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专铸坚盾守护健康片头——这是一场贯穿人类历史的较量。
上万年来，从蛮荒到现代社会，人类繁衍生息的进化史，更是一部人类与病原体延绵不断的斗争史。
内蒙古利康生物高科技有限公司，以专注之心，深植消杀领域，倾力构筑中国消毒第一品牌。
崛起·拓者先立一个梦想，见证一种信仰。
一段跋涉，探寻一份健康。
乌海，地处库布齐沙漠、乌兰布和沙漠、毛乌素沙漠交汇之处，干燥的气候，丰富的原材料储备，使这里成为了中国最大的氯碱化工基地之一。
立足乌海，2009年，利康生物应运而生，以氯碱消毒制剂的研发、生产与销售为根本，全力承托起中国基础卫生事业的发展重任。
秉持着“求实创新，严谨献身”的企业理念，今天的利康生物，已建立起丰富的产品体系，所生产的三氯异氰尿酸钠、氰尿酸、二水二氯异氰尿酸钠、二氯异氰尿酸钠、硫酸铵等产品出口欧盟，广泛应用于民用卫生、畜牧、养殖、宾馆、医院、游泳场馆等环境的消杀工作，旗下爱尔施牌含氯消毒片、绿莎新爱尔施牌消毒片更被国家卫生部援非中国医疗队认定为首选消毒用品。
创变·生态先行汇聚科技创新的能量，置身生态保护的前沿。
一路走来，利康生物坚守着自主研发的初心，与中国科学院工程研究所和清华大学合作开展废硫酸处置利用的研究，使用废硫酸吸收氨气生产硫酸铵，有效解决了周边氯碱企业的废酸排放问题。
在“三废”综合治理方面，公司采用清洁生产工艺，使“三废”排放得到有效控制，在做到达标排放和总量控制的同时，让危险废物处置管理规范，年年通过审查，获得高分。
历经十数年竭诚发展，如今的利康生物，已获得高新技术企业认证证书、CCCI质量管理体系认证证书，爱尔施牌消毒片更获得两项发明专利，以一流的生产工艺，创新的生产技术，全面满足消毒消杀的市场需求，得到市场的广泛认可。
未来·仁者先达2020年初，一场波及全球的重大突发公共卫生事件突然爆发，成为近百年来人类所面临的巨大挑战之一。
消杀产品，作为防范病毒传播，打赢抗疫攻坚战役的重要物资，成为中国及世界各国紧缺的卫生资源。
cku的名词解释CKU，即成康贤优。
它是一个品牌，源自于美国，以给予人们更具魅力和自信的形象为宗旨。
CKU的每一个字母都有着特殊的含义和象征，代表着该品牌所追求的核心理念和目标。
C代表"成"。
成就是每个人追求的目标，无论是事业上的成就还是个人生活上的成就。
CKU鼓励每个个体通过努力和奋斗，实现自己的梦想和目标，变得更加卓越和完美。
K代表"康"。
康乃尔是一种生活的状态，是指人们在身心健康、生活平衡的状态下，能够充分展现自己的能力和潜力。
CKU强调重视健康和平衡的生活方式，通过适当的管理和保养，使人们在生活的各个层面都能保持康乃尔的状态。
X代表"贤"。
贤者是指具备睿智和智慧的人，他们能够明辨事物的本质，做出正确的决策和选择。
CKU鼓励人们发展自己的智力和智慧，培养积极进取的态度和思维方式，从而提升个人能力和素养。
U代表"优"。
优秀是我们追求的目标，不仅是追求个人的卓越，更是追求社会的进步。
CKU鼓励人们时刻保持优秀的状态，通过提升自己的技能和知识，为社会做出更多的贡献。
CKU不仅仅是一个品牌名称，更是一种生活哲学和态度。
它代表着勇于追求梦想、追求卓越和追求自我提升的精神。
CKU相信每个人都可以成为自己的英雄，无论你的出身如何，无论你面临着什么困难，只要你拥有一颗积极向上的心，就一定能够创造出属于自己的辉煌。
在当代社会，人们面临着各种各样的挑战和竞争。
无论是在职场还是个人生活中，都需要面对许多压力和困难。
CKU提供了一种思维方式和方法论，帮助人们更好地应对这些挑战。
它鼓励人们勇于挑战自我，不断地学习和成长，从而达到自己的目标。
CKU的产品是以此为理念设计的。
它们既注重外在的美观，又融入了许多科学和技术的成果，以提供更好的使用体验和保护效果。
无论是服装、化妆品还是其他产品，CKU都追求卓越和高品质，不断推出新的创意和设计，满足人们对美好生活的需求。
嘉康利筑梦中国
作者：暂无
来源：《中国质量万里行》 2014年第12期
什么样的企业才算好企业？
对于这样的发问，也许每一个回答者都只能见仁见智吧。
西方有一部经典管理学著作叫《基业长青》，其核心命题可以归结为一句话：“保存核心，刺激进步”。
虽然企业的发展进程是复杂的、动态的、非线性的，不可能有固定不变的金科玉律，但《基业长青》的论据至少可以为我们勾勒出一个让企业实现卓越的路径，那就是保存核
心竞争力，不断更新、进步、完善。
美国科学家福里斯特·嘉康利博士在1915年研发出第一瓶综合维生素矿物质片，1956年，他创建了嘉康利公司。
半个多世纪以来，嘉康利公司致力于为改善人类健康和保护地球环境的
事业，在健康和环保领域研发了很多品质卓越的产品，也以有效的行动在全球推动了人们生活
方式和生活环境上的改变。
透过嘉康利百年的历史，我们可以从嘉康利公司在研发、创新、质量、管理和文化理念的
构建与实践中，体味卓越企业的一些特质。
近期，本刊记者深入嘉康利公司，分别采访了嘉康利公司董事长兼首席执行官罗杰·巴纳
特先生，嘉康利中国公司卓越的经销商领导人以及其他嘉康利人。
本文将从一些细微的角度，
竭力诠释嘉康利公司所散发出来的独特品格与品质。
2020年9月40真相Quality Observation质量观察嘉康利的经营哲学：品质第一 绝不妥协文/本刊记者 雷玄嘉康利中国的官网有这样几个大字：品质第一，绝不妥协。
这是嘉康利履行社会责任的座右铭，也是它的经营哲学。
在品质为先的经营哲学引导下，这意味着什么？对于嘉康利，这意味着从原料开始，就精益求精，不断地追求完美，确保为顾客呈现最纯净的产品。
数十年如一日，嘉康利严苛地对待产品质量管理，从原料把关、生产工艺、品质检测、包装材料等各个环节都追求高品质，力求达到优质、安全、实用、有效、环保。
嘉康利1956年创建于美国旧金山湾，1977年在纽约证券交易所上市，1982年入围美国《财富》杂志评选的美国500强企业。
目前，嘉康利公司总部设在美国加州普莱森顿市，总部大楼占地面积28英亩，耗资6500万美元建造。
嘉康利的产品达 400余种，包括天然原料的营养品、体重控制产品、护肤化妆品、个人护理用品、环保清洁系列产品、净水装置等，市场主要分布在美国、墨西哥、加拿大、日本、马来西亚、中国大陆和台湾地区。
在一段记录嘉康利品牌故事的视频中，创始人嘉康利博士有一个演讲的片段：“为什么嘉康利产品如此出色？这个问题我已经被问到过一千次，是的，已经超过一千次了”。
嘉康利博士用他的首要观点给消费者做出解答:“质量是我们的信仰，质量始终是第一位的。
”纵观那些基业长青的知名企业，不难发现，他们的企业文化中都有着非常明确的主导思想，这些主导思想大都同那些在企业发展史上有着深刻影响的企业家有着极为密切的关系。
“好的企业家，应该是一个成功经营理念的缔造者。
”经营理念是一个企业的灵魂，是繁衍出优秀企业文化的母体，是数百年成功的国际著名企业长盛不衰、延续至今的根本所在。
嘉康利公司创立之初，就标志性地围绕“品质、科技、创新”等企业关键基因展开。
创始人嘉康利博士1915年研发出其个人第一瓶综合维生素与矿物质片，成为全球维生素保健食品行业的探索者。
家佳康领导发言稿【最新版2篇】目录（篇1）1.引言2.介绍家佳康的背景和优势3.谈论家佳康的产品和服务4.谈论家佳康的市场策略5.结论正文（篇1）一、引言家佳康是一家致力于提供健康食品和服务的公司，成立于2010年，总部位于中国。
我们的愿景是成为全球领先的健康食品和服务提供商，为消费者提供高品质的产品和服务。
二、介绍家佳康的背景和优势家佳康自成立以来，一直致力于研发和生产健康食品，我们的产品涵盖了营养补充品、有机蔬菜和水果、有机零食等多个领域。
我们的优势在于拥有专业的研发团队和严格的生产标准，确保产品的品质和安全性。
此外，我们还注重与当地农户合作，确保原材料的来源和质量。
三、谈论家佳康的产品和服务家佳康的产品种类繁多，包括维生素、矿物质、膳食补充剂等多个类别。
我们始终坚持以客户为中心，提供定制化的健康解决方案。
同时，我们还提供有机蔬菜和水果、有机零食等多种健康食品和服务。
我们的产品均采用天然、安全的原材料制作而成，无任何添加剂和防腐剂。
四、谈论家佳康的市场策略家佳康采用多种市场策略来推广我们的产品和服务。
首先，我们通过线上线下相结合的方式，提高品牌知名度和市场份额。
其次，我们注重与合作伙伴的合作，通过共享渠道和资源，实现互利共赢。
最后，我们积极开展公益活动，提高社会对健康食品的关注和认知度。
五、结论家佳康始终致力于为消费者提供高品质的健康食品和服务。
我们将继续不断创新和完善产品线，提高服务质量和客户满意度。
目录（篇2）1.家佳康领导发言稿的背景和目的2.在发言稿中涉及的主要内容3.结论和提出的建议4.结束语正文（篇2）一、背景和目的家佳康是一家专注于健康食品和保健品的公司，致力于提供高品质的产品和服务，帮助人们保持健康的生活方式。
本次发言的目的是向大家介绍家佳康的产品和服务，并分享我们的成功经验和未来计划。
二、主要内容1.家佳康的产品和服务家佳康的产品线包括多种保健品和健康食品，如维生素、矿物质、膳食补充剂等。
文化理念主要包括以下几个方面：核心价值观：包括革新、拥抱变化、颠覆思维、聚力、跨界融合、协同高效、拼搏、艰苦奋斗、全力以赴、致胜、成就自我、共生共赢等。
行为准则：对待社会要遵纪守法、诚实守信；对待客户要客户至上、服务第一；对待工作要爱岗敬业、突破创新、不断提高工作绩效，保证公司的利益最大化；对待责任要不回避、不抱怨、不推诿、勇于承担；对待问题要敢于面对、勇于思考、积极解决；对待矛盾要对事不对人、换位思考、沟通协调、达成共识；对待团队要互敬协作、落实责任、共同成长；对待自己要有诺必践、有错必改、自我激励、成就自我。
发展规划：本着“传统，创新，营养，健康”的理念满足消费市场的需求，完善管理体系和组织架构，形成并充实企业文化和营销管理思想，跟踪国际最先进的食品加工技术，并坚持不渝地向国际化发展，将“惠尔康”建设成为全球弛名商标。
佳莱福品牌释义和理念佳莱福是广州康健人生旗下的一个面向大众的膳食营养补充剂品牌，主要经营保健用品，根据市场需求提供当下最流行的保健品，为消费者们第一时刻创造健康生活。
作为一家国内保健品厂家，佳莱福的理念是，让国人都吃得起高端营养保健品,其品牌名称更是寓意了这种美好的愿景,下面是佳莱福这种品牌释义:1. “佳莱福”是既是英文“joy life（快乐生活）”音译，又是中文“家来福（家里来福气）”的谐音，融汇中西文化的精粹——快乐文化和家文化、福文化等2. 佳莱福三个字分别有土、有草、有田，意示佳莱福营养保健品的原料为天然草本、原生态。
3. LOGO中的“佳”字中的“亻”旁用向上的箭头样的阿拉伯数字“1”表示以现代科技永争产品品质第一，而“福”字采用康熙皇帝亲笔所写、被誉为“天下第一福”的福字，则蕴藏中华传统文化中的“健康是福”之观念。
4. LOGO采用绿色意为源于自然，源于天然，服务健康。
品牌理念：保健品平民化，让所有人都吃得起保健品保健食品行业是企业自主定价，一般是成本价的十倍甚至数十倍，厂家毛利率比较高，行业毛利率整体高达70%以上。
很多还不错的产品，价格让人望而生畏。
佳莱福品牌创始人康码先生坦然地讲：“佳莱福品牌的成功在于，从成立之初就确立了“保健品平民化”的营销理念。
通过与国内外优秀生产企业直接合作，大规模生产采购，降低中间环节成本，以及采用网络销售方式节约运营成本等压缩一切可以压缩的费用，直接让利给消费者。
佳莱福品牌产品平均以市场价的2~7折，让“品质+实惠”的营养健康产品走进千家万户，真正做到物超所值。
建设行业服务规范：为大众健康创造新的价值佳莱福将传统的“治未病”文化融入现代的健康管理理念之中, 成立了健康管理中心，40余位营养师、临床医师为佳莱福会员提供全套的健康管理服务。
佳莱福卖的不单单是产品，更重要的是，致力于恢复健康。
会员在这里购买的不仅是高品质的产品，更是对会员专业的产品服务、身体健康指标的跟踪与管理。
佳梨康集团佳梨康集团理念识别（1）企业概况山东佳梨康实业有限公司是一家外商独资企业，于2010年2月成立，现有职工300多人，其中硕士学位及高级技术人员20人，公司拥有进口意大利、瑞士、台湾等4条果汁饮料生产线及检测设备，2012年实现销售收入15亿元。
公司主营佳梨康牌系列莱阳梨汁饮料及保健饮品。
近几年经过企业自身的发展，佳梨康牌莱阳梨汁饮品已成为国内果汁饮料行业中的佼佼者。
公司先后一次性通过了ISO9002国际质量体系认证及HACCP认证。
“佳梨康”莱阳梨汁被国家卫生部认定为果汁饮品中唯一保健食品，被国家环保总局评为绿色饮品，山东名牌产品，山东省著名商标、中国糖酒食品畅销品牌。
目前，公司产品产销两旺，深受广大消费者的青睐。
（2）公司理念佳而康之，然而宜之“佳”取“好”之意，“康”取“健康”之意，只有好的、健康的产品才是真正大众所需要的产品。
健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。
传统的健康观是“无病即健康”，而现代人的健康观是整体健康，健康不仅是躯体没有疾病，还要具备健康的心理、良好的社会适应和具备基本的道德。
健康是人的基本权利。
健康是人生的第一财富。
我们公司致力于关注人们的健康，从大众的健康考虑，不仅是产品也包括公司职员以及各个环节的负责人员都保持着健康的态度，我们生产好的产品，生产健康的产品。
“然”取自古义“信守承诺”，“宜”则是“当然”的意思，诚信是中华民族的传统美德。
作为华夏民族最崇尚的品质，已传承数千年。
“诚”是一种真实不欺的美德，而“信”则是信守诺言、言行一致、诚实不欺。
这告知世人，我们公司以诚为本，信守承诺，有担当，脚踏实地，无论是对内还是对外，都坚守诚信的本能，不偷工减料，与竞争对手光明正大的竞争，不投机取巧。
（3）公司精神佳梨康作为一种保健品饮料，以其独特的梨的企业文化向消费者展现了其公司精神。
佳梨康是以莱阳梨打造的一款保健品饮料莱阳梨汁。
企业致力于生产健康、美味的梨汁为主要宗旨。
也展现了其独特的企业文化和公司精神。
首先，佳梨康的公司精神之一：团队精神1、成员间相互信任、合作2、共同目标，群策群力，共享成果3、和谐、坦诚且处理好成员关系4、勇于负责，激流勇退5、尊重成员人格，帮助成员成长6、统一规范的团队标识其次，佳梨康的公司秉承的公司精神：企业精神秉持"佳而康之，然而宜之"的企业理念，稳健经营，踏实筑梦的精神，用心凝聚士气，努力实践"培育一流人才，创造一流产品，成就一流企业，回馈社会，永续经营"的企业使命，以诚信团结、勇于开拓的精神，推动集团持续不断成长创新、永续经营！以“佳”和“康”作为生产的宗旨真正把“佳梨康”这个品牌发扬光大，推广出去。
更希望将来能大步提升了中国的养生文化水平，将集团的企业精神与形象，将莱阳梨的传统文化传送到中国乃至世界的的每一个角落。
（4）公司经营宗旨诚信、尊重、敬业、服务、创新诚信诚信是企业生存和发展的基石。
如果一个企业对内对外都讲信用，就会赢得创业和发展的机会。
创业和发展的机遇。
企业内部能够形成强烈的凝聚力，众志成城，战无不胜；企业对外诚实守信，就会形成巨大的吸引力，人们就会愿意与之打交道、谈生意。
诚信是最好的竞争手段。
企业竞争，既要比拼商品的质量和价格，又要比拼企业的管理和服务。
一个企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出或处于领先地位，就要在商品质量、价格、管理、服务方面坚持信用至上。
企业信用还可以使企业较易获得所需要的资源，降低交易成本，提高效率，摆脱诉讼，提高竞争力。
员工对公司诚实，公司对客户恪守信用。
公司可能犯错误，我们犯善意。
错误，但应勇于承认和改正错误，不犯同一错误，提倡公平批评，坦诚交流，反对背后议论、指责。
尊重相互尊重，人格平等，领导爱护员工，员工尊重领导，要求是一种爱护，提出不同意见不等于不尊重，记住一条古调：已所有欲，勿施于人。
敬业没有最好，只有更好。
敬业是一种美德，并不是老板榨取员工劳动力的工具，敬业对于公司发展有好处，但是对于个人发展同样有很大的好处。
一个公司的生存可以依靠少数人的能力和智慧，但是更需要的是大部分员工的敬业与努力。
本职工作做不好的人不能称为敬业，仅仅做份内事的人也不能称之为敬业，提倡每个员工关心公司的每一件事情，争做公司主人翁。
服务善待客户，竭尽真心。
在激烈的竞争环境下，与其说消费者是来购买产品的，不如说消费者是来享受服务的。
把你的微笑送给你的客人，及时的解决顾客反映的问题。
客人的满意程度为检验工作好坏的唯一标准。
站在客户的角度想问题是搞好服务的前提，服务要手勤，腿勤、更需用心。
创新追求发展、不断创新、不进则退、发展是永无止境的追求，创新代表发展的过程。
是公司前进的动力。
创新是一个企业生存和发展的灵魂。
对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新，体制创新，思想创新、、、、、、简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端，如科层制带来的信息传递不畅通；思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。
(5)公司经营方针“培养人才、社会责任、人本文化、市场细分、价格策略”在未来的市场发展规划中，企业将着重于培养人才，“一流的员工，一流的企业”。
让员工有良好的团队合作意识和发展创新意识。
并且树立良好的企业文化，培养忠诚员工，将企业发展的前景与员工结合起来。
选聘具有“铁的纪律、钢的意志、金的效益”理念的、熟悉业务并具有团队协作精神的优秀人才参加管理公司的经营活动。
以责任到位、协作顺畅的公司经营理念培养广大员工对公司的忠诚度。
企业要注重回馈社会，取之于民，用之于民，将公司财富回馈社会，多做慈善，树立良好的企业形象。
以捐助希望学校等方式赢取社会责任感，催生人们对弱者的支持，更加有利于人们对企业的认知，提高企业知名度。
企业要以人为本，实行可持续发展战略。
增加在消费者中的知名度，提高员工的忠诚度。
提高员工的服务水平，以“顾客就是上帝”为宗旨，站在顾客角度全面思考，将佳梨康这一品牌打响。
不要被眼前的利益冲昏头脑，放眼未来吗，力求在保健品市场成为中流砥柱。
在员工中培养企业未来的领导人，更加能增进企业与员工的情感，对树立员工忠诚度有很大的好处。
根据目标与现实全部售点数量、人口密度及购买力水平等因素，将本产品在各区域的最大市场潜力测算出来加以列示；现将已占领的售点及销量一一对应列示，加以对比，使市场开拓任务从总体到各个分区域都一目了然。
划分责任区将每一销售片进行细分，直至指定专人负责，每片都有专人负责。
所有业务单位及业务员不准跨区跨片销售。
使用当地业务员，当地业务员一是熟悉本地商情，包括街区、商家情况、购买习惯等等，能使佳梨康的销售工作尽快融入当地环境；二是影响范围大，当地业务员的亲朋都会受其工作的影响，对其工作拓展提供帮助；三是队伍稳定，当地业务员在本地家庭条件完备，工作心态稳定，可集中精力去做。
企业在先期要采取价格策略，让利于民，打响企业的知名度，培养忠诚顾客，增加顾客回头率。
以适合的价格，可靠的信誉，保证的品质以及周到细致的服务来保证市场目标的实现。
（6）公司经营目标①、长远战略方向“以保健饮品为主，成为保健饮品中的佼佼者。
”②、战略目标“技术创新化、管理科学化、产业规模化、市场大众化。
”③、具体目标人才目标“一流的员工，一流的企业”2013年，佳梨康莱阳梨汁将要创造新一片天地，开创以往不同的一个市场，这与员工有着密不可分的联系。
所以还需提高员工的整体素质，培养多效型的创新员工，能为企业出谋划策的谋士。
只有拥有一流的员工才能创造出一流的企业。
市场目标“不将眼前利益过于重视，放眼长久未来”在保持原有的老年人市场的占有率稳定上升的同时，要积极开拓其他领域，甚至拓展海外市场。
面对国内保健品市场的竞争，我们不求一时的利益，但求长期的市场占有率。
我们将以适合的价格，可靠的信誉，保证的品质以及周到细致的服务来保证市场目标的实现。
科技目标“传统和现代完美结合”在传统工艺基础上，采用现代新的科学技术，是我们努力的方向。
积极学习国外先进的技术和提高自身传统工艺的手艺，在保持饮品质量保持稳定上升的同时提高效率。
从产品的研制开发，到制作工艺与设施装备，我们都将增加科学与技术含量。
通过使用新材料、新工艺、新包装等，确保产品品质的优良与顾客使用的便利。
社会贡献目标“回报社会，奉献爱心，健康美好”我们将不忘顾客对我们的支持，每月会设置一个免费保健品品尝的活动，其中也会请一些中医师来给大家解惑，回答大家一些关于身体的问题，提出一些增强健康的建议供大家参考。
此外，我们将把企业的每一份成功都与社会的支持联系起来，尽我们所能回报社会。
热心赞助和支持社会公益事业，奉献我们的一片爱心，共驻健康美好的社会。
服务目标“用真情用真心一心一意为着顾客”服务已成为现代企业产品的一个重要组成部分，在产品品质差异日益缩小的今天，服务质量优劣已成为评判企业的重要标准。
因此，对外，我们将在每一个细节上为顾客着想。
把顾客的利益、顾客的需要放在首位，处处体现优良而细致的服务，用我们的真情真心把最温暖的心用来服务顾客，给他们最贴心的呵护。
对外，我们强调生产线上的上道工序是应为下道工序服务，每一个下道工序都是上道工序的顾客。
环环相扣，确保质量。
对顾客服务是不可讨价还价的，心中牢记“顾客就是上帝”。
优良服务带给消费者的美好感受及由此在顾客心中确立良好企业形象，也是无以用价钱来衡量的。
（7）企业文化企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。
物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。
对内建设企业文化是为了佳梨康的使命，统一佳梨康人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向为了吸引凝聚人心、激发团队潜能、营造创新氛围、建设莱阳梨的百年基业。
对外建设企业文化是为了树立一面食饮旗帜，引领梨汁为主导品牌的龙头企业发展。
人文环境：佳梨康莱阳梨汁产自风景秀丽的山东半岛--莱阳，巧用当地名土特产莱阳梨，科学的方法进行深加工，生产莱阳梨汁。
《莱阳县志》记载：“茌梨，莱梨名驰南北，为果中上品者指此，相传邑人于茌平得来。
”莱阳市历史悠久，已经具备了充足的文化底蕴。
佳梨康以自己的行业地位和影响力，致力创造一种以“快乐”为核心要素，以“轻松、高效、幸福”为基本组成的工作环境，以符合与满足经济高速发展下的21世纪对工作生活所提出的新一层要求和向往。
为员工、为客户、为社会创造快乐的工作环境。
为员工创造良好的工作条件。
发展空间和薪酬福利，提升员工的社会地位、人格尊严和心理满足；为客户提供更专业满足其各种需求的解决方案，努力使客户的生活变得开心和轻松。
