纺织业安全制度范本

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. 安全生产管理制度范本

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全

事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要

有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，

不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读： )

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手

湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

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. 十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即

停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部

返工，重新生产）。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

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. 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中

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纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度

1目的

为了加强对安全规章制度与操作规程的管理，及时制订、评审和修订，确保安全规章制度及操作规程的适宜性和有效性。

2适用范围

适用于公司范围内所有安全规章制度与操作规程编制、发布、使用、评审和修订。

3职责

3.1总经理负责组织制订本公司安全生产规章制度和安全操作规程；主持每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会，负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订工作，编制评审报告。

3.3生产制造部根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单，负责文件的发放。

3.4各部门对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行学习培训，并贯彻执行规章制度和操作规程，需要时传达给相关方。

4管理内容

4.1编制、发布和使用

4.1.1总经理组织相关部门编制安全规章制度与操作规程。按第2页 共4页

照相关规定编制和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：

安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。

4.1.2生产制造部根据各部门提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

4.1.3审批稿经安全分管领导审核后由总经理审批，发布实施。

4.1.4安全操作规程的内容根据实际情况可从以下几点进行编制：

1）正常开、停车操作程序；

2）各种操作参数、指标的控制；

第一章 总则

第一条 为加强纺织业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本行业实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于纺织业生产、经营、管理、监督等各个环节，包括但不限于纺织原料、纱线、织物、服装等生产领域。

第三条 纺织业安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任，加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。

第四条 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产措施落实到位。

第二章 安全生产组织机构及职责

第五条 企业应设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作。

第六条 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第七条 安全生产办公室职责：

1. 组织编制和修订安全生产规章制度，制定安全生产目标和计划。

2. 组织开展安全生产检查、巡查，发现安全隐患及时整改。

3. 组织安全生产宣传教育，提高全员安全意识。

4. 组织安全生产培训和考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5. 组织事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施。

6. 负责安全生产信息的收集、整理、上报和发布。

第八条 企业各部门应设立安全生产负责人，负责本部门安全生产管理工作。

第九条 各部门安全生产负责人职责：

1. 组织落实本部门安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

2. 组织开展本部门安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

3. 组织本部门安全生产宣传教育，提高员工安全意识。 4. 组织本部门安全生产培训和考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第三章 安全生产管理制度

第十条 作业现场安全管理

1. 作业现场应设置安全警示标志，明确安全操作规程。

2. 作业现场应配备必要的安全防护设施，如防护栏、防护罩等。

3. 作业人员应穿戴符合国家标准的安全防护用品。

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. 《纺织企业安全生产管理制度》

1.安全生产管理总则

（１）为加强企业安全生产管理，防止或减少事故发生，保障职工的生命安全，各生产企业必须结合企业自身情况，建立完善安全生产管理制度。

（２）凡是在本企业管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守相应的安全生产管理制度。

（３）安全生产要贯穿于生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责，谁审批谁负责的原则。

（４）各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

（５）厂部主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本厂部、本车间、本班组安全生产的第一责任人，应对所管辖区域的安全生产工作全面负责。

（６）厂部从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

（７）厂部工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

（８）厂部安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理.实用文档.

. 职责。

（９）厂部应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

（１０）安全生产管理制度要依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

（１１）企业要在工厂重点部位设置“安全点”，进行重点安全管理，说明重点事项，定期检查，明显安全标志，专人负责，发现问题及时整改，做好检查与整改的记录。安全点一般包括配电房、锅炉、高压空压房、高温高湿房、冷冻室和化学品室等。

（１２）企业要制订安全事故报告与处理的相关规定。安全事故必须按轻重及时、如时、分级上报，及时救治人员，抢救物资，防护事态的扩大，降低事故的损失。安全事故坚持“三不放过” 的原则，即没有查清原因不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订安全防范措施不放过。