上海大建筑院背景调查

上海建筑考察报告(共3篇)一、实习目的：通过参观上海国内重点或知名城市的建筑，让我们能在建筑空间中体会和深入理解到建筑设计和城市设计的基本原理；了解专业发展的新动向。

并通过建筑实习对城市及其建筑的发展有一个初步的认识，理解城市的建筑文脉，体会建筑发展的历史环境，分析其空间形式组合特点，借鉴、吸收其中的成功经验，培养分析问题的能力；使我们的专业知识、专业素养得到一定的充实和提高，并加深我们队所学课程知识的理解，使学习与实践相结合。

二、实习时间：实习一共一周，即2011年8月20日至26日。

三、主要实习地点：上海新天地、外滩、上海城市规划展示馆、周庄古镇、中国国家馆。

四、实习内容：1. 上海新天地上海新天地是一个具有上海历史文化风貌的都市旅游景点，它以上海独特的石库门建筑旧区为基础改造成为一条集餐饮、商业、娱乐、文化的休闲步行街。

“中西融合、新旧结合”的建筑理念，将上海传统的石库门里弄与充满现代感的新建筑融为一体。

在上世纪末，“上海新天地”工程曾做为当地地区的改造项目之一而开工建设，该建设工程依照“拯救如旧，保护历史，文化兴市”的思路，对该地进行保护性开放，以保留代表上海市民阶层文化的石库门建筑，并建造具有现代气息的新建筑。

今日的上海新天地，已宛然成为由石库门建筑与现代建筑组成的时尚休闲步行街，是一个名副其实的具有上海历史文化风貌的都市旅游景点。

在建筑特色方面，这片石库门建筑群的外表保留了当年的砖墙、屋瓦、石库门、仿佛时光倒流，置身于20 世纪20年代。

但是，每座建筑内部，则按照21世纪现代都市人的生活方式、生活节奏、情感世界度身定做，成为国际画廊、时装店、主题餐馆、咖啡酒吧……其中自动电梯、中央空调、宽带互联网等一应俱全，处处体现都市生活的舒适和方便。

在规划布置方面，新天地分为南里和北里两个部分，南里以现代建筑为主，石库门旧建筑为辅。

北部地块以保留石库门旧建筑为主，新旧对话，交相辉映。

南里则集中为购物娱乐休闲中新心北里由多幢石库门老房子所组成，并结合了现代化的建筑、装潢和设备，化身成多家高级消费场所及餐厅。

金属幕墙火灾事故调查报告一、事件概况2021年10月15日晚上8点，XX市某大型商业中心发生一起金属幕墙火灾事故，造成3人死亡，10人受伤，数百万人民币的财产损失。

火灾发生后，消防部门立即展开救援，并在2个小时内将火势控制住。

经初步调查，火灾的原因可能与金属幕墙的设计、施工和使用有关，为了揭示火灾的真相，我们成立了调查组展开了全面的调查工作。

二、背景调查1. 商业中心概况该商业中心位于市区繁华地段，是一座地标性建筑，建成于2018年，总建筑面积达10万平方米，共有30家商铺入驻。

商业中心外墙采用了大面积的金属幕墙作为装饰外观，设计时尚、精致，成为该市不可或缺的城市风景线。

2. 金属幕墙的设计与施工根据相关资料显示，商业中心的金属幕墙设计符合建筑规范，由专业设计院进行设计，并聘请国内知名的建筑幕墙公司进行施工。

金属幕墙的材料选用了耐火性能优良的合金材料，且在施工过程中严格按照要求进行了防火处理。

3. 金属幕墙的维护和管理据了解，商业中心对金属幕墙进行了定期的维护和保养，以确保其正常使用和安全性。

三、调查过程为深入调查火灾原因，我们采取了以下调查措施：1. 现场勘查：调查组现场勘查了火灾发生地点，对金属幕墙的燃烧情况、残留痕迹以及周边环境进行了详细的观察和测量。

2. 资料调取：调查组向商业中心、设计院、幕墙公司等相关单位调取了有关设计图纸、施工记录、维护记录、使用手册等资料。

3. 视频监控查看：调查组查看了事发当天的监控录像，对火灾发生前的情况进行了分析。

4. 监督审查：调查组邀请了专业的建筑设计师、幕墙专家、消防工程师等专业人士对金属幕墙进行了监督审查。

5. 询问相关人员：调查组对商业中心负责人、设计师、施工人员、维护人员等相关人员进行了询问，了解他们对金属幕墙的认识和处理过程。

四、调查结果1. 设计缺陷：经过分析，调查组认为金属幕墙设计存在一定的缺陷，主要体现在在设计中未考虑到火灾风险因素，金属幕墙的防火性能没有得到充分考虑。

2024年招聘专员年终工作总结参考本学年度第一学期，在分管院长的领导下，我院人事处全体工作人员共同努力，圆满完成了各项工作任务。

以下是对本学期人事处工作情况的简要总结：一、人事科工作（一）招聘工作：本学期，结合我院教育改革及师资队伍现状，制定了《学年度人才引进方案》，通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息。

我们选择了东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会，并参加了济南、青岛人才市场招聘会。

我们严格完善招聘流程，包括多渠道收集简历、及时审阅筛选、组织试讲等环节，建立了详尽的招聘工作档案。

截至____月____日，共收到简历若干份，同意并通知试讲若干人，已完成过半的招聘任务。

（二）新进人员接收工作：本学期，我们完成了学院引进人才信息上报、大中专毕业生接收及派遣、全院劳工合同的新签续订等工作。

截至____月____日，已顺利办理完毕若干位省内外高校应届毕业生协议书。

（三）档案管理工作：为保障档案的完整性和准确性，我们不仅完善了纸质档案，还建立了教职工个人电子档案。

人事管理软件开发工作已基本完成，待基本信息录入后即可投入使用。

（四）其他日常工作：我们坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度，提升了工作人员的业务能力和理论、政策水平。

组织了暑假管理干部培训班，完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。

在教职工接收、调动、请销假与离职管理等方面，我们也做了大量工作。

（五）完成了院领导交办的其他任务。

二、师资科工作（一）教师培训工作：本学期，师资科以教师培训工作为重点，组织了骨干教师精品课程培训和新教师省岗前培训，收到良好效果。

（二）教师考核工作：我们对现行的教师考核办法进行了多方面征求意见，根据实际情况进行了调整和修改，并对辅导员考核制度的执行情况进行了总结。

（三）教师资格认定等工作：本年度，共有若干名教师获得高校教师资格，我们也顺利完成了其他职业资格的审核报名工作。

高校录取申请的背景调查方法背景调查作为高校录取的重要环节，旨在了解申请者的学术水平、个人品质和特长，以便为录取决策提供依据。

本文将介绍几种常见的高校录取申请背景调查方法。

一、学术成绩记录学术成绩记录是评估申请者学术能力的重要指标。

一般来说，申请者需要提供包括中学教育、大学预科或其他学历在内的成绩单。

成绩单中的课程选择、学科成绩和绩点排名都是评估学术能力的重要参考。

二、标准化考试标准化考试是衡量申请者智力水平和应试能力的重要方式。

对于国内申请者来说，高考成绩是最常见的标准化考试结果，对国外申请者来说，SAT、ACT、TOEFL、IELTS等考试成绩则起到了类似的作用。

这些考试结果可以帮助评估申请者的学术实力和语言能力。

三、个人陈述个人陈述是申请者自我推销的机会，通过书面形式描述自己的学术兴趣、学术目标、个人成就和特殊经历等。

个人陈述能够帮助招生官了解申请者对所申请专业的热情和了解程度，对申请者的综合素质评估有重要作用。

四、推荐信推荐信是第三方对申请者进行评价的证明材料，一般由教师、导师或其他专业人士撰写。

推荐信通常描述申请者的学术能力、领导才能、团队合作能力等方面的情况。

这些评价可以提供一个客观、独立的视角，帮助招生官全面了解申请者的潜力和素质。

五、面试面试是一种直接了解申请者的机会。

面试通常由学校招生官、教授或相关专业人士进行。

面试可以观察申请者的表达能力、逻辑思维能力以及与他人交流的能力。

此外，面试还可以深入了解申请者的学术背景、个人特长和兴趣爱好等方面。

六、特长或社区服务经历特长或社区服务经历是一些高校注重考察的方面。

申请者的特长可以是艺术、体育、科技等方面的专长，通过参与活动、比赛、项目等展示自己的能力。

此外，申请者在社区服务方面的经历也能展示出他们的社会责任感和团队精神。

综上所述，高校录取申请的背景调查方法多种多样，通过学术成绩记录、标准化考试、个人陈述、推荐信、面试以及特长或社区服务经历等方面的了解，可以全面评估申请者的学术能力、个人素质和特长。

中铁上海设计院面试问题中铁上海设计院是一家专业从事工程设计的机构，其面试问题涵盖了多个方面，旨在考察应聘者的专业知识、解决问题的能力以及团队合作能力。

以下是一些可能出现在中铁上海设计院面试中的问题：1. 请简要介绍一下你的专业背景和工作经验。

这个问题旨在了解应聘者的专业背景和工作经验，以便判断其是否具备从事相关工作的能力和经验。

2. 请解释一下你在工程设计中所负责的角色和工作内容。

这个问题希望了解应聘者在工程设计中承担的角色和工作内容，以便评估其在团队中的作用和能力。

3. 请介绍一下你在工程设计中遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？这个问题旨在考察应聘者面对困难时的解决问题的能力和应变能力，以便了解其在工程设计中的应对能力。

4. 请解释一下你在工程设计中使用的常见软件和工具。

这个问题希望了解应聘者在工程设计中使用的常见软件和工具，以便评估其在技术应用方面的熟练程度。

5. 请举例说明你在团队合作中的经验和作用。

这个问题旨在考察应聘者在团队合作中的经验和作用，以便评估其在团队中的合作能力和沟通能力。

6. 请解释一下你认为在工程设计中最重要的因素是什么，为什么？这个问题希望了解应聘者对工程设计的理解和认知，以便评估其对工程设计的重要性和专业性的认识。

7. 请解释一下你在工程设计中遇到的最大成功是什么，你是如何取得的？这个问题旨在考察应聘者在工程设计中取得的成就和成功经验，以便评估其在工作中的成果和能力。

8. 请解释一下你对工程设计中遵循的规范和标准的理解。

这个问题希望了解应聘者对工程设计规范和标准的理解和应用能力，以便评估其在工程设计中的质量控制能力。

9. 请解释一下你对工程设计中风险评估和风险管理的理解。

这个问题旨在考察应聘者对工程设计中风险评估和风险管理的理解和应用能力，以便评估其在工程设计中的风险控制能力。

10. 请解释一下你在工程设计中遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？这个问题旨在考察应聘者面对困难时的解决问题的能力和应变能力，以便了解其在工程设计中的应对能力。

上海市建筑科学研究院面试内容上海市建筑科学研究院是一家专业从事建筑科技研究、规划设计、咨询服务、工程管理和人才培训等业务的研究机构。

该机构在中国建筑产业发展史上具有重要地位，其研究成果和技术贡献被广泛应用于建筑设计、施工管理、物业管理等领域。

在此，我将回顾并分享我在上海市建筑科学研究院的面试内容。

面试时间定在周五上午九点半，我提前到达研究院并按时进入了面试室。

面试室内温馨整洁，墙上挂着研究院的招贴，窗外的阳光透过植物洒在桌子上，让人感到舒适自然。

进入面试室后，第一件事是自我介绍。

我介绍了自己的姓名、年龄、毕业院校、专业及相关经验等，并简单介绍了一下自己的优点和特长。

接着，主持面试的教授向我提出了一系列问题。

首先，他询问我对建筑行业的了解程度，我回答了自己的观点和看法。

我说，建筑是与人们日常生活密切相关的产业，不仅为人们提供了生活空间，还反映了社会文化和科技发展水平。

随着社会经济的发展，人们对建筑的要求也越来越高，建筑业必须不断更新技术和设计理念，才能跟上时代的步伐。

然后，教授又问了我对未来建筑发展的看法。

我认为，随着科技的不断进步和创新，未来的建筑将越来越环保、智能、智慧，协议模式也将更加灵活，人工智能、物联网等技术的应用将极大地提高建筑物的效益和人居环境。

接下来，教授向我介绍了上海市建筑科学研究院的主要业务，包括建筑工程规划设计、建筑科技研究与开发、科技示范工程、建筑咨询和管理等方面。

他还详细询问了我关于材料应用和绿色建筑的了解情况，我根据自己的实践认为，绿色建筑可以节约能源、减少污染、创造舒适的室内环境、实现可持续发展等方面具有重要作用。

最后，教授询问了我一些技术细节问题，例如设计理念、施工技术、材料应用、成本控制等。

我根据自己在专业方面的知识经验，针对这些问题给出了自己的解答和建议。

整个面试持续约30分钟，面试过程中主持人与我交流自如，气氛轻松，没有紧张或难堪的情况发生。

通过这次面试，我进一步明确了自己对建筑行业的热爱、对科技创新的追求，认为能够加入上海市建筑科学研究院是自己成长的一个非常好的平台。

中美华东入职背景调查内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中美华东入职背景调查内容一、个人基本情况调查1. 姓名：员工的姓名是最基本的个人信息，它可以用于建立员工档案、工资单以及其他相关文件。

2. 身份证号码：身份证号码是国内员工的重要身份证明之一，而在美国，社会安全号码则是必不可少的。

3. 联系方式：员工的电话号码、电子邮件等联系方式也十分重要，有助于公司与员工之间的及时沟通。

4. 家庭背景：了解员工的家庭状况可以帮助公司更好地关心员工，加强企业文化建设。

二、教育背景调查1. 学历：通过查证员工的学历信息，可以了解员工的教育水平及专业背景，为公司合理分配工作提供依据。

2. 毕业院校：了解员工毕业院校的声誉和背景可以帮助公司更好地评估员工的能力和潜力。

3. 学术成就：如果员工有过学术成就，比如发表过论文或获得过奖学金等，那么这些信息也值得公司留意。

三、工作经历调查1. 工作经历：员工的工作经历不仅可以体现出其工作能力和专业技能，还可以帮助公司了解员工在前任单位的表现。

2. 职位变动：员工在前任单位的职位变动情况也值得调查，有助于公司了解员工的晋升速度和潜力。

3. 离职原因：了解员工在前任单位离职的原因可以帮助公司更好地解决员工的工作问题，提高员工的工作满意度。

四、专业技能调查1. 专业技能：根据员工的专业技能情况，公司可以更好地安排工作任务，并提供培训计划来提升员工的专业水平。

2. 语言能力：对于到美国华东就业的中国员工来说，英语能力是至关重要的，因此公司需要了解员工的语言水平以及沟通能力。

3. 计算机技能：随着科技的不断进步，计算机技能已成为员工必备的能力之一，公司需要对员工的计算机技能有所了解。

五、社会活动调查1. 社会责任感：员工参加过哪些社会公益活动或者志愿者服务，这些信息可以反映员工的社会责任感和团队合作精神。

2. 兴趣爱好：了解员工的兴趣爱好，可以帮助公司更好地为员工提供工作之外的活动，增强员工的工作积极性。

施工合同纠纷的背景调查随着城市化进程的加快，建设工程项目如雨后春笋般涌现，施工合同纠纷也日益增多。

施工合同纠纷涉及到建设项目的质量、安全、进度、投资等多个方面，解决纠纷对于保护当事人合法权益、维护建筑市场秩序具有重要意义。

本文将从施工合同纠纷的背景、原因、处理方式等方面进行探讨。

一、施工合同纠纷的背景1. 建设工程项目的增多随着我国经济的快速发展，城市化进程不断推进，各类建设工程项目如房屋建筑、基础设施建设、公共服务设施等纷纷上马。

这些项目在带来经济效益的同时，也带来了大量的施工合同纠纷。

2. 合同签订不规范在实际操作中，部分建设单位、施工企业为了追求利益最大化，往往忽视合同签订的规范性。

合同条款不完整、不明确，甚至存在霸王条款，为纠纷的发生埋下了隐患。

3. 法律法规不健全虽然我国有关建设工程施工合同的法律法规不断完善，但仍然存在一定的滞后性。

部分纠纷由于法律法规的不健全，导致处理难度较大。

4. 建筑市场秩序混乱部分建设单位、施工企业存在资质不全、违法分包、转包等现象，导致施工合同纠纷频发。

此外，部分从业人员素质较低，法制观念淡薄，也为纠纷的发生提供了土壤。

二、施工合同纠纷的原因1. 利益冲突施工合同纠纷往往源于利益冲突。

建设单位追求投资效益，施工企业追求利润最大化，双方在合同履行过程中，往往因为工程质量、进度、投资等方面的矛盾而导致纠纷。

2. 信息不对称在施工过程中，建设单位与施工企业之间存在信息不对称。

建设单位对工程项目的实际情况了解不足，施工企业则掌握着项目的实际进展和成本情况。

信息不对称导致双方在合同履行过程中产生纠纷。

3. 合同条款不明确合同条款是双方履行合同的依据。

然而，在实际操作中，部分合同条款存在不明确、不完整等问题，导致双方在合同履行过程中产生分歧。

4. 法律法规不完善虽然我国有关建设工程施工合同的法律法规不断完善，但仍然存在一定的滞后性。

部分纠纷由于法律法规的不健全，导致处理难度较大。