SLQM-002盛伦公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度1. 前言为了提高工作效率和确保信息安全，订立本规章制度，明确公司电脑的使用管理要求，加强对员工使用电脑的监管，规范电脑的使用行为，保障公司信息资产以及员工的合法权益。

2. 适用范围本规章制度适用于公司全部员工及任何使用公司电脑的个人。

3. 电脑设备的保管和使用3.1 公司的电脑设备应由专人负责保管，确保设备的安全和正常运行，禁止私自移动电脑设备或将设备借给他人使用。

3.2 员工在使用电脑设备时，应依照使用手册和操作规范正确使用电脑设备，严禁进行非法操作、转变系统设置、安装未经授权的软件等行为。

3.3 禁止在公司电脑上存储违法、淫秽、暴力、恐怖等非法信息和文件，严禁使用电脑设备进行非法活动。

4. 电脑网络的使用4.1 员工在使用公司电脑上网时，应遵守公司网络使用规定，严禁访问黄赌毒等违法网站，严禁参加各种网络诈骗活动。

4.2 员工在使用公司电脑发送和接收电子邮件、即时通讯工具等时，应严守公司信息保密规定，禁止私自传播与工作无关的信息。

4.3 严禁使用公司电脑进行个人商业活动，以免产生经济利益冲突或影响工作效率。

5. 网络安全和信息保密5.1 员工应认真履行信息保密责任，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

5.2 禁止未经授权使用他人账号、密码登录公司电脑系统或网络设备。

5.3 员工在使用公司电脑遇到病毒或其他安全问题时，应立刻报告系统管理员，并依照相关规定进行处理和修复。

5.4 员工离岗时应关闭电脑并注销账号，确保信息安全。

6. 违纪处理和责任追究6.1 对于违反本制度规定的行为，公司将视情节严重程度采取相应的纪律措施，并严厉追究相关责任。

6.2 对于有意泄露公司商业秘密、客户信息等涉及公司利益的行为，将依照公司政策进行处理，甚至向法律机关追查法律责任。

6.3 若发现有可以改进的违规行为，员工有权向公司管理层提出建议并得到相应处理。

6.4 公司将定期开展对员工电脑使用行为的检查和评估，发现问题及时矫正并进行相应的培训。

公司电脑使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电脑的使用行为，提高公司办公效率，保护公司数据安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工在公司内部使用公司提供的电脑、网络设备等信息技术设备及相关服务。

第三条公司电脑使用应遵守法律法规、公司规定，严格遵守本管理制度。

第四条公司电脑使用管理实行统一管理、分级负责的原则，公司领导为全面负责人，各部门主管分别负责本部门的电脑使用管理工作。

第五条公司电脑使用管理应该与公司其他制度相衔接，并建立完善保密机制，确保公司数据安全。

第二章电脑使用权限管理第六条公司电脑使用权限分为管理员权限和普通员工权限。

第七条管理员权限包括对系统配置、软件安装、网络设置等的管理权限，由公司领导和网络管理员负责分配。

第八条普通员工权限包括对办公软件、文件夹的使用权限，由公司领导和部门主管负责分配。

第九条电脑使用权限的分配原则是合理、必要，根据员工职责和工作需要进行设置。

第十条电脑使用权限具有临时性，员工离职或调岗应及时调整。

第三章电脑使用行为规范第十一条公司员工在使用电脑时应遵守以下规范：（一）严禁私自安装未经授权的软件，不得蓄意破坏公司电脑系统。

（二）不得私自拷贝、传输公司内部文件，不得私自修改、删除公司数据。

（三）不得利用公司电脑进行非法活动、泄露公司机密信息。

（四）不得在公司电脑上浏览非法网站、下载违法资料。

（五）不得利用公司电脑进行个人业务、传销等商业活动。

（六）不得私自更改网络设置，乱用网络资源。

第十二条公司电脑使用应定期清理电脑垃圾、病毒等，保持电脑系统安全。

第四章数据安全管理第十三条公司重要数据、文件应按照公司管理规定进行备份，确保数据安全。

第十四条公司文件、资料需加密存放，对外传输需经过公司领导或安全管理员审核。

第十五条公司电脑涉密文件必须在公司内部共享平台或专用文件夹中存放，不得私自保存在本地硬盘或U盘等移动设备上。

第十六条公司员工有义务保护公司数据安全，如遗失或泄露公司数据应及时报告公司领导。

《公司电脑使用管理制度》制度应明确电脑使用的目的和范围。

公司电脑主要用于处理工作相关的事务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯以及必要的网络信息查询。

员工在使用公司电脑时，应始终保持专业性和目的性，严禁用于个人娱乐、非法活动或与工作无关的其他用途。

关于账户和安全，制度应规定每位员工都应有自己的登录账户和密码，且需定期更新以保证安全。

员工应对自己的账户负责，不得泄露密码信息，确保账户的独立性和安全性。

同时，公司应提供必要的防病毒软件和网络安全措施，以防止恶意软件的侵害和数据泄露的风险。

对于软件和硬件的使用，制度应详细列出允许安装和使用的软件范围，以及对硬件设备的使用和维护指南。

未经授权，员工不得擅自安装非工作必需的软件或改动硬件配置。

对于因私自操作导致设备损坏的情况，应有明确的赔偿或处罚规定。

数据备份和存储也是制度中不可或缺的一部分。

公司应建立定期的数据备份机制，确保重要资料的安全。

员工在使用电脑时，应遵循数据分类和存储的规定，对敏感信息进行加密处理，并存储在指定的安全区域。

制度的执行和监督也是保障电脑使用管理有效的关键。

公司应设立专门的管理部门或人员，负责监督和审查电脑使用情况，定期检查系统安全，并对违规行为进行处理。

同时，公司还应定期组织电脑使用培训，提高员工的安全意识和操作技能。

这份《公司电脑使用管理制度》范本涵盖了电脑使用的各个方面，从目的和范围到账户安全，再到软件硬件的使用，以及数据的备份和存储，最后是制度的执行和监督。

通过这套制度，公司可以有效地管理电脑资源，保障信息安全，提升工作效率，同时也保护了公司的资产。

公司电脑的使用和管理制度一、总则为了规范公司电脑的使用和管理，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外包人员等。

三、电脑设备管理1. 公司提供的电脑设备属于公司资产，必须经过公司授权和登记后方可领用。

2. 领用电脑设备的员工需签订《电脑设备使用协议》，并承诺按照公司规定使用。

3. 对于需要外出办公的员工，可以申请领用便携式电脑设备，但需提供合理的使用需求和出差计划。

4. 领用的电脑设备不得私自转借他人或擅自更换硬件设备，遇到问题应及时向信息技术部门报修。

四、电脑使用规定1. 在工作时间内严禁私自下载、安装非工作相关的应用程序。

2. 严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。

3. 禁止在公司电脑上进行个人非法活动，如赌博、色情、非法交易等。

4. 保持电脑桌面清洁整齐，不得存放大量个人文件或无关文件。

5. 在离开工位时，必须关闭电脑并锁定屏幕，以保护公司信息安全。

五、网络使用规定1. 在公司内网环境下，严禁访问非工作相关网站。

2. 禁止利用公司电脑设备进行非法操作，如未经授权的网络侵入、攻击等。

3. 禁止私自连接无线网络或使用USB随身碟，防止病毒侵入公司系统。

六、数据备份和恢复1. 每位员工负责定期对工作文件进行备份，并存放在公司网络盘或其他备份介质上。

2. 对于重要的工作文件，应备份多份，并定期进行数据完整性校验。

3. 不得擅自更改或删除公司重要文件，如有误操作，应及时向信息技术部门报备，进行数据恢复。

七、违规处理1. 对于违反公司电脑使用和管理制度的员工，将根据严重程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过等。

2. 对于造成严重后果的违规行为，公司有权追究相应的法律责任，造成严重损失的，员工将承担相应的赔偿责任。

八、附则1. 本制度未尽事宜，由公司信息技术部门负责解释。

2. 本制度自颁布之日起生效。

3. 员工应严格遵守本制度的规定，如有违反，将受到相应的惩罚。

公司电脑使用管理规定一、目的为了规范公司电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有配备电脑的员工。

三、电脑的配备与管理1、公司根据工作需要为员工配备电脑，员工应妥善保管和使用所配备的电脑设备。

2、电脑设备的资产编号应清晰标识，以便进行管理和追踪。

3、员工离职时，应按照公司规定办理电脑设备的交接手续。

四、电脑的使用规范1、员工应使用公司分配的电脑账号和密码登录系统，不得私自更改或借用他人账号。

2、电脑应设置合理的密码保护，密码应定期更换，且不得使用过于简单易猜的密码，如生日、电话号码等。

3、员工在使用电脑过程中，应遵守公司的相关规章制度，不得利用电脑从事与工作无关的活动，如玩游戏、观看视频、网上购物等。

4、严禁在公司电脑上安装未经授权的软件，如需安装工作所需的软件，应向 IT 部门提出申请，由 IT 部门进行安装和配置。

五、数据存储与备份1、员工应将工作相关的数据存储在公司指定的存储空间或网络驱动器中，不得私自将重要数据存储在本地电脑硬盘。

2、定期对重要数据进行备份，以防止数据丢失。

备份数据应存储在安全的位置，如公司的备份服务器或外部存储设备。

3、对于涉及公司机密或敏感信息的数据，应采取加密存储和传输的方式，确保数据的安全性。

六、网络使用规定1、员工应遵守公司的网络使用政策，不得利用公司网络访问非法网站、下载非法文件或传播有害信息。

2、不得私自更改网络设置，如 IP 地址、网关等。

3、严禁在公司网络上进行任何可能影响网络正常运行的活动，如P2P 下载、网络攻击等。

七、电脑维护与安全1、员工应保持电脑设备的清洁和良好的工作环境，避免在高温、潮湿、灰尘多的环境中使用电脑。

2、定期对电脑进行杀毒和系统更新，以防止病毒和恶意软件的入侵。

3、如发现电脑出现故障或异常情况，应及时向 IT 部门报告，不得自行拆卸或修理电脑设备。

八、信息安全与保密1、员工应对公司的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，不得通过电脑向外界泄露。

公司电脑使用管理制度一、概述为了保障公司电脑的正常运行和信息安全，公司特制定了公司电脑使用管理制度。

本制度的目的是规范员工在使用公司电脑时的行为准则，确保信息的合规性、安全性和保密性。

所有使用公司电脑的员工必须遵守本制度，以保证公司的信息安全和正常运营。

二、适用范围本制度适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

三、公司电脑的使用权限1.公司电脑的使用权限仅限于公司安排的工作任务，禁止私自使用公司电脑进行个人娱乐、游戏或其他与工作无关的活动。

2.员工不得擅自更改公司电脑的设置、安装或卸载软件，如有需要，必须向IT部门提出申请，并经过批准后方可操作。

四、员工的责任和义务1.使用公司电脑的员工必须按照公司的安全规定合理使用电脑，保证电脑的信息安全和运行的稳定。

2.不得私自泄露、篡改、传播或删除公司的任何信息，包括但不限于客户资料、商业机密等。

3.不得将公司电脑用于进行非法活动、攻击、侵入他人电脑系统，不得滥用公司电脑资源。

4.离开工作岗位时，员工必须关闭电脑或以待命模式挂起电脑，以节约电力资源。

5.如发现电脑出现故障或异常情况，应立即向IT部门报告，不得私自进行维修或改动。

五、保密义务1.员工在使用公司电脑过程中，必须遵守公司的保密制度，确保公司的商业机密和客户隐私的安全。

2.不得将公司电脑的账号密码、安全码、设备信息等泄露给他人。

3.不得将公司的商业机密、客户资料或其他敏感信息通过公司电脑传播给未经授权的人员。

4.离职员工必须归还公司电脑，并确保在离职前将公司电脑上的所有数据彻底删除。

六、违规处理对于违反本制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的纪律处理。

轻则口头警告、书面警告、降职，重者甚至可以被终止合约或承担法律责任。

七、附则1.本制度由公司制定并于全员生效。

2.如本制度有任何变更，将经过合法程序进行通知和公示，所有的员工必须遵守新的制度规定。

3.本制度最终解释权归公司所有。

本公司电脑使用管理制度旨在规范员工的电脑使用行为，以保障公司信息的安全和正常运行。

公司电脑使用管理制度1. 适用范围本管理制度适用于公司内部员工使用公司提供的电脑的行为。

2. 电脑使用原则2.1. 电脑使用应遵循本公司的管理要求，不得违反法律法规和公司制度。

2.2. 电脑使用应合理、经济、安全、稳定。

注意保养，避免故障和数据丢失。

2.3. 电脑使用应严格保守公司机密和业务秘密，不得擅自泄漏或外传。

2.4. 电脑使用时要注意保护个人隐私，禁止侵犯他人隐私。

3. 电脑使用规定3.1. 电脑登陆：使用电脑，必须通过系统管理员授权许可方可使用，不得私自更改系统账号密码。

3.2. 电脑软件安装：禁止任何非技术人员擅自安装程序软件，如有需要，要向系统管理员申请并经过审核才可进行安装。

禁止安装未经授权的软件。

3.3. 电脑游戏及娱乐：禁止在工作时间内打游戏或进行任何不与工作相关的娱乐活动，除非得到上级主管口头或书面特别许可。

在非工作时间内，使用电脑进行个人游戏或娱乐活动，切记不要影响到正常工作。

3.4. 网络使用：为了避免网络病毒防范，网页浏览不应随意进入未知来源的网站，不要打开莫名其妙的邮件或恶意软件，避免网络被攻击或受到损害。

不得使用电脑传播不良信息或从事违法犯罪行为。

3.5. 数据安全：每个员工应定期备份重要数据，避免电脑系统或硬件故障所带来的数据丢失，切勿将公司机密资料、私人照片和文件保存在本地硬盘上。

4. 惩罚措施4.1. 违反以上规定的行为将被视为违纪行为，一经发现，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并可能承担相应的法律责任。

4.2. 电脑使用记录：公司将监测电脑的使用情况，包括但不限于登陆记录、软件安装记录、上网记录等，如有发现违规行为，公司将给予相应的纪律处分。

5. 附则5.1. 本制度的解释权归公司管理层所有。

5.2. 本制度的规定，自公布之日起实施，并逐年更新完善。

若有需要修改，必须经过公司管理层审批之后执行。

5.3. 对于违反本规定造成的数据丢失、操作失误，公司将不承担任何责任。

公司电脑使用管理制度模板
一、目的
为了规范公司电脑的使用，确保公司信息安全，提高工作效率，特制
定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及使用公司电脑的外部人员。

三、电脑使用规定
1. 员工应使用公司分配的电脑进行工作，未经允许，不得私自更换或
拆卸电脑硬件。

2. 员工应妥善保管电脑及附属设备，防止丢失或损坏。

3. 严禁使用公司电脑进行非工作相关的活动，如游戏、观看视频等。

四、软件安装与使用
1. 员工需安装或使用软件时，应向IT部门提出申请，经批准后方可
安装。

2. 严禁安装或使用未经授权的软件，尤其是盗版软件。

五、网络安全
1. 员工应遵守网络安全规定，不访问非法网站，不下载不明文件，防
止病毒和恶意软件的侵入。

2. 定期更新操作系统和应用软件的安全补丁。

六、信息安全
1. 员工应对工作中产生的敏感数据进行加密存储，严禁泄露公司机密。

2. 严禁将公司数据擅自带出公司或通过不安全渠道传输。

七、外部人员使用
1. 外部人员使用公司电脑应得到公司管理层的批准，并在员工陪同下使用。

2. 外部人员使用电脑时，应限制其访问权限，防止信息泄露。

八、违规处理
1. 违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。

2. 对于造成公司损失的违规行为，公司保留追究法律责任的权利。

九、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。

公司电脑使用管理规定为了加强公司电脑设备的管理，确保其安全、稳定、高效运行，提高工作效率，保障公司信息资源的安全和合理使用，特制定本规定。

一、电脑设备的采购与登记1、公司根据工作需要统一采购电脑设备，各部门如有特殊需求应提前向信息管理部门提出申请。

2、新购置的电脑设备应及时进行登记，包括设备型号、配置、购买日期、使用部门和责任人等信息。

二、电脑设备的使用1、员工应爱护公司配备的电脑设备，保持设备的清洁和良好的运行状态。

不得私自拆卸、改装电脑硬件。

2、员工应按照正确的操作方法使用电脑，避免因操作不当导致设备损坏或数据丢失。

3、电脑设备仅供员工在工作时间内用于与工作相关的活动，严禁用于个人娱乐、游戏、炒股等非工作用途。

三、软件安装与使用1、公司统一安装正版操作系统和办公软件，员工不得私自安装未经授权的软件。

2、如有工作需要安装其他软件，应向信息管理部门提出申请，经批准后方可安装。

3、员工不得随意卸载公司统一安装的软件，以免影响工作正常进行。

四、数据存储与备份1、员工应将工作相关的数据存储在公司指定的网络存储空间或本地硬盘中，不得存储在未经授权的外部存储设备上。

2、重要数据应定期进行备份，以防数据丢失。

备份数据应妥善保存，防止泄露。

五、网络使用1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络访问非法网站、下载非法文件或进行其他违法活动。

2、不得随意更改网络设置，如 IP 地址、网关等。

3、严禁在公司网络内传播病毒、恶意软件等可能影响网络安全的内容。

六、电脑设备的维护与维修1、信息管理部门负责定期对电脑设备进行维护和检查，确保设备的正常运行。

2、如电脑设备出现故障，员工应及时向信息管理部门报告，不得自行维修。

3、在维修电脑设备时，员工应配合维修人员提供相关信息，并妥善保管好个人数据。

七、信息安全1、员工应设置强度较高的密码，并定期更换，以保护个人电脑和公司网络的安全。

2、不得向他人泄露个人密码，离开电脑时应及时锁定屏幕。

公司电脑使用管理制度公司电脑使用管理制度(5篇)在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的公司电脑使用管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司电脑使用管理制度1第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。

具体包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。

工作人员要加强电脑知识的`学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。

未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。

电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩游戏、QQ聊天等做与工作无关的事情。

严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

三、电脑文件管理对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。

四、电脑软件管理1.严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。

电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。

个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。

2.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。

发现机器故障及时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。