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员工保密协议样本甲方：_____公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技术秘密。
4、甲方所有的技术资料。
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
二、协议期限聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
（二）乙方的权利与义务1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
5、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
（三）竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
员工保密协议书通用版范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并在职责范围内开展业务活动，为确保双方的权益，并保护公司的商业秘密和机密信息，双方同意遵守以下保密协议条款：一、保密义务员工同意，在工作期间以及离职后的一定期间内，对在公司任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部事务及其他保密信息（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。
员工应保证不会直接或间接地泄露、告知、公布、发布或传播任何保密信息。
二、保密信息的范围本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、销售计划、客户数据、财务数据、盈利与亏损状况等商业信息；2. 公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计草图、源代码等与技术相关的信息；3. 公司的内部规章制度、管理流程、员工信息以及尚未对外公开的决定和决议等内部事务。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起生效，直至保密信息成为公开信息或者双方另有书面协议终止本协议。
员工离职后，保密义务仍然有效。
四、免责条款如果员工在未经授权的情况下披露保密信息，并且这一行为并非因过失所致，那么员工应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。
但公司在此确认并同意，如果员工因履行工作职责而需要披露保密信息，并且在披露前已经获得公司的明确授权或法律强制要求披露，则员工无需承担由此产生的责任。
五、遵守法律义务和终止条款双方应遵守中国法律的规定。
如因员工的违约行为导致公司遭受损失，公司有权要求员工进行赔偿。
此外，如果员工违反本协议中的任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并要求员工赔偿因此产生的所有损失。
本协议在双方签署后立即生效，且在员工与公司终止雇佣关系后依然有效。
除非双方书面同意终止本协议，否则本协议将继续有效。
员工保密协议员工保密协议(最新7篇)员工保密协议篇一【合同编号：】甲方(企业)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(员工)：身份证号：住址：联系电话：由于乙方在甲方工作期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，自愿签订如下保密协议：乙方确认在签署本协议之前已经详细审阅了协议内容，并已理解协议各条款的含义。
第一条商业秘密的定义本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或者竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或者甲方内部规定保密的信息。
本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)或有关协议的约定(如技术合同、合作协议等)对外承担保密义务的事项。
具体包括但不限于：1、销售秘密：客户方案、销售进度、图纸、样品、相关的函电等；2、经营秘密：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、人力资源信息等；3、特别指出的商业秘密：第二条乙方的保密义务1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
3、乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。
4、除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或者甲方关联企业利益的经营、交易等行为。
公司员工保密协议（新范本）7篇篇1协议签订日期：__________年______月______日协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效甲方（公司全称）：_____________________________乙方（员工全称）：_____________________________鉴于乙方在公司任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在公司任职期间的保密问题达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的任何形式的商业机密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、价格策略、营销策略、财务数据等均为甲方的保密内容。
2. 乙方在任职期间因工作产生的所有工作笔记、文档资料等亦应作为保密内容。
二、保密责任和义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后均不得擅自使用或利用甲方保密信息谋取个人或第三方利益。
3. 乙方在离职时应将所有涉及保密内容的文件、资料、笔记等归还甲方，并保证不再复制或留存。
4. 若乙方发现甲方保密信息泄露或可能泄露，应立即告知甲方，并协助甲方采取相应措施。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在甲方任职期间起至乙方离职后______年止。
2. 离职后，乙方仍需对在任职期间接触到的甲方保密内容承担保密责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约造成的直接和间接损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权向相关司法机关起诉，追究乙方的刑事责任。
五、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议范本（精华版）7篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方于____年____月____日签订：（1）“公司”，即____________公司，其注册地址为____________；以及（2）“雇员”，即____________，其任职部门为____________，职位为____________。
鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密和其他重要信息，为明确双方保密义务，双方同意以下条款：一、定义与范围1. “保密信息”：指公司所有的未被公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部数据、研究报告、产品计划、营销策略、财务数据等。
包括但不限于源代码、产品设计、市场策略等。
二、保密义务1. 雇员承诺并保证，对所有由公司提供的保密信息予以严格保密，绝不泄露给任何第三方。
2. 雇员只会在工作需要时，按照公司的明确指示使用保密信息。
3. 在未经公司明确书面同意的情况下，雇员不会以自己的名义或以任何第三方名义发表、展示或传播公司的保密信息。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公开或者成为公众广泛知晓的信息为止。
但即使协议终止或结束，雇员仍需履行其对保密信息的保密责任。
四、违约责任1. 若雇员违反本协议中的任何条款，公司有权要求雇员立即停止违约行为，并赔偿由此给公司带来的所有直接和间接损失。
包括但不限于对公司声誉的损害、商业机会的丧失以及因违反协议导致的法律费用等。
五、其他条款1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何口头修改或解除无效。
若一方违反本协议的规定，另一方有权通过法律手段解决争议。
2. 本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国的法律。
任何因本协议产生的争议应提交双方协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
任何对本协议的补充应当以书面形式作出并经过双方签字确认。
本协议的附件和补充协议构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
公司员工保密协议书范本7篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）于[日期]签署，由以下两方达成：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]。
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），住址：[员工住址]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，双方自愿签订本协议。
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的处理规则和承诺。
以下为本协议内容，以资共同遵守：一、保密信息的定义与范围本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品数据、技术文档、源代码、内部管理制度、人事政策及其他未公开的商业秘密。
员工在工作过程中所知悉的一切与上述相关的信息均视为保密信息。
二、保密责任和义务员工在任职期间及离职后，均需履行以下保密责任和义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 不泄露任何保密信息给第三方。
3. 不使用保密信息为自己或第三方谋取利益。
4. 配合公司做好保密信息的保管和保密措施。
5. 在发现任何泄露或可能泄露保密信息的情况下，及时向公司报告。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至保密信息公开发表或被公众知悉之时终止。
但员工离职后，仍需继续履行本协议下的保密义务，直至保密信息失去其重要性或法律要求停止保密的期限终止。
四、保密责任豁免与解除若发生以下情况之一，本协议对员工的保密责任将豁免或解除：1. 保密信息已经合法公开或成为公共知识的一部分。
2. 员工在未经接触公司保密信息的情况下独立获得的信息。
3. 员工得到公司书面同意披露的保密信息。
五、违约责任与纠纷解决方式如双方因本协议引起纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
如员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此造成的所有损失。
六、其他条款本协议是员工与公司之间达成的关于保密义务的唯一和排他性协议。
公司员工保密协议书范本常用版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均了解并确认公司的一些重要信息和资料属于商业秘密，为保障公司的合法权益，同时加强员工的职业道德意识，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密内容1. 乙方在公司工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品数据、研发信息、内部管理制度等均属于保密内容。
2. 乙方在公司工作期间参与或了解到的公司战略规划、经营决策、财务资料等也属于保密范围。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后均不得擅自使用或利用保密信息谋取个人或其他组织的利益。
3. 乙方在离职后仍需对在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任，直至该等信息公开或保密期限结束。
4. 若乙方发现保密信息泄露或有可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、保密期限本协议所涉保密信息的保密期限为乙方在公司工作期间及离职后_____年。
超过保密期限的保密信息将不再受到本协议的保护。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均视为违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约行为给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。
3. 乙方因违约行为导致的个人名誉损害及法律责任，由乙方自行承担。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 若因本协议产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议的签订和履行均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于：公司是一家致力于提供高品质服务的企业，其业务范围涉及众多重要信息与技术，为了维护公司的合法权益及商业利益，保护公司与客户的信息安全，员工应遵守保密义务。
员工保密协议常范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
（三）：______________________________________________。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：_____。
第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
公司员工保密协议书格式7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]现就职于甲方岗位：[员工岗位名称]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到的公司商业秘密和技术秘密，以及在业务活动中产生的其他不宜公开的信息，为确保甲方的合法权益不受侵犯，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在任职期间的保密义务达成如下协议：第一条保密信息的范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等商业秘密；2. 公司的内部文件、资料、会议内容等不宜公开的信息；3. 公司的产品研发信息、产品配方、生产流程等非公开信息；4. 公司与合作客户间的商业合作计划、合作内容等非公开信息；5. 其他约定需保密的事项和信息。
第二条保密责任与义务乙方在任职期间及离职后应承担以下保密责任与义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息；2. 妥善保管所持有的涉密载体，不得私自复制或借给他人；3. 不在任何场所谈论保密信息；4. 发现任何泄露保密信息的情形应立即报告甲方并采取必要措施防止信息泄露；5. 离职后仍对甲方负有保密义务。
在职期间签订本协议的员工离职后，本协议仍然有效至本协议约定保密期限届满为止。
非经甲方同意，乙方不得以任何形式向外界泄露任何保密信息。
否则，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。
第三条保密期限甲乙双方确认本协议所述的保密期限为乙方在职期间及离职后的贰年以内。
在该期限内乙方仍对属于甲方保密的信息内容承担保密责任和义务。
乙方超过约定的期限仍然负保密义务或需持续承担特定事项保密义务的，协议继续有效直至相关事项解密之时止。
第四条免责约定涉及下列情形之一时乙方不承担保密责任：（一）该信息在乙方受聘于甲方之前已经公开的；（二）乙方从未接触过的；（三）该信息因其自身特性在客观上已无法被特定为甲方的商业秘密的；篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]，以下简称“公司”；乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，以下简称“员工”。
员工保密协议书通用版范本7篇第1篇示例：员工保密协议书通用版范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保护自身的商业利益，需要对部分商业秘密信息进行保密，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条保密信息的范围1. 甲方的商业秘密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户资料、产品信息、财务数据等。
2. 乙方保密信息不包括以下情况：（1）公开或知悉的信息；（2）乙方自行开发的信息；（3）甲方事先书面允许公开的信息；（4）依法或依合同约定公开的信息。
第二条保密义务乙方承诺对保密信息进行保密，不得向第三方披露、使用或非法获取保密信息。
乙方应当尽最大努力保护保密信息的安全，如发现有可能泄露保密信息的情况应立即通知甲方。
第三条保密期限乙方对保密信息的保密义务在本协议终止或甲方书面解除保密义务之日起终止，但对于甲方的商业秘密信息，乙方应当在知悉或获取后的五年内继续承担保密义务。
第四条违约责任如乙方违反本协议的约定，将由此给甲方造成的一切直接和间接损失，应由乙方承担赔偿责任。
第五条协议的变更、解除任何协议的修改、解除必须经双方书面同意，且双方应当予以登记备案。
第六条法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国法律的管辖。
在本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向本协议签订地的人民法院提起诉讼。
第七条附则本协议自签订之日起生效，存续期间有效。
除非经双方协商一致，本协议不得修改、终止。
协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工保密协议书通用版范本，双方应当在签署协议前仔细阅读并理解协议的内容。
保密协议的签署可以有效保护甲方的商业利益，同时也为乙方明确了保密义务和责任。
希望双方能够遵守协议的约定，共同维护甲方的商业秘密信息的安全。
第2篇示例：员工保密协议书通用版范本保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方为其经营业务之需要，需向乙方提供涉及公司商业秘密的信息；为保护公司的利益及商业秘密的安全，双方就甲方提供的相关商业秘密保密事宜达成以下协议：第一条定义1.1 商业秘密：本协议所称商业秘密是指甲方信息化资源中，未经向公众公开传播而具有商业价值，并为甲方采取保密措施的信息及资料。
员工保密协议书7篇员工保密协议书篇1编号：甲方：公司住所地：某某市建设南路31号乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。
国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：（一）责令乙方停止违约或侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。
协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。
原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方（签字或盖章）：（签字或盖章）：甲方：（公章）签订日期：年月日员工保密协议书篇2甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：联系电话：第一条定义1、知识产权本协议所称之“知识产权”是指包括但不限于归属于甲方所有的：（1）职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权；（2）注册商标、字号及其他标记的专用权；（3）专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利；（4）职务作品（包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、工程设计、产品设计图纸等）、计算机软件的著作权；（5）按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。
2、商业秘密本协议所称之“商业秘密”是指归属甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：（1）关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品、设计、模型、方法、经验、数据、算法等方面的信息、资料以及源程序、目标程序、开发手册、研发文档等，以及甲方的产品计划、产品开发计划等；（2）关于市场营销的信息，包括：甲方的营销计划，销售方法，定价方法等业务活动方法，供应商、合作方以及客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络、渠道以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息；（3）关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作计划、管理方法、组织结构、人事、财务、工资福利等情况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等；（4）关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行情况，知识产权许可、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等；（5）按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方商业秘密；（6）甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。
3、职务开发结果本协议所称之“职务开发结果”是指以下内容：（1）乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括但不限于：第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书；第二，专利、实用新型、外观设计等发明创造；第三、模型设计、经验方法、开发文档、研发数据；第四，计算机软件及其算法、设计；第五，虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。
（2）乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的、与其在甲方工作时分配的任务有关的，或者利用其在甲方期间的相关条件、资源、商业秘密以及在甲方期间研究、开发结果基础之上所做的研究、开发结果。
（3）按照国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的应归甲方享有的其他智力劳动成果。
第二条知识产权归属1、乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。
2、乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有（但依照法律规定应该由乙方享有的除外），包括但不限于把发明或设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业秘密的权利、专有技术所有权及对商品名称和商标的专用权等。
甲方可充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行经营或向第三方转让。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
3、乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。
乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归乙方所有。
但以下情况除外：（1）该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；（2）实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方研究、开发结果；（3）该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
4、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。
乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进行经营或向第三方转让。
即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。
乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。
5、乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的与其在甲方工作时所承担的本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。
乙方在离开甲方后，欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方的许可。
6、乙方在甲方工作或离开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。
第三条商业秘密保护1、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进行复制、交流或转移含有甲方商业秘密的资料，不得在学术会议、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上批露甲方商业秘密。
乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。
3、乙方在甲方工作期间，未经商业秘密拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密义务的合作方或者其他第三方的商业秘密，更不得泄漏此商业秘密。
4、乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方，尤其对软件开发资料（包括源程序、文档、目标产品等）应作专项移交。
5、乙方在离开甲方后（无论因何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方，未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
6、当发现甲方知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。
7、乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务。
