创先争优提升窗口服务简报
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推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本方案名称:____年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案一、背景介绍随着社会的不断发展,各行各业的竞争日益激烈,提高窗口单位的服务质量和效率,提升工作业绩,对于维护社会稳定和改善人民群众生活水平具有重要意义。
为此,制定并推进窗口单位深入开展创先争优活动方案,将有助于激发单位全体员工的工作激情和主动性,提高服务质量和效率,提升综合实力。
二、目标设定1. 建立窗口单位的创先争优活动机制,推动单位内部竞争与合作并进,形成有效的绩效激励机制。
2. 提高窗口单位的服务质量和效率,在满足人民群众需求的基础上,积极引导人民群众文明行为,增强社会文明进步意识。
3. 提升窗口单位的形象和知名度,通过良好的口碑和形象塑造,建立窗口单位的品牌价值,形成良好的社会形象。
三、策略和措施1. 建设窗口单位创新创优平台(1)建立窗口单位创新创优平台,为全体员工提供思想交流、技能培训、经验分享等机会,激发员工的创新意识和能力。
(2)建立创新创优评选机制,引入市场竞争机制,通过绩效考核和奖励机制激励员工创优和钻研,提高服务质量和效率。
2. 加强窗口单位队伍建设(1)制定培训计划,加强窗口单位员工的业务知识和职业道德培养,提升服务意识和能力。
(2)建立员工奖惩制度,激励员工用心服务,责任心强,提高服务品质。
3. 建立窗口单位服务标准(1)制定窗口单位服务标准,规范窗口单位服务流程,提高服务效率和服务质量。
(2)引入用户满意度调查,定期听取社会公众对窗口单位服务的意见和建议,不断改进服务内容和形式。
4. 加强窗口单位宣传和推广(1)通过建立官方网站、微信公众号等新媒体平台,及时发布窗口单位相关信息和服务指南。
(2)组织窗口单位开展各类宣传活动,提高窗口单位的知名度和影响力。
5. 加强窗口单位与社区的联系和合作(1)积极参与社区公益活动,深入了解社区需求,开展针对性服务。
(2)与社区建立稳定的合作关系,共同做好窗口单位服务社会的工作,打造和谐社区。
电厂加油站为民服务争先创优活动简报在窗口单位和服务行业集中开展“为民服务创先争优”活动,是以实际行动贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神的重要举措,是坚持以人为本、执政为民的具体体现。
集团公司于9月下发《关于开展“为民服务、争先创优”活动的实施意见》及《中国石化销售企业深入开展“为民服务争先创优”活动实施方案》。
呼市公司领导对此非常重视,于九月十六日下午组织各部门及我们各加油站站长,召开了“为民服务争先创优”活动动员会议,让大家了解活动的意义,目的及要求,并要将会议内容完全传达到加油站的各位员工,并根据各站实际情况积极开展各项活动。
电厂加油站按照公司的部署,积极开展各项便民服务项目:如提供厕所、针线包、地图、简易维修工具、饮用水、多功能充电器、小药箱、方便油桶、加油小漏斗、车辆加水等。
填写调查问卷方面,在不影响顾客工作的情况下,片区经理及站长用聊天的形式对顾客的满意度及需求等方面做了了解,现场填写了问卷并赠送了小礼品,顾客对此非常满意,即满意于公司对顾客开展调查问卷,了解顾客需求并增加服务力度,又满意于加油站内调查问卷填写方式,真诚又便捷。
加油站开展站长每日代班2小时活动。
电厂加油站站长带班时间为十二点三十分到十四点三十分,站长在带班期间,严格按照“八步法”进行加油作业,并适时的对顾客推荐便利店商品,使顾客能进便利店选购商品,在站长的带领下,各位员工都慢慢的习惯于问候顾客及推介商品。
这时,公司又及时的开展了便利店服务及销售技巧的培训,使得我站员工们的服务水平又有了一个提高的机会,在培训回来后,员工们积极使用培训内容,加强巩固服务技巧,在这些契机下电厂加油站便利店营业额也得到了稳步的提升。
九月份,电厂加油站进站口前方20 米处树立了“严禁过境车辆通过G102省道的牌子”并盖起交警值勤的彩钢板房,交警设岗检查。
每天车辆放行时间为夜间零点到五点。
所以在白天的时候车辆都在路边停放,等待夜间通行。
这时候,加油站就是司机购物、使用卫生间、打热水等的最方便地点。
2024年为民服务创先争优工作总结精编随着我国经济的快速发展和社会进步,各项民生事务的改善和提高对于政府来说已经成为了一项重要任务。
为了不断提高政府服务的水平和质量,我单位在2024年积极开展了为民服务创先争优工作。
通过全体员工的共同努力,我们在为民服务方面取得了显著成绩。
一、组织实施为民服务创先争优活动为了推动为民服务工作的改进和优化,我们制定了详细的活动方案,明确了工作目标和重点,确保活动的有序开展。
我们成立了一个专门负责活动组织和实施的领导小组,同时设置了若干个工作专班,确保各项工作有序推进。
通过领导小组的有效领导和工作专班的协调配合,我们成功组织实施了一系列为民服务创先争优活动。
二、优化服务流程,提高办事效率我们深入调研,广泛征求意见,并结合实际情况逐步完善了服务流程,简化了办事手续,优化了服务环境。
我们推行“不见面办理”、“一站式服务”等改革措施,在加强信息化建设的同时,也极大地提高了办事效率。
通过这些改革措施,我们有效地提升了为民服务的质量和效果。
三、建立健全阳光服务机制为了提高政府服务的透明度和廉洁性,我们建立了阳光服务机制。
通过建立各类信息公开制度,向公众提供政府决策、财务收支、服务流程等信息,增强了政府的公信力和透明度。
同时,我们加强了对干部队伍的培训和考核,严肃查处违法违纪行为,切实提高了政府服务的廉洁性和过程公正性。
四、加强服务意识,提升服务质量在为民服务创先争优活动中,我们积极倡导服务意识,提高服务质量。
通过开展岗前培训和现场教育,提升了员工的业务水平和服务技能。
同时,我们加强了服务督导和考核,建立了失职、渎职问责制度,确保服务质量稳步提高。
五、加强与社会各界的沟通与合作为了更好地了解民众的需求和关切,我们积极开展与社会各界的沟通与合作。
通过召开座谈会、走访社区、征求社会意见等方式,我们与民众进行了广泛的互动,了解并解决了他们的实际困难和问题。
同时,我们加强了与企业、社会组织等的合作,充分发挥各方的力量,共同推动为民服务工作的改进和提高。
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力创先争优活动是指在推动全面从严治党的背景下,以创建先进集体和个人为目标,通过开展一系列的学习教育、实践活动和竞赛评比,来不断提升党员和干部的主动服务能力和服务水平,以更好地满足人民群众对美好生活和全面发展的需求。
首先,加强组织领导。
党组织要明确活动目标、任务和要求,定期召开组织会议,布置工作任务,确保活动的顺利进行。
同时,要建立健全激励机制,通过奖励、表彰等方式,激发广大党员和干部的积极性和主动性。
其次,加强学习教育。
开展创先争优活动的目的是提升服务能力,因此,要注重加强学习教育,提高党员和干部的理论水平和实践能力。
可以组织集中学习、座谈交流、专题讲座等形式,以增进知识和提高能力。
再次,注重实践活动。
创先争优活动要求党员和干部深入基层、深入群众,了解群众的真实需求和问题,才能更好地为人民群众提供服务。
可以组织开展实践活动,如深入社区、企业、农村等地调研,主动帮扶困难群众,解决实际问题,提升服务意识和服务水平。
最后,加强竞赛评比。
创先争优活动可以通过竞赛评比的方式来激发广大党员和干部的积极性和主动性。
可以设置各种奖项,并评选出优秀典型,通过他们的示范榜样作用,进一步激励更多的党员和干部脚踏实地、努力工作,提升服务能力。
总之,深入开展创先争优活动是一项艰巨而光荣的任务。
党员和干部要积极参与,充分发扬优良作风,提升自身的服务能力,为人民群众提供更好的服务,为党和人民的事业做出更大的贡献。
只有通过不断的努力和提升,才能更好地适应社会发展的需求,实现共同富裕和全面发展的目标。
医院创建文明窗口活动工作总结7篇篇1一、背景为进一步提升医疗服务质量,树立医院良好形象,创建文明窗口,我们医院积极投身于文明窗口活动。
围绕“服务群众、提升质量、树立形象”的核心目标,通过一系列的工作措施和深入开展活动,取得了显著的成效。
二、活动目标1. 提升服务质量:优化服务流程,提高服务水平,确保患者得到高效、优质的医疗服务。
2. 树立文明形象:通过活动开展,树立医院文明形象,构建和谐医患关系。
3. 扩大社会影响:加强宣传,提高医院在社会上的知名度和美誉度。
三、活动措施1. 优化服务流程:简化挂号、就诊、缴费等流程,减少患者等待时间。
2. 加强员工培训:定期开展服务礼仪、沟通技巧等培训,提高员工服务水平。
3. 改善就医环境:对医院环境进行整治,营造温馨、舒适的就诊环境。
4. 建立志愿服务队伍:组织志愿者为患者提供导医、咨询等志愿服务。
5. 开展健康宣教活动:组织专家开展健康讲座、义诊等活动,提高群众健康意识。
四、活动实施情况1. 服务流程优化方面:通过信息化手段,实现了电子挂号、移动支付等功能,减少了患者的排队等待时间。
同时,优化了科室布局,确保了患者能够快速找到对应的科室。
2. 员工培训方面:共组织服务礼仪培训XX次,沟通技巧培训XX 次,参与员工人数达到XX人。
通过培训,员工的服务意识和水平得到了显著提高。
3. 就医环境改善方面:对医院进行了全面的环境整治,绿化面积增加XX%,就诊区域增设了休息椅、自助查询机等便民设施,为患者提供了更加舒适的就医环境。
4. 志愿服务队伍建立方面:组织志愿者XX人次,为患者提供导医、咨询等志愿服务达XX余次。
5. 健康宣教活动方面:组织专家开展健康讲座XX次,义诊活动XX次,惠及群众达XX余人。
五、活动成效1. 服务质量显著提升:患者满意度达到了XX%,患者对医院的服务表示认可。
2. 文明形象树立:医院的社会形象得到了显著提升,医患关系更加和谐。
3. 社会影响扩大:通过活动开展,医院的知名度和美誉度得到了提高,吸引了更多患者前来就诊。
窗口服务工作简报
窗口服务工作简报
日期: XXXX年XX月XX日
1. 工作总结:
本周,我们的窗口服务工作取得了以下成绩和进步:
完成了每日的窗口接待工作,为广大群众提供了及时、准确的信息咨询和帮助。
在服务流程上做了进一步优化,减少了客户的等待时间,提高了服务效率。
通过持续的培训和学习,员工的服务态度和专业技能都得到了提升。
2. 工作亮点:
XX员工在处理一个复杂问题时,展现了出色的沟通技巧和问题解决能力,得到了客户的高度赞扬。
团队在应对一次人流高峰时,展现了良好的协作精神,确保了窗口服务的正常运转。
3. 下一步工作计划:
继续优化服务流程,提高服务效率。
加强员工的培训和学习,提升整体服务水平。
收集并整理客户的反馈和建议,以更好地满足客户的需求。
4. 需要帮助和支持:
在应对人流高峰时,希望能得到更多的后勤支持,如增加临时人手、提供饮水等。
希望获得更多关于服务技巧和客户心理的培训资源。
备注:本周窗口服务工作整体运行平稳,但仍需在实际操作中不断学习和进步,以更好地为广大群众服务。
同时,也欢迎领导和各部门给予宝贵建议和指导,以帮助我们进一步完善工作。
为民服务创先争优简报
近日,我市以“为民服务创先争优”为主题开展了一系列活动,旨在推进服务质量提升和服务效率提高。
以下是活动简报:
一、举办“服务创新”主题研讨会
本次研讨会邀请了多名来自政府、企业和学术界的专家学者,共同探讨如何通过服务创新来提升服务质量。
会议期间,专家们分享了各自的经验和观点,提出了许多具有启发性的建议和思路。
二、举行“服务达人”评选活动
为了表彰在服务行业有突出表现的个人和团队,我市开展了“服务达人”评选活动。
经过层层筛选,最终评选出了10名优秀个人和3个优秀团队,他们的服务精神和专业能力得到了广泛认可和赞扬。
三、开展“服务创先争优”宣传周活动
通过多种渠道和形式,如宣传栏、微信公众号、宣传车等,向公众普及服务创新的意义和重要性,营造全社会重视服务行业的氛围。
同时,还组织了多场服务展示活动,让群众更加直观地感受到我市服务行业的改变和提升。
四、推进“一网通办”服务平台建设
为方便市民办理各类事务,我市正在积极推进“一网通办”服务平台建设。
通过该平台,市民可实现在线申请、在线审批、在线办理等多项服务,极大地提高了服务效率和便利性。
以上是我市“为民服务创先争优”活动的简要情况,希望通过这些努力,能够为市民提供更加优质、高效的服务。
【“育人成才先锋”创先争优活动简报--投稿】构建“三全服务”,以生为本育人才——浙江水利水电专科学校搭建党员服务育人新平台浙江水利水电专科学校以“育人成才先锋”创先争优活动为契机,秉承“以生为本”的理念,搭建“全员服务、全天候服务、全方位服务”的“三全服务”育人新平台,充分发挥全校共产党员的先锋模范作用,争做服务育人先锋,积极服务全体学生,有效促进学生的和谐发展、全面成才。
一、建立党员“三级联动”,实现全员服务。
依托党员干部在引导学生成长成才方面的思想政治教育特长、教工党员的学科和专业优势、学生党员具有与广大学生在时空上的共性和榜样效应等不同党员群体特点,建立党员干部、教工党员、学生党员为全校学生服务的“三级联动”。
在校、系领导及相关职能部门领导中认真落实并深化联系班级和学生制度;在教师党员中不断深化兼职组织员制度以及开展每一名教师党员联系1个学生寝室和1名以上困难学生的制度;在学生党员中落实“学生公寓党员责任区”、“学生党员与困难学生结对”和“学生党员活动日”的“三项制度”,引导全校的广大党员把思想和行动进一步凝聚到服务学生成长成才上来,全面关注、关心广大学生的学习、工作和生活,进一步营造全员服务育人的浓厚氛围。
二、加强服务型部门建设,提供全天候服务。
自“育人成才先锋”创先争优活动以来,全校各部门结合自身特点,强化作风建设,不断创新服务举措,努力提升服务水平,做管理服务育人的先锋。
考虑到学生上课和教职工上班时间的同步性,为使学生能在午休休息时间也能得到及时方便的服务,学生处、后勤管理处、财务处、网络中心等部门的党员同志实行“午间值班制度”,创建午间学生事务咨询受理平台;毕业顶岗实习期的学生管理难问题是高职高专院校当前面临的共性问题,为方便学生与辅导员、学生导师、专业教师的沟通与联系,教务处研发“毕业综合实践管理平台”,使学生能得到在线、离线不同模式下的咨询和指导服务,该项工作得到了省教育厅的充分肯定,并在学校承办的“浙江省高职高专院校毕业综合实践研讨会”中重点推荐,目前已经在全省30所院校中得以推广;保卫处、学生处共同构建24小时“报警求助”机制,在确保维护校园安全稳定功能的基础上,通过全天候的值班,开通电话求助热线,进一步强化“学生求助”的服务功能,为全体学生的学习、生活带来便捷。
关于为民服务创先争优活动总结7篇篇1一、引言本次为民服务创先争优活动,旨在进一步弘扬社会主义核心价值观,提升服务群众的能力和水平,推动社会和谐稳定发展。
本报告将全面回顾活动开展情况,总结经验教训,并提出改进建议,以期更好地为民服务。
二、活动概述本次创先争优活动以“为民服务”为核心,紧密围绕人民群众的需求和期待,开展了多种形式的志愿服务、帮扶救助、公益宣传等活动。
活动时间为X个月,参与人员包括机关干部、志愿者、社会组织等。
三、活动实施1. 志愿服务活动活动期间,我们组织志愿者深入社区、乡村,开展了一系列志愿服务活动,如义务劳动、义务教育辅导、健康义诊等。
通过志愿服务,我们不仅为群众提供了实实在在的帮助,还进一步拉近了干群关系,提升了群众满意度。
2. 帮扶救助活动针对困难群众,我们开展了精准帮扶救助活动。
通过摸排调查,确定帮扶对象,制定帮扶计划,落实帮扶措施。
同时,我们还积极协调社会资源,动员社会各界参与帮扶救助,共同为困难群众解决实际问题。
3. 公益宣传活动为了更好地普及公益知识,提高群众参与度,我们开展了多种形式的公益宣传活动。
通过宣传展板、宣传册、微信公众号等多种形式,广泛宣传公益理念、政策法规、先进事迹等,营造了浓厚的公益氛围。
四、活动成效1. 提升了服务群众的能力和水平。
通过本次活动,我们的干部和志愿者深入基层,了解群众需求,提升了服务群众的能力和水平。
2. 促进了社会和谐稳定发展。
通过志愿服务、帮扶救助、公益宣传等活动,我们不仅为群众提供了帮助,还拉近了干群关系,促进了社会和谐稳定发展。
3. 增强了群众满意度。
本次活动紧密围绕人民群众的需求和期待,切实解决了群众关心的热点问题,增强了群众满意度。
五、经验教训1. 加强组织协调。
本次活动涉及多个部门和单位,需要加强组织协调,确保活动顺利开展。
2. 注重实效。
活动要注重实效,避免形式主义,确保活动成果真正惠及群众。
3. 加大宣传力度。
活动宣传要到位,提高群众知晓率和参与度。
提升户口窗口服务工作简报下面是作者帮大家整理的提升户口窗口服务工作简报(共含9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
篇1:提升户口窗口服务工作简报据马鞍山市郑蒲港新区主页消息,为进一步提高“群众安全感满意度”,方便群众办理户口业务,姥桥派出所积极推行户籍窗口无假日工作制、网上咨询、电话预约等便民利民举措,最大限度方便群众办理户籍业务。
自居民身份证登记指纹信息工作以来,群众办理和领取身份证必须本人到派出所采集、核验指纹信息,这在一定程度上给外出务工、经商及就学人员带来不便。
矾山派出所户籍室本着“以民为本、服务第一”的思想,坚持“便民、快捷、高效”的工作方法,采取节假日户籍民警、辅警轮流上班模式,将预约服务联系方式对外公布,电话预约办理业务,实现全天候受理户籍业务。
如有群众未在规定时间领取居民身份证,户籍室会及时电话联系群众,或(包村、驻村)民警亲自送证上门,真正做到让群众省心、舒心、称心。
自今年1月份以来,姥桥派出所户籍窗口节假日共为辖区群众办理二代证业务400多件,受理户籍业务700余件,电话咨询预约220余人次。
该向工作的开展落实,真正做到了方便群众,服务群众的`效果,受到辖区群众一致好评。
篇2:提升户口窗口服务工作简报户籍窗口是与群众关系最紧密,沟通最频繁的窗口,其服务群众质量的好坏,直接影响到公安的整体形象。
山东省滕州市东郭派出所结合日常工作实际,不断强化服务意识和服务职能,努力打造公安机关户籍窗口服务形象,全面提高群众满意度。
规范办事流程。
根据办事办证程序要求,在户籍窗口规范设置标识标牌,分别摆放宣传资料,办事须知、桌椅等物品,着力让群众感受到贴心服务。
同时,将办事流程、办理时限、收费标准、服务承诺、联系电话等内容进行公示,努力使群众明白、请群众监督、让群众满意。
提升民警形象。
注重在提高窗口服务水平和树立良好服务形象上狠下功夫,要求户籍室工作人员严格执行窗口民警着装规范,要使用文明语言,要求窗口民警做到来有迎声、问有答声、走有送声。
增强意识、改进作风、创新方式、提高效率
松山区农村信用合作联社为民服务创先争优
创先争优活动开展以来,松山联社采取增强服务意识、改进服务作风、提高服务效率、创新服务方式四项措施,全面推进为民服务创先争优活动,做到了效能更高、服务更优、品牌更亮、形象更好。
增强服务意识使服务更优。
8月中旬开办赤峰市松山区农村信用合作联社文明规范服务培训班,围绕增强服务意识,提升服务水平,优化服务环境,锻造一流服务团队等内容组织477名职工参加培训。
通过培训,树立了全体员工正确的服务观念,清醒地认识了服务工作的意义;增强了广大员工对联社的归属感和责任心,有做好本职工作的主观愿望和创新精神。
同时,各营业网点员工对树立积极的服务意识、掌握出色的沟通技巧、建立妥善的投诉处理机制等服务知识有了新的认识和掌握,助推了业务技能的提高和服务质量的提升。
改进服务作风。
一是开展专项治理。
推行晨会制度,以开展“庸、懒、散”专项治理为突破口,通过每天的晨会,对发现的问题进行通报处理,推进服务作风改进,提高服务水平。
二是主动服务群众。
开展“2011年银行业公众教育服务”活动,组成15人的小组,采用定点宣传的方式,深入到振兴街道振兴社区开展教育活动;结合“3.15”维权,开展打假活动,向群众讲解假
币辨别方法,普及国家法律法规,号召群众反对假币,拒绝使用假币,自觉维护自己和他人的合法权益,增强群众识假防假的能力,受到群众的肯定与好评。
三是主动承担社会责任。
落实社会扶贫工作,深入帮扶单位积极调研,2008-2010三年时间里,我联社为松山区大夫营子乡崔家营子村共投入8.2万元扶贫资金,帮助崔家营子村的农民打机电井、购买配套设备、增建果园灌溉管道等,使该村村民生产、生活逐步得到改善,也进一步提升了松山区农村信用合作联社的良好社会形象。
提高服务效率。
通过培训员工各项业务技能,规范和熟悉业务操作流程,提升办事效率,缩短业务办理时间;增加基础设施建设力度,设立大夫营子信用社ATM机,填补偏远地区无ATM 机空白,实现客户分流,缓解柜台压力,提升金融服务水平,使群众享受到快捷、方便、时尚的自助银行服务和现代金融生活;积极打造农牧民工银行卡特色服务,大力推进与自治区财政厅合作开发财政补贴农牧民资金的终身专用卡即“惠农卡”的业务发展,使农户的粮食直补、综合直补、退耕还林补贴等款项资金一站式入卡,减少中间环节,确保资金及时足额到账,并可在ATM 机上随时支取使用,方便群众做到“省时、省力、省心”。
创新服务方式。
创新农村小额贷款模式,方便农牧民借款。
在贷款抵押物品方面,拓宽抵押物品种类,原有房产和地产作为抵押的基础上,增加林权证、大棚证、土地经营权等作为抵押品;在贷款的时限方面,提供更快捷的服务,规定一般的农户贷款在
一个星期内办结,为农牧民群众提供及时金融服务,促进农牧业发展。
新的小额贷款模式为当地设施农业健康发展注入了活力,农民庄有延说:“以前贷款还得找公务员,担保人也不好找,后来政府分银行协商给大棚贷款,今年给贷款16万,我建起了4个暖棚,这几个大棚我全部种的香瓜,一个棚今年约能收入2万多,我的生活水平也上来了”。
据统计,几年来,松山联社共发放设施农业贷款、下岗再就业贷款、助学贷款等降息让利1380万元,缴纳税金904万元,体现了联社自身的社会价值,充分发挥了地方金融企业的社会责任。