广告公司安全生产管理制度

一、总则为确保广告生产过程中的安全生产，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。

二、安全生产责任制1.公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

2.各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。

3.各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守本岗位操作规程。

三、安全生产教育培训1.公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

2.新员工入职前必须参加公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3.各部门负责人应定期组织本部门员工进行安全生产知识学习，提高员工安全技能。

四、安全检查与隐患排查1.公司每月至少组织一次全面安全检查，对检查中发现的安全隐患，立即整改。

2.各部门应定期对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。

3.员工在日常工作中应发现安全隐患及时上报，不得隐瞒不报。

五、安全操作规程1.各岗位员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备操作程序。

2.设备操作人员应定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

3.员工在工作过程中应遵守劳动纪律，不得违规操作设备。

六、劳动保护用品管理1.公司为员工提供必要的劳动保护用品，员工应正确佩戴和使用。

2.劳动保护用品应定期检查和维护，发现损坏或过期应及时更换。

3.员工不得擅自将劳动保护用品借给他人或挪作他用。

七、紧急避险与应急救援1.公司设立紧急避险通道，确保员工在紧急情况下迅速撤离。

2.公司定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

3.发生安全事故时，各部门应立即启动应急救援预案，确保员工生命安全。

八、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3.对因安全生产责任事故造成严重后果的，依法追究相关责任人的法律责任。

九、附则1.本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

广告公司安全生产管理制度第一章总则为了确保我们广告公司在日常生产中的安全，避免事故的发生，以及保护每位员工的生命安全和身体健康，我们依据国家的安全生产法律法规，并结合公司实际情况，制定了这套安全生产管理制度。

安全生产是我们每个人共同的责任，大家都要参与其中，遵守这些规定。

第二章制度目标这套制度的主要目标可以概括为：- 明确安全管理的责任和流程- 提升全体员工的安全意识和防范能力- 规范生产中的安全行为，降低事故发生的可能性- 建立长效的安全管理机制第三章适用范围这项制度适用于广告公司所有员工，包括设计师、制作人员、安装工和运营团队等。

无论你是全职员工、实习生还是外包人员，都要遵守这些规定。

第四章安全生产责任公司设立了一个专门的安全管理小组，负责日常的安全生产管理工作。

这个小组的任务包括：- 制定和完善我们的安全管理制度- 组织安全培训和演练- 定期检查和评估安全状况- 及时处理安全隐患和事故报告每个部门都要指定一名安全员，确保本部门的安全措施得到落实。

第五章安全生产规范5.1 现场安全在我们进行广告制作和安装时，所有员工都必须佩戴适当的安全防护装备。

对于高空作业和重物搬运等特殊工作，必须制定相应的安全操作规程，并做好培训。

5.2 设备安全所有生产设备需要定期维护和检修，以确保其处于良好的工作状态。

操作设备之前，操作人员要熟悉设备的使用说明，确保安全操作。

5.3 化学品管理在使用涂料、溶剂等化学品时，务必要严格遵循安全规范进行操作。

所有相关化学品要妥善存放，并做好标签标识，避免误用和泄漏。

5.4 紧急情况处理如果发生紧急情况，员工应迅速根据预定的应急预案进行疏散和应对。

公司会定期组织应急演练，提高大家应对突发事件的能力。

第六章操作流程6.1 安全培训所有新员工在入职前，必须参加安全生产培训，了解公司的安全管理制度和操作规范。

定期对所有员工进行安全知识的再培训，确保大家的安全意识始终保持在一个良好的状态。

第一章总则第一条为加强广告公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司管理的临时工、实习生等。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章组织机构及职责第四条公司设立安全生产委员会，负责公司的安全生产管理工作。

第五条安全生产委员会职责：1. 组织制定和实施公司安全生产管理制度；2. 负责安全生产的宣传教育和培训；3. 负责安全生产的监督检查和事故调查处理；4. 组织开展安全生产检查和隐患排查；5. 负责安全生产的奖惩工作。

第六条各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，负责本部门安全生产管理工作的组织实施。

第三章安全生产管理内容第七条安全生产教育与培训1. 公司每年至少组织一次全员安全生产教育培训；2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗；3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。

第八条安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，每月至少一次；2. 对检查中发现的安全隐患，立即整改，消除安全隐患；3. 对重大隐患，制定整改方案，报安全生产委员会批准后实施。

第九条安全防护用品管理1. 公司为员工提供符合国家标准的安全防护用品；2. 员工必须正确使用安全防护用品；3. 安全防护用品损坏或过期，及时更换。

第十条用电安全管理1. 严格执行国家有关电气安全规定；2. 定期对电气设备进行检查、维护，确保安全运行；3. 禁止私拉乱接电线，严禁使用非标准插座。

第四章事故处理第十一条事故报告1. 发生安全事故，立即报告安全生产委员会；2. 事故报告内容包括：事故时间、地点、原因、伤亡情况等；3. 事故报告应真实、准确、完整。

第十二条事故调查处理1. 事故发生后，立即成立事故调查组；2. 事故调查组对事故原因进行调查，提出处理意见；3. 事故调查处理结果报安全生产委员会批准。

第一章总则第一条为加强广告公司的安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来施工人员。

第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。

第二章组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作，具体职责如下：1. 组织开展安全生产宣传教育活动；2. 制定安全生产规章制度和操作规程；3. 负责安全生产检查和隐患排查；4. 组织安全生产培训和考核；5. 负责事故调查和处理；6. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。

第三章安全生产管理制度第六条安全生产培训制度1. 新员工入职前必须进行安全生产培训，合格后方可上岗；2. 定期对全体员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能；3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后上岗。

第七条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全；3. 对检查中发现的问题，要求责任部门限时整改，并进行复查。

第八条安全生产隐患排查制度1. 建立隐患排查治理制度，定期对生产现场、办公区域等进行隐患排查；2. 对排查出的隐患，按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改；3. 对重大隐患，立即停产停业整改。

第九条安全生产操作规程制度1. 各岗位操作人员必须按照操作规程进行作业；2. 严格执行“三同时”原则，即设计、施工、生产必须同时考虑安全；3. 加强现场安全管理，确保生产作业安全。

第四章安全生产流程第十条事故报告流程1. 事故发生后，事故现场人员应立即报告安全生产办公室；2. 安全生产办公室接到事故报告后，立即启动应急预案，组织救援；3. 事故调查组在事故发生后24小时内到达现场，开展事故调查；4. 事故调查结束后，按照规定上报事故调查报告。

⼴告公司安全管理制度⼴告公司安全管理制度（通⽤5篇） 随着社会不断地进步，制度使⽤的情况越来越多，制度⼀经制定颁布，就对某⼀岗位上的或从事某⼀项⼯作的⼈员有约束作⽤，是他们⾏动的准则和依据。

拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编精⼼整理的⼴告公司安全管理制度（通⽤5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

⼴告公司安全管理制度1 第⼀章总则 第⼀条为营造安全良好的⽣产、⼯作、⽣活环境，消除安全隐患，保障员⼯⾝⼼健康，保护公司财产安全，特制订本办法。

本办法适⽤于公司各部门及外协⼚商、外来联系业务的各⼈员。

第⼆条安全⽣产的内容主要包括安全⽣产责任制、安全技术措施计划、安全⽣产教育、安全⽣产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。

公司对员⼯的安全⽣产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进⾏。

第三条公司特殊岗位的员⼯必须要求持有国家特殊⼯种上岗证⽅可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理⼯作和对消防器材的配置和更换⼯作。

各部门在各⾃职责范围内负责⽇常的安全管理⼯作。

第五条公司成⽴义务消防队和安全事故调查⼩组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查⼩组由综合管理部负责⼈任组长，成员由各部负责⼈和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直⾄具体的个⼈，形成安全管理责任区，⾮责任部门在责任区⼯作的⼈员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责⼈为本部门安全管理第⼀责任⼈，应履⾏以下职责： 1.负责组织对本部门新进员⼯进⾏安全技术知识的培训; 2.负责组织学习并贯彻执⾏本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规; 3.明确各⾃的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个⼈; 4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进⾏各项⼯作的开展; 5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施; 6.发⽣⽕灾等安全事故时，及时组织扑救; 7.负责协助调查⽕灾等安全事故原因。

第一章总则第一条为加强广告公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全责任第四条公司成立安全管理委员会，负责公司安全管理的全面工作。

第五条各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，对部门员工的安全教育和管理工作负直接责任。

第六条员工应自觉遵守国家法律法规和公司各项安全管理制度，提高安全意识，做到安全操作。

第三章安全教育与培训第七条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第八条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

第九条公司对安全管理人员进行专业培训，提高安全管理水平。

第四章安全检查与隐患排查第十条公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十一条各部门应每月至少开展一次安全自查，对发现的安全隐患及时上报。

第十二条公司对安全检查和隐患排查情况进行记录，并定期进行总结和分析。

第五章安全操作规程第十三条员工在操作设备、使用工具和进行业务活动时，必须严格遵守安全操作规程。

第十四条员工不得在禁烟区吸烟，不得携带易燃易爆物品进入工作场所。

第十五条员工不得在工作场所使用违规电器，不得私自改动电路。

第十六条员工不得在工作场所堆放杂物，保持通道畅通。

第十七条员工不得在工作场所进行危险作业，如高空作业、焊接等。

第六章应急处理第十八条公司建立健全应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。

第十九条员工应熟悉应急预案，掌握应急处理程序。

第二十条在突发事件发生时，员工应按照应急预案的要求，迅速采取行动，保护自身和他人的生命财产安全。

第七章奖励与处罚第二十一条对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十二条对违反安全管理制度，造成安全事故的，公司将依法依规追究责任。

第一章总则第一条为确保广告行业安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事广告制作、安装、维护等工作的员工及外包施工人员。

第三条本制度旨在建立健全广告安全生产责任制，加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保广告安全生产无事故。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第五条安全生产管理人员负责安全生产的日常管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全培训、安全宣传教育等。

第六条广告制作、安装、维护等工作人员必须遵守安全生产规章制度，服从安全管理，确保自身和他人的安全。

第三章安全生产管理措施第七条安全检查1. 企业应定期开展安全生产检查，确保各项安全设施设备正常运行。

2. 对广告制作、安装、维护等现场进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。

3. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。

第八条隐患排查1. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任人和排查时间。

2. 对广告制作、安装、维护等现场进行定期排查，确保无安全隐患。

3. 对排查出的隐患，应及时上报，并制定整改措施。

第九条安全培训1. 定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

2. 对新员工进行岗前安全培训，确保其掌握安全生产知识。

3. 对外包施工人员进行安全教育培训，确保其了解并遵守安全生产规定。

第十条安全宣传教育1. 通过各种形式开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。

2. 定期发布安全生产信息，提醒员工注意安全生产。

3. 对违反安全生产规定的行为进行批评教育，确保安全生产制度得到严格执行。

第四章安全事故处理第十一条事故报告1. 发生安全事故时，当事人应立即停止作业，并立即上报企业负责人。

2. 企业负责人接到事故报告后，应立即组织调查处理。

一、总则第一条为加强广告行业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国广告法》等法律法规，结合我国广告行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事广告制作、发布、代理等活动的企业、个体工商户及相关部门。

第三条广告行业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业主体责任，落实政府监管责任。

二、安全生产责任制第四条企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人对安全生产工作直接负责。

第五条广告企业应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位安全生产职责，落实安全生产责任制考核。

第六条广告企业应定期对安全生产责任制执行情况进行检查，对未履行安全生产职责的人员进行问责。

三、安全生产教育培训第七条广告企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第八条新员工上岗前，企业应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第九条广告企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产素质。

四、安全生产检查与隐患排查治理第十条广告企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条广告企业应建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保隐患消除。

第十二条广告企业应建立安全生产事故报告制度，发生安全生产事故应及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

五、安全生产投入与设备管理第十三条广告企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。

第十四条广告企业应定期对安全生产设备进行检查、维护、保养，确保设备安全可靠。

第十五条广告企业应加强对安全生产设备的更新改造，提高安全生产水平。

六、应急管理与事故处理第十六条广告企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期开展应急演练。

第十七条发生安全生产事故时，广告企业应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十八条广告企业应按照国家规定，对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。

广告公司安全生产管理制度一、生产纪律1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝铺张。

4、员工必需听从合理的支配，尽职尽责做好本岗位的工作，不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管指令，对不听从者按公司管理制度执行惩罚。

5、穿着清洁整齐，根据要求上班必需穿工作服。

6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。

8、当产品消失不良状况时应马上停工并上报，查找缘由后方可连续生产。

二、操作规程1、正确使用生产设备，严格根据操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。

2、严格根据设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿。

3、员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

4、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规操，视情节轻重予以惩罚。

5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要准时切断电源。

三、产品质量1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、对消失的异样状况，要查明缘由，准时排解，使质量始终处于稳定的受控状态。

3、仔细执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过，预防措施不制定不放过。

4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

5、格划分“三品”〔合格品、返修品、废品〕隔离区，做到标识明显、数量精确、处理准时。

6、上班留意节省用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必需关好水电。

四、平安生产1、严格执行各项平安操作规程，防止消失任何事故。

2、贯彻“平安第一、预防为主。

一、总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、实习生及外来人员，公司各部门和项目现场。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、全员参与”的原则。

二、安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作，下设安全管理部门，负责日常安全生产监督、检查和指导。

第五条公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门安全生产的组织、实施和监督。

第七条员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

三、安全生产管理措施第八条安全生产教育培训1. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 对特殊工种和特种作业人员，必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第九条安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 各部门应每月至少开展一次安全生产自查，及时消除安全隐患。

3. 员工发现安全隐患，应立即报告，并及时采取措施予以消除。

第十条安全防护设施与个人防护用品1. 公司应配备必要的安全防护设施，确保员工在作业过程中的安全。

2. 员工应按规定佩戴个人防护用品，防止事故发生。

第十一条事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即上报公司安全生产委员会，并按照规定程序进行处理。

2. 事故调查和处理应遵循实事求是、依法依规的原则。

3. 事故处理结果应及时通报全体员工，并采取措施防止类似事故再次发生。

四、附则第十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。