季节性临时用工合同word版

季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议，并依法签订本劳动合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的安排，在_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）工作，工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作安排由甲方负责安排。

二、工作时间乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方请假并取得同意。

乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自提前离开工作岗位。

三、工资待遇乙方的工资待遇为：每小时工资为_______元，工资按照月结算，工资结算日期为每月的_______号。

乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。

2. 乙方在工作期间应注意自身安全，若在工作过程中受伤应及时向甲方报告，并前往医院接受治疗。

3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，遵守职业道德，不得有违法、违规的行为。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司资料泄露给外部人员，否则将被追究法律责任。

3. 乙方应保持工作场所的整洁，不得损坏公司设备和物品，如有损坏应当及时通知甲方，承担相应的赔偿责任。

六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，期满后若甲方需要继续使用乙方的服务，则可以按照协商约定另行签订合同。

七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a) 违反本合同约定，严重违反公司规章制度，损害公司利益的；b) 在工作期间私自外出，无故缺席，对公司造成影响的；c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的；d) 在工作时间内私自干其他事务，影响工作进度的。

季节性临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若甲方生产经营需要，经双方协商同意，可以续订季节性临时用工合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

乙方应按时完成劳动任务，不得擅自改变工作种类和工作地点。

三、工作时间和劳动报酬1. 甲方根据工作需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间将根据工作需要和实际情况确定。

2. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。

具体薪酬标准、支付方式和支付时间按照甲方公司规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

五、保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在法定节假日及双休日休息期间享有带薪休假待遇。

乙方在因病或非因工受伤期间享有相应的医疗期待遇。

具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和调动。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素或政策变化等导致合同无法继续履行的情形，双方可协商变更或解除合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）法定代表人（负责人）：联系电话：注册地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作，乙方愿意接受甲方的岗位安排，经双方协商一致，达成以下协议，现就签订本劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）的工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。

第二条工作期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

本合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。

第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。

3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。

第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。

4.2 甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。

第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.2 乙方应遵守工作纪律，加强安全意识，保证自身和他人的安全。

第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时按量完成工作任务。

6.2 如有违反工作纪律的行为，甲方有权要求乙方改正，情节严重者可终止劳动合同。

第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

7.2 乙方离职或合同期满后，应归还工作单位所有资料和物品。

第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方，如需提前解除劳动合同。

8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

9.2 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。

第十条其他事项除本合同所列条款外，双方还另行约定如下：甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

季节性临时用工合同样本3篇篇1季节性临时用工合同样本甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方因业务需要需要招聘临时用工，乙方愿意应聘成为甲方的员工，双方经平等协商，签订本合同如下：第一条合同期限本合同有效期为从_____年___月___日至____年___月___日。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，从事与其职务相适应的工作。

具体工作内容为__________。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天_____时至_____时，每周工作____天。

2. 工作地点为______。

第四条工资及支付标准1. 甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为每小时______元。

2. 工资支付日为每月的____日，乙方应在收到工资后签字确认。

第五条工作条件1. 乙方在工作期间应遵守甲方的员工手册和规章制度，服从管理，认真工作。

2. 乙方应自备工作所需的工具和装备（如有要求的话）。

第六条保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

2. 甲方提供工作期间的餐饮补贴和交通补贴。

第七条保密义务1. 乙方承诺对甲方的商业秘密和相关信息保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职之后应归还一切与工作相关的资料和文件。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并保留追究乙方赔偿的权利。

第九条解除合同1. 若乙方需要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。

2. 若甲方需要解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应赔偿。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，一致签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

如需续签或修改，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

季节性临时用工合同样本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_____________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方因季节性业务需求，需雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的与用工期限1. 甲方雇佣乙方从事_______________（具体工作内容）。

2. 本合同为季节性临时用工合同，用工期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事指定的季节性临时工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：____________________________。

3. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，并遵守甲方的安全生产规章制度。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方根据乙方的工作表现及工作量，按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

3. 甲方在年底或合同结束前根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或补贴。

四、保险与福利待遇1. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的意外伤害。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。

3. 乙方在工作过程中因工作原因导致的伤病，按照甲方相关规定处理。

季节性临时用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确季节性临时用工劳动关系及相关权益和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系即行终止。

如因工作需要且双方自愿，可另行签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应完成相应的工作任务。

具体工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：因乙方岗位特点，采用季节性用工方式，即工作有效期结束后自然终止劳动合同，一般不超过六个月期限。

特殊情况下，甲方可根据工作需要延长工作时间或节假日加班，并按照国家有关规定支付工资报酬。

2. 休息休假：根据季节特点安排休息时间，确保乙方有足够的休息时间。

如遇特殊情况需要加班的，双方协商解决。

四、劳动报酬及支付时间1. 乙方的基本工资标准为________元/月或日薪________元。

具体工资标准根据岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月的________日左右。

如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。

3. 加班加点工资支付标准按照国家法律法规及公司相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

其他社会保险费用由双方协商确定。

乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

具体标准按照国家法律法规和公司规定执行。

如因季节性用工的特殊性导致无法享受某些社会保险待遇的，双方应事先协商并书面约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括工作环境、生产设备、防护措施等。

同时应严格遵守国家职业卫生规定，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

季节性临时工劳动合同协议书分享5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事季节性临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方从事___________________工作，具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

工作地点在_____________________。

三、工作时间和休息休假根据季节性临时工作的特点，乙方的工作时间按照甲方的安排进行。

在法定节假日或工作需求紧张时，经双方协商后需适当加班，加班补贴按国家法律法规及公司规定支付。

同时保证乙方的休息时间，确保乙方身心健康。

四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，按照公司相关薪酬制度支付乙方工资。

工资支付时间为每月的______日，如遇节假日则顺延。

乙方享有与正式员工相同的福利及社会保险待遇（如需购买社保的，甲乙双方按照国家相关规定缴纳社会保险费用）。

五、劳动保护及安全卫生甲方负责为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

若因违反安全规定导致的损失和责任，由乙方承担。

六、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

甲方将根据工作需要和考核标准对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方应严格遵守合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。

合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

季节性临时用工合同范本9篇第1篇示例：季节性临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（工作人员名称）鉴于甲方因应季节性工作需要，需要雇佣临时工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商达成以下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，工作内容为（具体工作内容），包括但不限于：（列举工作内容）。

第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点进行工作，具体地址为（工作地点），乙方需按时到岗并完成工作任务。

第三条工作时间乙方工作时间为每天（工作小时），工作时间为（工作日期），具体工作时间按照甲方安排为准。

第四条报酬1. 乙方工作报酬为（报酬金额）元/天/小时，具体报酬按照完成工作任务情况进行计算；2. 乙方的薪酬以（日/周/月）发放，具体发放时间为（发放时间），报酬以现金支付。

第五条工作保密1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方需保守商业秘密，不得泄露给他人；2. 乙方在离开甲方工作岗位后，需归还一切与工作相关的文件和资料。

第六条工作安全1. 乙方需遵守甲方的安全规定，正确使用劳动保护用具，确保自身和他人的安全；2. 如乙方因工作事故或其他原因导致人身或财产损失，甲方将依照法律法规进行处理。

第七条退工乙方如需提前终止合同，需提前（规定天数）通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

第八条其他1. 签署本合同代表乙方已经阅读并同意合同的全部内容；2. 本合同自双方签字之日起生效，至（日期）止；3. 本合同如有未尽事宜，将由双方协商解决。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为季节性临时用工合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。

祝工作顺利！第2篇示例：季节性临时用工合同范本甲方：__________鉴于甲方需要季节性的劳动力支持，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事特定季节性工作，包括但不限于农业收割、节假日促销、景区导游等工作。

季节性临时工劳动合同协议书分享6篇篇1季节性临时工劳动合同协议书合同协议书编号：XXXXX甲方（雇主）：公司名称：XXXXX公司地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXXX身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方作为季节性临时工，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自XXXXX年XX月XX日起生效，至XXXXX年XX月XX日终止。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行临时工作职责，包括但不限于XXXXX。

第三条工作时间1.乙方每周工作时间为XXXXX，每日工作时间为XXXXX，休息时间为XXXXX。

2.乙方应当按时到岗，严格遵守工作纪律，不得擅自请假或迟到早退。

3.若因特殊情况需要延长工作时间或调整休息时间，需提前与甲方沟通，并经甲方同意。

第四条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为XXXXX元/小时，以实际工作时长计算，每月底结算一次。

2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。

3.乙方在工作期间如遇工伤，甲方将按照国家相关规定予以赔偿和补偿。

第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露，否则需承担相应的法律责任。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权终止本合同，并不支付已经发生的工资和福利。

2.甲方违反本合同约定，需向乙方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。

第七条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.因本合同引起的一切争议，应协商解决；协商不成，提交XXXXX人民法院管辖。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXXX 日期：XXXXX本合同自双方签字盖章之日起生效。

特此协议。

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临时季节工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时季节工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 临时季节工聘用期限为：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、带薪休假等休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责妥善处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

4. 甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。