房地产公司开发专员职位说明书[118328]
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房地部公司部门岗位说明书一、岗位名称:房地产销售经理岗位职责:1. 负责制定销售计划和目标,并组织团队执行,确保销售业绩达标;2. 建立和维护客户关系,开发新客户资源,完成销售任务;3. 协调各部门合作,推动项目销售进展,确保项目顺利进行;4. 对销售团队进行考核和管理,培训和指导销售人员提升业绩水平;5. 不断优化销售流程,提高销售效率,保障客户满意度。
任职资格:1. 本科及以上学历,房地产相关专业优先;2. 具有房地产销售经验,熟悉房地产市场动态,具有较强的市场洞察力;3. 具有较强的团队管理和协调能力,善于沟通和谈判;4. 思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的执行力和抗压能力;5. 具有优秀的销售技巧和客户服务意识。
二、岗位名称:房地产项目经理岗位职责:1. 负责项目前期市场调研、项目规划和立项工作;2. 组织编制项目可行性研究报告、项目开发计划及预算,并进行实施;3. 协调各部门合作,推动项目进展,确保项目进度和质量;4. 管理项目成本和风险,确保项目按时按质完成;5. 负责项目验收和后期销售工作。
任职资格:1. 本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;2. 具有房地产项目管理经验,熟悉项目规划、设计、施工等流程;3. 具有较强的项目管理能力和团队协调能力,具有良好的沟通和谈判能力;4. 熟悉相关国家规定和标准,对质量控制和安全生产具有丰富经验;5. 具有较强的责任感和抗压能力,善于解决问题和处理紧急情况。
三、岗位名称:房地产市场部门主管岗位职责:1. 负责制定市场营销方案和推广策略,组织实施活动,提升品牌知名度;2. 开展市场调研,分析市场需求和竞争情况,为公司销售决策提供支持;3. 策划和执行线上线下宣传活动,提高公司产品的曝光率和销售额;4. 协调各部门合作,共同推动市场部门工作,促进营销业绩提升;5. 负责市场部门人员的管理和培训,提升团队整体素质和执行力。
任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销、广告传播等相关专业;2. 具有较强的市场洞察力和市场分析能力,熟悉市场调研方法和技巧;3. 具有较强的营销策划和推广能力,善于组织和执行各种营销活动;4. 具有较强的团队管理和协调能力,善于沟通和协作;5. 具有良好的沟通和谈判能力,具备较强的执行力和抗压能力。
房地产开发岗位说明书一、岗位概述房地产开发岗位主要负责项目的规划、设计、施工、成本控制及市场推广等工作,以确保项目的顺利进行和成功完成。
该岗位需要与设计师、建筑师、工程师、项目经理、市场销售等人员紧密合作,共同实现房地产项目的目标。
二、职责与任务1、负责项目的规划、设计和施工工作,包括项目选址、土地评估、市场调研、产品定位、方案设计、施工图设计、施工组织等工作。
2、负责项目的成本控制,包括投资估算、预算编制、成本控制、合同管理等工作。
3、负责项目的施工管理,包括现场施工管理、质量监督、进度控制、安全管理等工作。
4、负责与政府相关部门、设计院、施工单位等外部机构的沟通和协调工作。
5、负责项目的市场推广工作,包括市场调研、产品定位、宣传策划、销售策略制定等工作。
6、完成领导交办的其他任务。
三、工作要求1、具备房地产相关专业知识,熟悉房地产市场动态和相关政策法规。
2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地管理和协调各方资源。
3、具备较强的成本控制意识和能力,能够有效地控制项目成本。
4、熟悉项目开发流程,能够独立完成项目开发的全过程管理。
5、具备较强的市场意识和市场分析能力,能够制定合理的市场策略。
6、具备较强的文字表达能力和沟通能力,能够撰写优秀的项目报告和市场策划方案。
7、本科及以上学历,房地产相关专业优先。
8、具有3年以上房地产相关工作经验,有成功案例者优先。
9、熟悉使用相关办公软件和设计软件。
10、具备良好的英语听说读写能力。
11、具备较强的责任心和敬业精神。
12、能够适应一定程度的出差和加班。
四、工作流程1、接受项目任务,进行项目选址和土地评估工作。
2、进行市场调研和产品定位工作,制定项目规划和设计方案。
3、与设计师、建筑师、工程师等相关人员进行沟通和协调,完成项目设计和施工组织工作。
4、与政府相关部门进行沟通和协调,完成项目报批和开工准备工作。
5、进行项目的施工管理和成本控制工作,确保项目顺利进行。
房地产公司的岗位说明书一、职位名称:房地产销售经理职责描述:1. 负责房地产项目的销售工作,包括开发市场潜力、制定销售策略、开发客户资源、推动销售进程等工作;2. 组织销售团队,设定销售目标并监督团队成员达成目标;3. 制定销售计划和营销策略,定期进行市场分析和销售数据统计;4. 开展项目推广和宣传工作,加强品牌宣传,提升项目知名度和美誉度;5. 维护与客户的沟通,了解客户需求,及时解决客户问题,帮助客户完成购房交易。
任职要求:1. 本科及以上学历,房地产相关专业优先;2. 具备较强的沟通、协调能力和团队管理能力;3. 具备丰富的房地产销售经验和成功案例;4. 热爱销售工作,有较强的抗压能力和执行力;5. 具备良好的社交能力和人脉资源。
二、职位名称:房地产项目经理职责描述:1. 负责房地产项目的规划、设计、施工、装修等全过程管理工作;2. 负责项目政策、合同、工程、预算、质量、安全等各项工作;3. 协调项目各阶段的沟通协调及进度掌控,确保项目的顺利实施;4. 管理项目团队,营造良好的项目团队氛围,并确保团队成员的专业能力和技能储备;5. 维护与客户的沟通,了解客户需求,及时解决客户问题,帮助客户完成购房交易。
任职要求:1. 本科及以上学历,建筑、土木工程或相关专业;2. 具备丰富的房地产项目管理经验,有成功案例者优先;3. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力,能够有效保证项目工程进度、质量和预算的控制;4. 具备较强的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力;5. 热爱团队合作,具备良好的沟通和协调能力。
三、职位名称:房地产市场营销专员职责描述:1. 负责房地产项目的市场调研,收集并分析市场信息,撰写市场分析报告;2. 负责房地产项目的宣传推广工作,策划和执行市场营销活动,提升品牌知名度;3. 负责与广告公司、公关公司等合作,制定市场推广方案和预算;4. 跟进客户需求,开展客户维护和跟踪服务;5. 协助销售团队完成销售目标,达成销售任务。
房地产开发公司开发专员岗位职责
房地产开发专员在公司中是一个关键职位,他们的主要职责是执行和管理所有与房地产项目开发相关的任务。
1. 主要负责各专业职能部门各项手续办理及各相关税费的缴交;
2. 完成项目手册、资质证书的年审;
3. 取得专业部门的报建及验收批文;
4. 配合协助征收与各项工程相关工作;
5. 建立与维护政府相关部门关系,确保审批手续顺利;
6. 收集房地产开发与报建、征收相关政策、法规等;
7. 熟悉项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划;
8. 收集、整理建设项目开发报建所需资料,编制报建文件;
9. 跟进项目建设过程中的各项手续,并与相关职能部门协调和联系;
10. 根据项目进度,办理相关手续,并归档移交项目有关证件及文件资料;
11. 与相关政府单位进行沟通协调,办理相关手续;
12. 收集土地信息以及其他房地产企业土地获取情况,跟踪当地政府房地产开发有关政策的变化,及时了解有关新规定、新办法,并将相关信息反馈到相关
部门;
13. 协调公司内部各部门落实规划、市政、国土、建委等相关政府职能部门的规定和要求。
该职位还需要具备一定的技能和经验,如房地产前期开发、报建工作经验,有大型项目经验者优先;熟悉房地产相关政策、法律、法规和房地产开发流程;具有良好的与政府相关职能部门的沟通能力、谈判能力,专业知识和团队合作精神,以及强烈的责任心和应对工作压力的能力。
房地产开发有限企业部门职责.12第一章部门职责和各类人员岗位职责第一节职能部门职责一、综合部职责1、根据总经理指示,检查各个时期旳行政工作开展状况,为总经理布署工作提交材料;起草各个时期旳工作计划、总结和多种文献。
2、根据总经理旳指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录;组织编制企业行政工作计划和工作总结。
3、制定企业行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度,经总经理同意后组织实行。
4、通过战略环境分析,会同有关部门确定企业旳发展战略和规划,报总经理同意后组织实行。
5、根据企业发展规划和经营计划,确定人力资源发展规划和计划、年度薪资计划、员工劳动保险与福利计划。
6、根据企业旳总体目旳,制定本部门旳工作目旳并组织实行。
7、负责企业办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤管理。
9、负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。
10、制定员工培训计划,集中组织各部门、企业在岗人员和新员工开展对应旳业务技术培训。
11、负责对企业各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面旳检查监督。
12、负责企业领导旳平常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门旳沟通联络。
13、负责企业工商资质管理工作。
二、财务部职责1、参与制定我司财务制度及对应旳实行细则.2、参与我司旳工程项目可信性研究和项目评估中旳财务分析工作.3、负责董事会及总经理所需旳财务数据资料旳整顿编报.4、负责对财务工作有关旳外部及政府部门旳联络沟通工作.5、负责资金管理,调度.编制月,季,年度财务状况阐明分析,向企业领导汇报企业经营状况.6、负责销售记录,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.负责销售楼款旳收款工作,并及时送交银行.7、负责每月转账凭证旳编制,汇总所有旳记账凭证.8、负责企业总长及所有明细分类账旳记账,结账,查对,每月准时完毕会计报表旳编制,并及时清理应收,应付款项.9、协助出纳做好楼款旳收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作.10、负责企业整年旳会计报表,帐薄装订及会计资料保管工作.11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证旳购置,领用及保管,办理银行收付业务.12、负责先进管理,审核收付原始凭证.13、负责编制银行收付凭证,现金收付凭证,登记银行存款及现金日志账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调整表.三、经营管理部职责1、结合行业、竞争对手以及自身旳状况分析,对企业重大问题进行研究,提出提议;对竞争对手进行跟踪研究,对竞争对手旳重大举措进行预警,并予以对应旳提议。
房地产公司岗位说明书一、岗位概述房地产公司是一个多元化行业,涵盖了房屋开发、营销、销售、投资等多个领域。
作为一家专业的房地产公司,我们致力于提供优质的住宅和商业物业,满足客户的需求。
为了更好地组织和管理公司内部各个岗位,现特制定本岗位说明书,明确各职位的职责与要求。
二、销售代表岗位职责1. 负责推广公司的房地产产品,与客户进行沟通,了解客户需求,并提供相应的解决方案;2. 协助客户完成购房手续,办理相关证件,并提供相关咨询服务;3. 开展市场调研,了解市场需求和竞争对手情况,并提供相关报告和建议;4. 参与公司内外部销售培训,并提升自身的销售技巧和知识水平;5. 完成公司设定的销售目标,并及时汇报工作进展情况。
三、项目经理岗位职责1. 负责管理房地产项目的整个生命周期,包括项目计划、设计、施工、验收等各个阶段的管理;2. 协调项目团队成员,确保项目按时、按质、按量完成;3. 撰写项目计划书、项目进展报告等相关文档,并进行有效的沟通和协调;4. 管理项目预算,合理控制成本,并及时报告项目财务状况;5. 对项目进行风险评估和控制,制定应急预案并及时处理项目异常情况。
四、市场营销专员岗位职责1. 负责制定和实施市场营销策略,推广公司的房地产产品;2. 策划并组织各类市场推广活动,提高公司知名度和产品销量;3. 分析市场需求和竞争对手情况,及时调整市场营销策略;4. 负责制作市场营销相关的宣传资料,包括海报、宣传册等;5. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作。
五、物业管理师岗位职责1. 负责房地产物业的日常管理工作,包括安全、卫生、设备维修、保养等;2. 制定物业管理制度和规范,确保物业的正常运作;3. 定期巡视物业设施,发现问题及时处理,并汇报给上级;4. 处理和解决物业相关的投诉和纠纷,维护良好的业主关系;5. 协调物业维修、保洁、保安等工作,确保物业设施的正常使用。
六、总结以上便是房地产公司各岗位的说明书,每个岗位都有着具体的职责和要求,希望各位员工能够认真履行自己的职责,积极进取,为公司的发展贡献力量。
房地产公司开发专员职位说明书[118328]
房地产开发公司开发专员职位说明书
岗位名称:开发专员
岗位职责:
1、组织楼盘调查,设计项目卖点,调查市场现有类比楼盘和特色楼盘的规划设计特点、主力户型、市场定位、营销策略及操盘手法,结合当地情况,从规划设计、户型设计上创新,营造健康、生态住宅,从环境营造、物业管理方面提高品位与档次,营造安居乐园,引入各种概念,赋予楼盘丰富的精神内涵;
2、根据以上各种调研与分析,准确寻找市场切入点,进行区域定位、功能定位、建筑风格定位、主力客户群体定位及价格定位,确定营销策略,明确操盘思路与手法。
3、根据项目策划,组织编写并审定项目勘察与设计任务书,内容力求详尽,体现策划意图,贯彻成本控制概念;组织并参与设计方案评审,提出修改意见,完善设计方案;组织监控施工图设计全过程,确保技术上可行,经济上合理;
4、根据项目策划,编制并审定项目开发全面工作计划,制订项目开发目标体系(含利润、成本、进度、质量、动态销售均价、动态销售比例、自有资金投入、资金流量、动态资金回笼、树立品牌等目标),根据各岗位责任,细分目标到部门到人;组织编写并审定各种工程、设备及材料的招标和合同文本,组织招标投标活动的进行,组织谈判,顺利签订合同;
5、根据设计文件及项目开发全面工作计划,组织编写并审定施工总组织设计,对技术方案、总平面布臵、总进度计划、施工用水电容量、施工机具布臵等进行切实可行、行之有效的总体设计,并在施工过程中严格控制;
6、根据设计文件及项目开发全面工作计划,组织编写并审定项目投资估算、投资计划、成本控制指标体系,组织编制并审定项目运作全过程成本监控方案,监督实施并评估其绩效;
7、根据项目开发全面工作计划及当地建设管理规定,制定报建计划,提出报建要求,协调报建设计出图,控制报建进度与成本;
任职条件:
1、专业知识与技能:房地产、建筑、经济管理专业,有2年以上专业工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上;年龄要求:25-50岁
3、个人素质:对公司整体项目开发工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司开发管理原则
5、协调能力强,有责任感、事业心强,能吃苦耐劳,身体状况良好
6、熟悉房地产开发政策及法律法规。
感谢您的阅读!。