录用员工报到通知书

录用员工报到通知书尊敬的新员工：感谢您选择我们公司，并通过我们公司的面试环节，最终获得了录用的资格。

首先，由衷地祝贺您！现在，我们诚恳地邀请您参加录用员工报到通知书所指定的入职报到时间和地点。

在此期间，您将正式踏入这个大家庭，并开始新的职业生涯。

录用员工报到通知书是公司对您准备入职之前的准备及各项细节安排的提前通告。

它承载了公司对新员工的关注和期许，也为新员工入职提供了细致的指导，让您更快适应新环境，更好地开始职业生涯。

以下是录用员工报到通知书的具体内容：1.报到时间和地点您已经通过面试并且被公司录用，企业需要您在通知书中规定的时间内到公司报到。

报到时间通常在录用时间后5天左右，具体时间会另行告知，以确保准时入职。

报到地点通常是公司总部或者分公司的人事部门。

您可以在公司的网站上查看入职指南，或者咨询面试官。

如果有额外的信息需要告知您，我们也会第一时间联系您。

2.报到所需材料为了让您更快速地适应工作环境，并正式入职，您需要准备以下材料：(1) 联系方式：请提供您的联系方式，如联系电话、电子邮箱、身份证号码等等。

(2) 入职通知书：在公司发送入职通知书后，请妥善保管此证件，以便入职报到时提交。

(3) 身份证明：包括身份证、护照等。

(4) 经验证明：包括原单位的离职证明、工作证明、聘书等。

请准备好这些证明材料，以便公司人事部门核对信息。

(5) 其他材料：根据公司的要求，还可能需要其他的补充材料，例如体检证明等。

请确保您准备以上所需材料的原件和复印件，并在报到时提交给公司人事部门，以便入职期间的相关手续办理。

3.报到需注意事项在您报到前，建议您注意以下事项：(1) 安排好原单位的离职时间，预留时间留给个人事务和业余事务的处理。

(2) 提前确认报到地点，了解路线以及如何前往。

(3) 按时到达报到地点，穿着体面、整洁，保持好心态。

(4) 准备好与身份证明相关的材料并妥善保管；(5) 如果您需要过多的协助和指导，可以提前联系公司人事部门，以便工作展开和顺利入职。

新员工录用通知书新员工录用通知书模板公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，下面是小编整理的新员工录用通知书模板，欢迎阅读参考。

新员工录用通知书模板篇1**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资3800 元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的`水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司人力资源部20xx年 ** 月 *日新员工录用通知书模板篇2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

员工入职录用通知书样例XXX公司员工入职录用通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经我公司慎重考虑并审核通过，我公司决定录用您作为我公司的一员。

恭喜您成功获得职位，并对您的能力和潜力表示由衷的肯定。

现将有关事项通知如下：一、录用职位及相关事项：您将被录用为公司XXX部门的一名员工。

具体职位为XXXX，薪资待遇为XXXX元/月。

附录一为详细的职位描述和薪资构成，请您详细阅读。

二、入职手续及时间：1.您需要于XXXX年XX月XX日在公司办公室报到，报到时间为上午9点。

公司地址如下：XXXXXXX。

请您携带以下材料：a) 身份证原件及复印件；b) 学历证书原件及复印件；c) 工作经验证明原件及复印件；d) 其他相关证明材料。

2.入职时，您需要填写公司提供的入职登记表，并提供一寸近期免冠照片。

三、劳动合同签订：1.为了明确双方权益和义务，您需要与我公司签订劳动合同。

合同条款将包括但不限于工作职责、薪资待遇、劳动保险、双方解约条款等。

请您准备好个人银行账号信息以便工资发放。

2.劳动合同的具体签订日期为XXXX年XX月XX日，地点为公司办公室，请您准时到场。

四、入职前的注意事项：1.请您自行负责办理与入职相关的个人事务，并确保您在入职时具备完备的资料。

2.如需调整入职时间或遇到无法报到的情况，请于XXXX年XX月XX日之前及时与公司人事部门联系。

五、福利待遇：1.作为公司员工，您将享受公司提供的完善福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等。

2.您也可参加公司的培训计划和团队建设活动，提升个人技能和团队协作能力。

六、其他事项：如您对入职流程和相关事宜有任何疑问，请随时与人事部门联系，我们将很乐意为您解答。

同时，我公司秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供良好的职业发展平台和良好的工作环境，希望您能够为公司的发展和进步贡献自己的力量。

最后，再次恭喜您加入我们大家庭！期待您的入职，加入我们共同的航程！祝工作顺利，事业腾飞！XXX公司日期：XXXX年XX月XX日附录一：职位描述及薪资构成。

员工录用通知函员工录用通知书格式范文一尊敬的 XXXXX 先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被XXXXXXXXX有限公司正式录用。

真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。

一、报到事宜时间： XXXX 年 XX月 XX日8时30分地点：XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位： XXXXXXXXX ;2. 所在办事处： XXXX ;3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币;5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至XXXX年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：XXXXXXX。

应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。

在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

本协议自XXXX年XX月XX日失效。

人力资源部XXXX 年 XX月 XX日员工录用通知书格式范文二尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。

其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称；
2、薪资待遇。

xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。

联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生：通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1、本人（近一年内）一寸照4张；2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3、近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；6、户口本原件及复印件；7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：1、入职办理时间：2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点：3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴： 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

员工录用通知五篇员工录用通知篇1很高兴通知您，您已被____公司录用。

在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!____年月日员工录用通知篇2__________先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为______x的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年______x月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件____x张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片____x张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。

联系电话______x办公室______x年____月__x日员工录用通知篇3尊敬的______先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：______部门______岗位，请于20__x年__x月__x日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下：一、您将与公司签订时间为__x年的劳动合同和保密协议，试用期为__x月;二、您试用期工资为税前__x元/月，转正后工资为税前__x 元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的'浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

录用通知书模板四篇篇一：公司录用通知书模板*******有限公司录用通知书尊敬的小姐/先生：欢迎您加盟***！由于您的加入，相信我们将共有一个美好的未来。

相关事宜如下，敬请收阅。

1、您的职务：。

2、您的薪水：每月薪资为税前人民币元整。

劳动合同为期三年，其中试用期三个月。

您有义务对您的薪资内容保密，不得将其告知第三方。

3、社会保险：公司依法为您缴纳相关社会保险，缴纳由公司与您个人依法共同承担，保险中您个人缴纳部分费用由公司代扣代缴。

您的福利按公司相关制度执行。

4、工作时间：5、工作地点：6、入职日期：年月日上午7、入职材料：入职时请携带以下资料，至公司人事部办理入职手续7.1、身份证原件（本人居民身份证或护照）；7.2、最高学历证书及学位证书原件；7.3、资历、资格证书原件；7.4、劳动手册（若已办理）、退工单或离职证明原件；7.5、相关保险转出单（若已开户）；7.6、一寸彩色免冠照片3张、个人生活照一张；7.7、个人公积金帐号（若已开户）；7.8、**银行借记卡一张；7.9、结论为合格的体检报告；7.10、紧急联络人身份证复印件（正反两面）及联系方式；8、报到事宜：若您无法于要求之报到日期报到，请提前一周通知我司，并由我司决定是否仍然录用。

上述事项若有疑问，请联系，联系电话：转分机号。

再次欢迎您的加入！预祝您在***工作生活愉快！***********有限公司人力资源部年月篇二：公司录用通知书模板xxxx有限公司员工录用通知书先生 / 小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：无锡市 xx 区号，有限公司。

二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身 1 寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

公司单位录用员工的通知书公司单位录用员工的通知书（精选10篇）在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。

你所见过的通知是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的公司单位录用员工的通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司单位录用员工的通知书 1先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

报到日期：____年____月____日前。

地点：____报道时需携带资料：（一）录取通知书；（二）居民身份证原件；（三）最高学历证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明；（七）一寸登记相片三张；按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系______公司20____年____月____日公司单位录用员工的通知书 2____________女士/先生：我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复!此致敬礼______公司20____年____月____日公司单位录用员工的通知书 3罗德琴老师：经学校研究决定20____年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。

请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。

特此通知______公司20____年____月____日公司单位录用员工的通知书 4尊敬的____先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：________部门________岗位，请于20____年____月____日上午九点到公司人力资源部报到。

新员工录用通知书新员工录用通知书（通用6篇）新员工录用通知书篇1很兴奋通知您，您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，"录用条件'应该是共性和个性的结合。

所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。

"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

员工报到通知范文书格式模板员工的报到通知书范文篇一_________先生(女士)(一)应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。

1.身份证复印件。

2.个人履历表。

3.体检表。

4.学历证。

5.保证书及服务志愿书。

6.2寸半身照片张。

(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。

(三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。

股份有限公司部启员工的报到通知书范文篇二先生/女士：您已通过我公司的录用考核，请您于2022年03月01日8：00时到公司报到。

请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。

需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。

股份有限公司员工的报到通知书范文篇三内容提要：您已被我公司______________部门正式录用，任职___________________。

请于______年____月____日上午9：00准时来公司报到。

新员工到岗通知书
被公司受聘后，将会收到岗通知书告知入职事项。

下面店铺给大家带来新员工到岗通知书范文，供大家参考!
新员工到岗通知书范文一
部门：
xx 同志经复试，决定予以录用。

已于x年x月x日到xx部门报到，试用 x月，试用工资 xx元。

人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文二
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。

谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文三
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。

届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。

请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。

需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。

xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日。

公司员工录用通知书12篇公司员工录用通知书篇1某某同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为员(师)。

月薪(年薪)元。

试用期月。

自聘用之日起签订年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于年月日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

公司年月日公司录用通知书篇2xxx女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20xx年xx月xx 日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日公司录用通知书篇3xx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张（红底一寸）；2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（半年内有效）体检合格证明；4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间：20xx 年01月01 日9:30 时。

2. 办理地点：3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

录用通知书（22篇）录用通知书（精选22篇）录用通知书篇1先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--*医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间：20xx 年月日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

录用通知书篇2尊敬的：首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为，截止 , 有效期_ 天。

1. 职位和报到地址您将受聘于公司名称岗位名称报到地址：2. 直接上级：3. 聘用日期您的受聘日期为 (根据实际情况需要可有调整)，在您向公司名称报到时，您将与公司名称签署劳动合同共年。

公司新员工入职通知范文五篇当面试者符合公司的2要求时，进入到公司上班，就会有入职通知书，你知道公司新员工入职通知怎么写吗？这里给大家分享一些关于公司新员工入职通知范文，希望对大家能有所帮助。

公司新员工入职通知范文1尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：(02__)总机 ________________ -________分机蒋小姐________电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日________电力工程有限公司公司新员工入职通知范文2小姐/先生：您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。

请您与年月日前来公司人力资源部报到。

报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。

关于录用通知书6篇关于录用通知书 (1) 很高兴通知您，您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。

所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。

“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

员工录用通知书8篇员工录用通知书 1尊敬的先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。

真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。

一、报到事宜时间： 201x 年 8月 30 日8时30分地点：上海市乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位： ;2. 所在办事处： ;3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。

应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。

在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

本协议自201x年8月31日失效。

____ _________________人力资源部被通知方(签字)201x 年 8 月 26 日年月日上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.电话：021X 传真：021-X 地址：上海层员工录用通知书 2尊敬的XX同学：您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX 公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。

下面是录用条款。

请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。

具体录用条款如下：一、录用公司：工作地点：二、薪资福利201X届应届大学生签约年限统一为 3 年，其中试用期为 3 个月试用期工资总额(税前)为元/月转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资)午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行)按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险公司按照国家法律规定实行带薪年假制度三、报到时间、地点时间： 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准，请保持手机畅通) 地点：四、报到资料4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份五、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于年月日前邮寄至：收件地址：收件人：注意：1. 请您按照规定时间邮寄就业协议，过期则视为放弃，以当地邮戳为准2. 因为协议书的重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄六、回复确认如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Em员工录用通知书il：，或回复电话：。