江省 经济结构调整和产业升级需要，及时发布劳动力需求信息，引导劳动力培训和有序流动。

可以把促进新生代农民工的就业问题放在公共服务的突出位置，保证新生代农民工的平等 就业。

„„3附件 1: 调研方案新生代农民工生存现状调研方案 保险 09（1）班 ×××（508012012） 、×××（508012012）„„一、调研背景 新生代农民工是指 1980 年以后出生并在城镇务工的青年农民工，他们是伴随改革开放 成长的一代人，是人称“80 后” 、 “90 后”的一部分。

他们是有着城市梦的一代，他们对城 镇的认同，要远远大于对农村的认同；他们迫切想融入城镇，但又艰难逾越横亘在面前的 制度、文化之墙——想退回农村，却又做不了合格的农民。

新生代农民工就这样怀揣着青 春与梦想,“漂”在城市边缘。

因此，新生代农民工在城市的生存状况问题迫切需要研究。

„„ 二、调研目的 根据上述调研背景， 我调研团队的调研目的旨在对新生代农民工的生存状况上并结合浙 江省民工荒现实情况进行调查，同时收集和总结有关新生代农民工生存状况和社会环境资 料，„„ 三、调研内容 根据上述调研目的，此次调研的主要内容包括以下几个部分： A 部分：新生代农民工工作状况调查 具体包括： 1、对新生代农民工当前就业状态的调查 2、对新生代农民工当前从事的工作性质的调查 3、„„ B 部分：新生代农民工生活状况调查 具体包括： 1、对新生代农民工消费支出项目的调查 „„ E 部分：新生代农民工的基本信息 具体包括： 1、对新生代农民工的性别调查 2、对新生代农民工的年龄调查 3、对新生代农民工的文化程度调查4„„ 四、调研区域 此次调研的区域为浙江省的杭州市、宁波市、金华市、台州市和温州市。

五、调研对象和样本分布 （一）调查对象 新生代农民工范围界定，必须同时满足下列三个条件： 1． 出生年月必须在 1980 年 1 月 1 日之后的 2． 目前的户籍必须是农村户口的 3． 当前在浙江省的上述五个城市（杭州市、宁波市、金华市、台州市和温州市）里有 一份工作的（包括固定的工作或者是自由职业者，例如在一家固定的私营企业中上班的工 人、选择自己创业的人员如小商小贩都可以）（二）样本分布 样本分配情况，调查过程中注意控制好下面几个样本的比例： 1. 调查问卷的总量为 200 份； 2. 80 后与 90 后两代人的比例为 1:1 左右； 3. 固定工作人员和自由职业流动人员的比例控制在 1:1 左右； 4. 务工人员来源地省内和省外人员的比例控制在 1:1 左右； 5. 职业上，尽可能包含多种职业的务工人员，尽量避免集中来自同一或相近几种职业 的务工人员。

按照上述要求，制定此次调查的配额表如下： 样本容量及分配 调研范围 80 后农民工 90 后农民工 固定工作 自由职业 固定工作 自由职业 省内 6 6 6 6 杭州市 省外 6 6 6 6 省内 5 5 5 5 宁波市 省外 5 5 5 5 省内 5 5 5 5 金华市 省外 5 5 5 5 省内 4 4 4 4 台州市 省外 4 4 4 4 省内 5 5 5 5 温州市 省外 5 5 5 5 合计 50 50 50 50小计 24 24 20 20 20 20 16 16 20 20 200六、调研方法和调研时间5（一）调研方法 此次调研采用问卷调查法，通过设计和发放调查问卷来收集信息。

首先采用典型调查方 法在浙江省内有选择性的挑选五个市具有代表性的城市进行调查；其次在抽到的五个城市 里按照代别（80 后 90 后） 、来源（省内省外） 、工作形态（固定流动）三个标志进行配额； 最后根据配额表，调查人员采用方便抽样的方式开展调查工作，收集数据。

（二）调研时间 问卷调研的时间为 2010 年 8 月 10 日至 2010 年 8 月 20 日，为期 11 天。

七、调研进度安排与经费预算 项目执行内容 具体 方案论 证、 问卷设 （一）总体方案设计 计、抽样设计、方案 7 月 12 日～7 月 19 日 设计 （二）资料准备 （三）人员培训 （四）组织实施 （五）审核 问卷试访、打印 7 月 19 日～7 月 22 日 150 元 500 元 250 元 100 元 50 元 执行进度 费用预算访问员招募、培训、 7 月 22 日～8 月 10 日 模拟访问 调查执行 回访 8 月 10 日～8 月 20 日 8 月 20 日～8 月 22 日数据录入员招募、 培 8 月 22 日～8 月 31 日 （六）数据录入 训、数据整理、数据 审核 （七）数据分析 （八）报告撰写 （九）报告发布 常用描述性分析、 推 断性分析 撰写调研报告 制作 ppt 9 月 10 日～10 月 10 日 10 月 10 日～10 月 30 日 9 月 1 日～9 月 10 日 50 元 50 元 50 元 250 元6附件 2：调查问卷新生代进城务工人员生存现状调查问卷尊敬的女士/先生： 您好！我们正在举行一项关于新生代进城务工人员生存现状的调查。

现在，我想向您请教一些问题， 这些问题只作学术研究之用，我们郑重承诺对您的所有填答信息严格保密，请放心作答。

您的意见对于 我们来说非常宝贵，希望能得到您的帮助与支持。

谢谢！ A 部分：新生代进城务工人员工作状况调查 A1.您目前 01.在固定岗位上就业 02.在流动岗位上灵活就业 A2.您目前从事什么职业的工作？ 01.各类服务员 02.生产工人 03.技术工人 04.建筑工人 05.专业技术人员 06.其他 A3. 您最近一份工作到现在已经有多长时间？ 01.不到 1 个月 02.1-3 个月 03.3-6 个月 04.6 个月-1 年 05.1-2 年 06.2-3 年 07.3-5 年 08.5-10 年 09.10 年以上 A4.您是通过什么途径得到这份工作的？ 01.自己求职 02.亲朋好友介绍 03.政府帮助 04.其他方式 A5.您一天的工作时间约是？ 01.6 小时以下 02.6-8 小时 03.8-10 小时 04.10-12 小时 05.12 小时以上 A6.您一个月休息的工作天数约是？ 01.没有休息日 02.1-4 天 03.5-8 天 04.9-12 天 05.12 天以上 A7.您对目前这份工作的？ 非常满意 1.工资福利待遇 2.工作环境 3.工作强度 4.工作压力 5.发展机遇或工作前景 6.与领导或同事关系 01 01 01 01 01 01 比较满意 02 02 02 02 02 02 一般 03 03 03 03 03 03 不是很满意 04 04 04 04 04 04 很不满意 05 05 05 05 05 05 05.3000-5000 元A8.您目前一个月的基本收入大概有多少？ 01.1000 元以下 02.1000-1500 元 03.1500-2000 元 04.2000-3000 元 06.5000-8000 元 07.8000-10000 元 08.10000 元以上 A9.您认为就您现在的工作量，一个月至少获得多少报酬是合理的？ 01.1000 元以下 02.1000-1500 元 03.1500-2000 元 04.2000-3000 元 06.5000-8000 元 07.8000-10000 元 08.10000 元以上 B 部分：新生代进城务工人员生活状况调查 B1.在您每个月的收入中，最主要的支出项目包括？（多选题，限选三项） 01.食品 02.衣着 03.居住 05.家庭设备 06.医疗保健 07.教育文化05.3000-5000 元04.交通通信 08.杂项„„„„ 感谢您的支持，我的访问结束了，谢谢！7。