物流管理信息系统课程设计

管理信息系统企业人事薪酬管理信息系统设计设计者：余涛0940401119赵淑芳0940401121陶志良0940401127指导教师：李保珍年级：大三专业：工商管理2012年6月5日目录1引言………………………………………………………………………………………………31.1系统开发背景…………………………………………………………………………….31.2系统研究意义………………………………………………………………………………31.3系统研究方法……………………………………………………………………………..32系统需求分析………………………………………………………………………………….42.1可行性分析………………………………………………………………………………..42.1.1管理可行性……………………………………………………………………………..42.1.2经济可行性………………………………………………………………………………42.1.3操作可行性………………………………………………………………………………42.2系统目标………………………………………………………………………………….22.3系统功能需求分析…………………………………………………………………………42.4组织结构分析………………………………………………………………………………52.4.1组织管理结构……………………………………………………………………………52.4.2组织/业务关系图………………………………………………………………………62.5业务流程分析………………………………………………………………………………73数据库设计……………………………………………………………………………………..73.1数据流程图………………………………………………………………………………..73.2数据字典……………………………………………………………………………………73.3数据概念模型………………………………………………………………………………93.4数据库表简介………………………………………………………………………………93.5数据库表结构设计……………………………………………………………………….104系统功能模块详细设计及实现……………………………………………………………….104.1模块设计………………………………………………………………………………….104.2功能模块说明…………………………………………………………………………….114.3系统界面设计…………………………………………………………………………….114.3.1员工工资查询登录界面设计……………………………………………………………………11.4.3.2员工工资查询主界面设计…………………………………….…………………….124.3.3员工基本信息界面设计…………………………………………….…………………134.3.4工资基本设定界面设计…………………………………………….…………………175系统评价………………………………….………………………………….……………….225.1系统的特点…………………………………………….…………………………………225.2系统的缺点…………………………………………….…………………………………225.3将来可能提出的要求…………………………………………….………………………22结论………………………………………….………………………………….……………….23参考文献…………………………………….………………………………….……………….231引言1.1系统开发背景随着科学技术的发展和整个社会的进步，计算机技术也得到了很大的提高，特别是微型计算机的大范围普及，使计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透并发挥着越来越重要的作用。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。1.2系统研究意义人事工资管理是企业内部很重要的一个管理事项，其管理方式和工具对企业的决策者和管理者来说至关重要。但一直以来大多数企业内部人事和工资的管理基本上都是传统的手工操作，这种人工管理的方式效率低，保密性差，而且很难满足及时记录、随时查询的需要，为信息的管理者带来诸多不便。利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅从整体上大大提高了工作效率和安全性,而且具有存储量大,寿命长,成本低等优点,这些更是手工管理所无法比拟的。用计算机支持完成人事管理的日常事务，能够使人事管理自动化和科学化，提高了信息处理的速度和准确性；工资管理更是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，如果实行手工操作，会浪费工作人员很多时间和精力，且失误在所难免，而使用计算机进行工资计算和发放，不仅能够保证工资核算准确无误，而且能对相关信息进行统计，使企业内部管理体制更加科学有效。总之,为了很好的实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能,以达到使企业人事工资信息管理科学化、系统化、规范化和自动化的目的,建立人事工资管理系统是十分必要的。1.3系统研究方法根据系统服务对象的实际情况和对管理员工信息和管理员工薪资的具体需求，我们利用VF6.0开发工具,结合数据库原理及应用,软件工程开发方法,在经过深入地学习之后,开发了此人事工资管理系统。以下将具体介绍整个开发过程中所涉及的问题及解决方法。2系统需求分析2.1可行性分析2.1.1管理可行性使用计算机对人事工资管理具有手工管理所无法比拟的优点，不仅从整体上大大提高了工作效率和安全性,而且具有存储量大,寿命长,成本低等优点，同时运用计算机进行人事工资管理能够使人事管理自动化和科学化，提高了信息处理的速度和准确性。2.1.2经济可行性随着科学技术的发展和人们生活水平的不断提高，计算机的价格也已经越来越能被很多人所接受。不管是在企业还是家庭，计算机的使用已经成为普遍现象。所以从用户经济方面考虑，本系统的开发不会有很大的困难和风险。且系统本身成本较低，不需要很多的开发费用和以后的维护费用。2.1.3操作可行性由于本系统管理的对象比较单一,都是企业员工,且每个数据库内容具有较强的关联性,设计的过程不是特别复杂,因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本系统所耗费的资源非常小,企业一般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以满足运行要求。2.2系统目标一个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能。将工资管理作为一个独立的模块与人事管理相联系，同时关联员工单位福利等管理，来生成每个员工的基本工资，能够实现人事信息和工资管理的科学化、系统化、规范化和自动化。2.3系统功能需求分析人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发，主要用于企业使用电脑掌握和记录员工档案、快速计算和记录工资发放等事项，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方便，数据具有可靠性和稳定性。具体应达到以下目的：（1）初始化系统数据（2）录入员工基本信息数据的修改和删除（3）工资信息的基本设定（4）浏览员工的工资（5）查询员工的个人工资表（6）计算员工的工资（7）打印工资报表2.4组织结构分析2.4.1组织管理结构

快递货物跟踪管理系统课程设计

⽬录

前⾔ (1)

第1章、需求分析 (4)1.1系统的背景介绍 (4)

1.2 系统的可⾏性研究 (5)

1.2.1数据库设计⽅法简述 (5)

1.2.2操作可⾏性 (6)

1.2.3经济可⾏性分析 (6)

1.2.4技术可⾏性分析 (6)

1.2.5社会可⾏性分析。 (7)

1.3需求分析中可⽤的主要技术 (7)

1.3.1应⽤通讯卫星、GPS技术和GIS技术 (7)

1.3.2应⽤MCA⽆线技术 (7)

1.4系统功能需求 (7)

1.4.1系统地主要功能 (7)

1.4.2 系统的主要特点 (9)

第2章系统分析 (11)2.1快递业务及流程介绍 (11)

2.2快递货物跟踪系统 (13)

2.3快递管理信息系统 (16)

2.3.1 系统管理 (16)

2.3.2 系统数据 (20)

第3章系统设计 (22)3.1 模块划分 (22)

3.2 代码设计 (23)

3.3 快递业货物跟踪管理信息系统业务流程分析 (23)

3.3.1 调度取件业务流程分析 (24)

3.3.2 始发站⾄⽬的站流程分析 (25)

3.3.3 派送和回收交接流程分析 (26)

3.4 快递业货物跟踪业务领域分析与设计 (28)

3.5 数据库结构设计 (35)

第4章系统实现 (38)4.1 系统实现的⼯具与技术 (38)

4.2系统实现组织管理 (38)4.3系统配置图 (39)

4.4系构建图 (40)

4.5系统实现的优点 (41)

第5章系统维护 (42)5.1⽬的和任务 (42)

5.2 容和类型 (42)

5.2.1 系统维护的内容 (42)

5.2.2系统维护的类型 (43)

5.3 ⼯作特点 (44)

5.4考虑因素 (45)

5.5组织管理 (45)

第6章结论 (49)6.1得出结论 (49)

6.2问题及解决⽅案 (50)

6.3提出设想 (51)

参考⽂献 (52)

附录 (53)

交通运输学院课程设计

前⾔

快递⼜称速递、快件或快运，是物流的⼀种形态，与传统物流不同的是：物流的

软件工程课程设计报告物流配送管理系统 物流配送管理系统

2

青岛工学院

《软件工程课程设计》报告书

题 目 物流配送管理系统

学生姓名 王硕 郭庆博 宋钊

指导教师 杨彦明

系 部 信息工程系

专业班级 2009级计算机科学与技术1班

物流配送管理系统

3

目 录物流配送管理系统

4 物流配送管理系统

5 物流配送管理系统

6 物流配送管理系统

7 摘 要

物流信息管理系统是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、传输、加工、保存、维护和使用的系统。

本系统主要通过使用管理信息系统（MIS）的方法，对日常业务处理和信息资源进行全面、系统的管理。在整个系统开发的过程中，运用了软件工程的基本概念、相关技术和方法。并且采用了系统生命周期的结构化程序设计方法，从而将整个系统开发各阶段（系统分析、系统设计、系统实施）的基本活动贯穿起来。

本系统希望能够通过物流进管理信息系统的建立，理顺信息流程和流向，使管理更加完善，使管理人员在信息系统的辅助下进行工作，提高管理的整体水平。

本系统采用Delphi开发设计，数据库采用SQL Server 2008。

关键词：物流配送信息系统 SQL Server 2008 Delphi2005 物流配送管理系统

物流信息管理系统课程设计

2020级物流信息治理系统课程设计

题目: iphone的仓储治理系统

姓 名 蒋欣怡 周娜

学 院 自动化学院

专 业 物流工程

班 级 2020211408班

学 号 09211915 09211916

班内序号 24 25

指导老师 苏志远

2021年 5月

摘要

库存治理是一项专门繁琐复杂的工作，每天要处理大量的单据数据，包括入库、出库、退库、调库等多项物资操作流程。因此，为提高库管工作的质量和效率，就必须依照仓库治理的特点开发库存物流信息系统。 本文立足于物流信息系统进展的现状，针对为苹果公司产品提供仓储服务的专业公司的具体情形，从实际动身设计了一款库存信息系统软件。系统建设的要紧目标为:加大对产品的出入库、移库、盘点及相关的财务和职员的治理力度；全面实时地把握仓储信息，提高仓储治理与运作的效率；初步实现物流、资金流与信息流的一体化。我们第一进行了详致的可行性分析，了解苹果公司产品的储备特性，确定开发库存物流信息系统的必要性。然后对该系统用统一建模语言(UML)做了详细周密的系统分析，描述了库存物流信息系统的各种需求、组织结构、业务流程、数据流程等，由此得到系统分析报告。

基于系统分析报告综合采纳多种常用软件开发的成熟技术及软件，对该系统进行了概要设计和详细设计，如充分利用Powerdesign强大的数据库建模能力设计实现了该库管系统的后台数据库(关系型数据库MYSQL 10.0)。

最后运用面向对象功能、图形拖放功能强大的编程工具eclipse开发实现了多功能的库存物流信息系统。具体分析和设计了职员信息治理、权限治理、货品信息治理、客户信息治理、供应商信息治理、进货入库治理、出库治理、盘点治理、移库治理、库位信息治理等功能模块，同时编写好了软件开发过程中的各种重要文档。

本文分析了系统开发的背景，简要的描述了系统需要解决的要紧问题以及解决方法：系统的开发目标与需求、系统的业务流程和架构设计、功能模块的详细设计、要紧功能的实现界面等。本文所设计的系统将高效地治理仓库、利用仓库，使仓库作业规范化，在实时全面地把握仓储信息，提高可视性，提高仓库治理与运作效率的方面，具有一定的现实意义和应用价值。