高校毕业生就业状况分析

２００８年第７期　

总第１７１期　黑龙江高教研究　

Ｈｅｉｌｏｎｇｊｉａｎｇ　Ｒｅｓｅａｒｃｈｅｓ　ｏｎ　Ｈｉｇｈｅｒ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｎｏ．７　２００８　

ｓｅｒｉａ１．Ｎｏ．１７１　

广东高校毕业生就业及就业指导状况分析与对策研究　

邹　红　

（广东工业大学高等教育研究所，广东广州５１００９０）　

摘要：当前广东高校毕业生就业面临着数量上和质量上的竞争压力，而高校毕业生就业指导的内部运行机制未完善，外　

部联动机制未建立。解决这一矛盾的对策：一是政府加强对高校毕业生就业指导工作的宏观政策调控；二是高校调整就业指　

导工作的重心。　

关键词：广东高校；毕业生；就业指导；对策　

中图分类号：Ｇ６４５　文献标志码：Ａ　文章编号：１００３—２６１４（２００８）０７—０１１０—０３　

一、广东省高校毕业生面临的就业压力　

（一）广东省高校毕业生就业面临数量上的竞争压力　

近年来，广东省高校毕业生就业面临数量上的巨大压　

力。首先，省内高校毕业生人数逐年大幅增加，使得广东大　

学生的就业形势更显严峻。广东省高校毕业生近几年就业　

情况如表１所示。　

表１　广东省高校毕业生近年就业情况表　

广东省毕　备层次毕业生人数（万）　本专科生逐　本专科初次　

业生人数　研究生　本科生　专科生　年增长比率　就业率（％）　

（万）　（％）　２００２　９　０９　０．３５　３．０５　５．６９　６０　８０　

２０ｏ３　１１　２３　ｏ．５１　３　９７　６　７５　２３　７　４９　８４　

２００４　１　３　２　５　ｏ．７ｏ　４　９１　７　６４　１７　９　８６　４ｏ　

２００５　１　６　５ｏ　ｏ．９８　６　ｏｏ　９．５２　２　５．１　８９　８９　

２００６　２１　ｏ８　１　３１　６．９　５　１　２．８２　２７．２　８８．３６　

２００７　２７．００　

注：资料来源《高校毕业生就业手册））２００７年版，第４～７页　

其次，省外高校毕业生的涌入也产生了外来压力。广东　

地区高校毕业生较少到外省就业，每年广东省毕业生到外省　

⼤学⽣就业分析报告

关于⼤学⽣就业分析报告（通⽤5篇）

近⼏年来，随着⾼校的持续扩招，⾼等教育已经逐渐从精英教育向⼤众教育发展，⼤学⽣的就业形势⽇渐严峻。下⾯是⼩

编收集整理的关于⼤学⽣就业分析报告（通⽤5篇），希望对您有所帮助！

⼤学⽣就业分析报告 篇1

教育的⽬的是为了向社会输送合格的建设⼈才，因此⼤学毕业⽣的就业从某种意义来说是教育投⼊的回报的开端，在第⼀

时间内将教育的成果转化为社会的发展动⼒，其⾸要问题也是要解决就业问题。但有这样⼀份数据：近年来，⾼校毕业⽣就业

率下降，就业问题⽐较突出。2003年是⾼校扩招后本科学⽣毕业的第⼀年，普通⾼校应届毕业⽣⽐2002年净增67万⼈，达到212万，6⽉份初次就业率为50%；到9⽉，全国⾼校毕业⽣70%找到了⼯作，其中本科⽣就业率为83%，⾼职⾼专毕业⽣为

55%。2004年，全国将有300万⾼校毕业⽣，⽐2003年增加78万，就业压⼒依然很⼤。这份统计数据⽆疑向我们表明⼤学⽣

就业所⾯临的严峻形式，就业问题将在社会问题中⽇益突出，因此我整理了⼀些信息，简单分析造成这种局⾯的原因。

第⼀部分：我国的社会因素

⼈⼝“⾃重”引发就业难题。2005年初，我国⼈⼝已经达到13亿，约占世界总⼈⼝的21％，相当于亚洲总⼈⼝的1／3，⽐

世界上现有的所有发达国家和地区⼈⼝总量还多1亿。巨⼤的⼈⼝“⾃重”对就业形成了沉重⽽持久的压⼒。

劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长、研究员莫荣说，⼈⼝总量⼤，劳动参与率（参加就业的⼈⼝与总⼈⼝的⽐值）

⾼，⽽有效需求不⾜，是造成就业压⼒不断增加的主要原因。⽬前，我国城镇劳动参与率⾼达70％，全国平均劳动参与率也

为60％，⽐发达国家的平均数值⾼出10个百分点。按此计算，⽬前我国共有接近8亿⼈需要参加就业，相当于美国的总⼈⼝数

的3倍。

从增量上看，我国每年新增城镇劳动⼒在1000万⼈左右；从存量上看，我国每年城镇登记失业⼈数在800万⼈左右，下岗

当前高校毕业生就业问题的现状与分析

（一）高校毕业生就业形势严峻

随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，形势越来越严峻。

（二）大学毕业生就业结构不合理

毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。

在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。中国以前由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作，长期以来，高校不注意专业的设置与市场的结合。当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主择业”。在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。近年来，一种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲目开办一些热门专业，造成人才供求过剩；另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。

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河南省高校毕业生就业思想状况调查与分析

作者：孙功奇 王创峰

来源：《河南教育·中旬刊》2010年第08期

摘要:河南省高校毕业生的就业思想状况调查结果表明,高校毕业生择业价值观念日趋务实,就业意向趋于多元化,自我认知渐趋理性,但社会整体就业形势依然严峻。因此,高校和政府职能部门应积极适应社会发展的需要,改进高校人才培养模式、专业及课程设置,加强对高校毕业生的就业指导与服务工作。

关键词:高校;毕业生;就业;思想状况

高校毕业生就业是当前社会关注的一个重大而复杂的现实问题。由于地域特征、学历层次和所学专业的不同,毕业生面临的就业环境和实际就业压力也不尽相同。因此,有必要对高校毕业生就业问题有针对性地进行分类研究。

一、调查的对象与方法

(一)问卷设计与抽样方法

河南省高校毕业生就业思想状况调查采用问卷法,自设“河南省高校毕业生就业思想状况调查问卷”。问卷共有50道题目,包括高校毕业生个人基本情况、对就业形势与就业环境的认知、对学校和政府就业指导服务工作的评价等内容。

河南省高校毕业生就业思想状况调查以河南省内高校2010届毕业生为调查主体,按照多段抽样的办法进行。调查把河南省高校分为一本、二本、三本和高职高专四个层次,随机抽取了河南大学、河南农业大学、安阳师范学院、郑州轻工业学院、郑州大学升达经贸管理学院、河南机电高等专科学校、郑州澍青医学高等专科学校、漯河职业技术学院等8所院校,以这8所院校中的2010届毕业生班级(包括硕士研究生)为抽样框,抽取了100个班级,每个班级随机抽取22人为调查对象。调查员当场发放并回收问卷,共发出问卷2200份,回收有效问卷2141份,有效回收率约为97.3%。

(二)问卷分析方法与样本构成 龙源期刊网

利用Viusual Foxpro6.0建立数据库,对问卷进行编码、录入,导入统计软件SPSS13.0并进行数据整理。主要采取单变量描述性统计的方法,对问卷中的问题进行统计。