太极拳队年度总结
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太极拳队年度总结
篇一:太极拳协会工作总结 杨氏太极拳总结
转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基
础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五
到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;
一、 参与全民健身,提高协会声誉 2008年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设
施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动
开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有
声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为
我们协会以后的壮大提供了保障。
二、 抓好培训交流,丰富活动内容 在抓好24式太极拳普及推广的同时,我积极向孙老师学习,孙
老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。
三、 加强内部管理,搞好自身建设
要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个
重要保证。2008我们主要做了以下工作: 一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增
加活力,使各项活动开展得更加火热。 二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅
导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部
管理到位,各项基础工作扎实。 三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。
四、存在问题 截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍
存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上
7到8点的社团集体活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队
关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团
结互助彼此了解,仍然是个大问题。
其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本达到了年度预测目标。各会员基
本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是非常重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起
到鼻祖作用的。在这一基础上我
们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的
会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美
的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。 其它问题,比如学院组织的集体或者学生会活动,我们认为应
该事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是
太好,我们也希望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这可以
让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。
在现在的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到最好。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻
不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各
方面得到提高。 在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努
力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效 杨氏太极拳协会
2008年12月23日
中国矿业大学成人教育学院 杨氏太极拳协会
工 作
篇二:太极拳教练最新个人年度总结
太极拳教练工作岗位
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成太极拳教练岗位所在的单位)太极拳教练工作岗位上,
我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好太极拳教练岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置
和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在太极
拳教练工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的太极拳教练所有工作任务,履行好×××(改成太极拳教练岗位
所在的单位)太极拳教练工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成太
极拳教练岗位所在的单位)太极拳教练工作岗位上的学习、工作
情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以
指导自己在×××(改成太极拳教练岗位所在的单位)太极拳教练岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在太极拳教练工作岗位,
但我时刻
篇三:太极拳协会工作总结 太极协会年度工作总结
转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任太极拳协会副会长。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础
上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有五十到
七十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,
为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;
一 抓好培训交流,丰富活动内容 在抓好24式太极拳普及推广的同时,我积极向孙老师学习,孙
老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。 二 加强内部管理,搞好自身建设
要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个
重要保证。2013我们主要做了以下工作: 一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分
会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。 二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅
导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部
管理到位,各项基础工作扎实。 三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。
三存在问题 截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍
存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上
7到8点的社团集体活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队
关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团
结互助彼此了解,仍然是个大问题。
其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,
并取得了较好的训练效果,基本达到了年度预测目标。各会员基
本能完整,流畅的打完二十四式,这对于我们以后的学习是非常重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖
作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更
柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人
员的专业水平走去。 其它问题,比如学院组织的集体或者学生会活动,我们认为应该
事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,
我们也希望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这可以让我们
的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。
在现在的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到最好。当副会长很辛苦,但也很充实,有很多
钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在
各方面得到提高。 在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努
力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效 太极拳协会
2013年12月3日
中国矿业大学成人教育学院
杨氏太极拳协会
工 作
总 结
2008年12月23日
篇四:2011年太极拳工作总结 XX县太极拳协会2011年工作总结
2011年太极拳协会以科学发展观为指导,切实贯彻市县老人体育工作会议精神,认真落实县委办、县府办《关于进一步加强我
县老年体育工作的通知》的要求,一年来,太极协会在县体育局
和县老年体协的正确领导和关心支持下,在骨干力量的共同努力和广大会员的积极参与下,秉承“弘扬民族文化,传播太极拳艺,
为全民健身服务”的宗旨,努力工作,开拓进取,奋发有为,进一步加强协会的班子建设,完善管理,有序运作。积极参加上级
组织的多项活动,出色完成上级赋予的各项任务,全力弘扬太极
文化,使太极协会工作运转逐步规范,会员结构更趋合理,向心力不断增强,影响力和知名度日益提高。可以说,2011年是太极
协会取得长足进步的一年,是取得丰硕成果的一年。 一、2011年的工作回顾
(一)强化协会班子建设,组建一个团结、奋进、和谐的团队。
继2010年5月协会班子换届选举后,在XX会长的带领下,太极
拳协会的班子创新工作思路,引领理事会成员,团结协作,同舟
共济,无私无畏地为会员服务。会长、副会长分工负责,分别联系五个辅导站,协助站长抓好各站的管理,组织会员活动。协会
教练员协助各站辅导员抓好技术工作,定期培训,纠正一些会员把太极拳打成“太极操”的现
象。现在,会员们的拳艺水平有了显著的提高。
为了搞好协会的工作,协会规定每月召开一次理事(站长)汇报碰头会,做到会长对协会运作心中有数,理事(站长)们职责
明确,大胆管理,使整个协会的活动有条不紊的进行,会员的素质不断提高,队伍不断壮大,现在会员人数已达到330人,其中
最多的一个站达109人。每天清晨,大家都依时聚集在各站自己
的场地,穿着统一的太极服装,排着整齐的队伍,伴随着优美的音律,一起愉快地练拳。在人民公园、文化广场形成一道道亮丽
的风景线,吸引了周边无数群众的目光。这就是太极拳班子的凝聚力,这就是太极的团队精神。
(二)抓好骨干培训,培养一支能参赛、能表演的中青年队伍。
根据协会的年度工作计划,我们于今年三月份举办了二期学习班。一期为骨干培训班,对象是各站正副站长和辅导员,总人数
为30人;第二期为集训队培训班,对象为热爱太极拳、拳艺基础较好、年龄较轻(55岁以下)的会员组成,人数为50人。这二
个班的学习时间各为半个月,授课内容为太极拳基础理论和基本