职工年度考核登记表

档案号：
XXXX有限责任公司
在岗职工年度考核登记表
单位（部室）：
姓名：
专业技术职务：
现岗位名称：
填表时间：年月日XXXX有限责任公司人事部制
填表说明
1、本表除“年度考核评价”栏外，均由被考核人本人填写（用蓝色或黑色钢笔）。

2、“学习培训情况”栏指填写本年度外培学习情况，集团公司和各单位内部举办的培训不填写。

3、“奖惩记录”栏是指本年度被上级政府部门、集团公司给予的奖惩记录。

按劳动人事管理规则受的奖惩不填写。

4、“本人述职（总结）”内容主要为：工作绩效、劳动技能（含学习培训情况）、工作态度、遵章守纪（含劳动纪律）、勤政廉政等情况。

5、管理和专业技术人员述职（总结）字数在1500字左右，工人总结在300～500字左右。

不得加页，字迹要端正、整洁。

打印的可照表中格式、页码换页装订。

6、“考核人意见”由被考核人所在车间（采区、部门）分管领导填写。

7、“考核结果”由职工所在单位的分管领导或组织人事部门根据综合情况填写。

本人述职（总结）。

员工年度考核登记表范文
员工姓名：XXX 部门：XXX 职位：XXX
评估日期：XXXX年XX月XX日
评估内容：
1. 工作表现：
根据工作职责，描述员工在过去一年中的工作表现、成就和贡献。

2. 能力与技能：
评估员工在岗位上所需的能力和技能的掌握情况，包括专业知识、技术能力、沟通能力等。

3. 团队合作：
考核员工在团队合作中的表现，包括与同事间的合作、协作能力以及激励和支持他人的程度。

4. 创新与改进：
考核员工在工作中是否具有创新思维和改进能力，是否积极主动提出问题和解决方案。

5. 自我发展：
评估员工在个人发展方面的努力程度，包括参加培训、学习新知识和提升自身能力等。

6. 工作效率：
评估员工在工作中的效率和完成任务的能力，是否能够在规定时间内高质量地完成工作。

7. 责任心：
考核员工对工作的认真程度、责任心和积极性。

总评：
综合以上评估内容，给予员工综合评价并给出相应的建议。

可以根据具体情况进行文字描述
或给出评级。

评估人签字：日期：XXXX年XX月XX日。