初级经济师经济基础知识章节训练(第五部分管理学基础)

  • 格式:doc
  • 大小:57.50 KB
  • 文档页数:25

初级经济师经济基础知识章节训练(第五部分管理学基础)第二十三章管理概述一、单项选择题1、()是产出与投入的比例。

A.效用B.效益C.效率D.效果2、衡量管理是否“正确地做事”的标准是()。

A.效果B.效率C.效能D.效益3、效果与效率不同,效率是产出与投入的比例,而效果是相对于()而言的。

A.投入B.产出C.目标D.效益4、()是指在一定职位上的管理者为了完成自己的任务、承担好自己的责任、发挥好自己的作用所必须进行的活动或工作。

A.管理过程B.管理工作C.管理活动D.管理职能5、在管理的主要职能中,()是管理的首要职能。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能6、下列管理职能中,()的任务是使计划方案落实于实际工作。

A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能7、组织环境主要包括()。

A.一般环境、具体环境、内部环境B.经济环境、社会环境、技术环境C.经济环境、社会环境、内部环境D.经济环境、社会环境、具体环境8、顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的()。

A.具体环境B.一般环境C.内部环境D.宏观环境二、多项选择题1、管理是指在一定的环境中,通过()等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。

A.计划B.组织C.领导D.决策E.控制2、管理的基本特征包括()。

A.管理是在一定环境中进行的B.管理是一个瞬间C.管理要协调和利用组织的各种资源D.管理要促进组织目标的实现E.管理具有科学性和艺术性3、管理的主要职能有()。

A.领导职能B.组织职能C.决策职能D.计划职能E.控制职能4、下列属于组织文化物质层的有()。

A.组织的标志B.价值观C.组织的旗帜D.工作方式E.组织的徽章5、分析组织面临的一般环境时,应考虑()等方面的情况。

A.政治法律B.社会文化C.技术D.竞争对手E.组织文化6、对组织活动产生影响的内部因素包括()。

A.组织文化B.组织结构C.规章制度D.人员素质E.经济环境答案部分一、单项选择题1、【正确答案】:C【答案解析】:效率是产出与投入的比例。

参见教材P1452、【正确答案】:B【答案解析】:效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。

参见教材P1453、【正确答案】:C【答案解析】:效果是相对于目标而言的。

参见教材P1454、【正确答案】:D【答案解析】:管理职能是指在一定职位上的管理者为了完成自己的任务、承担好自己的责任、发挥好自己的作用所必须进行的活动或工作。

参见教材P1455、【正确答案】:A【答案解析】:管理的首要职能是计划职能。

参见教材P1456、【正确答案】:D【答案解析】:组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。

参见教材P1467、【正确答案】:A【答案解析】:组织环境主要包括组织内部环境和组织外部环境,而且组织外部环境又包括一般环境和具体环境。

参见教材P1468、【正确答案】:A【答案解析】:顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的具体环境。

参见教材P146 二、多项选择题1、【正确答案】:ABCE【答案解析】:管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。

参见教材P1452、【正确答案】:ACDE【答案解析】:本题考查管理的基本特征。

管理是一个过程,不是一个瞬间,所以选项B不选。

参见教材P1453、【正确答案】:ABDE【答案解析】:管理的主要职能有计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

参见教材P145 4、【正确答案】:ACE【答案解析】:组织文化的物质层指反映组织特点的各种器具,如组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。

选项B属于观念层,选项D属于行为层。

参见教材P1465、【正确答案】:ABC【答案解析】:分析组织面临的一般环境时,应考虑包括政治法律环境、经济环境、技术环境、社会文化环境和自然环境等方面的情况。

选项D属于组织具体环境,选项E属于组织内部环境。

参见教材P1466、【正确答案】:ABCD【答案解析】:对组织活动产生影响的内部因素有组织文化、组织结构、规章制度、人员素质、技术水平、财务状况等。

选项E属于外部环境。

参见教材P146第二十四章计划职能一、单项选择题1、()是提出组织在未来一定时期内要达到的目标,并制定实现目标的途径和方式方法。

A.组织工作B.计划工作C.领导工作D.控制工作2、决定组织能否“正确地做事”的是()。

A.“做什么”、“为什么做”B.“何时做”、“何地做”C.“做什么”、“为什么做”、“由谁做”和“怎么做”D.“何时做”、“何地做”、“由谁做”和“怎么做”3、()是管理者指挥下属的依据,是掌握主动、降低风险的手段,是减少浪费、提高效益的方法。

A.领导B.组织C.计划D.控制4、社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命是()。

A.战略B.政策C.宗旨D.预算5、根据(),计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。

A.不同的形式B.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度C.计划的职能标准D.计划的时间界限6、根据()划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。

A.计划的不同形式B.计划的职能标准C.计划的时间界限D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度7、计划工作的程序的起点是()。

A.分析当前情况B.确定组织目标C.拟定可选择方案D.编制预算8、为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程称为广义的()。

A.部署B.策划C.决策D.协调9、根据一套固定的模式,对常规性、重复性例行问题进行的决策称为()决策。

A.确定型B.程序化C.稳定型10、某企业为了进行决策,首先选定了咨询专家,然后通过多次函询,根据专家趋向一致的意见作出决策,该企业使用的决策方法是()。

A.案例法B.线性规划法C.德尔菲法D.头脑风暴法11、为在组织工作中发挥应有的作用,组织目标必须符合()要求。

A.多样化B.单一化C.专一化D.复杂化12、实施目标管理的基本过程为()、实现目标和检查评价。

A.配备人员B.宣传教育C.指挥监督D.设置目标13、某企业决定采用(),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。

A.差别化战略B.成本领先战略C.增长战略D.收缩战略二、多项选择题1、在计划工作的任务中,除应该明确工作重点和目标宗旨之外,还要筹划安排工作的()等。

A.时间进度B.实施地点C.薪酬标准D.承担人员E.措施方法2、在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为()计划。

A.战略B.战术C.政策性D.规定性3、战略计划的特点有()。

A.时间跨度短B.覆盖面广C.内容概括D.突出指导性E.突出指令性4、根据问题的重复程度,决策可以分为()。

A.确定型决策B.程序化决策C.不确定型决策D.风险型决策E.非程序化决策5、下列常用的决策方法中属于定性方法的是()。

A.头脑风暴法B.案例法C.乐观决策法D.德尔菲法E.电议会议法6、在制定目标时应符合的要求有()。

A.目标必须适应需要B.目标必须是唯一的C.目标必须是可实现的D.目标必须是具体的E.目标必须有明确的时间期限7、实施目标管理的基本过程包括()。

A.设置目标B.统计分析C.实现目标D.检查评价E.编制预算8、企业的总体性战略主要包括()。

A.专—化战略B.收缩战略C.稳定战略D.成本领先战略E.增长战略答案部分一、单项选择题1、【正确答案】:B【答案解析】:计划工作是提出组织在未来一定时期内要达到的目标,并制定实现目标的途径和方式方法。

参见教材P1472、【正确答案】:D【答案解析】:“做什么”、“为什么做”决定了组织能否“做正确的事”;而“何时做”、“何地做”、“由谁做”和“怎么做”则决定了组织能否“正确地做事”。

参见教材P1473、【正确答案】:C【答案解析】:计划是管理者指挥下属的依据,是掌握主动、降低风险的手段,是减少浪费、提高效益的方法。

参见教材P1474、【正确答案】:C【答案解析】:组织宗旨是指社会对组织的基本要求,也是组织的使命。

参见教材P1475、【正确答案】:B【答案解析】:根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划。

参见教材P1486、【正确答案】:B【答案解析】:根据计划的职能标准划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。

参见教材P1487、【正确答案】:A【答案解析】:计划工作的程序的起点是分析当前情况。

参见教材P1488、【正确答案】:C【答案解析】:广义的决策是指为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。

参见教材P1499、【正确答案】:B【答案解析】:根据一套固定的模式,对常规性、重复性例行问题进行的决策称为程序化决策。

参见教材P14910、【正确答案】:C【答案解析】:本题考查德尔菲法的概念。

参见教材P14911、【正确答案】:A【答案解析】:组织目标必须适应需要、必须是多样的,必须是可实现的、必须有明确的时间期限,必须是具体的。

参见教材P15012、【正确答案】:D【答案解析】:实施目标管理的基本过程为设置目标、实现目标和检查评价。

参见教材P151 13、【正确答案】:B【答案解析】:本题考查成本领先战略。

参见教材P151二、多项选择题1、【正确答案】:ABDE【答案解析】:本题考查计划工作的任务。

计划工作的任务主要概括为六个方面,即“做什么”“为什么做”“何时做”“何地做”“有谁做”“怎么做”等。

参见教材P1472、【正确答案】:ABE【答案解析】:按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为战略计划、战术计划和作业计划。

参见教材P1483、【正确答案】:BCD【答案解析】:选项AE属于战术计划的特点。

参见教材P1484、【正确答案】:BE【答案解析】:根据问题的重复程度,决策可以分为程序化决策和非程序化决策。

参见教材P1495、【正确答案】:ABDE【答案解析】:选项C属于定量决策方法。

参见教材P1496、【正确答案】:ACDE【答案解析】:目标必须是多样的,所以选项B不选。

参见教材P1507、【正确答案】:ACD【答案解析】:实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。

参见教材P151 8、【正确答案】:BCE【答案解析】:企业的总体性战略主要包括增长战略、收缩战略和稳定战略。

选项AD属于对策性战略。

参见教材P151第二十五章组织职能一、单项选择题1、为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统称为()。

A.结构B.层级C.组织D.机制2、组织工作的核心是()。